摘要:經(jīng)過多年的發(fā)展,民辦高校在我國的高等教育事業(yè)中正發(fā)揮著重要的作用。但由于種種原因,生源一直困擾和制約民辦高校健康有序發(fā)展。如何能夠在激烈的競爭中立足,除了不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,保證穩(wěn)定的辦學(xué)規(guī)模是關(guān)鍵。就業(yè)是民生之本,保持“進(jìn)口旺、出口暢”,也是民辦高校追求的目標(biāo)和辦學(xué)質(zhì)量的體現(xiàn)。文章從對新媒體、傳統(tǒng)媒體的對比和民辦高校招生就業(yè)的現(xiàn)狀分析入手,并結(jié)合民辦高校如何順應(yīng)新媒體時代發(fā)展要求,利用好新媒體講好自身故事,認(rèn)真做好招就工作,從媒介選擇、媒介應(yīng)用、平臺搭建、政策支撐等方面提出一些可行的建議,以精準(zhǔn)化服務(wù)學(xué)生,最終促進(jìn)民辦高等教育健康良性發(fā)展。
關(guān)鍵詞:新媒體;民辦高校;招就工作;策略;研究
中圖分類號:G647.38 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-8883(2022)17-0193-03
新媒體和傳統(tǒng)媒體是相對而言的。傳統(tǒng)媒體主要包括報刊、廣播、電視等,報紙、電視是定期定時的,在時間和空間上具有一定的局限。而新媒體則是利用數(shù)字技術(shù),結(jié)合智能設(shè)備為客戶提供服務(wù),有圖有人有真相。以數(shù)字技術(shù)為依托的新媒體打破了傳播者與接收者間的壁壘,使傳統(tǒng)的信息傳播形態(tài)發(fā)生了根本性的改變。新媒體傳播的實時、交互特點以及個性化、多樣化、互動性的體驗被年輕人青睞。
(一)民辦高校的特點
民辦高校是指國家機構(gòu)以外的社會組織或者個人,利用非國家財政性經(jīng)費,面向社會依法建立的學(xué)?;蚱渌逃龣C構(gòu)。舉辦人不是國家機構(gòu),資金源于非國家財政性經(jīng)費是民辦學(xué)校的顯著特點,由此給人的第一印象就是學(xué)費貴。
(二)民辦高校的招生現(xiàn)狀
經(jīng)過近40年的發(fā)展,我國的民辦高等教育取得了歷史性成就。江蘇作為教育大省,全省共有168所普通高校,其中專科90所,占比53.57%;民辦高校48所(其中本科26所、???2所),占全省普通高校的28.57%。2022年,全國1519所高校在江蘇招生400519人,專科批次擬錄取174456人,僅占比43.56%,省內(nèi)民辦高校的招生壓力可見一斑。
生源建校,沒有生源,一切免談。所以,民辦高校尤其注重生源這條生命線、生存線。但是,民辦高校在近些年的發(fā)展中深受生源不足的影響。究其原因,一是生源總數(shù)下降;二是學(xué)費較貴;三是招生院校數(shù)不降反增;四是公、民辦高校實力差距較大;五是學(xué)生、家長對民辦高校存在很大的認(rèn)知誤差。
(三)民辦高校的就業(yè)現(xiàn)狀
不可否認(rèn),民辦高校為我國高等教育的發(fā)展增添了動力、激發(fā)了活力、釋放了紅利[1],其畢業(yè)生的就業(yè)也體現(xiàn)出“三高一集中”(受教育程度高、職業(yè)期望值高、物質(zhì)和精神享受要求高、就業(yè)區(qū)域相對集中)的特點,但是仍然存在就業(yè)質(zhì)量不高、就業(yè)機制不完善和社會認(rèn)可度不高等問題。
1.在學(xué)生層面
缺乏主動、坐享其成,等著父母安排;缺乏自信、瞻前顧后,不敢正視壓力;高估自己、定位錯亂,一味考公考編;眼高手低、怨天尤人,無法勝任崗位等原因?qū)е旅褶k高校畢業(yè)生就業(yè)難。
2.在學(xué)校層面
民辦高校專業(yè)設(shè)置靈活,熱門專業(yè)可能開設(shè)十幾個班,而有的專業(yè)則可能不具備開班條件,這就更加凸顯了專業(yè)間師資力量的不均衡,以致學(xué)生“三業(yè)”教育(職業(yè)、專業(yè)、就業(yè))的不系統(tǒng)、不深入。職業(yè)生涯規(guī)劃、大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)等課程也很難做到因材施教和重點輔導(dǎo)。
