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        高職模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)人才培養(yǎng)調(diào)查與研究

        2022-10-21 04:14:42黃誠
        裝備制造技術(shù) 2022年7期
        關(guān)鍵詞:工作崗位模具課程體系

        黃誠

        (廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院,廣西 南寧 530007)

        0 引言

        模具行業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)行業(yè),對(duì)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展起著決定性的作用。家用電器、儀器儀表等輕工和電子行業(yè),近90%的零件是依靠模具生產(chǎn)的;汽車、飛機(jī)、農(nóng)機(jī)行業(yè)的比例超過60%;50%以上的金屬板材、80%以上的塑料都是通過模具轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品。由此可見,模具工業(yè)的發(fā)展水平?jīng)Q定了制造業(yè)中各類產(chǎn)品的制造水平,決定了產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效益、新產(chǎn)品開發(fā)能力等。模具工業(yè)發(fā)展和模具技術(shù)水平的高低,已成為衡量一個(gè)國家制造業(yè)發(fā)展水平的重要標(biāo)志[1]。

        近年來,中國模具工業(yè)的發(fā)展非常迅猛,平均年增長速度達(dá)到15%~20%,國內(nèi)模具制造企業(yè)約3萬家,從業(yè)人員超過100萬[2]。模具產(chǎn)品的制造技術(shù)達(dá)到或接近國際水平,質(zhì)量更加可靠,國際競爭力顯著增強(qiáng)。2019年我國模具行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)銷售收入達(dá)2727億元,模具出口金額達(dá)到62.46億美元,模具進(jìn)口金額為19.39億美元,同比下降9.37%。我國已經(jīng)成為世界第二大模具制造國,珠三角地區(qū)、長三角地區(qū)是我國模具行業(yè)最發(fā)達(dá)的地區(qū)。

        我國模具行業(yè)的迅猛發(fā)展對(duì)模具專業(yè)人才的知識(shí)、能力、素質(zhì)提出了新的要求,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才保障的高職院校必須主動(dòng)適應(yīng)模具企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),積極推動(dòng)模具專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革[3]。因此,對(duì)模具制造企業(yè)開展調(diào)研,明確模具專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,不斷提升模具專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,滿足模具制造企業(yè)對(duì)技術(shù)技能人才的需求顯得刻不容緩。

        1 模具企業(yè)調(diào)查研究

        通過對(duì)廈門捷昕精密科技股份有限公司、廣西玉柴裝備模具有限公司等模具企業(yè)及企業(yè)職工開展企業(yè)調(diào)研和工作崗位調(diào)研,了解了珠三角地區(qū)和廣西區(qū)內(nèi)模具制造企業(yè)的基本情況,熟悉模具制造企業(yè)的工作過程以及對(duì)應(yīng)的工作崗位,掌握工作崗位對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)的要求,為明確高職層次模具專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)要求的人才培養(yǎng)模式和課程體系打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)[4]。

        1.1 模具企業(yè)基本情況

        調(diào)研企業(yè)生產(chǎn)制造的模具包括塑料模具、五金模具、汽車覆蓋件模具三種。擁有普通機(jī)床、數(shù)控機(jī)床、電加工機(jī)床等模具制造設(shè)備,保證模具的生產(chǎn)制造。部分企業(yè)擁有慢走絲線切割機(jī)床、高速數(shù)控銑床、五軸加工中心、模具智能制造單元等高端模具制造設(shè)備,提高了模具的制造精度和生產(chǎn)效率。同時(shí)還擁有注塑機(jī)、壓力機(jī)等模具成型設(shè)備,用于模具的試模和金屬、塑料制品的生產(chǎn)。

        調(diào)研企業(yè)均采用CAD/CAM/CAE技術(shù)進(jìn)行模具設(shè)計(jì)、成型分析、模具制造,運(yùn)用廣泛的CAD/CAM/CAE軟件,包括:UG、Creo、Cimatron、AutoCAD、Moldflow等。

