這是一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，這是一支為了生產(chǎn)有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)。說“紅”是因?yàn)辄h員人數(shù)占員工總數(shù)50%以上。說它是“娘子軍”，那是因?yàn)榕畣T工占員工總數(shù)為70%。因此，可以稱之為名副其實(shí)的“紅色娘子軍”。

這就是中鋁礦業(yè)里守護(hù)生產(chǎn)的“眼睛”和“雷達(dá)”——中鋁礦業(yè)生產(chǎn)指揮保障中心化驗(yàn)室。

2021年化驗(yàn)室交出一份靚麗答卷，共分析樣品639738 項(xiàng)。主持研發(fā)實(shí)驗(yàn)67 項(xiàng)。抽查礦山鋁土礦樣品1224 項(xiàng)。年創(chuàng)造效益600多萬元。截至目前，已經(jīng)完成了年初制定的計(jì)劃進(jìn)度目標(biāo)。

這是中鋁礦業(yè)將三個單位的化驗(yàn)室統(tǒng)一整合后，握指成拳聚優(yōu)勢交出的成績單。這也是化驗(yàn)室主管兼支部書記杜晨霞根據(jù)公司要求，日復(fù)一日帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)，在日均分析樣品1700多個，全天候守護(hù)著生產(chǎn)，用辛勤的汗水創(chuàng)造的成績。

又一個陽光燦爛的下午，登子卸完貨準(zhǔn)備回家時，甲洛洛手里拿了一斤鹽巴，跟著登子：咱們兄弟這么多年，我還沒到過你家呢！登子的臉剎那紅到了耳根，他一下定住了往前的腳步：張大爺，您別去了，那不是人住的地方。甲洛洛爽朗地笑：這些年月，大家的日子都一樣，你見外了吧？登子還是定在原地：大爺，如果有個下腳的地方，我早就邀請你去了。甲洛洛拍拍登子肩上的灰塵：看來你是把我當(dāng)外人了。登子思量了許久：要不，大爺你明天來，我今天回去把家里收拾收拾。甲洛洛徑直往前走：你把我當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)是吧，我可是個守倉庫的。登子的臉白一陣紅一陣地跟在甲洛洛身后。

畝成本田租350元、種子100元、育秧30元、肥料130元、病蟲防治120元、人工100元、機(jī)插機(jī)收140元，合計(jì)970元。畝產(chǎn)550公斤、單價(jià)2.52元/公斤、產(chǎn)值1 441元。畝純收入471元。

2018年，在中鋁礦業(yè)氧化鋁廠E組管道化試車和國產(chǎn)礦改用進(jìn)口礦流程改造時，作為生產(chǎn)主任的她連續(xù)半個月盯在分析一線。從取樣點(diǎn)的合理設(shè)置到分析方法的改變調(diào)整；從原液水解快影響指標(biāo)該怎樣克服到固含方法怎么計(jì)算更合理？一件件一樁樁影響生產(chǎn)指標(biāo)的難題在她手里得以解決，為E組管道化順利開車、國產(chǎn)礦改進(jìn)口礦流程改造圓滿成功起到重要作用。

杜晨霞和支部班子首先統(tǒng)一黨員思想，強(qiáng)化制度管理，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育活動，總結(jié)提煉好的經(jīng)驗(yàn)做法，將其標(biāo)準(zhǔn)化，制度化，規(guī)范化，強(qiáng)化“三會一課”制度，把黨員“雙提升”和“我為群眾辦事活動”做細(xì)做實(shí)。用黨員的行動來帶動員工思想行為的轉(zhuǎn)變。

杜晨霞本人也多次被評為公司級優(yōu)秀員工，兩次榮獲“公司五一勞動獎?wù)隆薄?/p>

付出總有回報(bào)。杜晨霞于2010年被提拔為車間技術(shù)員。她更加關(guān)注指標(biāo)的快速準(zhǔn)確及時，在她看來，能早一點(diǎn)兒提供出準(zhǔn)確的指標(biāo)，就會為生產(chǎn)正常協(xié)調(diào)運(yùn)行創(chuàng)造一分條件。在團(tuán)隊(duì)的幫助和自己的努力下，石灰石達(dá)到了快速分析，“石灰石快速分析法”被公司以她個人的名字命名。

“責(zé)任心”是個人成長的必備元素

“對對，就是那個乾隆皇帝的‘乾隆’，這‘乾隆通寶’，就是他在位時鑄造的貨幣，不過因?yàn)榭钍矫嬷担l(fā)行地各有不同，流傳下來的‘乾隆通寶’也是各有差異?！崩腺Z看向少的那一堆。孟導(dǎo)順著老賈的目光看過去，果然發(fā)現(xiàn)那一小堆錢上正面基本都有“乾隆通寶”的銘文，不過反面朝上的則銘有許多自己不認(rèn)識的符號。即使認(rèn)真看了看，也分不出是哪國文字。

