彭靜

師者，教育發(fā)展之核心。提能蓄力，擔當使命。株洲市荷塘區(qū)教育局深入貫徹落實株洲市委、荷塘區(qū)委關于“干部能力提升年”的部署要求，堅持問題導向，聚焦“三個”創(chuàng)新，高效推進該區(qū)教師干部能力全面提升，切實打造一支高素質、有干勁、勇創(chuàng)新、敢擔當的隊伍，為荷塘教育高質量發(fā)展提供堅強的保障。

創(chuàng)新工作機制，提升政治素養(yǎng)

堅持黨建為教育發(fā)展定向導航，為立德樹人鑄魂補鈣。這是荷塘區(qū)教育人的共識。

如何讓黨組織更加堅強有力？“我們突出建強基層組織、發(fā)揮堡壘作用這個關鍵一招。”荷塘區(qū)教育局黨委書記、局長周波如是說。

抓實基層黨組織建設是第一要務。記者從荷塘區(qū)教育局了解到，在黨建引領下，荷塘區(qū)教育系統49 個基層黨組織“五化”建設覆蓋率100%。景弘中學黨委獲評省級兩新領域標桿黨組織。同時，該區(qū)創(chuàng)新推動黨建與業(yè)務深度融合，教育事業(yè)出現了蓬勃發(fā)展的生動局面：扎實推進黨建+班主任“春風化雨”行動計劃落地見效，營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。

如何發(fā)揮黨員教師干部的先鋒模范帶頭作用？荷塘區(qū)教育系統積極開展黨員帶領全體教師的“大走訪”工作，去年以來，該區(qū)各校累計家訪人次11000 多次。同時，該區(qū)組織開展“家校共建：百校聯百（小）區(qū)、萬名黨員進萬家”活動，與51 個鄉(xiāng)村、社區(qū)溝通對接，走訪6000 余戶家庭，輻射群眾近2 萬人。今年，荷塘區(qū)黃九齡、何姣龍兩名教師成功入選湖南省文明辦一季度“湖南好人榜”。

創(chuàng)新工作載體，拓寬成長路徑

新課標在新學年全面展開，為積極搭建年輕干部學習交流平臺，秋季學期伊始，荷塘區(qū)教育教學研究指導中心便組織該區(qū)科學教師開展了集中研培活動。湖南省特級教師孫江波從科學隊伍建設、科學課程建設、科學活動建設、科學科研建設四個方面指導科學教育品質提升。

這只是荷塘區(qū)教育局以培訓為載體，整體提升區(qū)域教師干部業(yè)務素養(yǎng)的一個縮影。

一直以來，該區(qū)通過信息技術應用能力提升工程2.0、學科培訓、校本培訓、新進教師入職轉正、書記“漫談會”等專題培訓，讓荷塘2349 名教師干部人人參與，確保干部“弱者變強”“強者更強”。

短短4 年，通過培訓、學習，文佳從一名新教師成長為區(qū)教研員，就是最好的例證。

培訓之外，以教育系統重點工作為抓手，教師干部也在不斷成長。

“走教”工作是荷塘區(qū)教育局今年的重點工作，依托“走教”，采取“送教+幫帶”的培養(yǎng)方式，實現城鄉(xiāng)優(yōu)質資源共享、教育發(fā)展均衡，讓老百姓在家門口就能享受優(yōu)質教育。

“我很喜歡歐老師上的美術課，她不但教我們怎么畫畫，還帶我們走進田野，去真實感受大自然的美麗，鼓勵我們發(fā)揮想象，大膽創(chuàng)作?！秉S塘小學四年級學生易可欣興奮地對記者說。

成長并非一蹴而就。荷塘區(qū)教育局常態(tài)化組織教學比武、演說能力比賽，讓全體教師干部都“比一比”，并在比賽中“充電賦能”。

“從校級比賽到區(qū)教育系統比賽，再到全區(qū)比賽，一路走來，我得到了領導、老師們的大力支持，今天的成績不僅是我的榮光，也是荷塘教育的榮光。”戴家?guī)X小學的劉云老師獲得荷塘區(qū)“我有故事講給你聽”第一名后激動地說。

創(chuàng)新結果運用，激發(fā)干事熱情

教師干部培養(yǎng)管理是一項長期性工作。荷塘區(qū)教育局出臺了《荷塘區(qū)教育系統干部能力提升方案》，要求干部認真對照方案查擺不足和短板，建立成長臺賬，對干部成長過程中的成績和不足進行詳細記錄，真正將干部的能力由虛轉實，量化實化，實現精準化管理。

干部培養(yǎng)，用是結果。荷塘區(qū)教育局強化培訓結果應用，把想干事、能干事、干成事的干部選用起來。

“我很慶幸是荷塘第二屆青干班的一員，三年的學習，讓我的管理和專業(yè)能力都得到了飛速的提升?！敝曛奘邪诉_小學副校長賓妹說，是“青干班”的經歷，讓她如今可以從容應對學校管理和教學工作。

“青干班”一直是荷塘區(qū)教育局塑優(yōu)塑強年輕干部的有力舉措。堅持“優(yōu)選”，每三年組織一次，面向區(qū)內每一所學校選拔35 歲以內的優(yōu)秀年輕干部進行周期為三年的全方位培養(yǎng)；開展“優(yōu)訓”，在培養(yǎng)期間，通過自學、集中培訓、外出調研、專題活動等一系列方式進行，每學期進行一次全員實績考核，檢驗儲備干部的能力；突出“優(yōu)用”，破除關系照顧、求全責備等觀念，讓有能力的年輕干部擔當作為，創(chuàng)新實干。

新時代，新征程。周波表示，荷塘區(qū)教育局將立足實際，進一步全面加強教師干部隊伍建設，激發(fā)教師干部干在平時、比在平時、優(yōu)在平時、勇于擔當、奮發(fā)有為、攻堅克難的積極性和主動性，團結帶領廣大教師干部奮力奔跑，為建設教育強區(qū)，寫好荷塘教育新篇章貢獻力量。