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        來(lái)華留學(xué)生“中文+職業(yè)技能”在線教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系構(gòu)建

        2022-10-25 03:20:56高文茜聶繼德占雅帕布
        關(guān)鍵詞:留學(xué)生高職評(píng)價(jià)

        高文茜 聶繼德 [泰]占雅·帕布

        (1.武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖北 武漢 430050;2.班派工業(yè)社區(qū)學(xué)院,泰國(guó) 孔敬 40000)

        一、研究背景

        后疫情時(shí)代,借助了互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)的在線教育模式正不斷擴(kuò)大影響,線上線下相結(jié)合的教學(xué)模式將成為高等教育的發(fā)展新常態(tài)[1]。為推動(dòng)深化教育改革、實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享、促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提升、實(shí)現(xiàn)地區(qū)教育公平,高等職業(yè)教育領(lǐng)域也開(kāi)始廣泛重視開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源[2]?!堵殬I(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)計(jì)劃(2020—2023年)》的出臺(tái),標(biāo)志著職業(yè)教育信息化2.0建設(shè)行動(dòng)進(jìn)入實(shí)施階段。

        作為我國(guó)教育事業(yè)的重要組成部分,來(lái)華留學(xué)教育一直被黨和國(guó)家給予高度重視。新冠肺炎疫情暴發(fā)以來(lái),各高等職業(yè)院校響應(yīng)教育部“停課不停學(xué)”號(hào)召,積極為來(lái)華留學(xué)生提供線上教學(xué)服務(wù),通過(guò)改進(jìn)教學(xué)模式、改良教學(xué)手段、改革教學(xué)策略等方式,最大限度“保證在線學(xué)習(xí)與線下課堂教學(xué)質(zhì)量實(shí)質(zhì)等效”。[3]

        二、研究回顧

        2020年,教育部等八部門(mén)在《關(guān)于加快和擴(kuò)大新時(shí)代教育對(duì)外開(kāi)放的意見(jiàn)》中提出要做強(qiáng)“留學(xué)中國(guó)”品牌,究其本源就是要提高來(lái)華留學(xué)教育質(zhì)量和管理水平。

        筆者基于中國(guó)知網(wǎng)期刊數(shù)據(jù)平臺(tái)和Cite Space軟件,對(duì)來(lái)華留學(xué)生在線教育領(lǐng)域研究成果進(jìn)行了研究熱點(diǎn)可視化分析。結(jié)果顯示,國(guó)內(nèi)學(xué)者主要圍繞領(lǐng)域內(nèi)課程建設(shè)(郭衛(wèi)紅,2020)、實(shí)施現(xiàn)狀(陳武元等,2020;史金生等,2021)、教學(xué)模式(王新鳳等,2020;王瑞烽,2020;林培玲2021;譚敏等,2021)、質(zhì)量影響因素(劉帥帥等,2020)等方面展開(kāi)了研究。[4-11]

        相比本科院校,高職院校來(lái)華留學(xué)在線教育整體呈現(xiàn)出數(shù)字教學(xué)資源較少、師生網(wǎng)絡(luò)適應(yīng)性不足、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系不夠健全等特點(diǎn)。因此,審視來(lái)華留學(xué)生“中文+職業(yè)技能”在線教學(xué)實(shí)踐質(zhì)量問(wèn)題、探索建立相應(yīng)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系、實(shí)現(xiàn)在線課堂教學(xué)良性循環(huán)在當(dāng)下極具現(xiàn)實(shí)意義。

        三、研究設(shè)計(jì)

