顧念君 合肥華宏裝飾工程有限公司

新經(jīng)濟時代背景下，企業(yè)迎來新的機遇和挑戰(zhàn)。企業(yè)要想實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，就必須在自身管理方面下功夫，立足長遠(yuǎn)，堅持市場導(dǎo)向，不斷提升自身抵御市場風(fēng)險的能力，尤其是在財務(wù)管理方面，要建立起健全完善的財務(wù)管理制度，促使企業(yè)財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，優(yōu)化各種資源配置，推動企業(yè)良性發(fā)展[1]。

一、新經(jīng)濟時代背景下的財務(wù)管理面臨的問題

（一）觀念落后

財務(wù)管理理念對于財務(wù)管理工作開展有著十分重要的影響，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與財務(wù)管理工作人員是否深入了解財務(wù)管理工作的重要性，在很大程度上決定著財務(wù)管理職能發(fā)揮。當(dāng)前，我國許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對于財務(wù)管理的認(rèn)識比較片面，簡單認(rèn)為財務(wù)管理就是做賬、核算、資金管理等，沒有意識到財務(wù)管理在企業(yè)決策、成本控制、戰(zhàn)略分析等方面的重要作用，在實際生產(chǎn)經(jīng)營過程中，往往將主要精力集中在業(yè)務(wù)拓展以及生產(chǎn)效率等方面，對于財務(wù)管理關(guān)注較少[2]。同時，部分財務(wù)管理人員在日常工作中目光短淺，沒有站在企業(yè)的高度去思考問題，思維固化、行動僵化，工作只是按部就班，缺乏創(chuàng)新能力，使得財務(wù)管理職能難以得到充分發(fā)揮。以無形資產(chǎn)管理為例，許多財務(wù)管理人員僅僅將商標(biāo)、專利等無形資產(chǎn)作為企業(yè)形象來看待，忽視了對其的保護和開發(fā)，很容易導(dǎo)致無形資產(chǎn)流失現(xiàn)象。

（二）體系問題

目前，隨著企業(yè)經(jīng)濟活動日益多元化，相應(yīng)的財務(wù)管理工作量不斷增加，使得整個財務(wù)管理工作流程產(chǎn)生變化，涌現(xiàn)大批集團化企業(yè)，異地辦公等現(xiàn)象增長加速，使得企業(yè)財務(wù)管理進一步加大。同時，新經(jīng)濟時代背景下企業(yè)發(fā)展極快，而財務(wù)管理卻相對滯后，兩者之間矛盾日益突出。財務(wù)管理涉及點多面廣，需要有專門的制度對生產(chǎn)、采購、銷售等業(yè)務(wù)進行制約，以便財務(wù)人員正常開展工作，但在實際管理過程中，一些企業(yè)沒有明確區(qū)分財務(wù)職責(zé)權(quán)限，加上財務(wù)支出審批、報銷等制度上存在漏洞，使得財務(wù)管理工作難以順利開展[3]。

（三）核算問題

財務(wù)部門需要監(jiān)督管理好企業(yè)具體資金流動情況，并以此為基礎(chǔ)做好財務(wù)規(guī)劃及核算工作。但在實際操作過程中，一些企業(yè)沒有做好財務(wù)部門精準(zhǔn)定位，許多企業(yè)財務(wù)管理人員沒有深入了解各個部門的實際情況，加上財務(wù)部門與其他部門之間存在利益沖突，其他部門會想方設(shè)法瞞報、漏報相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)信息，使得財務(wù)部門難以動態(tài)掌握其他部門財務(wù)收支情況，最終導(dǎo)致財務(wù)部門監(jiān)管職能缺失[4]。

二、新經(jīng)濟時代背景下的財務(wù)管理的對策

（一）健全法律法規(guī)

要健全完善財務(wù)管理法規(guī)，尤其是電子商務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，對現(xiàn)代流行的電子商務(wù)活動起到規(guī)范作用。還要積極參考一些國家成熟的實踐經(jīng)驗，將之與我國實際國情相結(jié)合，制定一系列科學(xué)合理的財務(wù)管理法律法規(guī)，對財務(wù)會計管理工作起到相應(yīng)指導(dǎo)作用，對于現(xiàn)行《會計法》及時作出調(diào)整，針對其中有關(guān)網(wǎng)絡(luò)新經(jīng)濟的部分進一步完善，使一些基于網(wǎng)絡(luò)的違法行為得以被遏制[5]。

（二）注重人才培養(yǎng)

新經(jīng)濟現(xiàn)代，人才是發(fā)展的關(guān)鍵。企業(yè)管理層要充分認(rèn)識到人才對于財務(wù)管理的作用，建立起復(fù)合型人才培養(yǎng)體系，完善評價系統(tǒng)。企業(yè)需要定期組織財務(wù)人員參與培訓(xùn)，加強其專業(yè)知識儲備以及專業(yè)技能提升，使其能夠跟上時代發(fā)展步伐，關(guān)注財務(wù)管理動態(tài)，熟練掌握最新財務(wù)管理模式。企業(yè)要注重引進高水平財務(wù)專業(yè)人才，為企業(yè)發(fā)展注入全新活力。企業(yè)可以利用專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)采取有針對性的輪崗培訓(xùn)來強化自身財務(wù)人員素質(zhì)[6]。

（三）確保系統(tǒng)安全

新經(jīng)濟現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)管理和各個部門管理都依靠數(shù)據(jù)信息傳輸網(wǎng)絡(luò)，為營造穩(wěn)定可靠的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，企業(yè)需要不斷加強網(wǎng)絡(luò)安全管理。要不斷加強網(wǎng)絡(luò)設(shè)備實施的物理管理，防止強磁、強震帶來不良影響，確保各種存儲設(shè)施數(shù)據(jù)信息安全，做好機房和設(shè)備管理區(qū)域的溫度、濕度、光照控制，使設(shè)備始終處于優(yōu)質(zhì)物理環(huán)境當(dāng)中[7]。要加強財務(wù)管理人員網(wǎng)絡(luò)安全意識，加裝殺毒和保護軟件，做好防護墻的設(shè)置，有效防止木馬、黑客侵入；嚴(yán)禁使用盜版以及安全性較低的軟件，做好路由器、攝像頭等硬件升級管理。同時，要聘請專家定期檢查電腦安全，查找系統(tǒng)中是否存在漏洞[8]。

綜上，財務(wù)管理需要不斷進行創(chuàng)新，及時分析市場發(fā)展變化規(guī)律，提升抵御市場風(fēng)險的能力，思想上高度重視、行動上貫徹落實，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展夯實基礎(chǔ)。