2019年2月,《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案的通知》中強(qiáng)調(diào)職業(yè)教育的重要性,職業(yè)教育被提高到了“沒(méi)有職業(yè)教育現(xiàn)代化就沒(méi)有教育現(xiàn)代化”的地位。2021年1月,教育部等九部門(mén)印發(fā)的《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)計(jì)劃(2020—2023年)》,標(biāo)志著我國(guó)職業(yè)教育正在從“怎么看”轉(zhuǎn)向“怎么干”的提質(zhì)培優(yōu)、增值賦能新時(shí)代,也意味著職業(yè)教育從“大有可為”的期待開(kāi)始轉(zhuǎn)向“大有作為”的實(shí)踐階段。
肇慶市科技中等職業(yè)學(xué)校從2019年9月開(kāi)設(shè)汽車(chē)運(yùn)用維修(新能源方向)專(zhuān)業(yè),2020年開(kāi)設(shè)新能源汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè),2021年開(kāi)設(shè)新能源汽車(chē)運(yùn)用與維修專(zhuān)業(yè),招生人數(shù)從2019年的110人,發(fā)展到2021年270人,第一批新能源方向的2019級(jí)同學(xué)除了一部分選擇考取高學(xué)歷的求學(xué)道路,大部分走上了工作崗位,通過(guò)對(duì)就業(yè)情況的分析、在校學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)專(zhuān)業(yè)建設(shè)過(guò)程中的調(diào)查,通過(guò)與交通運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)建設(shè)委員會(huì)企業(yè)專(zhuān)家、高校教育專(zhuān)家的交流,分析專(zhuān)業(yè)在建設(shè)過(guò)程的問(wèn)題并提出對(duì)策,最終在人才培養(yǎng)過(guò)程中實(shí)施,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)向著更精、更細(xì)發(fā)展,為地方產(chǎn)業(yè)服務(wù)。
3種校正方法的對(duì)比如圖5和表1所示。從圖5中可見(jiàn),二次擬合優(yōu)于分段擬合,分段擬合優(yōu)于線性擬合。對(duì)于利用FPGA等硬件實(shí)現(xiàn)非均勻性校正,除了從校正效果進(jìn)行考核外,還應(yīng)從校正參數(shù)的存儲(chǔ)空間,獲取時(shí)間和校正處理時(shí)間等方面考慮[11-13]。從表1可見(jiàn),二次擬合的參數(shù)量和處理時(shí)間優(yōu)于分段校正。綜合考慮,二次擬合校正是最佳的選擇。
對(duì)全校2020級(jí)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)流失數(shù)據(jù)調(diào)查分析,通過(guò)對(duì)比發(fā)現(xiàn),2020級(jí)新能源專(zhuān)業(yè)學(xué)生的流失率比傳統(tǒng)汽修專(zhuān)業(yè)高,在辦學(xué)過(guò)程中,交通運(yùn)輸教學(xué)部對(duì)2020級(jí)新能源汽修專(zhuān)業(yè)學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)做了一份詳細(xì)的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。根據(jù)分析發(fā)現(xiàn),在專(zhuān)業(yè)建設(shè)過(guò)程中由于師資問(wèn)題、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)環(huán)境、學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)等導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量不高。
新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,給經(jīng)濟(jì)注入了新的增長(zhǎng)點(diǎn),同時(shí)新能源汽車(chē)由于其特殊性,與傳統(tǒng)汽車(chē)有著較大的區(qū)別,通過(guò)與其他學(xué)校交流發(fā)現(xiàn),目前,開(kāi)設(shè)新能源汽修專(zhuān)業(yè)的學(xué)校,專(zhuān)業(yè)教師多是從傳統(tǒng)汽修專(zhuān)業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)來(lái)的教師,而新能源汽車(chē)對(duì)于電控知識(shí)理解提出了更高的要求,教師對(duì)于新能源汽車(chē)教學(xué)能力也需要轉(zhuǎn)型升級(jí)。同時(shí)教研組成員架構(gòu)存在不合理現(xiàn)象,中層力量主要擔(dān)任行政管理崗位,部分教師是退休后返聘回校,其他年輕教師入職時(shí)間較短,特別是年輕教師企業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)缺乏。