        (一)研究方法

        層次分析法(Analytic Hierarchy Process,簡(jiǎn)稱AHP)由美國(guó)運(yùn)籌學(xué)家薩蒂教授研究創(chuàng)立,是一種建立在綜合性多維度評(píng)價(jià)方法和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)理論應(yīng)用基礎(chǔ)上的權(quán)重決策分析方法,近年來(lái)在教育領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用[12-13]。該方法采取先分解后整合的思路實(shí)施決策行為,基于決策者個(gè)體認(rèn)知水平,搭建層次結(jié)構(gòu)框架、明確層次權(quán)重、計(jì)算層次排序,最終得出最優(yōu)方案[14]。本文利用AHP設(shè)計(jì)來(lái)華留學(xué)生“中文+職業(yè)技能”在線教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重,為高職院校評(píng)價(jià)來(lái)華留學(xué)在線教育質(zhì)量評(píng)價(jià)工作提供相關(guān)借鑒。

        (二)設(shè)計(jì)原則

        2018年,教育部印發(fā)《來(lái)華留學(xué)生高等教育質(zhì)量規(guī)范(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)范》),對(duì)來(lái)華留學(xué)教育事業(yè)提出了培養(yǎng)質(zhì)量提升和趨同化管理的要求;2021年出臺(tái)的《國(guó)際中文教育中文水平等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡(jiǎn)稱《標(biāo)準(zhǔn)》)則側(cè)重指導(dǎo)各高等院校來(lái)華留學(xué)生中文教育的標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。

        傳統(tǒng)課堂多依據(jù)泰勒原理評(píng)價(jià)教學(xué)質(zhì)量,包括目標(biāo)、內(nèi)容、組織、效果等方面。在線教學(xué)屬遠(yuǎn)程教育范疇,除上述4點(diǎn)以外,其教學(xué)質(zhì)量還應(yīng)受到包括教學(xué)設(shè)備與教學(xué)支持等客觀條件的影響;從授課者與學(xué)習(xí)者的角度出發(fā),信息化素養(yǎng)與網(wǎng)絡(luò)適應(yīng)性也對(duì)教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生一定效用,在評(píng)估時(shí)應(yīng)同步納入考量。

        文章遵循目標(biāo)導(dǎo)向原則以及科學(xué)性原則,在充分學(xué)習(xí)和研究國(guó)內(nèi)外高等院校在線教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系相關(guān)案例的基礎(chǔ)上,結(jié)合《規(guī)范》及《標(biāo)準(zhǔn)》在管理與教學(xué)等方面要求,聯(lián)系高職院?!爸形?職業(yè)技能”教學(xué)實(shí)際,選取線上教學(xué)工作每一環(huán)節(jié)中的關(guān)鍵要素,簡(jiǎn)析內(nèi)在關(guān)聯(lián)、明確評(píng)價(jià)內(nèi)涵、實(shí)現(xiàn)指標(biāo)量化,以搭建在線教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系框架為核心目標(biāo)展開(kāi)研究。

        四、基于AHP的體系構(gòu)建

        本研究按照層次分析法(AHP)設(shè)計(jì)高職院校來(lái)華留學(xué)生的評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重體系,具體有以下步驟:

        (一)專家調(diào)研,擬定維度要素

        首先,研究基于《規(guī)范》與《標(biāo)準(zhǔn)》等文件及工作實(shí)踐,采用文獻(xiàn)分析及專家訪談等方法,整理了與來(lái)華留學(xué)生在線教學(xué)質(zhì)量相關(guān)的大致影響因素指標(biāo)集合,以此來(lái)設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷并向多所高職院校來(lái)華留學(xué)工作人員及來(lái)華留學(xué)生發(fā)放,有效問(wèn)卷回收率為83%。

        隨后,從武漢市高職院校、美國(guó)社區(qū)學(xué)院及泰國(guó)高職院校選取了包括教務(wù)處負(fù)責(zé)人、國(guó)際學(xué)院負(fù)責(zé)人、教學(xué)專業(yè)負(fù)責(zé)人、來(lái)華留學(xué)生輔導(dǎo)員在內(nèi)的24名教師組成專家咨詢小組,經(jīng)反復(fù)調(diào)研,專家達(dá)成一致意見(jiàn)后,小組基于管理服務(wù)、教學(xué)培養(yǎng)、資源保障、成果產(chǎn)出4個(gè)維度,形成了包含11個(gè)一級(jí)要素、29個(gè)二級(jí)要素的“中文+職業(yè)技能”課程在線教育質(zhì)量評(píng)價(jià)要素層級(jí)(表1),并以該表為依據(jù)構(gòu)建了結(jié)構(gòu)模型(圖1)。

