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        傳統(tǒng)能源企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀及對策研究

        2022-11-02 13:01:26劉彬生王曉丹
        商業(yè)經(jīng)濟 2022年10期
        關(guān)鍵詞:能源強度綠色

        劉彬生,王曉丹

        (廣西財經(jīng)學(xué)院 會計與審計學(xué)院, 廣西 南寧 530003)

        一、引言

        21 世紀以來,伴隨著全球經(jīng)濟科技的迅速發(fā)展,人們生活水平提高,物質(zhì)需求增加,推動了工業(yè)進步,對于能源的需求進一步拉大。資源的有限性與需求的無限性矛盾日益突出,環(huán)境污染,自然資源匱乏等問題逐漸顯露,引起社會廣泛關(guān)注,綠色發(fā)展,減少碳排放逐漸成為大勢所趨、潮流所向。黨的第十九次全國代表大會提出了高質(zhì)量發(fā)展的表述,這表明中國經(jīng)濟由高速發(fā)展轉(zhuǎn)向了高質(zhì)量發(fā)展階段。傳統(tǒng)能源企業(yè)具有需要人工開采、加工、消耗自然資源來實現(xiàn)自身成長的特點,往往會造成生態(tài)環(huán)境破壞、水資源污染等現(xiàn)實問題,需要承擔(dān)起環(huán)保責(zé)任。面對環(huán)境保護帶來的各種壓力與企業(yè)自身發(fā)展的需求,必須推動傳統(tǒng)能源行業(yè)積極轉(zhuǎn)型,促使經(jīng)濟增長方式由高耗能、低效率、重污染的粗放型模式向低耗能、高效率、少污染的集約型模式轉(zhuǎn)變,通過創(chuàng)新綠色技術(shù)、使用綠色工藝、生產(chǎn)綠色產(chǎn)品,以此推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

        二、傳統(tǒng)能源企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀

        在綠色發(fā)展的潮流下,面對新能源逐漸興起和政府環(huán)保政策壓力,傳統(tǒng)能源企業(yè)依據(jù)自身優(yōu)勢開展綠色技術(shù)創(chuàng)新,延長自身產(chǎn)業(yè)鏈,以尋求新的經(jīng)濟增長點。

        (一)傳統(tǒng)能源發(fā)展現(xiàn)狀

        由于工業(yè)的發(fā)展、環(huán)保意識的興起,傳統(tǒng)能源如石油價格不斷攀升并且供應(yīng)日趨緊張,為了滿足生產(chǎn)、生活及環(huán)保的需求,太陽能、風(fēng)能、水能等新能源逐漸興起,對傳統(tǒng)能源格局造成沖擊。與傳統(tǒng)能源相比,新能源具有清潔、高效、可再生等優(yōu)點,積極發(fā)展新能源能夠在有效緩解資源緊張的同時實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。由于新能源目前成本較高、基礎(chǔ)設(shè)施不完善、社會消費傳統(tǒng)能源慣性等原因,發(fā)展較為緩慢。2020 年以來,受新冠疫情和國際形勢變化影響,煤炭和石油的市場價格大幅上漲,新能源同期雖有所發(fā)展,但仍舊無法與傳統(tǒng)能源相抗衡,政府對于新能源方面的財政補貼和政策扶持力度仍舊低于傳統(tǒng)能源行業(yè)。

        在綠色發(fā)展的主旋律下,政府相繼出臺環(huán)保相關(guān)政策,建立相應(yīng)環(huán)境保護體系,以降低環(huán)境污染。環(huán)保觀念深入人心,消費者們逐漸樹立起環(huán)保意識,在同等價格水平和產(chǎn)品質(zhì)量下,消費時更傾向于環(huán)境友好型綠色商品。資源型企業(yè)為了實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,逐漸轉(zhuǎn)變其發(fā)展模式,通過提升自身科技水平,降低生產(chǎn)過程中的能源消耗,提升能源利用率;延伸產(chǎn)業(yè)鏈、帶動能源相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)利用,擴大企業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)范圍;同時優(yōu)化自身產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),通過技術(shù)創(chuàng)新與資源整合,為企業(yè)帶來新活力,在自身發(fā)展的同時促進節(jié)能環(huán)保等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

