董光武
(南京師范大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院 江蘇南京 210023)
2020年5月14日,結(jié)合具體國情,我國首次明確提出了構(gòu)建國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局,并強調(diào)從供給和需求兩端構(gòu)建雙循環(huán)的抓手,即一方面要深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,另一方面要充分發(fā)揮我國超大規(guī)模市場優(yōu)勢和內(nèi)需潛力。在新發(fā)展格局下,我國體育產(chǎn)業(yè)全球化、體育賽事全球化、體育服務(wù)全球化受到新冠肺炎疫情的巨大影響,對我國開展群眾體育、推動全民健身、實現(xiàn)體育強國等帶來了較大考驗。社會體育指導(dǎo)員作為群眾體育的促進者、全民健身的引領(lǐng)者、體育強國的支持者,在新發(fā)展格局下需要承擔(dān)推進“全民健身”的重任。該文就新發(fā)展格局下社會體育指導(dǎo)員高質(zhì)量的發(fā)展進路展開研究,并就新發(fā)展格局下社會體育指導(dǎo)員高質(zhì)量發(fā)展中存在的問題提出解決路徑。
在以國內(nèi)大循環(huán)為主,構(gòu)建國內(nèi)國際雙循環(huán)的新發(fā)展格局背景下,我國體育產(chǎn)業(yè)發(fā)生了相當(dāng)大的變化。近年來,隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,體育產(chǎn)業(yè)在規(guī)模上亦是發(fā)展迅猛,國家體育總局、國家統(tǒng)計局在2020年1月20 日共同召開了2018 年度體育產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布會,經(jīng)調(diào)查核實2018年我國體育產(chǎn)業(yè)總規(guī)模(總產(chǎn)出)為26579 億元,增加值為10078 億元,體育產(chǎn)業(yè)增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重高達(dá)1.1%。而此次會議中,亮點在于體育服務(wù)業(yè)的蓬勃發(fā)展和體育產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,這與在2018 年由國家統(tǒng)計局發(fā)布的《2016 年國家體育產(chǎn)業(yè)總規(guī)模與增加值數(shù)據(jù)公告》(以下簡稱《公告》)中體育服務(wù)業(yè)的發(fā)展概況和體育產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)進行對比,出現(xiàn)了明顯的良性發(fā)展。2018 年度體育產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,體育服務(wù)業(yè)的增加值為6530億元,在體育產(chǎn)業(yè)中占64.8%;體育用品及相關(guān)產(chǎn)品制造業(yè)為3399億元,在體育產(chǎn)業(yè)中占33.7%?!豆妗分械臄?shù)據(jù)顯示,2016 年我國體育服務(wù)業(yè)的增加值為3560.7 億元,在體育產(chǎn)業(yè)中占55.0%;體育用品及相關(guān)產(chǎn)品制造業(yè)為2863.9 億元,在體育產(chǎn)業(yè)中占44.2%。從數(shù)據(jù)上來看,這兩年體育服務(wù)業(yè)在體育產(chǎn)業(yè)中的增長比例上升了近10%,年增加值更是提高了1.8倍。隨著體育服務(wù)業(yè)的迅速增長,體育用品及相關(guān)產(chǎn)品制造業(yè)的發(fā)展也漸漸走向了平穩(wěn)緩和,根據(jù)歐美等發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗,我國目前的體育產(chǎn)業(yè)正進入健康和成熟的發(fā)展軌道。
