文/馬 玲

▲ 尖山鐵礦把完成重點(diǎn)工作作為黨建主陣地，2022年上半年膠排故障創(chuàng)運(yùn)行以來的最好記錄

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。太原鋼鐵(集團(tuán))有限公司礦業(yè)分公司尖山鐵礦（以下簡(jiǎn)稱：尖山鐵礦或礦）黨委深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記考察調(diào)研中國(guó)寶武和視察太鋼的重要講話精神，堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以黨建工作目標(biāo)責(zé)任制為抓手，聚焦政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和文化建設(shè)，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)礦山高質(zhì)量發(fā)展。

堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)把方向

尖山鐵礦黨委始終堅(jiān)持兩個(gè)“一以貫之”不動(dòng)搖，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)提高尖山鐵礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。

礦黨委始終堅(jiān)持把黨史學(xué)習(xí)教育作為貫穿全年的重大政治任務(wù)，深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化，引導(dǎo)黨員干部深刻認(rèn)識(shí)黨的百年奮斗歷程、重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一馬克思主義中國(guó)化最新成果的豐富內(nèi)涵，真正弄清楚“中國(guó)共產(chǎn)黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國(guó)特色社會(huì)主義為什么好”，以此使廣大黨員干部學(xué)出堅(jiān)強(qiáng)黨性、學(xué)出信仰擔(dān)當(dāng)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)力量。

堅(jiān)持思想教育筑根基

尖山鐵礦黨委著重在建立學(xué)習(xí)機(jī)制、開展形勢(shì)任務(wù)教育、強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)管控方面發(fā)力，切實(shí)做好全員思想教育工作，為礦山高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)思想基礎(chǔ)。

▲ 尖山鐵礦創(chuàng)新工作室完成了外防腐層加陰極保護(hù)聯(lián)合保護(hù)技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用，大大增強(qiáng)了高壓管道運(yùn)行的安全性

礦黨委注重建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，把貫徹落實(shí)黨中央的決策部署與普及寶武發(fā)展歷程、學(xué)習(xí)寶武制度及文化理念同步推進(jìn)，中心組成員通過采取集中研討、黨委委員聯(lián)系點(diǎn)宣講、礦長(zhǎng)論壇解讀、黨課輔導(dǎo)等方式帶頭學(xué)，做好表率與示范；黨員、干部通過采取“三會(huì)一課”、形勢(shì)任務(wù)教育、實(shí)地參觀教育、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)學(xué)習(xí)等形式緊跟學(xué)，做到以學(xué)促用；基層職工不斷養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣，全員參與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)學(xué)習(xí)，月平均積分達(dá)1 300分、年學(xué)習(xí)積分達(dá)10 000分以上的，占礦總?cè)藬?shù)的80%，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

礦黨委注重開展形勢(shì)任務(wù)教育，激活正能量、守好主陣地。一是講好尖山故事，讓身邊人發(fā)現(xiàn)身邊事、用身邊事教育身邊人。礦黨委發(fā)動(dòng)職工主動(dòng)宣傳身邊正能量故事，每年挖掘職工身邊小故事平均達(dá)200個(gè)，覆蓋面廣、影響力大。二是常態(tài)化開展基層單位、班組形勢(shì)任務(wù)教育。基層單位適時(shí)開展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，通過黨支部書記、支部委員的宣講，使職工及時(shí)了解公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展態(tài)勢(shì)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、改革動(dòng)向等；各班組堅(jiān)持每周三開展形勢(shì)任務(wù)教育，及時(shí)向職工傳達(dá)、宣傳、解讀上級(jí)的有關(guān)決策部署及相關(guān)文件精神。

礦黨委注重強(qiáng)化全員意識(shí)形態(tài)管控，注重對(duì)信息的收集、整理、分析和研判，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題苗頭及時(shí)處理和解決。進(jìn)一步完善重要節(jié)點(diǎn)零報(bào)告制度和風(fēng)險(xiǎn)處置流程，公司輿情風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。據(jù)太鋼集團(tuán)“在線傾聽”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，公司職工反映的意見數(shù)量從最高每年141條降至目前的零條，且連續(xù)3年實(shí)現(xiàn)職工意見為“零”的目標(biāo)。

堅(jiān)持抓實(shí)基層強(qiáng)組織

基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。只有基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員發(fā)揮應(yīng)有作用，黨的根基才能牢固，黨才能有戰(zhàn)斗力。鍛造堅(jiān)強(qiáng)有力的基層黨組織是黨建工作提質(zhì)增效的重中之重，更是尖山鐵礦高質(zhì)量發(fā)展的重要保證。

尖山鐵礦黨委堅(jiān)持“抓基層、抓支部”的鮮明導(dǎo)向，把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。在礦黨委層面，通過貫徹執(zhí)行黨委會(huì)“第一議題“制度、“三重一大”集體決策制度、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作制度等，充分發(fā)揮礦黨委把方向、管大局、促落實(shí)的作用。在黨支部層面，一是圍繞“三化”（團(tuán)結(jié)群眾核心化、教育黨員學(xué)?；⒐?jiān)克難堡壘化）黨支部建設(shè)，推動(dòng)各基層黨支部增強(qiáng)政治功能，成為團(tuán)結(jié)群眾的核心，實(shí)現(xiàn)核心化；增強(qiáng)教育功能，成為教育黨員的學(xué)校，實(shí)現(xiàn)學(xué)?；?；增強(qiáng)推動(dòng)引領(lǐng)功能，成為攻堅(jiān)克難的堡壘，實(shí)現(xiàn)堡壘化。二是以“月度任務(wù)書”的形式，細(xì)化當(dāng)月黨支部工作，并跟蹤落實(shí)、評(píng)價(jià)考核。三是結(jié)合年度任務(wù)，每年設(shè)計(jì)一個(gè)黨建項(xiàng)目，如：在2021年黨史學(xué)習(xí)教育中，各基層黨支部通過實(shí)施“五個(gè)一”活動(dòng)，牽頭完成了急難險(xiǎn)重任務(wù)共計(jì)12項(xiàng)。四是落實(shí)“五必須一追究”工作機(jī)制，將黨支部作為解決基層實(shí)際問題、推動(dòng)礦山發(fā)展的重要平臺(tái)，促進(jìn)基層黨支部在解決實(shí)際問題上發(fā)力。

