尚曉彤,尚明瑞, 夏敬飛 (.甘肅農(nóng)業(yè)大學 馬克思主義學院,甘肅 蘭州 730070;.漯河職業(yè)技術(shù)學院,河南 漯河 46000)
高校是培養(yǎng)專業(yè)人才的搖籃,一直以來,培養(yǎng)什么樣的人才?如何培養(yǎng)人才?是高校面臨的現(xiàn)實問題。2020年,教育部印發(fā)《高等學校課程思政建設(shè)指導綱要》,其指出全面推進課程思政建設(shè)是落實“立德樹人”根本任務的戰(zhàn)略舉措,課程思政建設(shè)是全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要任務。近幾年,“課程思政”成為了當下教育教學改革發(fā)展的新方向,高校思政工作的核心是堅持以立德樹人為根本,著重把思政教育與專業(yè)課程教學有機結(jié)合,實現(xiàn)教育發(fā)展新格局。
在物流產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展下,行業(yè)專業(yè)人才缺口大,特別是對高素質(zhì)人才需求迫切,因此在物流管理專業(yè)課程中開展課程思政的教育改革迫在眉睫。高校教師有必要將物流管理專業(yè)課程中的思政元素進行深度挖掘,加快推進課程思政的教學改革,尋找教學內(nèi)容與思政元素的結(jié)合點,提升學生的社會責任感和民族使命感,以為社會輸送高質(zhì)量人才。
自“課程思政”的教育理念誕生后,便不斷融入各門類的課程當中,現(xiàn)已在高等教育階段得到了廣泛推廣。課程思政是一種“隱性教育”,通過思政教育與各類專業(yè)學科同向、同行、同頻,形成協(xié)同效應,達到良好的育人效果,給學生指引正確的人生發(fā)展方向,最終實現(xiàn)立德樹人的根本目標。
課程思政的特點主要有:滲透性。以專業(yè)課程為載體,將思政理論與專業(yè)課程內(nèi)容的知識點相融合,深度挖掘課程當中蘊含的豐富的思政元素,尋求結(jié)合點與恰當?shù)娜诤戏椒▉頋B透思政教育;貫穿性。課程思政要貫穿于教育教學的全過程,確保在每一個教學環(huán)節(jié)合理融入思政內(nèi)容;系統(tǒng)性。構(gòu)建全員、全程、全方位育人的大思政教育體系,做好學生的價值引領(lǐng)與能力培養(yǎng)。
開展課程思政建設(shè),構(gòu)建課程思政協(xié)同育人體系是立德樹人的“最后一公里”,在物流管理專業(yè)培養(yǎng)人才的過程中,要明確如何培養(yǎng)人才、怎樣培養(yǎng)人才、為誰培養(yǎng)人才等問題,將創(chuàng)新精神、奉獻精神、職業(yè)道德、敬業(yè)精神等價值意蘊良好地展現(xiàn)并融入專業(yè)課程的教學之中,讓學生關(guān)心時政,培養(yǎng)學生的社會責任感和服務精神,樹立正確的人生觀和價值觀,為社會培養(yǎng)一批專業(yè)性強、道德素養(yǎng)高的接班人,實現(xiàn)高校立德樹人發(fā)展的根本目標。
在實際工作中,物流管理主要涉及的是倉儲、運輸、配送等方面的工作,具有較強的綜合性,因此物流管理行業(yè)對復合型的應用人才方面有著迫切的需求。高校物流管理專業(yè)在課程內(nèi)容的設(shè)置上也具有較強的綜合性,例如《生產(chǎn)與運作管理》作為物流管理的重要課程,在教學大綱以及教學內(nèi)容設(shè)置方面體現(xiàn)出較強的實用性和職業(yè)性,教師在授課過程中需要結(jié)合生產(chǎn)實際案例來進行講解,通過將思政理論教育融入物流管理的專業(yè)課教學中,將專注的職業(yè)精神、奉獻精神、創(chuàng)新精神深埋在學生內(nèi)心深處,有利于培養(yǎng)復合型的物流人才,推動教育的良性發(fā)展,確保高校培養(yǎng)的人才真正為社會所需。
在現(xiàn)階段,多數(shù)高校在構(gòu)建物流管理專業(yè)課程思政育人體系中缺乏頂層設(shè)計。第一,從學校層面來看,并未建立相關(guān)制度,課程思政建設(shè)工作還處于初級探索階段,工作浮于表面;第二,從教師層面來看,其往往更關(guān)注學生的專業(yè)課程成績、職業(yè)證書和技能大賽等,對于思政理論知識方面不重視,缺乏對學生的正確引領(lǐng)與考核;第三,在教學內(nèi)容與大綱設(shè)計方面,大綱基本上還是按照傳統(tǒng)教材進行編寫與設(shè)計的,思政內(nèi)容較少,因此教學設(shè)計與大綱方面還需不斷完善,讓學生在課堂中真正接受到思政理念。
