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        加強(qiáng)國有施工企業(yè)思想政治工作的策略

        2022-11-09 16:32:08太原張曉杰
        現(xiàn)代企業(yè) 2022年10期
        關(guān)鍵詞:思想活動(dòng)施工

        □ 太原 張曉杰

        思想政治工作在國有施工企業(yè)發(fā)展過程中處于被忽視的狀態(tài),沒有認(rèn)識(shí)到思政工作的重要性,使得企業(yè)發(fā)展受到了制約?;诖?,本文分析了國有施工企業(yè)思想政治工作的開展意義,探討了在思想政治工作中存在的問題,在此基礎(chǔ)上提出了加強(qiáng)國有施工企業(yè)思想政治工作的策略,以期可以為國有施工企業(yè)思想政治工作開展提供參考,促進(jìn)企業(yè)形成持續(xù)發(fā)展模式。

        建筑行業(yè)發(fā)展速度持續(xù)加快,開始融入了新的生產(chǎn)理念以及生產(chǎn)技術(shù),國有施工企業(yè)必須要改變自身的發(fā)展理念,才能夠不斷提高工作效率和質(zhì)量,適應(yīng)新環(huán)境下的發(fā)展需求。企業(yè)思想政治工作的開展是影響企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵因素,可以為國有施工企業(yè)的發(fā)展提供內(nèi)部精神支持,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,降低離職率。當(dāng)前市場環(huán)境變化速度不斷加快,國有施工企業(yè)所面臨的競爭也愈發(fā)激烈,為了可以強(qiáng)化國有施工企業(yè)的競爭能力,需要從內(nèi)部入手改善企業(yè)思想政治工作模式,提高思想政治工作的質(zhì)量,落實(shí)國有施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),充分調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)職工的工作積極性。作為思想政治工作人員需要直面工作問題,要從實(shí)際角度出發(fā)制定合理的解決策略,發(fā)揮思想政治工作的功能和作用。

        一、加強(qiáng)國有施工企業(yè)思想政治工作的意義

        1.保證職工隊(duì)伍的穩(wěn)定性。國有建筑施工企業(yè)的生產(chǎn)組織模式具有流動(dòng)性的特點(diǎn),所生產(chǎn)出的產(chǎn)品專業(yè)性較強(qiáng),具有多樣化的特征,并且工程項(xiàng)目會(huì)在各個(gè)區(qū)域所分布,這會(huì)使得企業(yè)職工隊(duì)伍出現(xiàn)流動(dòng)性大的現(xiàn)象。在以人才為主要核心競爭力的時(shí)代環(huán)境下,國有建筑施工企業(yè)的這一內(nèi)在特征不利于其持續(xù)發(fā)展。特別是工作環(huán)境較為艱苦,工作條件簡陋,很多職工需要長期出差和家庭處于分離的狀態(tài),容易影響職工的工作積極性,使職工出現(xiàn)離職的想法。通過思政工作能夠和職工進(jìn)行近距離的接觸,及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工所出現(xiàn)的思想波動(dòng)問題,根據(jù)職工的想法對(duì)其展開針對(duì)性的思政教育,以此來改善職工的想法,使職工形成良好的集體意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),讓職工能夠?qū)⒆约旱睦婧推髽I(yè)利益進(jìn)行結(jié)合,保證職工隊(duì)伍的穩(wěn)定性。除此之外,思政工作還可以對(duì)職工起到一定的激勵(lì)作用,利用各種不同的方式能夠讓職工感受到內(nèi)在動(dòng)力,讓職工擁有較好的工作激情,可以主動(dòng)投入到工作生產(chǎn)活動(dòng)中,有效提升了職工的工作效率。

        2.為企業(yè)發(fā)展提供思想引導(dǎo)。思政工作的最終目標(biāo)在于企業(yè)發(fā)展提供有效引導(dǎo),提升企業(yè)經(jīng)營效益,落實(shí)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。思想政治工作可以從思想層面出發(fā)為企業(yè)的發(fā)展提供引導(dǎo),在進(jìn)行思政教育是可以傳達(dá)上級(jí)組織所提出的工作要求和政策精神,使國有施工企業(yè)能夠按照政府提出的工作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整,落實(shí)國家提出的要求,保證了國有施工企業(yè)自身利益,也為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了助力。在建筑行業(yè)內(nèi)存在著較多的亂象問題,當(dāng)前我國已經(jīng)開始針對(duì)建筑市場進(jìn)行改革和調(diào)整,不斷提升建筑行業(yè)的規(guī)范化水平。國有施工企業(yè)的發(fā)展會(huì)影響到國有資產(chǎn)的價(jià)值,因此必須要確保國有施工企業(yè)發(fā)展方向的正確性,避免出現(xiàn)不合法的行為。思想政治工作則可以幫助國有企業(yè)避開這一問題,使企業(yè)能夠形成依法開展活動(dòng)的理念,為國有施工企業(yè)的健康發(fā)展提供重要幫助。