2018年2月召開(kāi)的“進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃”三年總結(jié)會(huì)上,南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“南大一附院”)入選“2017年度改善醫(yī)療服務(wù)十大亮點(diǎn)”、榮獲了“2017年度改善醫(yī)療服務(wù)示范醫(yī)院”稱(chēng)號(hào),該醫(yī)院燒傷科和信息處也分別獲得“2017年度改善醫(yī)療服務(wù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”和“2017年度改善醫(yī)療服務(wù)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。
學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置存在不合理問(wèn)題,例如交通運(yùn)輸教學(xué)部,主要是汽車(chē)教研組和數(shù)理教研組的教師,有部分非專(zhuān)業(yè)教師擔(dān)任班主任,因教師對(duì)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)識(shí)度不高,人才培養(yǎng)方案理解不夠深,而汽修專(zhuān)業(yè)教師在班級(jí)管理中又缺乏一些技巧,如何將二者有機(jī)結(jié)合起來(lái),將是一個(gè)可以深挖潛力的研究。
充分發(fā)揮交通運(yùn)輸教學(xué)部教學(xué)科研項(xiàng)目多、實(shí)驗(yàn)條件較好的優(yōu)勢(shì),積極與肇慶周邊優(yōu)質(zhì)企業(yè)開(kāi)展校企合作,建立健全校外實(shí)訓(xùn)基地,強(qiáng)化實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),培養(yǎng)的學(xué)生不但具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),更具備良好的動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力,符合現(xiàn)代新能源企業(yè)對(duì)高技能、高素質(zhì)的綜合性應(yīng)用人才的需求。
主要是師資問(wèn)題和教學(xué)設(shè)備問(wèn)題,表現(xiàn)為實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與技能教學(xué)需求不相適應(yīng)
。學(xué)校在新能源汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)建設(shè)初期購(gòu)置新能源汽車(chē)設(shè)備后,辦學(xué)過(guò)程中也積極啟動(dòng)校企合作辦學(xué),先后和廣東鴻圖科技股份有限公司、廣東合普動(dòng)力股份有限公司等簽訂校企合作協(xié)議,受到疫情影響,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)也帶來(lái)比較大的沖擊,項(xiàng)目進(jìn)展緩慢。
據(jù)調(diào)查,在白銀市電器行業(yè)65%的中小企業(yè)都致力于對(duì)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和推廣,以求提高市場(chǎng)占有率,增加企業(yè)利潤(rùn),而忽視了財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)的重要性和財(cái)務(wù)管理人員的潛在“產(chǎn)品”。80%的企業(yè)高層管理者、財(cái)務(wù)部門(mén)管理者和財(cái)務(wù)人員缺乏較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),沒(méi)有主動(dòng)的分析和研究企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題所在,造成很多財(cái)務(wù)問(wèn)題是憑經(jīng)驗(yàn)決策,沒(méi)有詳細(xì)決策程序,管理者又比較集權(quán),有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理認(rèn)識(shí)不夠,認(rèn)為企業(yè)只要從實(shí)際資金的角度實(shí)現(xiàn)了收入,就完成了資金的周轉(zhuǎn),所以往往以實(shí)際資金收入的多少論企業(yè)規(guī)模,而不管企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面存在的問(wèn)題。
