□ 太原 張曉杰

思想政治工作在國有施工企業(yè)發(fā)展過程中處于被忽視的狀態(tài)，沒有認(rèn)識(shí)到思政工作的重要性，使得企業(yè)發(fā)展受到了制約?；诖?，本文分析了國有施工企業(yè)思想政治工作的開展意義，探討了在思想政治工作中存在的問題，在此基礎(chǔ)上提出了加強(qiáng)國有施工企業(yè)思想政治工作的策略，以期可以為國有施工企業(yè)思想政治工作開展提供參考，促進(jìn)企業(yè)形成持續(xù)發(fā)展模式。

建筑行業(yè)發(fā)展速度持續(xù)加快，開始融入了新的生產(chǎn)理念以及生產(chǎn)技術(shù)，國有施工企業(yè)必須要改變自身的發(fā)展理念，才能夠不斷提高工作效率和質(zhì)量，適應(yīng)新環(huán)境下的發(fā)展需求。企業(yè)思想政治工作的開展是影響企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵因素，可以為國有施工企業(yè)的發(fā)展提供內(nèi)部精神支持，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，降低離職率。當(dāng)前市場環(huán)境變化速度不斷加快，國有施工企業(yè)所面臨的競爭也愈發(fā)激烈，為了可以強(qiáng)化國有施工企業(yè)的競爭能力，需要從內(nèi)部入手改善企業(yè)思想政治工作模式，提高思想政治工作的質(zhì)量，落實(shí)國有施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)職工的工作積極性。作為思想政治工作人員需要直面工作問題，要從實(shí)際角度出發(fā)制定合理的解決策略，發(fā)揮思想政治工作的功能和作用。

一、加強(qiáng)國有施工企業(yè)思想政治工作的意義

1.保證職工隊(duì)伍的穩(wěn)定性。國有建筑施工企業(yè)的生產(chǎn)組織模式具有流動(dòng)性的特點(diǎn)，所生產(chǎn)出的產(chǎn)品專業(yè)性較強(qiáng)，具有多樣化的特征，并且工程項(xiàng)目會(huì)在各個(gè)區(qū)域所分布，這會(huì)使得企業(yè)職工隊(duì)伍出現(xiàn)流動(dòng)性大的現(xiàn)象。在以人才為主要核心競爭力的時(shí)代環(huán)境下，國有建筑施工企業(yè)的這一內(nèi)在特征不利于其持續(xù)發(fā)展。特別是工作環(huán)境較為艱苦，工作條件簡陋，很多職工需要長期出差和家庭處于分離的狀態(tài)，容易影響職工的工作積極性，使職工出現(xiàn)離職的想法。通過思政工作能夠和職工進(jìn)行近距離的接觸，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工所出現(xiàn)的思想波動(dòng)問題，根據(jù)職工的想法對(duì)其展開針對(duì)性的思政教育，以此來改善職工的想法，使職工形成良好的集體意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，讓職工能夠?qū)⒆约旱睦婧推髽I(yè)利益進(jìn)行結(jié)合，保證職工隊(duì)伍的穩(wěn)定性。除此之外，思政工作還可以對(duì)職工起到一定的激勵(lì)作用，利用各種不同的方式能夠讓職工感受到內(nèi)在動(dòng)力，讓職工擁有較好的工作激情，可以主動(dòng)投入到工作生產(chǎn)活動(dòng)中，有效提升了職工的工作效率。

2.為企業(yè)發(fā)展提供思想引導(dǎo)。思政工作的最終目標(biāo)在于企業(yè)發(fā)展提供有效引導(dǎo)，提升企業(yè)經(jīng)營效益，落實(shí)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。思想政治工作可以從思想層面出發(fā)為企業(yè)的發(fā)展提供引導(dǎo)，在進(jìn)行思政教育是可以傳達(dá)上級(jí)組織所提出的工作要求和政策精神，使國有施工企業(yè)能夠按照政府提出的工作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整，落實(shí)國家提出的要求，保證了國有施工企業(yè)自身利益，也為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了助力。在建筑行業(yè)內(nèi)存在著較多的亂象問題，當(dāng)前我國已經(jīng)開始針對(duì)建筑市場進(jìn)行改革和調(diào)整，不斷提升建筑行業(yè)的規(guī)范化水平。國有施工企業(yè)的發(fā)展會(huì)影響到國有資產(chǎn)的價(jià)值，因此必須要確保國有施工企業(yè)發(fā)展方向的正確性，避免出現(xiàn)不合法的行為。思想政治工作則可以幫助國有企業(yè)避開這一問題，使企業(yè)能夠形成依法開展活動(dòng)的理念，為國有施工企業(yè)的健康發(fā)展提供重要幫助。

