文/中國移動嘉興分公司黨委

中國移動嘉興分公司黨委（以下簡稱：黨委）立足紅船起航地的獨特優(yōu)勢，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以紅船紅、移動藍、基業(yè)青、幸福金、生態(tài)綠，繪就“五彩”新圖景，推動公司實現(xiàn)蝶變躍升、跨越發(fā)展。

黨委深入挖掘用好“家門口”的紅色資源，組織開展“我在紅船起航地學(xué)黨史”專題學(xué)習(xí)、“我是紅船護旗手”主題宣講等“我”系列特色活動，凸顯黨史學(xué)習(xí)教育“紅船味”。開發(fā)制作的“5G+VR”黨課《一個大黨和一條小船的故事》上線中國移動“中移網(wǎng)大”平臺，瀏覽量突破1.1萬人次，并同步在浙江全省116家營業(yè)廳及黨群陣地投放。

2022年，黨委設(shè)立實事項目15項、創(chuàng)新項目13項，推動“我為群眾辦實事”實踐活動常態(tài)化長效化。與嘉興市公共交通有限公司合作研發(fā)“數(shù)字公交卡”，實現(xiàn)與公交實體卡的互聯(lián)互通，支持全國314個大中城市公共交通出行支付，包括上海、杭州的公交和地鐵，讓嘉興市民跨區(qū)域公共交通出行變得更便捷，助推長三角交通出行一體化建設(shè)。

黨委在鞏固近年來“兩和”主題實踐活動成果的基礎(chǔ)上，進一步打造“兩和”3.0，以“兩和”升級新成效支撐公司黨建工作全面進步。全省率先開展網(wǎng)絡(luò)人員入格工作，實現(xiàn)CEO（網(wǎng)格長）、CMO（網(wǎng)格經(jīng)理）、CTO（網(wǎng)格網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理）“三個100%入格”，讓網(wǎng)格更有活力、協(xié)同更加順暢。以黨建和創(chuàng)為紐帶，通過黨委、黨支部、黨小組三級聯(lián)動，打造“紅船e家反詐服務(wù)聯(lián)盟”“小微企業(yè)365服務(wù)聯(lián)盟”“5G+產(chǎn)業(yè)賦能聯(lián)盟”三張聯(lián)盟服務(wù)名片，帶動和創(chuàng)收益超1.3億元。打造“萬事通”網(wǎng)格VVIP服務(wù)名片，執(zhí)行“一次就好”“60分鐘答復(fù)”兩項承諾， 暢通“一線呼喚炮火”通路。

黨委大力鞏固“三基三力”網(wǎng)格黨建成果，推動黨建責任進網(wǎng)格，黨建隊伍進網(wǎng)格，黨建支撐進網(wǎng)格，黨建行動進網(wǎng)格，在網(wǎng)格層面實現(xiàn)黨員、黨組織、黨小組微品牌、崗區(qū)隊“四個100%覆蓋”。構(gòu)建“五彩指數(shù)”評估體系，明確年度重點和考評標準，通過月度、季度、年度滾動考評模式，推動黨支部建設(shè)從標準化向高質(zhì)量邁進。建立黨支部書記季度溝通會制度，推動工作統(tǒng)籌謀劃、落地落實，實現(xiàn)各類主體同向發(fā)力、共同作用。落實“1246”動態(tài)管理機制，完善“3+2”激勵清單，推動干部隊伍能上能下。打造16個黨員初心工作室，推動黨員先鋒模范作用發(fā)揮。

黨委啟動為員工辦實事、為基層減負擔、為一線解難題“三為”行動，不斷增強員工幸福感。落實“一條線一攻堅”基層減負工作，推動兩批15個項目實施覆蓋全體員工。實施“守根脈、辦實事、解難題”網(wǎng)格大走訪，推動19個大類、719個問題100%解決解答。助力建成全國首列5G專網(wǎng)有軌電車，實現(xiàn)嘉興“最美腰際線”（市區(qū)快速路）的5G全覆蓋。打造眾智反詐平臺，助力嘉興成為電信詐騙發(fā)案率下降的城市。

黨委研究制定全面從嚴治黨工作要點及任務(wù)清單，一以貫之深化全面從嚴治黨。抓實“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，明確“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督主體責任約談制度，推動“關(guān)鍵少數(shù)”把構(gòu)建風清氣正政治生態(tài)的責任扛在肩上。每年度組織開展反腐倡廉教育月活動，筑牢防線。2022年4月，黨委圍繞“善作為、重實效、促發(fā)展”主題，線上線下相結(jié)合，開展廉政教育基地“云參觀”、黨員親情網(wǎng)格廉潔提醒談話、“廉潔”書畫作品展播等特色活動，推動反腐倡廉教育走“新”又走“心”。