在2020級(jí)、2021級(jí)新能源汽車(chē)運(yùn)用與維修專(zhuān)業(yè)的實(shí)施過(guò)程中,2020級(jí)新能源汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)的同學(xué)已經(jīng)順利完成跟崗實(shí)習(xí),學(xué)生對(duì)企業(yè)生產(chǎn)制度,企業(yè)文化有了深刻認(rèn)識(shí)。
目前,隨著近幾年的發(fā)展,招生規(guī)模的發(fā)展也到了“天花板”,學(xué)校各個(gè)專(zhuān)業(yè)接下來(lái)要做強(qiáng)、做精 。結(jié)合2020年廣東省職業(yè)教育教學(xué)改革項(xiàng)目《以職業(yè)崗位能力為導(dǎo)向的教學(xué)模式研究和實(shí)踐——以肇慶市科技中等職業(yè)學(xué)校汽修專(zhuān)業(yè)》為例,在實(shí)施的過(guò)程中,效果明顯,汽車(chē)運(yùn)用與維修和新能源汽車(chē)運(yùn)用與維修是兩個(gè)共生的專(zhuān)業(yè),在專(zhuān)業(yè)群中,新能源汽修和汽修專(zhuān)業(yè)的學(xué)生占系部學(xué)生總數(shù)的75%,目前流失率較高的是新能源汽修專(zhuān)業(yè),交通運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)群又是市重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)群,根據(jù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)出現(xiàn)的問(wèn)題,改革勢(shì)在必行。借助國(guó)家大力發(fā)展職業(yè)教育的“東風(fēng)”,國(guó)家、省、市出臺(tái)了很多針對(duì)新能源行業(yè)發(fā)展的政策,肇慶市政府也積極引入新能源產(chǎn)業(yè),寧德時(shí)代落地肇慶高新區(qū),小鵬汽車(chē)等新能源汽車(chē)企業(yè)順勢(shì)而為,紛紛入駐,作為職業(yè)學(xué)校來(lái)說(shuō),教育的目的是服務(wù)地方產(chǎn)業(yè),以市場(chǎng)為導(dǎo)向,辦好職業(yè)教育,學(xué)校只有做精做細(xì),才能有更好的發(fā)展。
作為民辦中職學(xué)校,學(xué)生錄取的批次相對(duì)靠后,部分學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)一般、學(xué)習(xí)主動(dòng)性不高、存在偏科的現(xiàn)象,而新能源汽車(chē)運(yùn)用與維修專(zhuān)業(yè)所涉及專(zhuān)業(yè)知識(shí)較廣,包括了工程力學(xué)、物理學(xué)、數(shù)學(xué)等學(xué)科,而且對(duì)學(xué)生的知識(shí)要求較高,一旦學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)、物理等學(xué)科知識(shí)理解不夠,會(huì)導(dǎo)致學(xué)生在后期對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的理解增加了難度,造成學(xué)生厭學(xué);而中職的學(xué)生普遍不喜歡學(xué)習(xí)理論知識(shí),學(xué)生認(rèn)為自己只要掌握動(dòng)手實(shí)操的技能就可以了,所以特別喜歡動(dòng)手實(shí)操。同時(shí)新能源汽車(chē)有別于傳統(tǒng)燃油車(chē),動(dòng)力電池的電壓一般都在300 V左右,新能源汽車(chē)實(shí)操的危險(xiǎn)性又比較高。根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定,對(duì)于動(dòng)手操作要求操作人員要具備電工操作證,而電工操作證有年齡的限制,需要滿18歲才可以考取,這樣就限制了學(xué)生在實(shí)操項(xiàng)目的寬度,減少了學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐的機(jī)會(huì),造成了學(xué)生學(xué)習(xí)積極性下降。