        續(xù)表

        圖1 “中文+職業(yè)技能”課程在線教學(xué)評(píng)價(jià)要素層級(jí)結(jié)構(gòu)模型

        (二)成對(duì)比較,建立判斷矩陣

        筆者首先采用Saaty九級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)度(表2)設(shè)計(jì)問(wèn)卷調(diào)查,其中數(shù)值9、7、5、3、1分別對(duì)應(yīng)絕對(duì)重要、十分重要、比較重要、稍微重要、同樣重要,8、6、4、2則表示要素的相對(duì)重要性介于相鄰數(shù)值之間;隨后邀請(qǐng)專家小組成員分別對(duì)4個(gè)維度內(nèi)的29個(gè)指標(biāo)進(jìn)行成對(duì)要素重要性比較;最后將16名參評(píng)專家的相對(duì)重要性調(diào)查數(shù)據(jù)導(dǎo)入軟件Yaahp10.3,形成判斷矩陣。

        表2 AHP九級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)度

        以“管理服務(wù)”維度為例,假設(shè)參評(píng)專家認(rèn)為相比“工作隊(duì)伍建設(shè)”要素來(lái)說(shuō),“工作制度建設(shè)”要素“比較重要”,那么二者的相對(duì)重要性為1/5;依此類(lèi)推,若“工作隊(duì)伍建設(shè)”比之“工作制度建設(shè)”被參評(píng)>專家認(rèn)定為“十分重要”,那么二者的相對(duì)重要性為7/1,詳見(jiàn)表3所示。

        (三)檢驗(yàn)一致性,計(jì)算權(quán)重系數(shù)

        經(jīng)過(guò)以上步驟,我們得出1個(gè)整體判斷矩陣及15個(gè)層級(jí)判斷矩陣。為證明判斷矩陣內(nèi)數(shù)據(jù)的有效性,需整體通過(guò)一致性比例(C.R.)檢驗(yàn),當(dāng)C.R.<0.1時(shí),該判斷矩陣可描述為具有相對(duì)一致性,當(dāng)C.R.>0.1時(shí),則表示矩陣不具有相對(duì)一致性。參評(píng)專家N對(duì)一級(jí)要素“教學(xué)投入”下的4個(gè)二級(jí)要素間相對(duì)重要性評(píng)價(jià)示例如表4所示。經(jīng)計(jì)算,求得該矩陣C.R.=0.0979,最大特征根值λmax=4.2615,對(duì)應(yīng)特征向量即權(quán)重系數(shù)WI=(0.0533,0.5504,0.3007,0.0956),從而得出一級(jí)要素“教學(xué)投入”的層次單排序(表4)。

        (四)整合層次排序,建立評(píng)價(jià)體系

        除要素層次單排序外,同層其他要素及上層各要素權(quán)重也被納入了整體計(jì)算與研判。如表5所示,綜合16名專家小組成員的數(shù)據(jù)結(jié)果,將各層級(jí)要素對(duì)決策目標(biāo)的相對(duì)權(quán)重進(jìn)行了整合排序,建立“中文+職業(yè)技能”課程在線教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)模型,該模型共涉及三級(jí)層次結(jié)構(gòu),具有結(jié)構(gòu)完整、量化評(píng)估、層次分明等特性。

        表3 要素重要性比值示例

        表4 教學(xué)投入層級(jí)判斷矩陣

        表5 在線教育評(píng)價(jià)要素權(quán)重

        五、質(zhì)量評(píng)價(jià)體系指標(biāo)要素合理性分析

        通過(guò)表5的要素權(quán)重排序可了解到,高職院校在考察來(lái)華留學(xué)生“中文+職業(yè)技能”在線教育工作質(zhì)量時(shí),依次根據(jù)人才培養(yǎng)、管理服務(wù)、成果產(chǎn)出、資源保障來(lái)確立評(píng)價(jià)分區(qū)。