        1.2 模具企業(yè)工作崗位和崗位能力分析

        1.2.1 模具企業(yè)工作崗位

        通過對(duì)模具制造企業(yè)開展調(diào)研,掌握模具設(shè)計(jì)制造的工作過程和對(duì)應(yīng)的工作崗位,見表1。

        表1 模具設(shè)計(jì)制造工作過程和對(duì)應(yīng)的工作崗位

        1.2.2 模具企業(yè)工作崗位分布

        根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),在模具設(shè)計(jì)制造工作過程中,承擔(dān)普通機(jī)床、數(shù)控機(jī)床、電加工機(jī)床、模具鉗工操作的模具零件“單工種加工”人員約占50%左右,承擔(dān)模具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝實(shí)施、模具裝配調(diào)試、車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的人員約占35%左右,其他人員約占15%。

        對(duì)企業(yè)員工工作經(jīng)歷調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,高職學(xué)生進(jìn)入模具企業(yè)初期,大多數(shù)是在“單工種加工”崗位上從事加工設(shè)備操作或鉗工操作,經(jīng)過一段時(shí)間的工作鍛煉后,多數(shù)人員可以升職到模具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝實(shí)施、模具裝配調(diào)試及車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理等崗位。

        1.2.3 工作崗位能力分析

        對(duì)模具企業(yè)工作崗位調(diào)查結(jié)果歸納整理,掌握模具企業(yè)工作崗位對(duì)從業(yè)人員職業(yè)能力、通用能力、職業(yè)素質(zhì)的具體要求(表2)。調(diào)研結(jié)果顯示,模具企業(yè)非常重視畢業(yè)生的職業(yè)素質(zhì),無論是企業(yè)還是學(xué)生都認(rèn)可職業(yè)素質(zhì)是選用人才的重要標(biāo)準(zhǔn)[5]。

        表2 工作崗位的職業(yè)能力、通用能力、職業(yè)素質(zhì)

        高職模具專業(yè)應(yīng)該培養(yǎng)從事模具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模具制造工藝制訂與實(shí)施、模具零件數(shù)控加工編程與操作、模具裝配與調(diào)試、車間現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理與質(zhì)量監(jiān)控等方面工作的技術(shù)技能人才。畢業(yè)生必須具備較強(qiáng)的單一工種操作的技能,比如數(shù)控機(jī)床操作、電加工機(jī)床操作、鉗工操作等,否則就無法適應(yīng)模具企業(yè)初級(jí)工作階段。

        2 模具專業(yè)人才培養(yǎng)模式構(gòu)建

        通過對(duì)模具企業(yè)開展調(diào)研,了解了模具企業(yè)的工作過程以及對(duì)應(yīng)的工作崗位,掌握了模具企業(yè)工作崗位職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)的要求,在此基礎(chǔ)上開展模具專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新,確保模具專業(yè)人才培養(yǎng)對(duì)接職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)崗位要求,實(shí)現(xiàn)專業(yè)和企業(yè)零距離對(duì)接。

        2.1 專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位

        面向模具制造業(yè),培養(yǎng)具備良好的職業(yè)道德和正確的職業(yè)意識(shí)、有一定的創(chuàng)新能力,掌握模具設(shè)計(jì)與制造所需的專業(yè)知識(shí)、具備較強(qiáng)專業(yè)技能和實(shí)際工作能力,適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)第一線需要的技術(shù)技能人才。

        2.2 “職業(yè)化三級(jí)遞進(jìn)”人才培養(yǎng)模式

        針對(duì)模具企業(yè)的工作崗位能力要求,以實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)為宗旨,遵循職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)的遞進(jìn)規(guī)律,創(chuàng)新“職業(yè)化三級(jí)遞進(jìn)”人才培養(yǎng)模式。

        “職業(yè)化三級(jí)遞進(jìn)”人才培養(yǎng)模式注重職業(yè)能力培訓(xùn)和職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成雙向遞進(jìn),遵循職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)規(guī)律,設(shè)置3個(gè)學(xué)習(xí)階段:職業(yè)認(rèn)知階段、職業(yè)認(rèn)同階段、職業(yè)熟練階段[6]。學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,職業(yè)能力方面經(jīng)歷“職業(yè)基礎(chǔ)能力—職業(yè)專項(xiàng)能力—職業(yè)拓展能力”三級(jí)遞進(jìn),達(dá)到模具企業(yè)工作崗位的職業(yè)能力要求;職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成方面實(shí)現(xiàn)“模具職業(yè)門外人—準(zhǔn)模具職業(yè)人—模具職業(yè)人”的角色轉(zhuǎn)換,達(dá)到模具企業(yè)工作崗位的職業(yè)素質(zhì)要求。如圖1所示。