二、國有施工企業(yè)思想政治工作存在的問題

國有施工企業(yè)在內(nèi)部安排了專門負(fù)責(zé)思想政治工作的部門，但是在以往的工作過程中，思政工作始終存在著邊緣化和形式化的問題，工作效率較為低下，難以發(fā)揮自身的教育功能。在這種情況下，國有施工企業(yè)必須要認(rèn)真分析思想政治工作中存在的具體問題，可以從問題角度出發(fā)針對(duì)工作模式進(jìn)行創(chuàng)新。下文從四個(gè)角度出發(fā)論述了思想政治工作存在具體問題。

1.思想政治工作內(nèi)容單一枯燥。以往國有施工企業(yè)在對(duì)職工實(shí)施思想政治教育時(shí)，多數(shù)要求職工學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所下發(fā)的文件，了解重要講話中的精神和內(nèi)容。所學(xué)習(xí)的內(nèi)容較為單一，影響了國有施工企業(yè)職工的學(xué)習(xí)積極性，難以充分發(fā)揮思政教育對(duì)職工思想方面的激勵(lì)。并且這些內(nèi)容在網(wǎng)絡(luò)上也可以自主查找到，職工在學(xué)習(xí)時(shí)沒有新鮮感和好奇心，影響了思政工作的質(zhì)量和效率。并且職工所需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容理論化程度較高，對(duì)于職工而言過于抽象，無法對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行深入理解和加工，難以將思政工作教育所傳遞的內(nèi)容融合到工作實(shí)踐中。

2.缺少建設(shè)新型思想政治工作體系的意識(shí)。在新的時(shí)代環(huán)境下，思政工作模式必須要不斷創(chuàng)新，只有通過創(chuàng)新才能夠持續(xù)提高自身的工作質(zhì)量。國有企業(yè)沒有充分發(fā)揮各個(gè)媒體平臺(tái)的宣傳作用，沒有在企業(yè)內(nèi)部營造良好的工作氛圍，降低了思想政治教育的效果。除去沒有對(duì)工作手段進(jìn)行創(chuàng)新外，在工作形式上也只是簡單地向職工發(fā)放紙質(zhì)資料，由職工自主單獨(dú)學(xué)習(xí)，弱化了學(xué)習(xí)效果，也難以帶給職工激勵(lì)作用。

3.思想政治活動(dòng)簡單。在開展思政教育活動(dòng)時(shí)國有施工企業(yè)思政活動(dòng)形式過于簡單，并且多數(shù)屬于學(xué)習(xí)類活動(dòng)，職工缺少主動(dòng)參與到活動(dòng)中的意識(shí)，甚至還會(huì)對(duì)思政活動(dòng)出現(xiàn)抵觸情緒?；蛘咭舐毠そy(tǒng)一書寫心得，個(gè)別企業(yè)在開展思政工作時(shí)，為了能夠落實(shí)上級(jí)提出的要求會(huì)采取強(qiáng)制命令，要求職工必須參與到活動(dòng)中，會(huì)影響到職工的主觀能動(dòng)性，使其無法對(duì)活動(dòng)的內(nèi)容進(jìn)行深入思考。

4.思想政治工作人員綜合素質(zhì)有待提升。思想政治工作人員的素質(zhì)水平是影響工作效率的關(guān)鍵，高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍能夠結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求、社會(huì)發(fā)展形勢對(duì)工作模式進(jìn)行創(chuàng)新，提升工作質(zhì)量。然而現(xiàn)階段思想政治工作隊(duì)伍出現(xiàn)了較多的問題，綜合素質(zhì)較弱。首先，負(fù)責(zé)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)人員多數(shù)由其他高層管理人員兼職，這些領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)于思政工作的內(nèi)容、目標(biāo)以及標(biāo)準(zhǔn)了解不到位，難以對(duì)思想政治工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理，使思政工作內(nèi)容和實(shí)施出現(xiàn)了形式化的問題。其次，思想政治工作人員工作能力較弱，年齡結(jié)構(gòu)不合理。思政工作崗位在國有施工企業(yè)內(nèi)一直被認(rèn)為是閑職，出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因在于施工企業(yè)將經(jīng)濟(jì)效益作為自身工作重點(diǎn)，忽略了思政工作的重要性。因此，思政工作崗位的人員普遍年齡偏大，在工作崗位上“養(yǎng)老”，只是做好上傳下達(dá)的工作，缺少使用新技術(shù)、新理念的能力。

