胡燕秀（西部礦業(yè)科技研究院，青海　西寧　810000）葉積斌（青海省鹽業(yè)股份有限公司，青?！∥鲗帯?10000）

淺談現(xiàn)代制鹽企業(yè)化驗室建設(shè)及管理

胡燕秀（西部礦業(yè)科技研究院，青海西寧810000）葉積斌（青海省鹽業(yè)股份有限公司，青海西寧810000）

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，對現(xiàn)代制鹽企業(yè)的要求越來越高，重視和加強現(xiàn)代制鹽企業(yè)化驗室的建設(shè)與管理，也是非常重要的一項工作。文章就是從三個方面對現(xiàn)代制鹽企業(yè)化驗室建設(shè)及管理進行研究和探討的，對現(xiàn)代制鹽企業(yè)的快速發(fā)展有著積極的作用和意義。

現(xiàn)代；制鹽企業(yè)；化驗室；建設(shè)；管理

現(xiàn)代制鹽企業(yè)的化驗室不斷提高管理水平，會直接促進現(xiàn)代制鹽企業(yè)經(jīng)濟效益的提高，反之，現(xiàn)代制鹽企業(yè)的經(jīng)濟效益得到提升，獲得了快速的發(fā)展，會加大對現(xiàn)代制鹽化驗室的建設(shè)與管理力度，從而促進產(chǎn)品質(zhì)量的提高。

1　現(xiàn)代制鹽企業(yè)化驗室建設(shè)及管理

現(xiàn)代制鹽企業(yè)化驗室是現(xiàn)代制鹽企業(yè)生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的重要組成部分，在整個現(xiàn)代制鹽企業(yè)之中，發(fā)揮著至關(guān)重要的核心作用。所謂的現(xiàn)代制鹽企業(yè)化驗室的運作，就是指運用科學(xué)、合理的方式方法對產(chǎn)品進行研究，在這個過程之中還需要有合格的生產(chǎn)工藝來指導(dǎo)正常的生產(chǎn)。但是在現(xiàn)代制鹽企業(yè)化驗室建設(shè)與管理的過程之中，還是存在很多問題，大多數(shù)是因為化驗室建設(shè)不到位、管理不善或者是不科學(xué)造成的，需要提出一些對策來解決。

1.1建立健全制鹽企業(yè)化驗室制度

現(xiàn)代制鹽企業(yè)化驗室建設(shè)與管理，首先就表現(xiàn)在加強鹽業(yè)化驗室的制度的完善與落實。俗話說：無規(guī)矩不成方圓，對于現(xiàn)代制鹽企業(yè)的化驗室來說，必須具有嚴格的規(guī)章制度，這樣才能保證產(chǎn)品的質(zhì)量。在現(xiàn)代制鹽企業(yè)化驗室的建設(shè)過程中，為了使得化驗室的各個環(huán)節(jié)更加規(guī)范，嚴格按照規(guī)章制度運行，讓化驗室的工作得到保障，就應(yīng)該確立一套比較完整的規(guī)章管理制度。在制鹽企業(yè)化驗室之中，加強制度落實，主要表現(xiàn)以下幾個方面：第一是檢測過程管理制度，包括樣品接收、分派、檢測、數(shù)據(jù)審核報出等。先對化驗室的樣品進行接收，進行分類，然后分派到各個指定地點，對這些物品進行檢測，以免出現(xiàn)其他不必要的問題，對于樣品等監(jiān)測都應(yīng)該建立一定的數(shù)據(jù)，同時還應(yīng)該對數(shù)據(jù)進行審核，建立一定的數(shù)據(jù)庫，更方便之后的查詢。第二是各種化驗標準操作及儀器設(shè)備操作規(guī)范；第三是安全管理制度方面，安全是第一生產(chǎn)力；然后是衛(wèi)生管理制度，衛(wèi)生管理要要求到細節(jié)；人員值班管理制度方面也要做出明確的要求，換班制度嚴明，鹽業(yè)室的各種數(shù)據(jù)必須要整理的清晰明了有條理，使得化驗室在處理完數(shù)據(jù)之后有章法可循。注重建立健全制鹽企業(yè)化驗室規(guī)章制度的同時，制度落實到位才是重中之重，推動制鹽化驗室規(guī)章制度的落實，進一步加強現(xiàn)代制鹽企業(yè)化驗室的有效建設(shè)與管理。