在新發(fā)展格局下,社會體育指導(dǎo)員對體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、全民健康的落實、體質(zhì)健康的促進等承擔(dān)著重要的責(zé)任。目前,社會體育指導(dǎo)員可細(xì)分為兩類,一類為公益型,一類為職業(yè)型。公益型社會體育指導(dǎo)員是指志愿服務(wù)群眾,免費指導(dǎo)群眾從事體育活動的體育指導(dǎo)員,而職業(yè)型社會體育指導(dǎo)員則是指有償服務(wù),指導(dǎo)消費者進行科學(xué)運動的體育指導(dǎo)員。這兩類社會體育指導(dǎo)員目前所面對的問題和承擔(dān)的責(zé)任是不同的。當(dāng)下公益型社會體育指導(dǎo)員的主要任務(wù)是通過其龐大的數(shù)量,拉動更多的人參與、享受、熱愛體育運動,在促進全民健康的同時,拉動群眾的體育消費需求,發(fā)揮我國超大市場規(guī)模優(yōu)勢,推動我國體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展。職業(yè)型社會體育指導(dǎo)員在目前發(fā)展形勢下,需要擴大規(guī)模、提升質(zhì)量,承擔(dān)起群眾由體育鍛煉向更加專業(yè)、更加科學(xué)的體育訓(xùn)練轉(zhuǎn)變的重任,同樣也會對體育產(chǎn)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革產(chǎn)生積極作用,為體育市場提供有效供給。只有這樣,社會體育指導(dǎo)員才能符合當(dāng)前新發(fā)展格局下體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢,為體育產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)雙循環(huán)的新發(fā)展格局助力。
目前,我國依據(jù)《管理辦法》《職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》等實施管理,這在新發(fā)展格局的當(dāng)下是不合時宜的。公益型社會體育指導(dǎo)員與職業(yè)型社會體育指導(dǎo)員共用同一名稱,會帶來很多問題,雖然二者共同服務(wù)于群眾體育,但服務(wù)群眾體育的并不只有他們。人力資源和社會保障部頒布的《國家職業(yè)資格目錄》中的技能人員職業(yè)資格第四條,對健身和娛樂場所中提供服務(wù)的人員作出了明確的區(qū)分,除游泳、滑雪、潛水、攀巖等高危險性項目外的社會體育指導(dǎo)員,列為水平評價類。這意味著職業(yè)性社會體育指導(dǎo)員的市場準(zhǔn)入資格優(yōu)勢喪失,導(dǎo)致社會體育指導(dǎo)員將與各種機構(gòu)、協(xié)會、企業(yè)培訓(xùn)的私人教練競爭。但這不是主要原因,雖然截至2018 年我國社會體育指導(dǎo)員規(guī)模已達(dá)到250 萬人,可職業(yè)型社會體育指導(dǎo)員的數(shù)量卻只有10 多萬人。數(shù)量巨大的公益型社會體育指導(dǎo)員對職業(yè)型社會體育指導(dǎo)員造成了沖擊,使得社會體育指導(dǎo)員的職業(yè)吸引力下降。這導(dǎo)致在俱樂部、健身房、體育機構(gòu)很難在簡歷中看見以社會體育指導(dǎo)員作為個人宣傳或自我包裝的介紹。如若市場對社會體育指導(dǎo)員的認(rèn)可度不高,那么應(yīng)聘者自然就不會參加相關(guān)的培訓(xùn)與審核,更何況《職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定社會體育指導(dǎo)員的培訓(xùn)周期遠(yuǎn)遠(yuǎn)長于市場中的其他培訓(xùn),而且等級提升也更為復(fù)雜。另外,市場上的培訓(xùn)機構(gòu)可以根據(jù)需求靈活調(diào)整名稱,這可以讓受訓(xùn)者(或稱消費者)更加青睞。
社會體育指導(dǎo)員的問題,在于不管是游泳、網(wǎng)球還是滑雪等項目,都被稱作社會體育指導(dǎo)員,只是在職業(yè)資格證書上用小括號標(biāo)注了專項,這也會讓消費者盲目地認(rèn)為這種培訓(xùn)體系是全科化的,缺乏細(xì)化。那么這種情況,無疑會進入一種惡性循環(huán),市場中的社會體育指導(dǎo)員認(rèn)可度不高,考證的人也就越來越少,市場上社會體育指導(dǎo)員的數(shù)量減少,從而影響社會體育指導(dǎo)員的普及,最后社會體育指導(dǎo)員在競爭力和認(rèn)可度上必然會受到影響。