(4)整合俱樂(lè)部收費(fèi)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平。建立和逐步完善健身體育的消費(fèi)和服務(wù)體系,加強(qiáng)大眾媒體的宣傳力度,正確引導(dǎo)人們的健身體育需要,并且建設(shè)足夠的健身體育設(shè)施,使消費(fèi)價(jià)格合理化、平民化、場(chǎng)地設(shè)備高檔化、服務(wù)水平優(yōu)良化,滿足大眾的健身需要
這與教學(xué)環(huán)境的設(shè)計(jì)有關(guān)系,在教師教學(xué)轉(zhuǎn)型和專(zhuān)業(yè)建設(shè)中,缺乏有效的指導(dǎo),在實(shí)際開(kāi)展中,設(shè)備的需求量大,實(shí)訓(xùn)危險(xiǎn)性比較高(部分車(chē)型電壓336 V、637 V),校企合作不暢導(dǎo)致實(shí)際動(dòng)手操作難度提升。
在教學(xué)實(shí)施過(guò)程中,最有價(jià)值的是教師,所以對(duì)教師進(jìn)行“武裝”,才可以更好地開(kāi)展育人工作。這里主要是對(duì)科任教師(指專(zhuān)業(yè)課教師和基礎(chǔ)課教師)和班主任。
3.1.1 專(zhuān)業(yè)課教師和基礎(chǔ)課教師
在培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)教師,公共課教師和班主任的基礎(chǔ)上,形成“燈塔”效應(yīng),在教師的積極引導(dǎo)下,讓學(xué)生在行為上,行動(dòng)上做出改變,達(dá)到“授人以魚(yú),不如授人以漁”的目的。培養(yǎng)學(xué)生自己動(dòng)手,自己解決問(wèn)題的能力。
針對(duì)調(diào)查報(bào)告中學(xué)生提到的動(dòng)手實(shí)操問(wèn)題,以及部分實(shí)訓(xùn)車(chē)間教師設(shè)計(jì)的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目落后等問(wèn)題,開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn),鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)教師考取低壓電工操作證,積極組織教師到新能源汽車(chē)企業(yè)、設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)、4S店進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí),理論指導(dǎo)教師與企業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)教師協(xié)作完成教學(xué)任務(wù)
。實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地的布置、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的開(kāi)設(shè)要更合理,更貼近實(shí)際工作場(chǎng)景,增加教學(xué)案例、教學(xué)視頻、虛擬實(shí)驗(yàn)、專(zhuān)題設(shè)計(jì)等內(nèi)容,拓展課堂教學(xué)內(nèi)容,增加課程難度,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)所學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)的應(yīng)用能力,激發(fā)學(xué)生自我學(xué)習(xí)意識(shí),突出課程創(chuàng)新性
。
根據(jù)汽車(chē)教研組教資情況分析,利用3年時(shí)間,完善師資年齡、學(xué)歷、職稱(chēng),塑造高素質(zhì)、高水平、穩(wěn)定的教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)。結(jié)合交通運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)群市級(jí)專(zhuān)業(yè)群建設(shè)工作,有針對(duì)性地開(kāi)展專(zhuān)業(yè)教師培訓(xùn),利用3年的時(shí)間,使教師隊(duì)伍基本實(shí)現(xiàn)既有企業(yè)實(shí)踐的經(jīng)歷,又專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,提升“雙師型”教師占比,助力專(zhuān)業(yè)群的建設(shè)發(fā)展。