3.在社會層面
近幾年高校畢業(yè)生人數(shù)連年遞增,2022年我國高校畢業(yè)生1076萬人,規(guī)模和數(shù)量均創(chuàng)歷史新高;新冠肺炎疫情影響難以消退,經(jīng)濟下行壓力不斷加大,導(dǎo)致就業(yè)沒有最難只有更難。教育部于2022年推出“訪企拓崗促就業(yè)”專項活動的目的在于讓企業(yè)提供更多就業(yè)崗位。但是,據(jù)用人單位和畢業(yè)生的反饋情況來看,由于民辦高校畢業(yè)生的核心競爭力不強[2]、團隊合作意識薄弱等問題,往往求職道路不順、上升空間較小、薪酬待遇偏低,想實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)不是件容易的事。
(一)招生方面
一直以來,在各地舉辦的大型招生咨詢會上,各個高校都使出渾身解數(shù)極力宣傳自己,民辦高校更是千方百計、花樣頻出。提前一天到咨詢會現(xiàn)場,為的就是找一塊好地方懸掛橫幅、張貼海報。招生咨詢當(dāng)天,工作服、工作牌上身,就擔(dān)心考生及家長看不見;守在會場入口處發(fā)放折頁、扇子、無紡布袋,普遍撒網(wǎng);咨詢臺前千方百計留下考生的聯(lián)系方式。
此外,學(xué)校層面安排的長期駐點咨詢、招生考試報彩頁、報紙的專版廣告、專車接考生看校、進(jìn)校進(jìn)班宣傳、開設(shè)招生咨詢熱線、校π直播、360直播也是慣用的宣傳方式。
(二)就業(yè)方面
學(xué)校設(shè)有專門的工作機構(gòu)統(tǒng)領(lǐng)全校的就業(yè)工作。如就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由一把手任組長;在校園就業(yè)網(wǎng)發(fā)布招聘信息和就業(yè)相關(guān)政策;設(shè)置就業(yè)工作獎懲機制;組織校園招聘會、校友招聘會;發(fā)動教師利用身邊資源助力畢業(yè)生就業(yè),畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師跟蹤就業(yè);面向?qū)W生進(jìn)行求職培訓(xùn)、舉辦公關(guān)與禮儀講座;利用QQ群、微信群及時發(fā)布就業(yè)信息;開設(shè)就業(yè)咨詢熱線等,多措并舉保就業(yè)、促就業(yè)。
一方面,新媒體傳遞信息有即時、共享和互動特點;另一方面,微信、QQ、抖音以及大量相關(guān)APP為大眾提供了多元化獲取信息的可能。這些都使新媒體逐漸取代傳統(tǒng)媒體成為考生及家長獲取院校、專業(yè)相關(guān)信息的主要途徑。
在高招宣傳中大量運用新媒體技術(shù),有助于考生及家長更加全面地了解院校信息;有助于考生及家長方便、快捷地獲取院校最新招生信息;有助于信息共享和音頻、圖像等多種形式信息的互聯(lián)互通。因此,高校,尤其是民辦高校要更加重視新媒體技術(shù)的使用,主動占領(lǐng)新媒體宣傳陣地,優(yōu)化原有招生策略,全力贏得考生及家長的信任。
(一)可以選用的新媒體
新媒體處理信息的形式多樣,民辦高校要根據(jù)院校自身特點,慎重選擇可以運營的新媒體平臺,確保信息傳遞的及時、準(zhǔn)確和便捷,力爭產(chǎn)生聚眾效應(yīng)。
1.學(xué)校招生專網(wǎng)的運營
瀏覽各大院校的官網(wǎng)會發(fā)現(xiàn),現(xiàn)大多數(shù)院校已經(jīng)將招生網(wǎng)和就業(yè)網(wǎng)分開運行。招生網(wǎng)上各種信息一目了然,是各高校維護學(xué)校形象、服務(wù)廣大考生的一個窗口。招生專網(wǎng)是學(xué)校文化底蘊和辦學(xué)實力的綜合體現(xiàn)。頁面內(nèi)容的設(shè)置要盡可能多地體現(xiàn)學(xué)校實力、辦學(xué)成績、招生計劃(分省)、專業(yè)設(shè)置、全景校園展示、咨詢方式、獎學(xué)助學(xué)、優(yōu)秀畢業(yè)生、錄取查詢、在線報名等信息。翔實準(zhǔn)確的信息有助于給考生和家長留下較好的第一印象。