每個榮譽(yù)背后都有不為人知的艱辛和付出。杜晨霞1997年大學(xué)畢業(yè)后被分配到氧化鋁廠生產(chǎn)一線，從事倒班作業(yè)，一干就是5年。2002年到化驗(yàn)室干分析工。她從分析工起步，再到技術(shù)員、生產(chǎn)主任、主任。立足實(shí)際，苦干加巧干。一步一個腳印逐步成為化驗(yàn)分析的行家里手，成為公司基層管理骨干。

化驗(yàn)室連續(xù)兩年獲得“中鋁集團(tuán)示范黨組織”的稱號，連續(xù)五年榮獲“中鋁礦業(yè)優(yōu)秀黨支部”的榮譽(yù)，今年5月份，又相繼獲得了“鄭州市國資委基層黨建示范點(diǎn)”?！班嵵菔形逡唤韼綐?biāo)兵崗”的榮譽(yù)。

不忘初心 黨建引領(lǐng)再出發(fā)

作為中鋁礦業(yè)唯一的生產(chǎn)監(jiān)控分析部門，杜晨霞深知團(tuán)隊(duì)所肩負(fù)的責(zé)任之重。“志不求易者成，事不避難者進(jìn)”她倡導(dǎo)的工作態(tài)度已經(jīng)成為整個支部的工作作風(fēng)。

因?yàn)槿藛T整合，人數(shù)比以前有所減少，人均工作量都有較大增加，由于每個人原來都隸屬不同的上級，每人的做事風(fēng)格，性格特點(diǎn)也不盡相同，所以化驗(yàn)室組建之初，員工們的內(nèi)心都有些浮動。杜晨霞帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)面臨著思想不統(tǒng)一，擔(dān)當(dāng)精神不足等問題。

從《無極》打出的自我標(biāo)簽“魔幻史詩巨作”，我們可以看出創(chuàng)作者的巨大野心。只顧自我藝術(shù)創(chuàng)造而忽視了觀眾的接受能力導(dǎo)致這部片子上映后反映平平。雖然說藝術(shù)是個體精神的創(chuàng)造，與少數(shù)人的多樣感悟相聯(lián)系，因而難以一呼百應(yīng)[5]10，但電影畢竟無法擺脫它的商業(yè)訴求和大眾屬性。

點(diǎn)擊繪圖，設(shè)定x軸代表V、y軸代表pH，得出一組V—pH數(shù)據(jù)點(diǎn)，點(diǎn)擊設(shè)置，取消上述實(shí)驗(yàn)（2）中只畫離散點(diǎn)，得到0.1mol/L鹽酸滴定0.1mol/L氫氧化鈉溶液的滴定曲線，如圖2（a）。根據(jù)實(shí)驗(yàn)（3）中實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)得到0.01mol/L鹽酸滴定0.01mol/L氫氧化鈉溶液的滴定曲線，如圖2（b）。

化驗(yàn)室黨支部經(jīng)常舉辦各類文體活動。春節(jié)有“迎新春趣味活動”“三八婦女節(jié)”期間還有“慶三八跳繩和踢毽子比賽”，建軍節(jié)有“慶八一軍歌嘹亮活動”等。日常還有“玫瑰書香讀書活動”。元宵節(jié)期間為堅(jiān)守一線的員工送上熱氣騰騰的元宵。每年夏季的中考和高考時，黨支部都會提前摸清員工子女參加考試的情況，為有子女參加考試的員工放假三天，員工的工作由所在班組黨員承擔(dān)下來，同時，提前以開座談會的形式為員工送上祝福，讓員工及其子女以良好的心態(tài)對待考試。黨員的先鋒模范作用潤物無聲，溫暖了員工們的心，整個化驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)變得更有組織，更有紀(jì)律，更有凝聚力了。

2021年，公司經(jīng)過通盤考慮，將原公司研究所，氧化鋁廠化驗(yàn)室，熱電廠化驗(yàn)室合并，成立了生產(chǎn)指揮保障中心化驗(yàn)室。杜晨霞被任命為化驗(yàn)室主管。

為了給員工創(chuàng)造更好，更安全的工作環(huán)境，杜晨霞帶領(lǐng)大家進(jìn)行了花園式車間創(chuàng)建。共計(jì)粉刷墻壁900多平方米，從停產(chǎn)區(qū)域拆分組裝分析臺面六組12米，邊臺面兩組8米。通風(fēng)櫥兩組3米，集水池3米，整改腐蝕嚴(yán)重的地面500平方米。杜晨霞和化驗(yàn)室的黨員骨干上班期間做好本職工作，下班后又投入到花園式車間的創(chuàng)建活動中，晚上八九點(diǎn)鐘到家是正常事。在花園式車間的創(chuàng)建活動中，她細(xì)膩的女性特點(diǎn)，多年形成的嚴(yán)謹(jǐn)做事風(fēng)格展現(xiàn)得淋漓盡致！粒度分析室通風(fēng)櫥僅僅是離工作臺面稍高一點(diǎn)，吸力受到了影響，不改造也能將就著用。如果要改造，就需要把通風(fēng)櫥下落20厘米，管道都需要跟著變動位置，工作量不比新裝一個通風(fēng)櫥工作量小。當(dāng)有員工吐槽不必要動時，她不為所動。依然義無反顧地帶領(lǐng)大家投入到火熱的改造中。