與基礎(chǔ)課教師通力合作,打破陳舊的教學(xué)模式,建立公共基礎(chǔ)課與專(zhuān)業(yè)融合的教學(xué)模式,使學(xué)生在公共基礎(chǔ)課中提升職業(yè)素養(yǎng),同時(shí)全面提升學(xué)生的文化素養(yǎng),增強(qiáng)綜合能力。提出并規(guī)劃“選修學(xué)分制”助推項(xiàng)目的研究探索,使教學(xué)不僅停留在理論層面,通過(guò)更多的課堂實(shí)踐,專(zhuān)業(yè)學(xué)科教師與通識(shí)課教師互助備課,提升教學(xué)質(zhì)量,在校內(nèi)廣泛發(fā)動(dòng)學(xué)生參與探索融合教學(xué)模式,讓學(xué)生與教師切實(shí)看到公共基礎(chǔ)課的教學(xué)有效性與質(zhì)量的提高。
3.1.2 班主任專(zhuān)業(yè)建設(shè)方面的培訓(xùn)
教師結(jié)構(gòu)主要是以汽修專(zhuān)業(yè)教師、數(shù)理組教師為主,帶班班主任部分是非專(zhuān)業(yè)教師。結(jié)合學(xué)校3年德育規(guī)劃,交通運(yùn)輸教學(xué)部協(xié)同學(xué)生處德育科打造“職業(yè)經(jīng)理人”即班主任專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)實(shí)施計(jì)劃,組織部分汽修專(zhuān)業(yè)和非汽修專(zhuān)業(yè)的班主任到肇慶市周邊優(yōu)質(zhì)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,學(xué)習(xí)企業(yè)生產(chǎn)制度,工作要求等,優(yōu)化班級(jí)建設(shè)方案,培養(yǎng)符合企業(yè)要求的高素質(zhì)、高技能綜合型人才。
數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析均使用SPSS 16.0軟件完成,性別、滿意度等計(jì)數(shù)資料采用χ2檢驗(yàn)或秩和檢驗(yàn)(有序等級(jí)資料),年齡、成績(jī)等計(jì)量資料采用t檢驗(yàn)或秩和檢驗(yàn)(非正態(tài)),以(均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差)表示,以P<0.05表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
專(zhuān)業(yè)方向緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)科技進(jìn)步需要、為地方經(jīng)濟(jì)及區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要培養(yǎng)人才,突出優(yōu)勢(shì),保持和發(fā)展自身的辦學(xué)特色和專(zhuān)業(yè)方向特色,提高辦學(xué)水平。
SIHH,全稱(chēng)是“日內(nèi)瓦國(guó)際高級(jí)鐘表沙龍”,也簡(jiǎn)稱(chēng)為“日內(nèi)瓦表展”,與巴塞爾展一個(gè)顯著的不同是,他只有鐘表品牌,而且是邀請(qǐng)制度,過(guò)往只有經(jīng)官方邀請(qǐng)的渠道商和媒體人才能參加展會(huì),最近兩年才增加了一天“公眾日”。
在政策的支持下,學(xué)校大力改善實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)境,交通運(yùn)輸教學(xué)部積極開(kāi)展教研活動(dòng),加強(qiáng)課程建設(shè)、學(xué)科建設(shè)和教材建設(shè),形成在校內(nèi)、省內(nèi)有影響力、有特色的優(yōu)質(zhì)課程、精品課程。以培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)模式改革為重點(diǎn),依托廣東省教育教學(xué)改革項(xiàng)目加強(qiáng)新能源汽車(chē)運(yùn)用與維修、汽車(chē)運(yùn)用與維修專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐教學(xué)改革、教學(xué)方法和教學(xué)手段改革,全面推進(jìn)、整體優(yōu)化。
由于新能源汽車(chē)起步時(shí)間較短,技術(shù)更新速度較快,新能源汽車(chē)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)更新也較快,在2021年4月9日,工業(yè)和信息化部裝備工業(yè)發(fā)展中心發(fā)布《關(guān)于實(shí)施四項(xiàng)新能源汽車(chē)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的通知》。“四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”列為新能源汽車(chē)產(chǎn)品準(zhǔn)入專(zhuān)項(xiàng)檢驗(yàn)項(xiàng)目的依據(jù)標(biāo)準(zhǔn),與《新能源汽車(chē)生產(chǎn)企業(yè)及產(chǎn)品準(zhǔn)入管理規(guī)定》(工信部令第39號(hào))中新能源汽車(chē)產(chǎn)品專(zhuān)項(xiàng)檢驗(yàn)項(xiàng)目依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)并行實(shí)施。