        (二)傳統(tǒng)能源綠色技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀

        據(jù)科學(xué)技術(shù)部統(tǒng)計2020 年R&D 經(jīng)費為294.8 億元,R&D 經(jīng)費投入強度0.73%,石油、煤炭及其他燃料加工業(yè)R&D 經(jīng)費為 189.6 億元,R&D 經(jīng)費投入強度 0.45%,2019年采礦業(yè) R&D 經(jīng)費為288.1 億元,R&D 經(jīng)費投入強度0.62%,石油、煤炭及其他燃料加工業(yè)R&D 經(jīng)費為184.7億元,R&D 經(jīng)費投入強度0.38%。據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看傳統(tǒng)能源企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面的投入有所增長,研發(fā)強度也呈現(xiàn)增長態(tài)勢,說明企業(yè)對于技術(shù)的重視程度在不斷增加。

        研發(fā)投入為傳統(tǒng)能源企業(yè)帶來回報,目前我國傳統(tǒng)能源企業(yè)在綠色技術(shù)創(chuàng)新方面已取得了較大進步。中國石油創(chuàng)新并且實現(xiàn)批量復(fù)制的“體積開發(fā)”理論技術(shù)體系,實現(xiàn)四川地區(qū)頁巖氣規(guī)模效益和清潔開發(fā),在兼顧了經(jīng)濟效益的同時實現(xiàn)綠色環(huán)保。中國神華通過地下水庫技術(shù),實現(xiàn)全礦井水的綜合利用;運用開采新技術(shù),提高資源的回收量,減少對土地表層的破壞,實現(xiàn)煤炭全過程清潔生產(chǎn),神華寧煤煤炭深加工重大示范工程建成投產(chǎn)。

        許多傳統(tǒng)能源公司為了加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,已經(jīng)逐步建立起“產(chǎn)學(xué)研”體系,通過與高校及科研機構(gòu)相結(jié)合,各自發(fā)揮特長優(yōu)勢,針對企業(yè)現(xiàn)實問題進行合作,實現(xiàn)資源整合,打破信息壁壘,在提升企業(yè)自身競爭力的同時,幫助高校培養(yǎng)出具有實踐能力、溝通能力、高素質(zhì)的復(fù)合型人才,為行業(yè)未來發(fā)展提供人才儲備。

        三、傳統(tǒng)能源企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新面臨的問題

        由于傳統(tǒng)能源企業(yè)對于自然資源依賴性大,需要通過綠色技術(shù)創(chuàng)新來幫助自身進行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,但資金、技術(shù)、政策等約束使企業(yè)在進行綠色技術(shù)創(chuàng)新時存在一些問題。

        (一)研發(fā)經(jīng)費投入強度低

        科學(xué)技術(shù)部統(tǒng)計2020 年采礦業(yè)R&D 經(jīng)費投入強度0.73%,制造業(yè)R&D 經(jīng)費投入強度1.54%,2019 年采礦業(yè)R&D 經(jīng)費投入強度0.62%,制造業(yè)R&D 經(jīng)費投入強度1.45%,從數(shù)據(jù)來看傳統(tǒng)能源行業(yè)的研發(fā)經(jīng)費投入強度遠低于制造業(yè),雖然呈現(xiàn)增長趨勢,但增幅小、強度低。

        傳統(tǒng)能源企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新項目建設(shè)成本高,投資回收期長且不確定性強,在進行銀行貸款時,商業(yè)銀行等金融機構(gòu)難以提供長期、穩(wěn)定的大額信貸資金,因此企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新投入主要依靠企業(yè)自有資金進行,對于企業(yè)來說,壓力較大。