        人才培養(yǎng)位于核心區(qū)域,是高職院校保障來(lái)華留學(xué)“中文+職業(yè)技能”教育質(zhì)量的重中之重;管理服務(wù)位于關(guān)鍵區(qū)域,是保障教育教學(xué)活動(dòng)順利進(jìn)行的抓手;成果產(chǎn)出位于重點(diǎn)區(qū)域,是衡量教學(xué)效果的主要參數(shù)及判斷依據(jù);資源保障位于必要區(qū)域,為教學(xué)實(shí)施提供有益補(bǔ)充。

        (一)人才培養(yǎng)維度

        《規(guī)范》在教育教學(xué)部分指出,高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)定位、國(guó)際化戰(zhàn)略、服務(wù)面向、優(yōu)勢(shì)和特色開(kāi)展師資隊(duì)伍、人才培養(yǎng)方案、教學(xué)實(shí)施工作的組建、制定與規(guī)劃。結(jié)合《標(biāo)準(zhǔn)》要求,研究在該維度設(shè)立了2個(gè)一級(jí)要素,7個(gè)二級(jí)要素。

        1.教師教學(xué)素養(yǎng)

        作為高校人才培養(yǎng)的承擔(dān)者和立德樹(shù)人的踐行者,教師起著至關(guān)重要的作用。教師隊(duì)伍的素質(zhì)直接決定了高等院校的辦學(xué)能力、辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)能力[15]。高職院?!爸形?職業(yè)技能”在線課程是面向來(lái)華留學(xué)生開(kāi)設(shè)的混合型職業(yè)技能課程,內(nèi)容涵蓋交際漢語(yǔ)、專業(yè)漢語(yǔ)以及專業(yè)技能實(shí)操,通過(guò)信息技術(shù)手段進(jìn)行遠(yuǎn)程授課,授課語(yǔ)言為中文。為此,我們認(rèn)為該一級(jí)要素應(yīng)包含教學(xué)信念、專業(yè)素養(yǎng)、信息素養(yǎng)三方面。

        第一,教學(xué)信念。堅(jiān)定教學(xué)信念是促進(jìn)教育質(zhì)量的重要途徑。區(qū)別于本科院校,高等職業(yè)教育更注重實(shí)用型及應(yīng)用型人才的培養(yǎng),教師在授課過(guò)程中應(yīng)始終堅(jiān)定職業(yè)教育理念與教學(xué)信念,把“培養(yǎng)服務(wù)區(qū)域發(fā)展的高素質(zhì)技術(shù)技能人才”[16]放在首位,并以此來(lái)指導(dǎo)教學(xué)的計(jì)劃、組織與實(shí)施。

        第二,專業(yè)素養(yǎng)。高職院校教師專業(yè)素養(yǎng)包括教學(xué)素養(yǎng)、語(yǔ)言技能素養(yǎng)和職業(yè)技能素養(yǎng)?!爸形?職業(yè)技能”課程的實(shí)質(zhì)是中文語(yǔ)言教學(xué)與職業(yè)技能教學(xué)的結(jié)合,授課教師應(yīng)首先具備雙語(yǔ)教學(xué)能力,可以從“國(guó)際中文教師”或Tesol等能力水平證書(shū)獲取情況、雙語(yǔ)教學(xué)內(nèi)容熟悉情況、教師參與國(guó)際教育交流研討會(huì)等方面衡量;語(yǔ)言技能素養(yǎng)可以從教師英語(yǔ)四六級(jí)或雅思托福等英語(yǔ)能力考試成績(jī)情況、參與出國(guó)(境)培訓(xùn)研修等方面衡量;職業(yè)技能素養(yǎng)則可以從技能大賽獲獎(jiǎng)、課程建設(shè)獲獎(jiǎng)、科研成果獲獎(jiǎng)等方面衡量。