新的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)新能源汽車(chē)教學(xué)提出更高的要求,所以在實(shí)際使用中,教學(xué)設(shè)備的更新?lián)Q代加快了,無(wú)形中增加了學(xué)校關(guān)于設(shè)備耗材的支出,同時(shí),隨著新能源汽車(chē)技術(shù)的不斷優(yōu)化,教師也應(yīng)不斷提升自身知識(shí)儲(chǔ)備,對(duì)教師的學(xué)習(xí)能力提出了更高的要求。
這天,妻子跟我說(shuō),今年是我倆結(jié)婚二十周年。我靜心算一下,我倆結(jié)婚真是有了二十年。我說(shuō),我?guī)闳コ燥垼規(guī)闳ベI(mǎi)花,我?guī)闳ベI(mǎi)衣服。妻子說(shuō),我不上街吃飯,我不上街買(mǎi)花,我不上街買(mǎi)衣服。這些年妻子跟我過(guò)日子很簡(jiǎn)單,什么結(jié)婚紀(jì)念日、生日之類(lèi)的,忘記就忘記,想起來(lái)就上我家附近菜市場(chǎng),雞呀魚(yú)呀的買(mǎi)兩樣,回家自個(gè)燒一燒吃一吃,就算過(guò)去了。從來(lái)沒(méi)有刻意地上街吃過(guò)飯、買(mǎi)過(guò)花或買(mǎi)過(guò)衣服什么的。我們這一代人,男人女人結(jié)合在一塊過(guò)日子,多的是實(shí)際,少的是浪漫。
2020年5月,肇慶市教育局印發(fā)《肇慶市教育局關(guān)于開(kāi)展中職學(xué)校優(yōu)勢(shì)特色專(zhuān)業(yè)群建設(shè)申報(bào)工作的通知》,認(rèn)定肇慶市科技中等職業(yè)學(xué)校交通運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)群等10個(gè)專(zhuān)業(yè)群為市級(jí)重點(diǎn)建設(shè)優(yōu)勢(shì)特色專(zhuān)業(yè)群。2020年 7月肇慶市教育局下?lián)?0萬(wàn)元專(zhuān)業(yè)群建設(shè)補(bǔ)助,用于支持市級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)群進(jìn)行內(nèi)涵建設(shè)。2021年12月肇慶市人社局、肇慶市教育局印發(fā)《培養(yǎng)新能源汽車(chē)專(zhuān)業(yè)實(shí)用型人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申報(bào)指南》的通知
,對(duì)符合條件的學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)資金。
一直以來(lái),我國(guó)的體育教育可能都不太被人們所重視,新課改中就要求中職院校在進(jìn)行體育教育中必須要把學(xué)生的身心健康放在第一位,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)體育的過(guò)程中感受到快樂(lè),明白鍛煉身體的重要性,從而主動(dòng)的去鍛煉身體,重視起體育課來(lái)。但是由于各種原因,學(xué)生沒(méi)有鍛煉身體,好好上體育課的意識(shí),在一些中職院校中,更是沒(méi)有按規(guī)定完成體育課的教學(xué)任務(wù)。另一方面,教師也要在體育課程中重視學(xué)生的發(fā)展。畢竟體育教學(xué)對(duì)于學(xué)生的身體素質(zhì)的提高十分的重要,學(xué)院應(yīng)該高度重視體育課的進(jìn)度,密切關(guān)注學(xué)生的身體健康。
在教師積極“走出去”充分調(diào)研、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,利用2021年上半年成立的肇慶市科技中等職業(yè)學(xué)校交通運(yùn)輸教學(xué)部專(zhuān)業(yè)建設(shè)委員會(huì),積極邀請(qǐng)企業(yè)專(zhuān)家、高校教育專(zhuān)家,優(yōu)秀畢業(yè)生“走進(jìn)來(lái)”到校指導(dǎo),共同助力專(zhuān)業(yè)建設(shè),使新的人才培養(yǎng)方案中的專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃、課程與學(xué)分結(jié)構(gòu)、課程教學(xué)大綱、實(shí)踐教學(xué)大綱、課程進(jìn)度、考核評(píng)價(jià)體系等更貼合實(shí)際,確定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),以此規(guī)范教育教學(xué)過(guò)程和評(píng)價(jià)人才培養(yǎng)質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上,對(duì)2021級(jí)新能源汽車(chē)運(yùn)用與維修和汽車(chē)運(yùn)用與維修專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)方案進(jìn)行修訂,并于2021年9月開(kāi)始在2021級(jí)新能源汽修和汽修專(zhuān)業(yè)的10個(gè)班級(jí)實(shí)施,實(shí)施過(guò)程進(jìn)展順利。