        二、國有施工企業(yè)思想政治工作存在的問題

        國有施工企業(yè)在內(nèi)部安排了專門負(fù)責(zé)思想政治工作的部門,但是在以往的工作過程中,思政工作始終存在著邊緣化和形式化的問題,工作效率較為低下,難以發(fā)揮自身的教育功能。在這種情況下,國有施工企業(yè)必須要認(rèn)真分析思想政治工作中存在的具體問題,可以從問題角度出發(fā)針對(duì)工作模式進(jìn)行創(chuàng)新。下文從四個(gè)角度出發(fā)論述了思想政治工作存在具體問題。

        1.思想政治工作內(nèi)容單一枯燥。以往國有施工企業(yè)在對(duì)職工實(shí)施思想政治教育時(shí),多數(shù)要求職工學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所下發(fā)的文件,了解重要講話中的精神和內(nèi)容。所學(xué)習(xí)的內(nèi)容較為單一,影響了國有施工企業(yè)職工的學(xué)習(xí)積極性,難以充分發(fā)揮思政教育對(duì)職工思想方面的激勵(lì)。并且這些內(nèi)容在網(wǎng)絡(luò)上也可以自主查找到,職工在學(xué)習(xí)時(shí)沒有新鮮感和好奇心,影響了思政工作的質(zhì)量和效率。并且職工所需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容理論化程度較高,對(duì)于職工而言過于抽象,無法對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行深入理解和加工,難以將思政工作教育所傳遞的內(nèi)容融合到工作實(shí)踐中。

        2.缺少建設(shè)新型思想政治工作體系的意識(shí)。在新的時(shí)代環(huán)境下,思政工作模式必須要不斷創(chuàng)新,只有通過創(chuàng)新才能夠持續(xù)提高自身的工作質(zhì)量。國有企業(yè)沒有充分發(fā)揮各個(gè)媒體平臺(tái)的宣傳作用,沒有在企業(yè)內(nèi)部營造良好的工作氛圍,降低了思想政治教育的效果。除去沒有對(duì)工作手段進(jìn)行創(chuàng)新外,在工作形式上也只是簡單地向職工發(fā)放紙質(zhì)資料,由職工自主單獨(dú)學(xué)習(xí),弱化了學(xué)習(xí)效果,也難以帶給職工激勵(lì)作用。

        3.思想政治活動(dòng)簡單。在開展思政教育活動(dòng)時(shí)國有施工企業(yè)思政活動(dòng)形式過于簡單,并且多數(shù)屬于學(xué)習(xí)類活動(dòng),職工缺少主動(dòng)參與到活動(dòng)中的意識(shí),甚至還會(huì)對(duì)思政活動(dòng)出現(xiàn)抵觸情緒?;蛘咭舐毠そy(tǒng)一書寫心得,個(gè)別企業(yè)在開展思政工作時(shí),為了能夠落實(shí)上級(jí)提出的要求會(huì)采取強(qiáng)制命令,要求職工必須參與到活動(dòng)中,會(huì)影響到職工的主觀能動(dòng)性,使其無法對(duì)活動(dòng)的內(nèi)容進(jìn)行深入思考。

        4.思想政治工作人員綜合素質(zhì)有待提升。思想政治工作人員的素質(zhì)水平是影響工作效率的關(guān)鍵,高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍能夠結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求、社會(huì)發(fā)展形勢對(duì)工作模式進(jìn)行創(chuàng)新,提升工作質(zhì)量。然而現(xiàn)階段思想政治工作隊(duì)伍出現(xiàn)了較多的問題,綜合素質(zhì)較弱。首先,負(fù)責(zé)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)人員多數(shù)由其他高層管理人員兼職,這些領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)于思政工作的內(nèi)容、目標(biāo)以及標(biāo)準(zhǔn)了解不到位,難以對(duì)思想政治工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理,使思政工作內(nèi)容和實(shí)施出現(xiàn)了形式化的問題。其次,思想政治工作人員工作能力較弱,年齡結(jié)構(gòu)不合理。思政工作崗位在國有施工企業(yè)內(nèi)一直被認(rèn)為是閑職,出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因在于施工企業(yè)將經(jīng)濟(jì)效益作為自身工作重點(diǎn),忽略了思政工作的重要性。因此,思政工作崗位的人員普遍年齡偏大,在工作崗位上“養(yǎng)老”,只是做好上傳下達(dá)的工作,缺少使用新技術(shù)、新理念的能力。