        圖1 “職業(yè)化三級(jí)遞進(jìn)”人才培養(yǎng)模式

        2.3 “能力本位項(xiàng)目化”課程體系

        針對(duì)模具企業(yè)工作崗位要求,以行動(dòng)為導(dǎo)向,按照學(xué)生的認(rèn)知水平及職業(yè)成長規(guī)律,基于模具設(shè)計(jì)制造工作過程構(gòu)建“能力本位項(xiàng)目化”課程體系(圖2),培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)核心能力[7]。項(xiàng)目化課程體系能夠確保學(xué)生達(dá)到企業(yè)工作崗位的職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)要求,課程體系以企業(yè)工作項(xiàng)目為載體,在工作項(xiàng)目中融合職業(yè)能力培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成,按照“職業(yè)基礎(chǔ)能力—職業(yè)專項(xiàng)能力—職業(yè)拓展能力”遞進(jìn)模式進(jìn)行編排,同時(shí)注重職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成,將國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)融入課程體系中。課程體系可以概括為“五個(gè)項(xiàng)目,三本職業(yè)資格證書”:學(xué)生先后完成手動(dòng)沖孔模具制作、模具結(jié)構(gòu)測(cè)繪、復(fù)合沖壓模具設(shè)計(jì)制造、日用品注塑模具設(shè)計(jì)制造、模具項(xiàng)目管理等五個(gè)工作項(xiàng)目,同時(shí)在中級(jí)鉗工職業(yè)資格、AutoCAD工程師、模具中級(jí)職業(yè)資格中取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

        圖2 “能力本位項(xiàng)目化”課程體系

        3 人才培養(yǎng)模式實(shí)施成效

        3.1 為企業(yè)培養(yǎng)“模具職業(yè)人”

        “職業(yè)化三級(jí)遞進(jìn)”人才培養(yǎng)模式以培養(yǎng)勝任職業(yè)崗位為出發(fā)點(diǎn),設(shè)計(jì)了職業(yè)能力培訓(xùn)和職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成兩條主線,學(xué)生逐漸完成了從“模具職業(yè)門外人—準(zhǔn)模具職業(yè)人—模具職業(yè)人”的角色轉(zhuǎn)換,具備了在模具企業(yè)一展身手的能力。

        在“職業(yè)認(rèn)知”階段,學(xué)生在校內(nèi)進(jìn)行了職業(yè)基礎(chǔ)能力培訓(xùn),完成手動(dòng)沖孔模具制作、模具結(jié)構(gòu)測(cè)繪兩個(gè)工作項(xiàng)目,初步具備一定的職業(yè)能力,然后到相關(guān)企業(yè)進(jìn)行企業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)。通過實(shí)習(xí)了解模具生產(chǎn)的過程,了解模具的結(jié)構(gòu)和工作原理,感受企業(yè)文化,體驗(yàn)工作崗位的職業(yè)能力要求、工作職責(zé)、工作環(huán)境。在“職業(yè)認(rèn)同階段”,學(xué)生在校內(nèi)進(jìn)行職業(yè)專項(xiàng)能力和職業(yè)拓展能力的培訓(xùn),完成復(fù)合沖壓模具設(shè)計(jì)制造、日用品塑料模具設(shè)計(jì)制造、模具項(xiàng)目管理等三個(gè)工作項(xiàng)目。工作項(xiàng)目融合專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和職業(yè)技能訓(xùn)練,按照企業(yè)工作崗位要求制定管理制度,學(xué)生進(jìn)行參與式的準(zhǔn)模具職業(yè)人培訓(xùn),具備較強(qiáng)的職業(yè)能力,養(yǎng)成良好的職業(yè)行為規(guī)范。在“職業(yè)熟練階段”,學(xué)生在掌握模具專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的前提下,到相關(guān)企業(yè)進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)。置身于模具企業(yè)的工作崗位中,充分運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能完成崗位工作任務(wù),深入體會(huì)企業(yè)的管理制度、工作崗位行為規(guī)范等,培養(yǎng)并保持良好的職業(yè)素養(yǎng),養(yǎng)成積極主動(dòng)的工作作風(fēng)。