        (二)缺乏專業(yè)性高水平人才

        我國能源分布具有西多東少,北多南少的特點,大多位于經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),對于高層次人才來說,經(jīng)濟發(fā)達的大城市顯然更具有吸引力,與傳統(tǒng)能源相關(guān)的專業(yè)不熱門,對專業(yè)性人才培養(yǎng)不利,難以持續(xù)穩(wěn)定地培養(yǎng)出大量高學(xué)歷、專業(yè)性人才。從事傳統(tǒng)能源行業(yè)的員工流動率較高,且員工年齡大多在30 歲以上,高學(xué)歷人才較少,此外行業(yè)內(nèi)研發(fā)人員的工資較其他行業(yè)相比沒有優(yōu)勢,行業(yè)內(nèi)未形成完善的綠色技術(shù)創(chuàng)新薪酬激勵體系,使得員工在綠色技術(shù)創(chuàng)新方面缺乏積極性。企業(yè)對于員工進行的職業(yè)培訓(xùn)也往往忽略創(chuàng)新部分,員工職業(yè)技能較為單一,缺乏主動創(chuàng)新意識。

        (三)缺乏政策扶持

        我國對于傳統(tǒng)能源企業(yè)雖然有各類研發(fā)補助,但綠色創(chuàng)新投入與補助之間差額較大,尤其對于規(guī)模較小的企業(yè)來說更是杯水車薪,另外政府的補助有一定的滯后性,對于提升企業(yè)的綠色技術(shù)創(chuàng)新水平有效性不高,往往是在項目結(jié)束后才能獲取補助,這對于自有資金不充足的企業(yè)來說,不能提供及時的幫助。

        (四)綠色技術(shù)專利保護不夠

        國家知識產(chǎn)權(quán)局早在2012 年發(fā)布了《發(fā)明專利優(yōu)先管理辦法》,為綠色技術(shù)的重要專利建立了專利審批快速通道,2017 年后在全國范圍內(nèi)建立了多個專門服務(wù)綠色技術(shù)的知識產(chǎn)權(quán)保護中心,但審核流程過于冗雜、審查標(biāo)準不規(guī)范,對于綠色技術(shù)的界定也不夠明確,不利于綠色專利的申請。近年來,國內(nèi)各級法院受理的知識產(chǎn)權(quán)案件逐年提升,一方面表明國內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)嚴重,另一方面表明人們產(chǎn)權(quán)意識的蘇醒。目前,國內(nèi)侵權(quán)成本低,懲罰力度小,專利持有人維權(quán)成本高,挫傷創(chuàng)新積極性。

        四、相關(guān)建議

        想要提高傳統(tǒng)能源企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新水平,僅僅依靠企業(yè)自身是遠遠不夠的,應(yīng)通過多方合作、政策扶持,提升企業(yè)自身科技水平,走高科技、高效益的綠色可持續(xù)發(fā)展道路。

        (一)創(chuàng)新發(fā)展綠色金融

        傳統(tǒng)能源企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新對資金需求大,風(fēng)險高,貸款困難的問題,可以發(fā)展綠色金融來解決,以自身產(chǎn)業(yè)為依托,通過綠色信貸、綠色債券、綠色保險將環(huán)境保護程度與資源有效利用相結(jié)合,實現(xiàn)經(jīng)濟與環(huán)境保護協(xié)調(diào)發(fā)展。目前,美國、日本、歐盟等經(jīng)濟體已經(jīng)形成較為成熟的綠色金融體系,我國的綠色金融體系還在不斷地完善中,應(yīng)立足國情盡快建立綠色金融標(biāo)準與綠色金融信息披露規(guī)范,助力傳統(tǒng)能源行業(yè)的綠色發(fā)展。