國務(wù)院在2021 年7 月18 日印發(fā)了《全民健身計劃(2021—2025 年)》,其中明確指出了,每千人擁有社會體育指導(dǎo)員2.16名,帶動全國體育產(chǎn)業(yè)總規(guī)模達(dá)到5萬億元的發(fā)展目標(biāo)。從政策中可以看到,我國對于社會體育指導(dǎo)員與群眾體育開展的工作,更注重的是規(guī)模與體積問題,尤其是在社會體育指導(dǎo)員的數(shù)量上,提出了類似于GDP增長的任務(wù)。值得肯定的是社會中擁有更多的社會體育指導(dǎo)員無疑對發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)、構(gòu)建我國體育內(nèi)需體系、引導(dǎo)體育產(chǎn)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等產(chǎn)生了積極的促進作用,但目前更為重要的是要提供高質(zhì)量的有效供給。根據(jù)第七次全國人口普查結(jié)果,截至2020年11月1日,我國約有14.1億人口。《全民健身計劃(2021—2025 年》中提出,到2025 年,我國經(jīng)常參加體育鍛煉的人口比例達(dá)到38.5%的目標(biāo)。拿該目標(biāo)的數(shù)據(jù)與截至2018年我國250萬的社會體育指導(dǎo)員總量來計算(計算公式為:[250 萬÷(14 億×0.385)]×1000),也可得出我國經(jīng)常鍛煉人口,每千人擁有社會體育指導(dǎo)員4.6人。但在體育場館、公園等健身場所,卻很難看到他們的身影。筆者對江蘇省連云港市的體育場館、公園、小區(qū)進行走訪,受訪者可分為兩類,一類是以家庭為體育單位的體育鍛煉者,另一類是以民間組織或體育協(xié)會為單位有組織的體育鍛煉者。根據(jù)訪談了解,發(fā)現(xiàn)只有極少數(shù)的組織者擁有社會體育指導(dǎo)員身份,絕大多數(shù)體育鍛煉者并不知道什么是社會體育指導(dǎo)員??上攵?,無論是體育活動的開展,還是在群眾之中對該職業(yè)的推廣,都存在很大的提升空間。
社會體育指導(dǎo)員在我國目前的培養(yǎng)主要是由各級體育行政單位、各級體育協(xié)會和高校職業(yè)體育技能鑒定站來完成。職業(yè)體育技能鑒定站是在《職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的實施下應(yīng)時而生的產(chǎn)物,最初的培訓(xùn)主要是解決職業(yè)型社會體育指導(dǎo)員市場職業(yè)資格準(zhǔn)入的問題。隨著社會體育指導(dǎo)員職業(yè)資格證逐漸成為水平評價類證書以來,這種以行政力量為主導(dǎo)的培訓(xùn)漸漸失去了實用性。實用性的喪失除了社會體育指導(dǎo)員職業(yè)資格證的貶值,最主要的原因在于培養(yǎng)模式不符合當(dāng)前市場的需要。
目前,體育培訓(xùn)市場競爭愈演愈烈,企業(yè)和經(jīng)營機構(gòu)都希望聘用既具有過硬的履歷,又具有較強的實踐應(yīng)用能力的教練員。這種實踐應(yīng)用能力并不僅僅局限于將理論知識與實踐相結(jié)合,往往還體現(xiàn)在溝通、營銷等能實現(xiàn)商業(yè)價值的能力上,而職業(yè)型社會體育指導(dǎo)員的培養(yǎng)卻忽視了這種市場現(xiàn)狀。此時,這種傳統(tǒng)的行政力量主導(dǎo)下的培訓(xùn)與體育培訓(xùn)市場內(nèi)形形色色的培訓(xùn)相比,對市場風(fēng)向、群眾喜好的感知是無法比擬的。公益型社會體育指導(dǎo)員的培訓(xùn)與職業(yè)型社會體育指導(dǎo)員的培訓(xùn)模式區(qū)別不大,雖然二者都是在為群眾體育服務(wù),但二者服務(wù)對象的性質(zhì)有很大的區(qū)別。公益型社會體育指導(dǎo)員應(yīng)開展的體育活動通常都是志愿服務(wù),所以即使在體育市場中業(yè)務(wù)能力表現(xiàn)不佳,人們往往也會對這種免費的服務(wù)和善意給予認(rèn)可,但這會對職業(yè)型社會體育指導(dǎo)員帶來不利影響。職業(yè)型社會體育指導(dǎo)員因為其工作性質(zhì),所以需要對消費者的體驗承擔(dān)更多的責(zé)任,消費者也有權(quán)利做出性價比更高的選擇,這對職業(yè)型社會體育指導(dǎo)員的業(yè)務(wù)能力提出了更高的要求。