在培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的綜合型、應(yīng)用型人才的總體目標(biāo)下,深入開(kāi)展調(diào)查研究,進(jìn)行比較分析,根據(jù)專(zhuān)業(yè)面向,構(gòu)建新能源汽車(chē)運(yùn)用與維修專(zhuān)業(yè)的“校內(nèi)知識(shí)、企業(yè)崗位能力、綜合素質(zhì)”三位一體人才培養(yǎng)體系。
在2020年10月,由學(xué)校汽車(chē)教研組組織的汽車(chē)運(yùn)用與維修專(zhuān)業(yè)企業(yè)人才需求調(diào)研中發(fā)現(xiàn),由于目前新能源汽車(chē)市場(chǎng)占有率不高,大部分4S店、修理廠對(duì)于新能源汽車(chē)的維修量較小,結(jié)合2019級(jí)新能源專(zhuān)業(yè)的學(xué)生就業(yè)情況分析,大部分學(xué)生從事的工作和新能源汽車(chē)的聯(lián)系不大。
三是托管服務(wù)公司的出現(xiàn)。托管服務(wù)對(duì)象,包羅較廣,大戶、小戶、合作社和家庭農(nóng)場(chǎng)皆可。托管的內(nèi)容更多,全程營(yíng)養(yǎng)托管、種收托管、全程機(jī)械打藥托管、全程整形修剪托管等等。據(jù)筆者了解,山東膠東地區(qū)近年已經(jīng)出現(xiàn)果園或農(nóng)田的托管服務(wù)公司,但只是雛形,小打小鬧,不成氣候。未來(lái),農(nóng)場(chǎng)主什么都不需要親自做,只考慮經(jīng)營(yíng)問(wèn)題就可以了,生產(chǎn)上都可以找專(zhuān)業(yè)托管服務(wù)公司代管。農(nóng)資企業(yè)做托管服務(wù)公司可能難度較大一些,因?yàn)樯婕暗赜蜉^廣,鞭長(zhǎng)莫及。而立足本地的經(jīng)銷(xiāo)商或零售商,做托管服務(wù)就較容易,他們未來(lái)將不在農(nóng)資經(jīng)營(yíng)上賺大錢(qián),而是在托管服務(wù)上賺大錢(qián)。
創(chuàng)新教師培養(yǎng)途徑、提高教師隊(duì)伍水平。一是重點(diǎn)挖掘現(xiàn)有教師潛力,開(kāi)展專(zhuān)業(yè)教師培訓(xùn)、提升計(jì)劃,提高教師的學(xué)歷、職稱(chēng)和技能;二是引進(jìn)一批高學(xué)歷、高職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)教師,引領(lǐng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展;三是打通校企人才壁壘,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)教師定期到企業(yè)學(xué)習(xí),形成學(xué)校教師和企業(yè)技術(shù)骨干雙向流動(dòng)的機(jī)制,實(shí)現(xiàn)教師與行業(yè)專(zhuān)家、技術(shù)骨干和能工巧匠互聘互兼制度。
按照學(xué)科建設(shè)方向,采用自發(fā)形成和政策引導(dǎo)相結(jié)合的方式建設(shè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。引進(jìn)或培養(yǎng)具有學(xué)術(shù)權(quán)威和人格魅力的學(xué)科帶頭人,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)志同道合的教師團(tuán)隊(duì)骨干開(kāi)展學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究,鼓勵(lì)系部不同專(zhuān)業(yè)教師參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。2021年11月,數(shù)理教研組和汽車(chē)教研組通力合作,專(zhuān)業(yè)教師獲廣東省青年教師教學(xué)能力大賽三等獎(jiǎng),并以此為契機(jī),重點(diǎn)挖掘交通運(yùn)輸教學(xué)部現(xiàn)有人才潛力,激發(fā)教師創(chuàng)造熱情,搭建教師干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái),提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)和水平,使教師快速成長(zhǎng),加強(qiáng)師德建設(shè),開(kāi)展師德教育,不斷提高職業(yè)道德水平、教育理論水平和教學(xué)科研水平,在交通運(yùn)輸教學(xué)部建設(shè)一支品德高尚、業(yè)務(wù)精良、為人師表、無(wú)私奉獻(xiàn)的師資隊(duì)伍。