        三、加強(qiáng)國有施工企業(yè)思想政治工作有效策略

        1.拓展思想政治教育內(nèi)容。①重視學(xué)習(xí)黨的思想理論。黨的理論學(xué)習(xí)是思政工作開展的關(guān)鍵,通過加強(qiáng)黨的理論教育能夠促使教育對(duì)象形成堅(jiān)定的理想信念,以此來促使其形成堅(jiān)定的職業(yè)信仰和內(nèi)在工作動(dòng)力。思想是影響行動(dòng)的重要因素,而思想的動(dòng)搖則是影響個(gè)人、企業(yè)、社會(huì)乃至國家的發(fā)展出現(xiàn)滑坡的關(guān)鍵。思想政治工作必須要加強(qiáng)理論教育,以此為核心開展思政工作,確保企業(yè)內(nèi)各個(gè)職工均能夠形成正確的工作意識(shí)。首先,需要向其講解先進(jìn)科學(xué)理論,使職工了解到當(dāng)前國家或者行業(yè)對(duì)于企業(yè)發(fā)展提出的要求,理解新的政策理念和精神,使用中國特色社會(huì)主義武裝頭腦,感受時(shí)代所傳遞的精神。利用思想理論的學(xué)習(xí)感受黨組織提出的工作要求,做一名符合時(shí)代發(fā)展需求的優(yōu)秀人才,利用科學(xué)理論解決思想上存在的問題。其次,加強(qiáng)黨史教育。我國目前進(jìn)入了新的發(fā)展階段,回顧百年來的發(fā)展歷史為我們提供了豐富的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。因此,在新的時(shí)代環(huán)境下也應(yīng)當(dāng)重視黨史教育的意義,在黨史、國史中感受民族精神,挖掘成功經(jīng)驗(yàn),領(lǐng)略我國的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,不斷提升自身的修養(yǎng),可以將建黨精神、勞模精神落實(shí)到工作實(shí)處。再其次,結(jié)合時(shí)代的發(fā)展熱點(diǎn)進(jìn)行思政教育。在時(shí)代的發(fā)展過程中,國有施工企業(yè)會(huì)受到社會(huì)環(huán)境變化的影響,思想政治工作也需要重視實(shí)施熱點(diǎn)教育的重要性,保證職工能夠形成正確的思想認(rèn)知,避免被外界輿論所影響。通過實(shí)時(shí)熱點(diǎn)的講解,可以讓職工感受到黨組織以及國家的實(shí)力,形成文化自信、政治自覺,勇于承擔(dān)時(shí)代賦予自己的任務(wù)。

        ②積極開展紀(jì)法教育。國有施工企業(yè)在發(fā)展過程中會(huì)承擔(dān)各種不同類型的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),這些項(xiàng)目在開展時(shí)會(huì)投入大量的資金。由于施工項(xiàng)目管理難度較大,無法及時(shí)跟蹤具體資金的使用情況,這就會(huì)使得在施工過程中出現(xiàn)挪用資金的現(xiàn)象,這給國有施工企業(yè)的發(fā)展造成了嚴(yán)重的不利影響,也使得行業(yè)氛圍受到了人們的質(zhì)疑。因此,在思想政治教育過程中必須要重視實(shí)施紀(jì)法教育,讓企業(yè)內(nèi)的所有職工都認(rèn)識(shí)到依法開展生產(chǎn)活動(dòng)的重要性和意義。通過思想政治教育可以讓領(lǐng)導(dǎo)干部始終處于良好的自我管理狀態(tài)下,不會(huì)被外界誘惑所影響,始終堅(jiān)持以法律為標(biāo)準(zhǔn)開展工作內(nèi)容,可以有效控制違紀(jì)行為的出現(xiàn)。思想政治工作者應(yīng)當(dāng)重視實(shí)施防腐教育,企業(yè)內(nèi)張貼宣傳海報(bào)等,同時(shí)對(duì)職工講解有關(guān)于違法違紀(jì)法律的相關(guān)內(nèi)容,使其能夠形成遵守法律法規(guī)的意識(shí),提高廉潔從業(yè)教育效果。思想政治工作人員還可以定期和領(lǐng)導(dǎo)人員或者基層職工展開談話,一旦發(fā)現(xiàn)存在苗頭性的問題必須要進(jìn)行及時(shí)處理,充分發(fā)揮思政工作的引導(dǎo)作用和監(jiān)督作用,避免出現(xiàn)職工誤入歧途的問題。在必要時(shí)思政工作人員還可以結(jié)合典型的案例進(jìn)行警示教育,提出貪污腐敗案例給個(gè)人、企業(yè)、社會(huì)發(fā)展所帶來的影響,讓個(gè)人能夠形成良好的遵紀(jì)守法意識(shí),起到案例教育的震懾作用。

