※文/劉斌

在中國共產(chǎn)黨建黨百年之際，習(xí)近平總書記立足世界百年未有之大變局，著眼中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局，在黨的歷史上首次提出并闡釋了“堅(jiān)持真理、堅(jiān)守理想，踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負(fù)人民”的偉大建黨精神，集中反映了中國共產(chǎn)黨的政治理念、政治追求、政治立場和政治原則，是我們創(chuàng)造偉大事業(yè)、取得偉大成就的精神引領(lǐng)。作為一名老干部工作者，弘揚(yáng)偉大建黨精神，就是要用心用情做好老干部工作。

用心用情做好老干部工作，要始終牢記老干部的歷史功績。黨和人民的偉大事業(yè)是一代又一代人接力推進(jìn)的，今天是昨天的延續(xù)，沒有老同志在革命戰(zhàn)爭年代的出生入死、浴血奮戰(zhàn)，沒有老同志在和平建設(shè)年代的嘔心瀝血、攻堅(jiān)克難，沒有老同志在新時(shí)代開拓進(jìn)取、努力奮斗，就不可能有今天發(fā)展的大好局面。重溫黨的歷史，我們現(xiàn)在所取得的一切成就，都包含著老同志的創(chuàng)造和積累，凝聚著老同志奠定的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，也離不開他們退休后的關(guān)心、關(guān)注、支持和參與。不忘本來才能開辟未來。我們一定要始終牢記老同志的歷史功績，倍加珍惜老同志創(chuàng)造的寶貴精神財(cái)富，大力弘揚(yáng)老同志承載的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，在社會(huì)廣泛形成尊重老同志、服務(wù)老同志、學(xué)習(xí)老同志、宣傳老同志、弘揚(yáng)老同志精神的良好氛圍。

用心用情做好老干部工作，要準(zhǔn)確把握老干部隊(duì)伍變化特征。當(dāng)前，榆林市老干部隊(duì)伍發(fā)生了顯著變化，離休干部數(shù)量逐漸變少，全市僅有409人，平均年齡90.5歲，且空巢家庭的比例較大，對日常照料、醫(yī)療陪護(hù)、精神慰藉等方面的需求十分突出。退休干部快速增加，達(dá)到3.7萬人，其中黨員1.8萬人，且年齡跨度大、思想活躍、興趣愛好多樣，特別是異地居住、流動(dòng)頻繁等情況更加普遍。這些新變化新情況，對老干部工作提出了新的挑戰(zhàn)和更高要求，我們一定要準(zhǔn)確把握老干部隊(duì)伍變化特征，深化對老干部工作的規(guī)律性認(rèn)識，在作決策、定制度、抓落實(shí)過程中，既注重追求整體效果，也注重統(tǒng)籌考慮離休干部和退休干部的不同特點(diǎn)與需求，實(shí)行差異化、針對性服務(wù)，做到措施精準(zhǔn)、方式精準(zhǔn)、服務(wù)精準(zhǔn)。

用心用情做好老干部工作，要構(gòu)建“四位一體”老干部工作格局。要細(xì)化服務(wù)。當(dāng)前，離休干部普遍進(jìn)入“雙高期”，數(shù)量快速減少，我們一定要有等不起的使命感、坐不住的責(zé)任感、慢不得的緊迫感，立足實(shí)際解決好老同志的“急難愁盼”問題，進(jìn)一步擴(kuò)大老同志優(yōu)先就醫(yī)綠色通道范圍和數(shù)量，規(guī)范綠色通道運(yùn)行機(jī)制，探索運(yùn)用“一站式”“一鍵通”等信息化平臺(tái)，為老同志提供更加便捷、更加高效的綠色通道服務(wù)。進(jìn)一步完善困難老同志幫扶機(jī)制，簡化幫扶程序，加大資金幫扶力度，建立結(jié)對幫扶臺(tái)賬，統(tǒng)籌實(shí)施黨內(nèi)關(guān)懷、社會(huì)救助等各類資源，不斷提升幫扶質(zhì)量。結(jié)合“六聯(lián)六送六必看”及離休干部“一人一策”活動(dòng)，試點(diǎn)推廣離休干部家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。著眼老同志需求多樣化實(shí)際，積極探索利用各種養(yǎng)老政策、社會(huì)資源、社區(qū)力量、購買社會(huì)服務(wù)等多種渠道為老同志提供家政保潔、生活照料、家庭醫(yī)生、精神慰藉等多類服務(wù)，構(gòu)建多層次、多元化、可選擇的服務(wù)體系，盡心盡力為老同志辦實(shí)事做好事。要強(qiáng)化管理。做好干部職工退休銜接工作，面對退休環(huán)節(jié)抓“入口”，認(rèn)真落實(shí)《榆林市干部榮譽(yù)退休制度》，通過舉辦退休適應(yīng)培訓(xùn)班、開講“退休第一課”等方式，開展形式多樣、氛圍濃厚、有情感、有溫度的榮譽(yù)退休活動(dòng)，有效增強(qiáng)退休干部的儀式感、榮譽(yù)感和獲得感。認(rèn)真落實(shí)中辦《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代離退休干部黨的建設(shè)工作的意見》，不斷夯實(shí)老干部所在單位責(zé)任，對老干部實(shí)施規(guī)范化管理；要積極通過老干部黨支部、老年大學(xué)班級、老干部活動(dòng)文體團(tuán)隊(duì)以及老干部社團(tuán)組織等開展老同志自我管理。要?；逃?。通過專題學(xué)習(xí)、講座報(bào)告、座談?dòng)懻摗⒂^調(diào)研、集中輪訓(xùn)、送學(xué)上門、信息化平臺(tái)推送等多種形式，做好用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝老干部工作。加強(qiáng)老年大學(xué)、活動(dòng)中心、老干部文體活動(dòng)團(tuán)隊(duì)的黨組織建設(shè)，讓老干部在學(xué)習(xí)和活動(dòng)中，接受經(jīng)?；逃?。要繼續(xù)堅(jiān)持老干部黨校輪訓(xùn)老干部支部班子成員，不斷加強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍建設(shè)。要深化引導(dǎo)。創(chuàng)新宣傳方式，不斷加大對“雙五”對象、榆林市“最美老干部”“駝城銀齡人才”發(fā)揮作用的宣傳力度，用他們的高尚人格、先進(jìn)事跡引導(dǎo)身邊的老干部，為黨政中心工作加油鼓勁，為事業(yè)發(fā)展點(diǎn)贊喝彩，為工作大局獻(xiàn)智出力。注重發(fā)揮好老干部在老年群體中的排頭兵作用，帶動(dòng)社會(huì)老年人保持老驥伏櫪、老當(dāng)益壯的健康心態(tài)和進(jìn)取精神，積極為榆林高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。