從目前的教學現(xiàn)狀來看,一些專業(yè)課程的教師在思政理論水平方面有所欠缺,特別是部分教師由于長期進行專業(yè)領(lǐng)域任務的教學研究,對課程思政缺乏足夠的重視,缺乏對思政理論的深入研究,依舊秉承著傳統(tǒng)的教學觀念,認為專業(yè)課程的根本是傳授專業(yè)知識,未領(lǐng)會到思政育人的關(guān)鍵意義,這就導致教師并未充分挖掘出物流管理專業(yè)課程中的思政元素,課堂效果也大打折扣,使得課程思政的改革愈發(fā)艱難。
高校課程思政的建設(shè)尚處于發(fā)展當中,物流管理專業(yè)課程在挖掘思政元素方面尚有不足,教師對如何挖掘課程內(nèi)容中的思政元素尚存在一定的疑問。例如,如何融入思政元素?思政元素融入多少較為適宜?過多地進行思政教育,是否會導致專業(yè)課程的教學目標未能完成,如果滲透過少,只是蜻蜓點水,那么能否起到思政教學效果等,這都是實際困擾教師們的問題。另外,部分教師未接受過正規(guī)的課程思政改革培訓,缺乏實際經(jīng)驗,難以有效挖掘?qū)I(yè)課程中的思政元素,在課堂上未能將專業(yè)課內(nèi)容與思政元素有機地融合在一起,甚至有的教學內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性和目的性,只是一味地為了思政而思政,未發(fā)揮出實際的教學效果。
在專業(yè)課程教授過程中,一些教師的教學方法單一,教學模式陳舊,缺乏創(chuàng)新性,仍以“滿堂灌”的方式進行教學,缺乏內(nèi)容與形式上的創(chuàng)新。現(xiàn)在的學生多數(shù)是伴隨互聯(lián)網(wǎng)時代成長起來的“00”后,個性較強、思路活躍、勇于挑戰(zhàn),因此傳統(tǒng)的“滿堂灌”教學方式難以激發(fā)學生的學習熱情,課堂效果不佳,甚至還讓學生產(chǎn)生一定的抵觸心理,如果長久地以這種方式開展課程思政教學,難以將思政知識傳授給學生。因此,教師要突破傳統(tǒng)思維的禁錮,打破以往呆板的教學模式,充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),并結(jié)合學生的心理特征和學科特點,創(chuàng)新專業(yè)課程思政教學模式,將多種教學模式結(jié)合在一起,將思政內(nèi)容潤物細無聲地傳授給學生,讓這些思政內(nèi)容深深根植于學生的內(nèi)心深處。
目前高校的多數(shù)課程還是以書面考試為主,因此無論是學生還是教師更多地還是以提高分數(shù)為動力,學生錯誤地以高分為學習目標,功利心較強,對卷面考試以外的內(nèi)容并不重視,沒有約束和壓力,導致學生參與思政學習的程度低,教學效果不佳。教師長久以來受大綱與教學任務的約束,在以往的專業(yè)課程考評中也未加入思政考核要素,缺乏思政方面的考評措施。
亟需修訂物流管理專業(yè)課程的教學大綱和教學內(nèi)容設(shè)計,結(jié)合高校的人才培養(yǎng)目標,充分考慮物流行業(yè)崗位工作流程以及企業(yè)對物流管理專業(yè)人才的現(xiàn)實需求,深度挖掘物流管理專業(yè)課程中蘊含的思政元素,豐富教學內(nèi)容,加強學生心理素質(zhì)的提升,注重團隊協(xié)作,強化對物流管理專業(yè)學生的思政教育。
以《冷鏈物流管理》課程為例,可通過對大綱修訂來提升思政內(nèi)容的比重,結(jié)合教學目標,圍繞專業(yè)知識點,將思政內(nèi)容嵌入大綱中(見表1),另外,還要結(jié)合實際案例深入剖析,加強對知識點的理解與運用,提升學生的實踐能力,樹立正確的價值觀。
表1 《冷鏈物流管理》課程思政內(nèi)容與知識點的銜接
教師要參加專業(yè)培訓來提升自身的思政理論水平,例如通過校內(nèi)培訓以及線上思政教學講座等多種途徑不斷提升自身的思政水平,提高思政理論覺悟,將思政教育與專業(yè)課程高度融合,不浮于表面、流于形式,扎實地落實到課堂中,確保學生能夠真正領(lǐng)會到其中內(nèi)涵。另外,與其他專業(yè)教師加強交流與溝通、相互學習,打造一支新時代的復合型教師隊伍。