堅(jiān)持建強(qiáng)隊(duì)伍提素質(zhì)

推進(jìn)礦山高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍。

在干部隊(duì)伍建設(shè)上，礦黨委通過采取見習(xí)培養(yǎng)年輕干部、艱苦崗位鍛煉、命題攻關(guān)、實(shí)施負(fù)積分機(jī)制、交流任職等措施，培養(yǎng)了18名年輕干部，負(fù)積分管理考核退出 7人。

在黨員隊(duì)伍建設(shè)上，礦黨委通過開展“雙向”培養(yǎng)、培訓(xùn)教育、民主評(píng)議黨員、黨員“三亮”、團(tuán)隊(duì)改善、爭(zhēng)優(yōu)行動(dòng)等工作，把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員。截至2021年，礦黨委共計(jì)“雙向”培養(yǎng)黨員骨干41人、團(tuán)隊(duì)改善144項(xiàng) 。

在職工隊(duì)伍建設(shè)上，礦黨委積極推進(jìn)創(chuàng)新工作室建設(shè)，2017年以來創(chuàng)新工作室收獲研究成果17項(xiàng)，其中，精礦管道除垢技術(shù)、管道陰級(jí)保護(hù)技術(shù)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、工匠評(píng)比、崗位技能測(cè)評(píng)、導(dǎo)師帶徒等工作，每年舉辦13個(gè)工種的技術(shù)比武，評(píng)比技術(shù)能手；每年設(shè)有高技能人才專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金132萬(wàn)元，重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)在解決現(xiàn)場(chǎng)難點(diǎn)問題、瓶頸問題上取得突出貢獻(xiàn)的人員；從經(jīng)營(yíng)績(jī)效中拿出2%的經(jīng)費(fèi)用于三級(jí)改善獎(jiǎng)勵(lì)，2017年以來共計(jì)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)1 890萬(wàn)元。

堅(jiān)持文明共建聚合力

尖山鐵礦黨委注重人造環(huán)境、環(huán)境育人，在改善礦區(qū)環(huán)境上下功夫，為廣大職工營(yíng)造了優(yōu)美的工作環(huán)境。如：大力開展復(fù)墾綠化，尾礦庫(kù)復(fù)墾項(xiàng)目綠化30萬(wàn)平方米，采場(chǎng)道路綠化3.9公里，排土場(chǎng)自主覆土綠化種植約310畝、生態(tài)治理576畝，生活區(qū)綠化覆土地31萬(wàn)平方米；實(shí)施廢石外銷、廢水回收利用、尾礦砂循環(huán)再利用研究，加大了資源循環(huán)利用率；精礦輸送零污染、工業(yè)廢水零排放、煙氣粉塵排放滿足環(huán)保要求。2021年，尖山鐵礦綠色礦山指數(shù)自評(píng)得分72.9分，在2021年寶武礦山綠色指數(shù)排名中排位第三名。

尖山鐵礦黨委注重企地共建，積極推動(dòng)扶貧工作，履行社會(huì)責(zé)任。2014年至2018年，尖山鐵礦派出扶貧干部17人，幫扶5個(gè)貧困村脫貧摘帽，企業(yè)109名黨員、干部與416戶貧困戶長(zhǎng)期結(jié)對(duì)幫扶；同時(shí)，做到脫貧不脫鉤，繼續(xù)帶動(dòng)脫貧群眾穩(wěn)脫貧、不返貧。

近年來，尖山鐵礦通過了國(guó)家級(jí)綠色礦山驗(yàn)收，4次獲評(píng)全國(guó)十佳冶金礦山企業(yè)，連續(xù)6年榮獲太鋼“先進(jìn)直屬黨組織”稱號(hào)。在高質(zhì)量發(fā)展的征程上，尖山鐵礦積極落實(shí)中國(guó)寶武“超越自我、跑贏大盤、追求卓越、全球引領(lǐng)”強(qiáng)績(jī)效導(dǎo)向和鐵礦增產(chǎn)安排部署，搶抓市場(chǎng)機(jī)遇，努力增產(chǎn)增效，2021年至今，礦14項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)與國(guó)內(nèi)先進(jìn)大型礦山對(duì)標(biāo)，電鏟效率國(guó)內(nèi)第一，勞動(dòng)生產(chǎn)率、大車效率、金屬回收率等11項(xiàng)指標(biāo)跑贏大盤；與歷史水平對(duì)標(biāo)，球磨機(jī)利用系數(shù)、膠排效率、主泵效率等11項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)超越自我，輸出精礦SiO?含量穩(wěn)定率達(dá)87.96%，再創(chuàng)歷史新高；設(shè)備故障比同期下降33.5%，精礦電耗、水耗、柴油消耗三大能源指標(biāo)全部下降。

▲ 尖山鐵礦大力開展復(fù)墾綠化