        第三,信息素養(yǎng)。信息素養(yǎng)包括對(duì)信息的發(fā)現(xiàn)、反思、處理及再創(chuàng)造[17-19]。教育領(lǐng)域內(nèi)的信息素養(yǎng)則被加注了“對(duì)信息、知識(shí)及計(jì)算機(jī)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等進(jìn)行互動(dòng)性使用”的能力內(nèi)涵[20-21],教師的信息素養(yǎng)對(duì)在線教育質(zhì)量有著直接的影響作用。教師是否具備搜集、評(píng)估和利用信息的知識(shí)結(jié)構(gòu),是否能夠熟悉授課平臺(tái)、熟練掌握課業(yè)講授與任務(wù)布置的基本操作等對(duì)現(xiàn)階段來(lái)華留學(xué)生遠(yuǎn)程教育格外重要。

        2.教師教學(xué)投入

        相較于傳統(tǒng)課堂教學(xué),在線教育教學(xué)模式在實(shí)際操作過(guò)程中存在互動(dòng)少、反饋慢、缺乏直觀性等問(wèn)題[22],在一定程度上加大了課堂管理與教學(xué)進(jìn)度監(jiān)測(cè)的難度。尤其是來(lái)華留學(xué)生“中文+職業(yè)技能”的在線教學(xué),在課程實(shí)施的全過(guò)程中,授課者不僅要考慮學(xué)習(xí)者中文水平與學(xué)習(xí)進(jìn)度[23],還要考慮學(xué)習(xí)者對(duì)技能實(shí)訓(xùn)的空間理解能力,這都對(duì)教師的教學(xué)投入提出了更高的要求。

        第一,教學(xué)組織實(shí)施。授課準(zhǔn)備階段,基于來(lái)華留學(xué)生的多元文化特質(zhì),教師應(yīng)遵循“以生為本”的教育理念,設(shè)計(jì)同時(shí)具有語(yǔ)言針對(duì)性及技能針對(duì)性的人才培養(yǎng)方案與教學(xué)大綱、啟動(dòng)相應(yīng)學(xué)生指導(dǎo)計(jì)劃、技能訓(xùn)練微課錄制等,并依據(jù)社會(huì)就業(yè)形勢(shì)變化及時(shí)對(duì)計(jì)劃進(jìn)行復(fù)審修訂。

        第二,教學(xué)設(shè)計(jì)呈現(xiàn)。盡管教育部對(duì)來(lái)華留學(xué)生的漢語(yǔ)水平做了入學(xué)基本要求,但大部分來(lái)華留學(xué)生中文能力局限于簡(jiǎn)單交際用語(yǔ)的使用,其使用中文對(duì)學(xué)術(shù)理論和技能操作的描述能力較弱。為此,教師在設(shè)計(jì)教案時(shí),應(yīng)注重理論概念講解與技能實(shí)操展示相統(tǒng)一、系統(tǒng)化教學(xué)與碎片化知識(shí)輸入相統(tǒng)一[24],以循序漸進(jìn)、以點(diǎn)帶面的方式幫助學(xué)生構(gòu)建職業(yè)知識(shí)框架。

        第三,教學(xué)互動(dòng)協(xié)助。得益于互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的發(fā)展,教師可采用視頻、游戲、小程序等方式與學(xué)生展開(kāi)互動(dòng),在各類(lèi)技術(shù)載體的幫助下,實(shí)時(shí)課堂互動(dòng)得以實(shí)現(xiàn)。與此同時(shí),應(yīng)注重互動(dòng)內(nèi)容的啟發(fā)性與針對(duì)性,如此才有助于學(xué)生深刻理解專業(yè)內(nèi)涵。