高校對于社會體育指導(dǎo)員的培訓(xùn)無疑能夠發(fā)揮很大的作用,提供較大的助力,可以將最前沿的體育理論在相對較短的時間內(nèi)進行轉(zhuǎn)化,但也存在一些弊端。高校的理論課程任務(wù)通常較為繁重,這導(dǎo)致實踐教學(xué)的指導(dǎo)時間往往會受到影響,并且高校通常會更加注意校內(nèi)教育而忽視校外教育。校內(nèi)教育與校外教育、理論教育與實踐教育一旦分離,就無異于閉門造車,在經(jīng)濟高速發(fā)展和變化的當(dāng)下,會導(dǎo)致應(yīng)屆生無法在激烈的體育市場競爭中立足。
社會體育指導(dǎo)員的發(fā)展離不開政府的支持。目前,我國社會體育指導(dǎo)員的發(fā)展工作依舊是在《管理辦法》《職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》的指導(dǎo)下實施?!豆芾磙k法》的實施至今已有10年,而《職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》雖然是在2020年發(fā)布,但在管理的模式上并沒有做出過多的調(diào)整。如今,體育產(chǎn)業(yè)已經(jīng)發(fā)生了天翻地覆的變化,在新冠疫情的沖擊下,當(dāng)前制度隨著體育市場的不斷變化和發(fā)展出現(xiàn)了許多問題。
在新發(fā)展格局下,公益型社會體育指導(dǎo)員的主要任務(wù)就是通過其龐大的數(shù)量,拉動更多的人參與、享受、熱愛體育運動,在促進全民健康的同時,通過群眾體育消費需求,拉動我國體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展。目前,公益型社會體育指導(dǎo)員開展體育活動、推廣健康生活和指導(dǎo)科學(xué)健身活躍度不高等問題是亟須解決的,否則即使在2025年實現(xiàn)每千人擁有2.16名社會體育指導(dǎo)員的目標(biāo),也無法有效拉動經(jīng)常鍛煉的人口總數(shù),這將導(dǎo)致我國超大規(guī)模市場的群眾消費優(yōu)勢無法充分發(fā)揮,體育產(chǎn)業(yè)的內(nèi)需體系構(gòu)建困難,對此應(yīng)抓緊采取有效措施。
首先,需要加快建立和完善社會體育指導(dǎo)員工作質(zhì)量評價體系,而不只是單單以開展群眾體育活動的時間和籠統(tǒng)的評價方式來衡量工作質(zhì)量。應(yīng)在評價主體上下功夫,充分聽取群眾的意見,如果連服務(wù)的對象都表示不滿意,那所進行的評價即使再高也是沒有意義的。其次,為社會體育指導(dǎo)員的工作與生活提供保障,在政策上對他們的工作給予一定的支持,并在養(yǎng)老、醫(yī)療或?qū)W業(yè)方面給予一定的福利。最后,應(yīng)該加快地方體育部門或體育協(xié)會和社會上的一些體育企業(yè)或擁有體育業(yè)務(wù)的大公司進行一定程度的合作,如服裝贊助、活動補貼和經(jīng)費支持等。海量的社會體育指導(dǎo)員對于企業(yè)來說也是非??捎^的人力資源,這是雙贏的合作,他們是天然的合作伙伴。
職業(yè)型社會體育指導(dǎo)員在目前發(fā)展形勢下,需要加緊擴大自身規(guī)模,提高質(zhì)量,應(yīng)當(dāng)盡快承擔(dān)起群眾由體育鍛煉向更加專業(yè)、更加科學(xué)的體育訓(xùn)練轉(zhuǎn)變的重任,同樣也會對體育產(chǎn)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革產(chǎn)生積極作用,為體育市場提供有效供給。如今,職業(yè)型社會體育指導(dǎo)員自市場準(zhǔn)入資格的優(yōu)勢喪失后,面臨的主要威脅發(fā)生了改變。目前,對職業(yè)性社會體育指導(dǎo)員最大的威脅就是社會體育指導(dǎo)員這個名稱,隨著公益性社會體育指導(dǎo)員數(shù)量的不斷增加,職業(yè)性社會體育指導(dǎo)員的職業(yè)資格證書隨之貶值。在體育市場中,對證書的認(rèn)可度主要取決于權(quán)威性和可獲得性。在權(quán)威性方面,社會體育指導(dǎo)員背靠國家,自然沒有問題,但在可獲得性方面,存在兩個問題。首先,共用同一名稱會讓消費者誤以為兩類社會體育指導(dǎo)員是一回事,而公益性社會體育指導(dǎo)員的可獲得性要低上許多。其次,社會體育指導(dǎo)員職業(yè)資格證書授予存在管理問題。必須出臺相關(guān)法律、法規(guī),處理好社會體育指導(dǎo)員概念混淆以及證書授予不規(guī)范等問題。當(dāng)然,如若可以給職業(yè)型社會體育指導(dǎo)員換一個新稱號,這一職業(yè)發(fā)展中所遇到的許多問題就可自然化解。