        (二)發(fā)展職業(yè)教育,培養(yǎng)人才儲備

        傳統(tǒng)能源行業(yè)要發(fā)展,綠色技術(shù)要創(chuàng)新,必須依靠專業(yè)人才。應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育,發(fā)展以政府為主導(dǎo)、有企業(yè)參與、用科研機構(gòu)指導(dǎo)的“政產(chǎn)學(xué)研”體系,學(xué)校依據(jù)傳統(tǒng)能源行業(yè)的發(fā)展特點,調(diào)整學(xué)科設(shè)置,結(jié)合企業(yè)實際的生產(chǎn)經(jīng)驗,培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)生產(chǎn)發(fā)展需要人才的同時解決學(xué)生就業(yè)問題。行業(yè)內(nèi)的中小企業(yè)更應(yīng)該在政府牽頭下,以市場為導(dǎo)向,通過與高校及相關(guān)科研機構(gòu)的合作,為員工定期開展職業(yè)技能、綠色創(chuàng)新相關(guān)培訓(xùn)、培養(yǎng)員工綠色創(chuàng)新意識,推動企業(yè)綠色科技創(chuàng)新及其成果轉(zhuǎn)化。

        (三)建立綠色技術(shù)創(chuàng)新激勵機制

        政府和企業(yè)也應(yīng)當(dāng)建立起綠色技術(shù)創(chuàng)新激勵機制。政府應(yīng)該對積極進行綠色技術(shù)創(chuàng)新并且取得一定成果的企業(yè)進行鼓勵,除進行表彰外還應(yīng)給予一定的稅收優(yōu)惠政策和專項補貼,對于規(guī)模較小、資金不充裕的傳統(tǒng)能源企業(yè)可以依據(jù)具體情況適當(dāng)放寬信貸條件、提供信貸優(yōu)惠。企業(yè)自身需要制定綠色技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略,鼓勵支持公司內(nèi)部綠色技術(shù)創(chuàng)新行為,完善綠色技術(shù)創(chuàng)新激勵機制,分層次等級對于員工綠色技術(shù)創(chuàng)新的成果進行獎勵,既要重視突出成果,也不能忽視小方面的創(chuàng)新,在企業(yè)內(nèi)部營造出良好的綠色技術(shù)創(chuàng)新氛圍。

        (四)引進先進技術(shù)

        許多傳統(tǒng)能源企業(yè)在生產(chǎn)過程中采用的生產(chǎn)技術(shù)并不能夠滿足當(dāng)代綠色發(fā)展的需求,企業(yè)的自主研發(fā)創(chuàng)新又需要大量的資金與較長的時間,部分企業(yè)甚至不具備獨立自主綠色技術(shù)創(chuàng)新的能力,這就需要企業(yè)加強與外界的合作。企業(yè)應(yīng)通過合作交流學(xué)習(xí)、提升自身綠色認知,同時引入優(yōu)秀企業(yè)的先進綠色技術(shù),在引進技術(shù)的過程中學(xué)習(xí)對方創(chuàng)新經(jīng)驗,以增強自身綠色創(chuàng)新能力。

        (五)加強綠色知識產(chǎn)權(quán)保護

        知識產(chǎn)權(quán)部門應(yīng)該完善綠色知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī),推進綠色專利保護,使綠色產(chǎn)權(quán)擁有者受到完善法律保護,司法部門應(yīng)加大對綠色知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為的處罰力度,提升侵權(quán)成本,適當(dāng)為中小企業(yè)綠色產(chǎn)權(quán)申請及綠色產(chǎn)權(quán)維護提供一定的幫助,降低其維權(quán)成本,將對綠色專利的保護落到實處。同時應(yīng)當(dāng)加強產(chǎn)權(quán)部門與司法部門之間的相互協(xié)作,縮短維權(quán)者的維權(quán)時間。

        五、結(jié)語

        中國正處于經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展階段,傳統(tǒng)能源企業(yè)發(fā)展需要綠色技術(shù)創(chuàng)新,要以綠色技術(shù)創(chuàng)新為橋梁,推動企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈延伸,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的同時承擔(dān)環(huán)境保護責(zé)任,實現(xiàn)全面綠色發(fā)展。

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