2.在線咨詢系統(tǒng)的運營
點擊學(xué)校招生網(wǎng),自動彈出QQ對話框,這種一對一的交流,是精準(zhǔn)交流,更是個性化交流。能主動點擊網(wǎng)站咨詢的,說明不是目標(biāo)考生就是潛在考生,必須進(jìn)行跟蹤服務(wù)。為了在極短的時間內(nèi)響應(yīng)考生的咨詢,事先要設(shè)定好常規(guī)問題的回復(fù);也可以用年輕人常用的知乎、貼吧、搜狗問問等問答平臺與考生交流。對民辦高校而言,這些信息有助于學(xué)校在錄取前預(yù)判當(dāng)年各專業(yè)生源,以便作出科學(xué)的決策。
3.微信公眾號的使用
二維碼在當(dāng)下社會早已深入人心,男女老少到哪兒都可以隨心掃一掃。微信公眾號的傳播力度和傳播方向均較為集中,比較適合針對性的溝通交流。掃描二維碼關(guān)注,公眾號的信息推送使獲取院校信息更加便捷。如果覺得不再適用了,隨時都可以“取關(guān)”,進(jìn)退自如,非常方便。
4.抖音等其他平臺的運營
刷抖音、刷知乎、刷微博、上B站、玩快手等是很多年輕人的生活習(xí)慣。民辦高校的招生宣傳工作完全可以抓住年輕人的這一特點,借助這些平臺有針對性地上傳短視頻、短文、圖片等與考生交流。因此,民辦高校完全可以以更貼近年輕一代需求的方式、語言發(fā)布一些能夠引起廣泛共鳴的Vlog,使更多的考生和家長可以通過Vlog強化對民辦高校的了解。
(二)提升招生宣傳效果的策略
1.廣泛運用新媒體技術(shù)
從高考結(jié)束到專科批次錄取結(jié)束的兩個月都要持續(xù)進(jìn)行招生宣傳,力度不可謂不大。但由于最后錄取,之前落實好的考生,要么被公辦院校錄取,要么被兄弟院校截和。所以,越往后招生的壓力越大,一味靠招生老師,難免會心有余而力不足。
因此,必須從學(xué)校層面認(rèn)真謀劃,充分發(fā)揮新媒體技術(shù)的優(yōu)勢,通過網(wǎng)絡(luò)宣傳不斷降低人力資源成本,緩解一線招生老師的壓力。
2.在招生宣傳渠道和宣傳內(nèi)容上推陳出新
傳統(tǒng)媒體的優(yōu)勢毋庸置疑。然而時代在發(fā)展,凡事與時俱進(jìn)。因此,在招生宣傳上要與現(xiàn)代相結(jié)合,共同開展學(xué)校的招生宣傳工作,在宣傳渠道和宣傳內(nèi)容上不斷推陳出新。傳統(tǒng)的招生宣傳要堅持,如參加并舉辦各種現(xiàn)場咨詢會;接待考生及家長看校;保證咨詢熱線和在線服務(wù)的暢通;安排媒體的專版廣告和視訊信息的持續(xù)滾動播放等。同時也要借助新媒體推陳出新。充分利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺,及時有效傳遞院校信息。要依靠微信、QQ、抖音、微博、貼吧、360直播、校π直播等平臺,全方位介紹考生及家長關(guān)心的學(xué)校特色、專業(yè)設(shè)置、專業(yè)排名、師資力量、校園環(huán)境、培養(yǎng)質(zhì)量、交通狀況等情況。
3.在招生對象上精準(zhǔn)投放相關(guān)信息
大數(shù)據(jù)技術(shù)擁有強大的數(shù)據(jù)處理能力[3],具有分析、篩選、預(yù)測等功能。高校的招生宣傳在宣傳院校本身的同時要精準(zhǔn)分析學(xué)生需求,從而實現(xiàn)相關(guān)信息的精準(zhǔn)投放。前來咨詢的考生多,各有特點,統(tǒng)一的招生宣傳內(nèi)容無法解答所有問題。當(dāng)招生老師掌握了學(xué)生基本情況后,就可以借助新媒體技術(shù)。高??梢猿浞掷眯旅襟w技術(shù),針對考生的個性化和差異化特征投放信息,體現(xiàn)高校人文情懷的同時也提升了高校在招生市場上的美譽度與可信度。
新媒體給民辦高校的創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育帶來了新的契機,主要體現(xiàn)在以下六個方面:一是學(xué)生對新媒體的喜愛;二是新媒體呈現(xiàn)知識與信息的方式更直觀;三是新媒體技術(shù)使學(xué)生可以主動選擇自己需要的信息;四是學(xué)校就業(yè)部門根據(jù)大數(shù)據(jù)分析可以精準(zhǔn)輔導(dǎo)畢業(yè)生;五是學(xué)校借助新媒體可以豐富畢業(yè)生的信息;六是可以加強同畢業(yè)生信息的實時共享。鑒于此,在新媒體時代,民辦高校可以嘗試從以下幾個方面做好畢業(yè)生的就業(yè)工作。