        第四,教學(xué)總結(jié)分析。在線教學(xué)課堂的良性發(fā)展意味著教師在教學(xué)技術(shù)方面的熟練運(yùn)用,能夠與學(xué)生學(xué)習(xí)成果與教學(xué)反饋相結(jié)合,這對(duì)教師采集教學(xué)數(shù)據(jù)、分析學(xué)情提出了要求,通過(guò)對(duì)學(xué)生進(jìn)行“側(cè)寫(xiě)”,教師將能夠提供更為個(gè)性化的、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的課業(yè)反饋與教學(xué)指導(dǎo),從而提升整體在線教學(xué)質(zhì)量。

        (二)管理服務(wù)維度

        《規(guī)范》指出,高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門(mén)的來(lái)華留學(xué)生教育管理部門(mén),統(tǒng)籌全校來(lái)華留學(xué)生教育管理和服務(wù)工作的崗位分工與職權(quán)協(xié)調(diào)。高職院校作為來(lái)華留學(xué)生的招生單位和“中文+職業(yè)技能”在線教育的管理主體,在現(xiàn)階段基本實(shí)施線上教育的背景下,應(yīng)從工作隊(duì)伍建設(shè)、工作制度建設(shè)和維護(hù)機(jī)制建設(shè)三個(gè)方面推進(jìn)。其一,設(shè)立“來(lái)華留學(xué)在線教育領(lǐng)導(dǎo)工作組”,組長(zhǎng)由分管學(xué)院國(guó)際化工作的院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,組員則由學(xué)校國(guó)際處、學(xué)生工作處、教務(wù)處、財(cái)務(wù)處、“雙高”發(fā)展規(guī)劃處以及招收來(lái)華留學(xué)生的各二級(jí)學(xué)院國(guó)際事務(wù)聯(lián)絡(luò)人等成員共同構(gòu)成,以“趨同存異”為指導(dǎo),明確各部門(mén)工作分配與責(zé)權(quán)劃分,實(shí)現(xiàn)多部門(mén)協(xié)同管理;同時(shí),指派專職管理人員負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理與協(xié)調(diào)事務(wù),包括任務(wù)完成監(jiān)督、成績(jī)管理、心理咨詢、雙向意見(jiàn)溝通等。其二,制定并落實(shí)制度性文件,如教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)制度與教學(xué)規(guī)范制度,科學(xué)計(jì)算教師參與在線教學(xué)工作量、合理規(guī)范教師課堂行為與語(yǔ)言,提高教師參與教學(xué)的積極性與規(guī)范程度。其三,科學(xué)制定信息維護(hù)機(jī)制,定期舉辦教學(xué)反饋與報(bào)告會(huì)議并將會(huì)議紀(jì)要納入檔案管理,實(shí)現(xiàn)來(lái)華留學(xué)生信息的記錄與及時(shí)傳遞。

        (三)成果產(chǎn)出維度

        本要素主要評(píng)價(jià)教學(xué)活動(dòng)的成果轉(zhuǎn)化情況。我們首先從教學(xué)活動(dòng)的實(shí)施者和接收者視角將成果分為研究成果和教學(xué)成果兩個(gè)方面。

        其中,科研成果的主要表現(xiàn)形式為專項(xiàng)課題研究以及公開(kāi)發(fā)表的研究型論文或著作。由于目前國(guó)內(nèi)已經(jīng)形成了較為嚴(yán)格的專項(xiàng)課題成果等級(jí)制度,參與教學(xué)活動(dòng)教師實(shí)際獲批項(xiàng)目等級(jí)以及獲批數(shù)量都應(yīng)分別納入考量;研究型論文也是如此,現(xiàn)行的期刊標(biāo)準(zhǔn)將期刊主要分為一般性期刊、核心期刊、CSSCI、SCI、SSCI、A&HCI、EI、CPCI等,基于不同期刊的影響影子和作者排名進(jìn)行考核。

        教學(xué)成果則主要體現(xiàn)在來(lái)華留學(xué)生在校考評(píng)、國(guó)家漢語(yǔ)水平等級(jí)考試以及國(guó)際性職業(yè)能力資格或從業(yè)資格證書(shū)3個(gè)方面,對(duì)應(yīng)不同考試的通過(guò)率與優(yōu)秀率來(lái)體現(xiàn)教學(xué)成果的質(zhì)量和數(shù)量。