        ③加強(qiáng)人文關(guān)懷。思想政治工作的主要對(duì)象是職工,在工作過程中應(yīng)當(dāng)將職工作為核心,認(rèn)識(shí)到職工在國有施工企業(yè)發(fā)展過程中的主體地位,以此來發(fā)揮思政工作的激勵(lì)作用,促使職工主動(dòng)參與到思政活動(dòng)中。因此,在開展思想政治教育時(shí)也應(yīng)當(dāng)將實(shí)施人為關(guān)懷作為關(guān)鍵,從職工角度出發(fā)分析職工存在的困難問題,包括生活困難和工作,及時(shí)給職工以人文關(guān)懷。通過這種方式能夠讓職工感受來自企業(yè)的溫暖和關(guān)懷,提升職工對(duì)企業(yè)的信任度和依賴度,不僅能夠提升職工的工作意愿,還能夠穩(wěn)定職工隊(duì)伍,有效提高了職工的工作主動(dòng)性。在新的社會(huì)環(huán)境下喪文化、內(nèi)卷文化的出現(xiàn)給很多中青年職工造成了影響,使得其心理出現(xiàn)了一定問題。作為思想工作者必須要形成新的工作理念,認(rèn)識(shí)到企業(yè)內(nèi)職工的心理壓力,可以設(shè)置心理引導(dǎo)制度,定期和職工進(jìn)行溝通,利用交流的方式幫助職工穩(wěn)定情緒,以此來發(fā)揮人文關(guān)懷的功能和作用。

        2.對(duì)思政工作開展模式進(jìn)行創(chuàng)新。①建設(shè)信息化思想政治工作體系。當(dāng)前外界經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度持續(xù)加快,給職工帶來誘惑的因素有所增加,這會(huì)容易影響職工的價(jià)值觀念,受到享樂主義或者拜金主義的影響,會(huì)使職工出現(xiàn)思想波動(dòng),增加了思想政治工作的難度。而國有施工企業(yè)在實(shí)施思政教育時(shí),沒有注意到這方面因素的影響,思想政治教育的覆蓋范圍較小,沒有從網(wǎng)絡(luò)角度出發(fā)實(shí)施思想引導(dǎo),影響了思想政治教育效果。因此,必須要充分發(fā)揮新媒體平臺(tái)的針對(duì)宣傳作用,通過新媒體平臺(tái)完成思想政治教育,思想政治教育存在的時(shí)空局限性。企業(yè)可以設(shè)置微信公眾號(hào)或者微博賬號(hào),在新媒體平臺(tái)上發(fā)布有關(guān)于思想政治工作的內(nèi)容,例如解讀黨的政策要求、企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略等,可以讓職工隨時(shí)隨地接受思想政治教育,有效提升了思政教育質(zhì)量和效果。

        ②充分發(fā)揮榜樣的功能和作用。榜樣的引領(lǐng)作用能夠?yàn)槁毠さ陌l(fā)展提供重要引導(dǎo),在企業(yè)內(nèi)部營造良好的工作氛圍,充分激發(fā)企業(yè)職工的內(nèi)在工作活力。施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在企業(yè)內(nèi)部定期舉辦評(píng)優(yōu)評(píng)選活動(dòng),選拔出來自生產(chǎn)一線的優(yōu)秀職工,可以讓職工的努力得到認(rèn)可,為職工提供重要的激勵(lì)作用。在評(píng)選出優(yōu)秀職工后可以將其作為企業(yè)典型,大力宣傳其優(yōu)秀事跡以及勞模精神,讓職工可以在榜樣的帶動(dòng)下不斷提升自己,以此來促使職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)不斷提高,為企業(yè)的發(fā)展提供重要的人力資源支持。