目前,我國對社會體育指導(dǎo)員采取了分類培養(yǎng)模式,公益型社會體育指導(dǎo)員和職業(yè)型社會體育指導(dǎo)員的培養(yǎng)教育,雖然在培養(yǎng)內(nèi)容方面有些許相似,但培養(yǎng)體系是不一樣的。
公益型社會體育指導(dǎo)員的培訓(xùn)分為兩類,一類為社會體育指導(dǎo)員的技術(shù)等級培訓(xùn),另一類為繼續(xù)培訓(xùn)。在本著培養(yǎng)更高質(zhì)量的社會體育指導(dǎo)員前提下,前者主要是針對《社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)》要求的培訓(xùn)合格證書的獲取,以便進行等級鑒定,而后者則是為了讓社會體育指導(dǎo)員與時俱進,了解當(dāng)下最前沿的理論并培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。在培訓(xùn)內(nèi)容方面,以國家體育總局制定的《社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級培訓(xùn)大綱》為指導(dǎo),組織編寫培訓(xùn)教材,而地方各級體育主管部門和經(jīng)批準(zhǔn)的協(xié)會也可根據(jù)實際需要進行補充,并且對于社會體育指導(dǎo)員傳授的有技能標(biāo)準(zhǔn)要求的體育項目,由全國性單項體育協(xié)會負(fù)責(zé)編寫該體育項目的技能培訓(xùn)大綱和技能培訓(xùn)教材,制定相應(yīng)的技能標(biāo)準(zhǔn)。在培訓(xùn)的實施方面,主要是由社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)基地和得到授權(quán)的體育教育機構(gòu)負(fù)責(zé)。
職業(yè)型社會體育指導(dǎo)員的培訓(xùn)內(nèi)容分為公共理論和專項技能兩方面,前者是以社會體育指導(dǎo)員職業(yè)技能培訓(xùn)大綱為依據(jù),后者則是由各單項體育運動協(xié)會根據(jù)項目特點做出規(guī)劃。在培訓(xùn)實施方面,則是由各級體育職業(yè)技能鑒定站或由政府授權(quán)的高校來主導(dǎo)。從上文可以看出,社會體育指導(dǎo)員無論是在培訓(xùn)的組織,還是在培訓(xùn)的內(nèi)容上,都是由政府主導(dǎo),其中也可以看到高校和協(xié)會的身影,但主要作為補充,這會對社會體育指導(dǎo)員的培訓(xùn)產(chǎn)生極大的弊端。
首先,在培訓(xùn)形式上,缺乏協(xié)同運作。雖然高校和社會在兩類社會體育指導(dǎo)員的培養(yǎng)上都能通過政府授權(quán)的形式發(fā)揮作用,但這種合作培養(yǎng)過于表面。原因在于這種模式只是把培訓(xùn)的地點進行了改變,當(dāng)然不同的級別和地區(qū)的培訓(xùn)單位可以進行一定限度的補充,并且負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人員也進行了調(diào)整,但在合作方面還有著非常大的提升空間。政府、社會和高校就培訓(xùn)的實施應(yīng)該開展深度合作,不能說是僅僅將培訓(xùn)權(quán)利授予高?;蝮w育協(xié)會,這只是有和無的變化,應(yīng)在所有的培訓(xùn)單位開展三方力量共同作用的培訓(xùn)模式。只有這樣,社會體育指導(dǎo)員才能得到更全面的培養(yǎng),從宏觀上,所覆蓋的面積也更廣泛。
其次,培訓(xùn)人員市場參與不足。對于社會體育指導(dǎo)員的培養(yǎng)需要充分聽取企業(yè)、俱樂部和經(jīng)營性體育場館中的專業(yè)人員的意見。對于社會體育指導(dǎo)員培養(yǎng)權(quán)力的下放,不能到相關(guān)體育協(xié)會就戛然而止了,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)向社會進行更全面的開放,并積極把各行各業(yè)中有資歷的教練員、指導(dǎo)員和培訓(xùn)人員以合作的方式融入進來,這樣社會體育指導(dǎo)員就可以接受到來自市場的審視,更早地向工作方向過渡,同樣也可以減少企業(yè)職工再培訓(xùn)的周期。