三、加強(qiáng)國有施工企業(yè)思想政治工作有效策略

1.拓展思想政治教育內(nèi)容。①重視學(xué)習(xí)黨的思想理論。黨的理論學(xué)習(xí)是思政工作開展的關(guān)鍵，通過加強(qiáng)黨的理論教育能夠促使教育對(duì)象形成堅(jiān)定的理想信念，以此來促使其形成堅(jiān)定的職業(yè)信仰和內(nèi)在工作動(dòng)力。思想是影響行動(dòng)的重要因素，而思想的動(dòng)搖則是影響個(gè)人、企業(yè)、社會(huì)乃至國家的發(fā)展出現(xiàn)滑坡的關(guān)鍵。思想政治工作必須要加強(qiáng)理論教育，以此為核心開展思政工作，確保企業(yè)內(nèi)各個(gè)職工均能夠形成正確的工作意識(shí)。首先，需要向其講解先進(jìn)科學(xué)理論，使職工了解到當(dāng)前國家或者行業(yè)對(duì)于企業(yè)發(fā)展提出的要求，理解新的政策理念和精神，使用中國特色社會(huì)主義武裝頭腦，感受時(shí)代所傳遞的精神。利用思想理論的學(xué)習(xí)感受黨組織提出的工作要求，做一名符合時(shí)代發(fā)展需求的優(yōu)秀人才，利用科學(xué)理論解決思想上存在的問題。其次，加強(qiáng)黨史教育。我國目前進(jìn)入了新的發(fā)展階段，回顧百年來的發(fā)展歷史為我們提供了豐富的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。因此，在新的時(shí)代環(huán)境下也應(yīng)當(dāng)重視黨史教育的意義，在黨史、國史中感受民族精神，挖掘成功經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)略我國的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，不斷提升自身的修養(yǎng)，可以將建黨精神、勞模精神落實(shí)到工作實(shí)處。再其次，結(jié)合時(shí)代的發(fā)展熱點(diǎn)進(jìn)行思政教育。在時(shí)代的發(fā)展過程中，國有施工企業(yè)會(huì)受到社會(huì)環(huán)境變化的影響，思想政治工作也需要重視實(shí)施熱點(diǎn)教育的重要性，保證職工能夠形成正確的思想認(rèn)知，避免被外界輿論所影響。通過實(shí)時(shí)熱點(diǎn)的講解，可以讓職工感受到黨組織以及國家的實(shí)力，形成文化自信、政治自覺，勇于承擔(dān)時(shí)代賦予自己的任務(wù)。

②積極開展紀(jì)法教育。國有施工企業(yè)在發(fā)展過程中會(huì)承擔(dān)各種不同類型的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，這些項(xiàng)目在開展時(shí)會(huì)投入大量的資金。由于施工項(xiàng)目管理難度較大，無法及時(shí)跟蹤具體資金的使用情況，這就會(huì)使得在施工過程中出現(xiàn)挪用資金的現(xiàn)象，這給國有施工企業(yè)的發(fā)展造成了嚴(yán)重的不利影響，也使得行業(yè)氛圍受到了人們的質(zhì)疑。因此，在思想政治教育過程中必須要重視實(shí)施紀(jì)法教育，讓企業(yè)內(nèi)的所有職工都認(rèn)識(shí)到依法開展生產(chǎn)活動(dòng)的重要性和意義。通過思想政治教育可以讓領(lǐng)導(dǎo)干部始終處于良好的自我管理狀態(tài)下，不會(huì)被外界誘惑所影響，始終堅(jiān)持以法律為標(biāo)準(zhǔn)開展工作內(nèi)容，可以有效控制違紀(jì)行為的出現(xiàn)。思想政治工作者應(yīng)當(dāng)重視實(shí)施防腐教育，企業(yè)內(nèi)張貼宣傳海報(bào)等，同時(shí)對(duì)職工講解有關(guān)于違法違紀(jì)法律的相關(guān)內(nèi)容，使其能夠形成遵守法律法規(guī)的意識(shí)，提高廉潔從業(yè)教育效果。思想政治工作人員還可以定期和領(lǐng)導(dǎo)人員或者基層職工展開談話，一旦發(fā)現(xiàn)存在苗頭性的問題必須要進(jìn)行及時(shí)處理，充分發(fā)揮思政工作的引導(dǎo)作用和監(jiān)督作用，避免出現(xiàn)職工誤入歧途的問題。在必要時(shí)思政工作人員還可以結(jié)合典型的案例進(jìn)行警示教育，提出貪污腐敗案例給個(gè)人、企業(yè)、社會(huì)發(fā)展所帶來的影響，讓個(gè)人能夠形成良好的遵紀(jì)守法意識(shí)，起到案例教育的震懾作用。