        (四)資源保障維度

        后疫情時(shí)代,高職院校統(tǒng)籌國(guó)際化發(fā)展與布局來(lái)華留學(xué)生教育發(fā)展主要通過(guò)信息化資源配置實(shí)現(xiàn),通過(guò)為學(xué)生提供與其學(xué)習(xí)水平相適應(yīng)的、精準(zhǔn)的學(xué)習(xí)支持,是持續(xù)激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、提升學(xué)習(xí)質(zhì)量的關(guān)鍵[25],也是推動(dòng)來(lái)華留學(xué)生在線教育教學(xué)與管理工作的強(qiáng)大助力,為此我們?cè)O(shè)計(jì)了4個(gè)一級(jí)要素。本維度旨在評(píng)價(jià)高職院校是否針對(duì)信息化教學(xué)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了相應(yīng)的配置規(guī)劃。

        一是信息化教學(xué)平臺(tái)。教學(xué)平臺(tái)操作的方便程度將直接作用于“中文+職業(yè)技能”課程的在線教學(xué)效果,高職院校是否主持搭建平臺(tái)以及平臺(tái)使用是否簡(jiǎn)易便捷、引人入勝是本要素的主要考察內(nèi)容。

        二是信息化教學(xué)環(huán)境。本要素主要考察高職院校對(duì)來(lái)華留學(xué)教育事業(yè)以及“中文+職業(yè)技能”教學(xué)事業(yè)在政策、經(jīng)費(fèi)與渠道等各方面的支持力度,防止出現(xiàn)因網(wǎng)絡(luò)信號(hào)故障或設(shè)備故障等導(dǎo)致教學(xué)事故的現(xiàn)象。

        三是信息化教學(xué)資源內(nèi)容。由于來(lái)華留學(xué)生“中文+職業(yè)技能”教學(xué)從教學(xué)對(duì)象以及教學(xué)內(nèi)容上都存在相對(duì)特殊性,該要素側(cè)重考察高職院校教師是否依據(jù)學(xué)生興趣、教學(xué)目標(biāo)與職業(yè)需求進(jìn)行教學(xué)資源籌備。

        四是信息化教學(xué)資源形式。制作規(guī)范且種類(lèi)多樣的信息化教學(xué)資源將有利于提升師生雙方在教與學(xué)、練與評(píng)互動(dòng)中的黏粘性與引導(dǎo)性,現(xiàn)階段大多數(shù)高職院校都采取“錄播+直播”的形式展開(kāi)在線教學(xué),為了解高職院校是否為學(xué)生提供了諸如小程序、游戲軟件等多種非常規(guī)教學(xué)資源設(shè)立此要素。

        六、結(jié)語(yǔ)

        教育質(zhì)量是國(guó)際中文教育發(fā)展的核心動(dòng)能,本研究聚焦國(guó)際中文教育領(lǐng)域中的重要分支“中文+職業(yè)技能”教育,運(yùn)用決策領(lǐng)域常用分析方法“層次分析法(AHP)”,借助半結(jié)構(gòu)式訪談與調(diào)查問(wèn)卷收集專家咨詢數(shù)據(jù),一方面結(jié)合工作實(shí)際對(duì)相關(guān)研究文獻(xiàn)中提出的潛在影響因素展開(kāi)分析,另一方面群策群力結(jié)合專家智慧,反復(fù)修訂后將各類(lèi)觀點(diǎn)抽絲剝繭、轉(zhuǎn)化定量,形成具有較好結(jié)構(gòu)關(guān)系的評(píng)價(jià)層級(jí)模型,為后疫情時(shí)代高職院校來(lái)華留學(xué)生在線教育質(zhì)量評(píng)估與發(fā)展提供有效參考的同時(shí),對(duì)“中文+職業(yè)技能”在線教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展路徑方面也進(jìn)行了適當(dāng)探索。

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