(一)完善學(xué)校就業(yè)網(wǎng)相關(guān)信息
招生網(wǎng)的信息要實時推送[4],要增加欄目和內(nèi)容,體現(xiàn)出互動性和服務(wù)的深度性,使就業(yè)網(wǎng)真正成為學(xué)生求職的好幫手。例如,設(shè)置就業(yè)日歷、生涯咨詢、生涯測評、優(yōu)秀簡歷展示、“V+”系列職業(yè)生涯指導(dǎo)微課等欄目,提供森途學(xué)苑職業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)資源總庫、國家24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺等的鏈接,整合多方資源,發(fā)揮新媒體的作用。
(二)打造一支可滿足新媒體時代需求的就業(yè)指導(dǎo)隊伍
據(jù)了解,目前民辦高校從事就業(yè)指導(dǎo)工作的多為中青年教師,他們接受新事物的能力強,普遍接受過系統(tǒng)的計算機信息技術(shù)教育,就業(yè)指導(dǎo)教師完全可以利用抖音、快手、微信、微博、貼吧等新媒體平臺發(fā)布學(xué)校介紹、專業(yè)介紹、畢業(yè)生信息、就業(yè)信息、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策等信息,以及策劃優(yōu)質(zhì)、傳播性強的線上活動,向畢業(yè)生和用人單位精準(zhǔn)推送相關(guān)信息[5]。
所以,應(yīng)結(jié)合新時期民辦高校的學(xué)生特點,有針對性地進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、簡歷修改輔導(dǎo)等“短平快”的相關(guān)培訓(xùn),快速提升民辦高校就業(yè)指導(dǎo)工作的成效,助力畢業(yè)生精準(zhǔn)就業(yè)。
(三)建立線上線下、校內(nèi)校外、學(xué)校家庭三位一體的保就業(yè)、促就業(yè)體系
以往,高校都會舉辦不同場次的校內(nèi)招聘會,動員學(xué)生參加校外舉行的招聘會。受新冠肺炎疫情的影響,很多招聘會都改為線上舉行,畢業(yè)生足不出戶就可以全面、準(zhǔn)確了解到招聘信息,這些其實也得益于新媒體時代各種技術(shù)的廣泛應(yīng)用。據(jù)2020、2021、2022三屆畢業(yè)生的反映,在線消息的發(fā)送使學(xué)生及家長都能及時了解到相關(guān)招聘信息。所以,在人力資源有限的情況下,民辦高校在持續(xù)組織好線下招聘會的同時,更要借助新媒體中的短視頻APP、微信公眾號等平臺,助力學(xué)生高質(zhì)量就業(yè),逐步建立起線上線下、校內(nèi)校外、學(xué)校家庭三位一體的保就業(yè)、促就業(yè)體系。
新媒體為民辦高校的招生就業(yè)帶來了許多新的契機,在依托傳統(tǒng)手段的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮新媒體技術(shù)及時性、準(zhǔn)確性、多樣化、個性化的特點,適應(yīng)時代新要求,及時調(diào)整招生就業(yè)工作的方式方法,結(jié)合自身實際,不斷推陳出新,以更加全面、更加多元的手段和內(nèi)容贏得考生、家長和社會的信任,助推我國民辦高等教育事業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。
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作者簡介 李芬,本科,助理研究員,鐘山職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)處副處長,研究方向:高校招生與就業(yè)。