③加強(qiáng)人文關(guān)懷。思想政治工作的主要對(duì)象是職工，在工作過程中應(yīng)當(dāng)將職工作為核心，認(rèn)識(shí)到職工在國有施工企業(yè)發(fā)展過程中的主體地位，以此來發(fā)揮思政工作的激勵(lì)作用，促使職工主動(dòng)參與到思政活動(dòng)中。因此，在開展思想政治教育時(shí)也應(yīng)當(dāng)將實(shí)施人為關(guān)懷作為關(guān)鍵，從職工角度出發(fā)分析職工存在的困難問題，包括生活困難和工作，及時(shí)給職工以人文關(guān)懷。通過這種方式能夠讓職工感受來自企業(yè)的溫暖和關(guān)懷，提升職工對(duì)企業(yè)的信任度和依賴度，不僅能夠提升職工的工作意愿，還能夠穩(wěn)定職工隊(duì)伍，有效提高了職工的工作主動(dòng)性。在新的社會(huì)環(huán)境下喪文化、內(nèi)卷文化的出現(xiàn)給很多中青年職工造成了影響，使得其心理出現(xiàn)了一定問題。作為思想工作者必須要形成新的工作理念，認(rèn)識(shí)到企業(yè)內(nèi)職工的心理壓力，可以設(shè)置心理引導(dǎo)制度，定期和職工進(jìn)行溝通，利用交流的方式幫助職工穩(wěn)定情緒，以此來發(fā)揮人文關(guān)懷的功能和作用。

2.對(duì)思政工作開展模式進(jìn)行創(chuàng)新。①建設(shè)信息化思想政治工作體系。當(dāng)前外界經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度持續(xù)加快，給職工帶來誘惑的因素有所增加，這會(huì)容易影響職工的價(jià)值觀念，受到享樂主義或者拜金主義的影響，會(huì)使職工出現(xiàn)思想波動(dòng)，增加了思想政治工作的難度。而國有施工企業(yè)在實(shí)施思政教育時(shí)，沒有注意到這方面因素的影響，思想政治教育的覆蓋范圍較小，沒有從網(wǎng)絡(luò)角度出發(fā)實(shí)施思想引導(dǎo)，影響了思想政治教育效果。因此，必須要充分發(fā)揮新媒體平臺(tái)的針對(duì)宣傳作用，通過新媒體平臺(tái)完成思想政治教育，思想政治教育存在的時(shí)空局限性。企業(yè)可以設(shè)置微信公眾號(hào)或者微博賬號(hào)，在新媒體平臺(tái)上發(fā)布有關(guān)于思想政治工作的內(nèi)容，例如解讀黨的政策要求、企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略等，可以讓職工隨時(shí)隨地接受思想政治教育，有效提升了思政教育質(zhì)量和效果。

②充分發(fā)揮榜樣的功能和作用。榜樣的引領(lǐng)作用能夠?yàn)槁毠さ陌l(fā)展提供重要引導(dǎo)，在企業(yè)內(nèi)部營造良好的工作氛圍，充分激發(fā)企業(yè)職工的內(nèi)在工作活力。施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在企業(yè)內(nèi)部定期舉辦評(píng)優(yōu)評(píng)選活動(dòng)，選拔出來自生產(chǎn)一線的優(yōu)秀職工，可以讓職工的努力得到認(rèn)可，為職工提供重要的激勵(lì)作用。在評(píng)選出優(yōu)秀職工后可以將其作為企業(yè)典型，大力宣傳其優(yōu)秀事跡以及勞模精神，讓職工可以在榜樣的帶動(dòng)下不斷提升自己，以此來促使職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)不斷提高，為企業(yè)的發(fā)展提供重要的人力資源支持。