        3.豐富思想政治活動(dòng)開展形式。國有施工企業(yè)的工作內(nèi)容難度較大,涉及到的數(shù)據(jù)較多,職工缺少放松的機(jī)會(huì),如果思政活動(dòng)仍然較為枯燥,反而會(huì)占用職工的休息時(shí)間,因此務(wù)必需要重視對(duì)思政活動(dòng)形式和內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新。在開展思想政治活動(dòng)時(shí)可以積極選擇各種不同類型的主題教育活動(dòng),充分發(fā)揮思想政治的教育功能和作用。在開展思政活動(dòng)時(shí)可以組織當(dāng)前較為流行的活動(dòng)類型,例如沙龍活動(dòng)是一種較為休閑的活動(dòng)類型。思政工作部門可以安排不同部門組織特色沙龍主題活動(dòng),能夠讓基層職工也參與到思政活動(dòng)中,充分發(fā)揮不同職工的工作特長,同時(shí)還可以展示各個(gè)部門的特色,有利于部門之間進(jìn)行心靈上的交流,對(duì)于提升企業(yè)凝聚力有著重要的意義和影響。除此之外,還可以開展網(wǎng)絡(luò)思政活動(dòng),例如在微信公眾號(hào)開展投稿征集活動(dòng),讓職工自己投稿,書寫有關(guān)于工作內(nèi)容的經(jīng)驗(yàn)或者心得體會(huì)等,發(fā)揮了職工的主動(dòng)性。

        4.構(gòu)建高素質(zhì)思想政治工作隊(duì)伍。為了能夠強(qiáng)化思政工作的效率和質(zhì)量,需要重點(diǎn)針對(duì)思政工作人員的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng),以此來強(qiáng)化工作人員的工作能力。首先,重點(diǎn)對(duì)其實(shí)施理論知識(shí)教育。為了能夠解決思政人員存在的理論知識(shí)匱乏問題,需要針對(duì)政治理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及技術(shù)知識(shí)進(jìn)行重點(diǎn)教育和培訓(xùn)。在講解政治理論知識(shí)時(shí)需要結(jié)合當(dāng)前我國時(shí)代的背景以及社會(huì)管理制度進(jìn)行分析,討論當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展趨勢,讓思政人員能夠了解我國在發(fā)展過程中所使用的各類理論,能夠?yàn)槠浜罄m(xù)思政工作的開展提供重要基礎(chǔ)。同時(shí),還需要適當(dāng)講解在企業(yè)核心業(yè)務(wù)開展過程中所需要使用的專業(yè)技術(shù)以及信息技術(shù),可以加強(qiáng)思政工作人員對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的了解程度,有利于使其將思政工作內(nèi)容以及生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行緊密結(jié)合,對(duì)于提升工作效率有著重要的意義和影響。其次,積極引進(jìn)優(yōu)秀人才。企業(yè)可以在內(nèi)部挑選優(yōu)秀黨員參與到思政工作管理活動(dòng)中,這些工作人員不僅了解企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng),同時(shí)也具備較高的政治素養(yǎng),對(duì)于思政工作體系的創(chuàng)新有著促進(jìn)作用。同時(shí)還需要吸引年輕干部進(jìn)入到政工隊(duì)伍中,能夠?yàn)樗枷胝喂ぷ鞯拈_展帶來新的活力。

        四、結(jié)束語

        思想政治工作能夠針對(duì)職工的思想意識(shí)進(jìn)行有效引導(dǎo),提升職工的工作素養(yǎng)以及職業(yè)信念意識(shí),充分發(fā)揮職工的內(nèi)在動(dòng)力。但是在企業(yè)思政工作中仍然存在著較多的問題,工作手段、管理制度、工作隊(duì)伍等均存在有待改進(jìn)的現(xiàn)象。面對(duì)這些問題需要拓展思想政治教育內(nèi)容,重視學(xué)習(xí)黨的思想理論,積極開展紀(jì)法教育,加強(qiáng)人文關(guān)懷。利用信息化技術(shù)對(duì)思政工作開展模式進(jìn)行創(chuàng)新,充分發(fā)揮榜樣的功能和作用,為基層職工提供示范引領(lǐng)作用。國有施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)思想政治工作人員進(jìn)行培訓(xùn),構(gòu)建高素質(zhì)思想政治工作隊(duì)伍,完善工作體系進(jìn)行完善,以此來提高工作實(shí)效性,落實(shí)國有施工企業(yè)思政工作要求和目標(biāo)。

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