4.4.1 加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè),完善校外實(shí)訓(xùn)基地,提高實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量
2021年10月,肇慶市科技中等職業(yè)學(xué)校獲得一批由企業(yè)贊助的實(shí)訓(xùn)設(shè)備,EV160電動(dòng)機(jī)總成和實(shí)訓(xùn)整車(chē)比亞迪秦和北汽EV160已經(jīng)投入使用,在加大實(shí)驗(yàn)室投入的同時(shí),也在積極完善校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)體系;2021年5—6月,在與肇慶市端州順豐豐田服務(wù)有限公司合作的周末見(jiàn)習(xí)活動(dòng)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善校外實(shí)訓(xùn)基地,雙管齊下,提升實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量?!靶?nèi)知識(shí)、企業(yè)崗位能力、綜合素質(zhì)”三位一體的人才培養(yǎng)體系初見(jiàn)成效。
同時(shí)與肇慶市合普動(dòng)力簽訂校企合作協(xié)議,第一批實(shí)習(xí)生也在2021年5—7月完成實(shí)習(xí)任務(wù),得到企業(yè)的認(rèn)可和學(xué)生的歡迎。
4.4.2 專(zhuān)業(yè)貼合產(chǎn)業(yè),深化校企合作
專(zhuān)業(yè)要貼合地方產(chǎn)業(yè),深化校企合作是必經(jīng)之路,新形勢(shì)下結(jié)合新能源汽修類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才知識(shí)、職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)要求的變化和趨勢(shì),對(duì)適合中職生的汽修企業(yè)相關(guān)崗位深入分析,細(xì)化實(shí)際的崗位工作任務(wù)、崗位對(duì)應(yīng)的相關(guān)證書(shū)和適合個(gè)人發(fā)展空間
。
校企精準(zhǔn)對(duì)接,精準(zhǔn)育人。校企合作不能僅僅停留在學(xué)校給企業(yè)輸送畢業(yè)生,而是要和企業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接,了解企業(yè)用人需求,具體了解企業(yè)需要哪個(gè)崗位的人才,每種崗位需要掌握什么樣的技能,在開(kāi)展校企協(xié)同育人時(shí),共同編制人才培養(yǎng)方案,共同建設(shè)校內(nèi)、校外實(shí)踐教學(xué)基地,共同開(kāi)發(fā)課程資源,將崗位技能培養(yǎng)在學(xué)校完成,融入課程中,實(shí)現(xiàn)真正的“訂單式”培養(yǎng)。
只有體現(xiàn)以學(xué)生為中心,實(shí)現(xiàn)知識(shí)、素質(zhì)、能力全方位一體化育人,以高素質(zhì)人才為根本目標(biāo),才能實(shí)現(xiàn)教育功能的轉(zhuǎn)變。使學(xué)生從被動(dòng)學(xué)習(xí)向主動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,推行研究性教學(xué),形成師生互動(dòng),共同探求真理的教學(xué)過(guò)程。教學(xué)管理體制要從政策上引導(dǎo)教師從教學(xué)向教育轉(zhuǎn)變。將教師的科研積極性與教書(shū)育人的實(shí)際效果結(jié)合起來(lái),推動(dòng)學(xué)科從教學(xué)科研型向科研教學(xué)型轉(zhuǎn)化,在交通運(yùn)輸教學(xué)部建設(shè)一支品德高尚、業(yè)務(wù)精良、為人師表、無(wú)私奉獻(xiàn)的師資隊(duì)伍;通過(guò)深化校企合作的深度和維度,使培養(yǎng)的學(xué)生更符合企業(yè)要求,使學(xué)生成為具備高技能、高素質(zhì)的綜合型人才。
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