再次,在高校培養(yǎng)方面,應(yīng)以就業(yè)為導(dǎo)向。目前來說,在國內(nèi)各大高校的體育學(xué)院中,主要有體育教育、運動訓(xùn)練、社會體育指導(dǎo)與管理3 個專業(yè)。體育教育的就業(yè)方向主要以體育教師為主,運動訓(xùn)練專業(yè)則以俱樂部和體校中的教練員為主,而社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)的就業(yè)方向卻不太清晰。這與該專業(yè)的競爭力不強有很大關(guān)系,該專業(yè)學(xué)生的體育教學(xué)理論、說課和寫教案的能力遜于體教生,論專項能力,與運訓(xùn)生難以媲美,這無疑陷入了一種很尷尬的境地。政府和高校應(yīng)當(dāng)積極引導(dǎo)社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)的學(xué)生加入社會體育指導(dǎo)員隊伍中,這樣可以緩解社會體育指導(dǎo)員老齡化的趨勢,同樣政府應(yīng)對高校的學(xué)生實施有利政策,但最重要的是,高校應(yīng)該從根本上解決競爭能力不強的問題。應(yīng)對該專業(yè)學(xué)生加強實踐學(xué)習(xí),深度推進校企結(jié)合,實現(xiàn)高校與體育俱樂部、企業(yè)和社會體育指導(dǎo)員協(xié)會聯(lián)合培養(yǎng),并減少理論學(xué)習(xí),增加實習(xí)與見習(xí)的時間,發(fā)展符合當(dāng)下體育市場需要的特色教學(xué)模式,這樣既可以減少用人單位的培訓(xùn)成本,又可以為學(xué)生增加就業(yè)機會。
目前,很多人并未聽說過社會體育指導(dǎo)員,甚至許多體育機構(gòu)都對此并不了解。因此,就社會體育指導(dǎo)員,除了給予更多激勵和保障外,還應(yīng)加大力量塑造其職業(yè)形象,并向群眾介紹該職業(yè)。首先,可以發(fā)揮偶像的引領(lǐng)作用。我國奧運健兒在賽場上展現(xiàn)出了傲人的戰(zhàn)績,相關(guān)媒體也給予了很大的關(guān)注,可以邀請楊倩、全紅嬋、蘇炳添、汪順等為國爭光的奧運健兒加入社會體育指導(dǎo)員的行列。當(dāng)然,也可以根據(jù)青少年的喜好,邀請一些演藝行業(yè)的人氣偶像,運用奧運健兒和偶像的力量呼吁更多人參加運動。現(xiàn)今飯圈文化盛行,這些優(yōu)秀運動員和娛樂明星都具有大量的話題和熱度,應(yīng)當(dāng)充分利用互聯(lián)網(wǎng)的力量,鼓舞更多人加入社會體育指導(dǎo)員隊伍之中,這既可以給該職業(yè)賦予更大的曝光率,也可以讓群眾了解該職業(yè)的榮譽。其次,政府應(yīng)當(dāng)利用權(quán)威的媒體力量對社會體育指導(dǎo)員的工作,進行大力宣傳,對該職業(yè)的工作性質(zhì)做出詳細(xì)描述,讓群眾有更加深刻的印象,并了解該職業(yè)的工作方式和工作性質(zhì),也讓社會體育指導(dǎo)員體會到這份工作的榮譽感和所肩負(fù)的職責(zé)。再次,應(yīng)當(dāng)充分動員人民群眾的力量。目前,在我國仍有大量的鍛煉者以個人形式參加體育鍛煉,應(yīng)當(dāng)深度融入群眾之中,向群眾普及相關(guān)知識,在加強健身時間安排的活躍性與靈活性的同時,開展高質(zhì)量、高認(rèn)可、高效率的體育活動,在群眾中得到了良好的口碑,群眾自然進行宣傳。
隨著我國人口老齡化現(xiàn)象日益嚴(yán)重,以及我國公共醫(yī)療資源的不足,養(yǎng)老問題已然成為我國當(dāng)下不得不面對和解決的問題,而普及全民健身,開展群眾體育,發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)無疑是最有效率,也是最經(jīng)濟的措施。如果擁有一批素質(zhì)高、能力強、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣w育指導(dǎo)員,可以使當(dāng)今社會變得年輕化、有活力。他們可以引領(lǐng)學(xué)齡兒童放下手機,走向公園或操場;可以激勵退休的老年人,讓他們知道自己并未與社會脫節(jié);可以寬慰和緩解中青年的工作和生活壓力,以更加健康向上的心態(tài)面對工作與生活??偠灾瑢ι鐣w育指導(dǎo)員加大資源投入是正確的,也是當(dāng)下亟須解決的問題。在如今社會中,中青年所面臨的工作壓力、青少年所面臨的學(xué)業(yè)壓力、中老年所面臨的醫(yī)療難題,都可以通過該措施得到較好的解決。對于體育強國、全民健身等重大戰(zhàn)略的成功實現(xiàn)具有積極的作用。