杜晨霞和他的團(tuán)隊(duì)充分發(fā)揮自己的技術(shù)優(yōu)勢。《赤泥綜合利用》《國產(chǎn)礦進(jìn)口礦綜合利用》等項(xiàng)目正在穩(wěn)步開展。創(chuàng)新項(xiàng)目“液體硝酸鈉質(zhì)量檢測”填補(bǔ)了公司檢測空白，目前“液體硝酸鈉質(zhì)量檢測”已納入日常檢測工作中。

杜晨霞被分配至生產(chǎn)一線時，也曾有過短暫的迷茫失落。但她迷茫的心情很快被周圍火熱的工作環(huán)境所感染。鼓勵自己干一行愛一行，堅(jiān)信付出總有回報(bào)。2002年，氧化鋁廠化驗(yàn)室招聘分析工，她憑借自己的實(shí)力被錄用。取樣、制備、分析報(bào)表發(fā)送等專業(yè)技能很快被熟練掌握。但她并沒有止步于此，她對自己有更高的要求。工藝指標(biāo)反映出生產(chǎn)流程的具體狀況如何？分析指標(biāo)怎樣才能更具有代表性？心中一個個疑問，需要有準(zhǔn)確的答案。她向?qū)I(yè)技術(shù)人員和生產(chǎn)骨干請教。幾十米高的種分槽上，噪音隆隆的磨機(jī)旁。從礦石堆場到氧化鋁焙燒爐出爐，都有她的足跡和學(xué)習(xí)的身影。通過現(xiàn)場摸排和理論學(xué)習(xí)，她完全掌握了氧化鋁生產(chǎn)流程，對如何做好分析工作有了更深更廣的認(rèn)識。

今年元月份，公司高純鎵分析所需的大型激光精密儀器出了故障，此時，正值公司高純鎵項(xiàng)目緊鑼密鼓地試車之際，杜晨霞立即帶領(lǐng)黨員骨干沉在分析一線，協(xié)助廠家排除故障，大家穿上防塵衣，按照圖紙一個點(diǎn)一個點(diǎn)的進(jìn)行排查，同時間賽跑，經(jīng)過大家的共同努力，計(jì)劃半個月才能完成的任務(wù)，僅用8天就查出了原因，排除了故障，在那段時間里，天天穿上防塵衣就像在蒸桑拿，杜晨霞說起這件事時，卻只是說:“能早點(diǎn)排除故障，多出點(diǎn)汗也值了?！?/p>

杜晨霞就任化驗(yàn)室主管這兩年期間，正是兒子學(xué)習(xí)的關(guān)鍵階段?，F(xiàn)在孩子已經(jīng)上初三，明年就要參加中考了，談及孩子的學(xué)習(xí)情況，她只是笑著說，相信孩子會努力的。是啊，作為母親，她也希望在孩子人生的關(guān)鍵階段多陪陪孩子。但是為了這個團(tuán)隊(duì)，為了心中的召喚，她又不得不放下很多。

當(dāng)我們談及化驗(yàn)室下一步計(jì)劃時，她如數(shù)家珍:“下一步要辦好勞模創(chuàng)新工作室，爭取達(dá)到鄭州市勞模創(chuàng)新工作室的標(biāo)準(zhǔn)；要自主研發(fā)開發(fā)信息化管理平臺，提升基礎(chǔ)管理，安全管理的信息化程度；要持續(xù)推進(jìn)黨建+項(xiàng)目，爭創(chuàng)一流的行業(yè)標(biāo)桿化驗(yàn)室，以更好的成績迎接黨的二十大勝利召開！”

“卻顧所來徑，蒼蒼橫翠微。”看著榮譽(yù)室里一面面錦旗，一座座獎杯，一塊塊獎牌，這些雖是過去的榮譽(yù)，卻也昭示著前行的方向和力量。

四是得益于統(tǒng)一技術(shù)要求。在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，國家防辦統(tǒng)一制定了山洪災(zāi)害防治縣級非工程措施建設(shè)的相關(guān)技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn)，通過組織召開技術(shù)交流培訓(xùn)會，派出專家開展現(xiàn)場技術(shù)幫扶，培訓(xùn)項(xiàng)目管理和技術(shù)人員超過1 000多人次，保障了項(xiàng)目建設(shè)水平。

望著她辦公室墻面上的“沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊(duì)”這句話，我們都很有信心，相信在她的帶領(lǐng)下，化驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)的下一個目標(biāo)一定會實(shí)現(xiàn)！