        學(xué)生經(jīng)過職業(yè)基礎(chǔ)能力—職業(yè)專項(xiàng)能力—職業(yè)拓展能力三個(gè)階段培訓(xùn),職業(yè)能力三年三個(gè)臺(tái)階,達(dá)到企業(yè)工作崗位要求。通過兩輪企業(yè)實(shí)習(xí)、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)企業(yè)化管理等措施,培養(yǎng)了學(xué)生良好的職業(yè)素質(zhì),完成了“模具職業(yè)人”的轉(zhuǎn)變。

        3.2 項(xiàng)目化課程體系以學(xué)生為中心

        貫徹基于“能力本位”的課程開發(fā)理念,以工作項(xiàng)目為載體融合職業(yè)能力培訓(xùn)和職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成,將職業(yè)行動(dòng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)換為學(xué)習(xí)領(lǐng)域。課程體系設(shè)置了手動(dòng)沖孔模具制作、模具結(jié)構(gòu)測(cè)繪、復(fù)合沖壓模具設(shè)計(jì)制造、日用品塑料模具設(shè)計(jì)制造、模具項(xiàng)目管理等五個(gè)工作項(xiàng)目,在每個(gè)學(xué)期安排一個(gè)工作項(xiàng)目,通過工作項(xiàng)目融合專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和職業(yè)技能訓(xùn)練,學(xué)生以小組協(xié)作的形式完成工作項(xiàng)目。例如手動(dòng)沖孔模具制作項(xiàng)目安排在第一學(xué)期,學(xué)生要完成該項(xiàng)目必須具備零件圖的識(shí)讀能力、普通機(jī)床操作技能、鉗工操作技能,因此在第一學(xué)期安排“模具制圖與CAD”課程培養(yǎng)學(xué)生零件圖的識(shí)讀能力,安排“手動(dòng)沖孔模具制造實(shí)訓(xùn)”課程訓(xùn)練學(xué)生的普通機(jī)床操作技能、鉗工操作技能,將這兩門課程的知識(shí)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)融合到完成手動(dòng)沖孔模具的加工、裝配過程中,以手動(dòng)沖孔模具的制作成果體現(xiàn)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的達(dá)標(biāo)程度。項(xiàng)目化課程體系的工作項(xiàng)目由簡單到復(fù)雜,以職業(yè)能力培養(yǎng)為主線,以學(xué)生為主體設(shè)計(jì)教學(xué)情境,貫徹“在學(xué)中做,在做中學(xué)”的理念,保證職業(yè)能力培養(yǎng)循序漸進(jìn),后續(xù)項(xiàng)目反復(fù)強(qiáng)化前期項(xiàng)目的知識(shí)和技能,不斷加深學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解,操作技能更熟練,學(xué)習(xí)的自主性、積極性逐漸提高。

        貫徹“以學(xué)生為中心”的教學(xué)理念,在專業(yè)課程教學(xué)中采用理實(shí)一體化的教學(xué)模式,通過示范教學(xué)、分組討論、問題引導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等參與式教學(xué)方法學(xué)習(xí)知識(shí)和訓(xùn)練技能,將課堂轉(zhuǎn)移到實(shí)訓(xùn)基地,充分激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性、積極性,取得良好的教學(xué)效果。

        以工作崗位的知識(shí)和能力要求構(gòu)建形成性評(píng)價(jià)和總結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的課程評(píng)價(jià)體系,通過工作項(xiàng)目成果、工作過程表現(xiàn)、自主學(xué)習(xí)能力、知識(shí)和技能掌握等方面多角度綜合評(píng)價(jià)學(xué)生對(duì)知識(shí)掌握程度和技能水平,評(píng)價(jià)主體更多元、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更客觀,評(píng)價(jià)結(jié)果更準(zhǔn)確。