在物流管理專業(yè)教學中,要深度挖掘課程內(nèi)容中蘊含的思政元素,探索思政元素與教學內(nèi)容的結(jié)合點,將思政教學內(nèi)容貫穿到教學當中。以物流管理專業(yè)核心課程《采購管理》為例,深入挖掘課程內(nèi)容中的思政元素。例如,在講授“認識采購管理”這一章節(jié)時,可結(jié)合實際案例,在新冠肺炎大肆爆發(fā)時期,各種醫(yī)療物資、防護物資亟需采購,物流公司加班加點地確保能夠第一時間將緊缺的物資配送到位,在講授采購管理內(nèi)容時向?qū)W生傳達采購理念,同時也向?qū)W生滲透了在非常時期人與人之間的相互關(guān)懷以及物流人的社會責任感;在講授“招標采購”這一章節(jié)時,通過對招標采購案例進行分析,明確招標采購的含義,熟悉招標采購的流程,同時培養(yǎng)學生的法律意識,理解團隊協(xié)作精神。
采用多樣化的教學模式,科學設(shè)計課程內(nèi)容,利用先進的思政教學模式提升教學效果,確保課程思政的教學改革落到實處。
4.4.1 “雙線并行”翻轉(zhuǎn)教學模式
教師通過講授、小組討論等方式營造和諧的學習氛圍,將思政教育融入課前和課中,使學生在獲取知識的同時思想上也得到了教育。以《倉儲管理實務》課程為例,教師可提前發(fā)布學習任務單,要求學生提前完成預習任務,任務單的主要內(nèi)容包括:第一,知識及能力目標:學生掌握立庫、出庫、信息流轉(zhuǎn)流程,熟練應用物理管理信息系統(tǒng),通過團隊協(xié)作完成一單貨物的立庫、出庫任務;第二,素養(yǎng)目標:培養(yǎng)學生的安全作業(yè)意識、團隊協(xié)作精神、通過實物操作演練培養(yǎng)職業(yè)認同感和自信心,感受物流人的工匠精神。
4.4.2 體驗式教學模式
在課前,教師可布置作業(yè),讓學生利用網(wǎng)絡(luò)、刊物、數(shù)據(jù)庫等多種渠道搜集國內(nèi)知名企業(yè)的文化、物流人的先進事跡以及與物流產(chǎn)業(yè)相關(guān)的熱點新聞事件,并在課中將搜集的資料以PPT形式在課堂上進行展示與闡述,在這一系列過程中使得學生加深了對物流行業(yè)的了解,理解了物流人的工作使命,從而激發(fā)學生的社會責任感和職業(yè)認同感,培養(yǎng)學生的自主學習能力。
4.4.3 實踐式教學模式
物流管理專業(yè)培養(yǎng)的是復合型人才,所學的專業(yè)課程內(nèi)容偏向于應用型,具有較強的實踐性。教師在教學中,可利用一些設(shè)備、仿真系統(tǒng)等進行實踐性教學,還可以組織學生去校外一些知名的物流企業(yè)去參觀實習,真實地感受企業(yè)文化和工作氛圍,培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作能力和職業(yè)認同感,在實習過程中不僅加深了對理論知識的理解與運用,同時也提升了學生提出問題和獨立解決問題的能力,另外在與企業(yè)工程師交流的過程中,也讓學生感受到了工匠精神,培養(yǎng)了學生不畏艱難、勇往直前的堅定信念。
在教學評價、考核體系方面,從考核學生綜合職業(yè)素養(yǎng)的角度出發(fā),科學設(shè)置考核指標和考核權(quán)重,采用多種模式的全程考核機制,構(gòu)建課程綜合考核體系指標,分別從思政內(nèi)容和專業(yè)課程內(nèi)容兩個層面綜合考核學生的學習成績,構(gòu)建基于課程思政的綜合評價體系,并且應結(jié)合學生在實習單位的實際表現(xiàn)以及企業(yè)方實習指導教師的評價來進行綜合評定,客觀公正地對學生的學習效果進行考核評價。
首先對專業(yè)知識技能的考核評價,要將過程考核(如平時表現(xiàn)、布置作業(yè)的完成情況、課堂中的參與積極性等)與結(jié)果考核相結(jié)合。其次要注重思政素養(yǎng)的考核,考核學生對思政內(nèi)容的領(lǐng)悟與理解能力、學習態(tài)度、創(chuàng)新能力、實踐過程中求真務實的工作品格、安全意識以及職業(yè)精神等。與此同時,還要調(diào)動學生主動挖掘?qū)I(yè)課程中思政元素的積極性,使得他們可通過網(wǎng)絡(luò)留言、直接發(fā)言等方式將自己的想法反饋給專業(yè)教師,作為一個加分項計入總成績中,一方面有利于完善課程思政的實施效果,另一方面能夠加強師生對課程思政的重視度,提升教學效果。
綜上所述,當下物流管理專業(yè)課程思政教學改革的重點是加快推進專業(yè)課程內(nèi)容與思政內(nèi)容的深度融合,高校要充分發(fā)揮課程思政對學生身心發(fā)展的引領(lǐng)作用,教師要加強提升自身的思政理論水平,豐富教學方式方法,創(chuàng)新教學大綱和教學內(nèi)容設(shè)計,制定科學合理的考評機制,實施多樣化思政教育,將思政教學與專業(yè)教學目標有機地結(jié)合在一起,實現(xiàn)課程思政協(xié)同育人的教學目標。