3.豐富思想政治活動(dòng)開展形式。國有施工企業(yè)的工作內(nèi)容難度較大，涉及到的數(shù)據(jù)較多，職工缺少放松的機(jī)會(huì)，如果思政活動(dòng)仍然較為枯燥，反而會(huì)占用職工的休息時(shí)間，因此務(wù)必需要重視對(duì)思政活動(dòng)形式和內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新。在開展思想政治活動(dòng)時(shí)可以積極選擇各種不同類型的主題教育活動(dòng)，充分發(fā)揮思想政治的教育功能和作用。在開展思政活動(dòng)時(shí)可以組織當(dāng)前較為流行的活動(dòng)類型，例如沙龍活動(dòng)是一種較為休閑的活動(dòng)類型。思政工作部門可以安排不同部門組織特色沙龍主題活動(dòng)，能夠讓基層職工也參與到思政活動(dòng)中，充分發(fā)揮不同職工的工作特長，同時(shí)還可以展示各個(gè)部門的特色，有利于部門之間進(jìn)行心靈上的交流，對(duì)于提升企業(yè)凝聚力有著重要的意義和影響。除此之外，還可以開展網(wǎng)絡(luò)思政活動(dòng)，例如在微信公眾號(hào)開展投稿征集活動(dòng)，讓職工自己投稿，書寫有關(guān)于工作內(nèi)容的經(jīng)驗(yàn)或者心得體會(huì)等，發(fā)揮了職工的主動(dòng)性。

4.構(gòu)建高素質(zhì)思想政治工作隊(duì)伍。為了能夠強(qiáng)化思政工作的效率和質(zhì)量，需要重點(diǎn)針對(duì)思政工作人員的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng)，以此來強(qiáng)化工作人員的工作能力。首先，重點(diǎn)對(duì)其實(shí)施理論知識(shí)教育。為了能夠解決思政人員存在的理論知識(shí)匱乏問題，需要針對(duì)政治理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及技術(shù)知識(shí)進(jìn)行重點(diǎn)教育和培訓(xùn)。在講解政治理論知識(shí)時(shí)需要結(jié)合當(dāng)前我國時(shí)代的背景以及社會(huì)管理制度進(jìn)行分析，討論當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展趨勢，讓思政人員能夠了解我國在發(fā)展過程中所使用的各類理論，能夠?yàn)槠浜罄m(xù)思政工作的開展提供重要基礎(chǔ)。同時(shí)，還需要適當(dāng)講解在企業(yè)核心業(yè)務(wù)開展過程中所需要使用的專業(yè)技術(shù)以及信息技術(shù)，可以加強(qiáng)思政工作人員對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的了解程度，有利于使其將思政工作內(nèi)容以及生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行緊密結(jié)合，對(duì)于提升工作效率有著重要的意義和影響。其次，積極引進(jìn)優(yōu)秀人才。企業(yè)可以在內(nèi)部挑選優(yōu)秀黨員參與到思政工作管理活動(dòng)中，這些工作人員不僅了解企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)，同時(shí)也具備較高的政治素養(yǎng)，對(duì)于思政工作體系的創(chuàng)新有著促進(jìn)作用。同時(shí)還需要吸引年輕干部進(jìn)入到政工隊(duì)伍中，能夠?yàn)樗枷胝喂ぷ鞯拈_展帶來新的活力。

四、結(jié)束語

思想政治工作能夠針對(duì)職工的思想意識(shí)進(jìn)行有效引導(dǎo)，提升職工的工作素養(yǎng)以及職業(yè)信念意識(shí)，充分發(fā)揮職工的內(nèi)在動(dòng)力。但是在企業(yè)思政工作中仍然存在著較多的問題，工作手段、管理制度、工作隊(duì)伍等均存在有待改進(jìn)的現(xiàn)象。面對(duì)這些問題需要拓展思想政治教育內(nèi)容，重視學(xué)習(xí)黨的思想理論，積極開展紀(jì)法教育，加強(qiáng)人文關(guān)懷。利用信息化技術(shù)對(duì)思政工作開展模式進(jìn)行創(chuàng)新，充分發(fā)揮榜樣的功能和作用，為基層職工提供示范引領(lǐng)作用。國有施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)思想政治工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，構(gòu)建高素質(zhì)思想政治工作隊(duì)伍，完善工作體系進(jìn)行完善，以此來提高工作實(shí)效性，落實(shí)國有施工企業(yè)思政工作要求和目標(biāo)。