        3.3 校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地有力保障教學(xué)改革

        與廈門捷昕精密科技股份有限公司合作,按照模具制造企業(yè)的模式共建校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,擁有數(shù)控銑床、中走絲線切割機(jī)床、慢走絲線切割機(jī)床、電火花成型機(jī)床、高速數(shù)控銑床、五軸加工中心、模具智能制造單元等模具制造設(shè)備,配備有AutoCAD、UG、Creo、Cimatron等CAD/CAM軟件。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地劃分為產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、模具CAD/CAM、模具拆裝測(cè)繪、模具數(shù)控加工、模具電蝕加工、模具試模、模具智能制造等7個(gè)功能區(qū),涵蓋了基礎(chǔ)能力培訓(xùn)、專項(xiàng)能力培訓(xùn)、拓展能力培訓(xùn)等各個(gè)方面,具備專業(yè)教學(xué)、模具研發(fā)、職業(yè)技能培訓(xùn)、對(duì)外技術(shù)服務(wù)等四位一體功能,實(shí)現(xiàn)了校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地功能系列化、環(huán)境真實(shí)化、人員職業(yè)化、設(shè)備生產(chǎn)化、管理企業(yè)化?!敖虒W(xué)做”一體化實(shí)訓(xùn)基地可以對(duì)學(xué)生進(jìn)行模具設(shè)計(jì)、模具制造培訓(xùn),學(xué)生在培訓(xùn)過程中親身經(jīng)歷模具設(shè)計(jì)制造的全過程,貫徹了“在學(xué)中做,在做中學(xué)”的理念,有力保障項(xiàng)目化課程體系的實(shí)施。

        校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地按照企業(yè)生產(chǎn)管理的模式進(jìn)行管理,制定嚴(yán)格的項(xiàng)目工作職責(zé)和項(xiàng)目工作行為規(guī)范,營造接近企業(yè)的工作環(huán)境。在工作項(xiàng)目實(shí)施過程中,以學(xué)生為主體設(shè)置項(xiàng)目小組,以小組協(xié)作的形式進(jìn)行項(xiàng)目工作。學(xué)生在接近企業(yè)生產(chǎn)一線的工作環(huán)境熏陶下,養(yǎng)成遵守紀(jì)律、愛崗敬業(yè)的習(xí)慣,在提高職業(yè)能力的同時(shí)養(yǎng)成良好的職業(yè)素質(zhì)。

        3.4 人才培養(yǎng)質(zhì)量得到社會(huì)廣泛認(rèn)可

        近年來,模具專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到90%以上,就業(yè)對(duì)口率達(dá)到70%以上,企業(yè)對(duì)學(xué)生的滿意度達(dá)到80%以上,畢業(yè)生的足跡遍布南寧富桂精密工業(yè)有限公司、廣西玉柴裝備模具有限公司、廈門捷昕精密科技股份有限公司、東江模具(深圳)有限公司等區(qū)內(nèi)外模具企業(yè),在各自的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。

        學(xué)生在職業(yè)技能競賽中取得了良好的成績,專業(yè)能力位居廣西高職院校前列。近年來,學(xué)生參加廣西職業(yè)院校技能大賽—模具設(shè)計(jì)與制造賽項(xiàng),共獲得一等獎(jiǎng)4次,二等獎(jiǎng)2次。在2019年中國技能大賽—第三屆全國智能制造應(yīng)用技術(shù)技能大賽中,獲得精密模具智能制造單元綜合應(yīng)用賽項(xiàng)(學(xué)生組)第一名,為廣西、為學(xué)院贏得了榮譽(yù)。

        總而言之,模具專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)得到企業(yè)的高度認(rèn)可,專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量獲得社會(huì)廣泛好評(píng)。

        4 結(jié)語

        人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新是高職院校提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵,也是高職院校積極適應(yīng)社會(huì)人才需求變化的重要舉措。通過對(duì)模具制造企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,明確模具專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)。按照企業(yè)工作崗位的職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)要求,遵循職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)的遞進(jìn)規(guī)律,創(chuàng)新“職業(yè)化三級(jí)遞進(jìn)”人才培養(yǎng)模式。依據(jù)模具行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),以職業(yè)能力培養(yǎng)為主線,以工作項(xiàng)目為載體融合職業(yè)能力培訓(xùn)和職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成,構(gòu)建“能力本位項(xiàng)目化”課程體系,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)核心能力?!奥殬I(yè)化三級(jí)遞進(jìn)”人才培養(yǎng)模式和“能力本位項(xiàng)目化”課程體系的探索與實(shí)踐,提升了模具專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)了人才培養(yǎng)和企業(yè)需求的緊密對(duì)接,有力地保障了模具行業(yè)的人才需求,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的模具專業(yè)人才。

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