1.2完善制鹽企業(yè)化驗室管理機制

要完善制鹽企業(yè)化驗室管理機制，首先就應(yīng)該作出詳細的計劃，對于如何管理化驗室的日常，做出科學(xué)的合理的規(guī)劃或者是計劃；其次，制定一定的規(guī)章制度和標準，對制鹽企業(yè)化驗室的工作有所要求，有規(guī)矩才能夠有更好的效率。再者，在化驗室制作以及日常的流程上，還應(yīng)該進行嚴格的規(guī)范，防止出現(xiàn)問題。最后，設(shè)置一定的工作人員考核制度，適當(dāng)?shù)剡M行月考核，季度考核，還有年度考核，完善制鹽企業(yè)化驗室的管理機制。

1.3提高人員素質(zhì)與能力

現(xiàn)代制鹽企業(yè)化驗室建設(shè)及管理，還表現(xiàn)在提高人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力素養(yǎng)方面。人才是化驗室正常運作的核心部分，化驗室的整個運轉(zhuǎn)過程之中，工作人員在其中是發(fā)揮積極作用的。現(xiàn)代制鹽化驗室的工作人員應(yīng)該具備自己的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，更重要的是要具備過硬的業(yè)務(wù)能力，掌握鹽業(yè)室工作人員應(yīng)該具備的非常豐富的化學(xué)知識與經(jīng)驗，具有嚴謹?shù)?，負?zé)任的心態(tài)，在工作的過程之中還應(yīng)該堅持實事求是的態(tài)度，堅持科學(xué)的態(tài)度，有責(zé)任感的參與到化驗室的日常工作之重。此外，工作人員還必須了解制鹽企業(yè)化驗室的各種實際情況，跟上時代發(fā)展的步伐，了解現(xiàn)代制鹽企業(yè)發(fā)展的新動態(tài)與新方向，提高自己的素質(zhì)與能力。

1.4加強化驗室工具采購

現(xiàn)代制鹽企業(yè)化驗室建設(shè)及管理，最后還表現(xiàn)在加強化驗室工具采購方面。對于制鹽企業(yè)化驗室的物品采購來講，安全是第一位的，要保證藥品安全采購的流程，還應(yīng)該對藥品、器皿的存放進行嚴格的規(guī)定。所謂的化驗室的工具采購是指在化驗室中，采購高質(zhì)量的化學(xué)工具，嚴格要求化學(xué)工具的質(zhì)量，保證實驗的順利進行。在化驗室之中，要更好的加強化驗室工具采購方面的規(guī)范，很多的對藥品和試劑都應(yīng)該做出規(guī)范，而且在采購的過程中如果置辦的過量，會造成浪費，所以要適量的采用。所以，在化學(xué)實驗之中的各種工具都應(yīng)該經(jīng)過嚴格的監(jiān)測與管理，或許可以委托第三方進行監(jiān)測，保證化驗室工具采購的質(zhì)量及安全性。此外，在采購好化學(xué)實驗的需要的各種器皿、藥品等之后，還應(yīng)該對這些物品進行妥善的管理，因為某些化學(xué)試劑是具有毒性的，如果不妥善保存會對人們的生命安全造成一定的威脅。所以，需要相關(guān)的工作人員對這些實驗室需要的工具、藥品進行嚴格的分類，分類之后要合理的保存，做出詳細的檔案記錄，以便于日后可以進行調(diào)取，從而提高化驗室管理水平的提高。

2　結(jié)語

總之，重視現(xiàn)代制鹽企業(yè)化驗室的建設(shè)與管理，能夠在很大程度上提高企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量，從而進一步的提高現(xiàn)代制鹽企業(yè)的市場競爭力?，F(xiàn)代制鹽企業(yè)化驗室的建設(shè)與管理，也在滲透著產(chǎn)品質(zhì)量至上的理念。在現(xiàn)代制鹽化驗室的建設(shè)與管理過程之中，要立足于現(xiàn)代制鹽企業(yè)發(fā)展的實際情況，從幾個方面出發(fā)，通過嚴格的管理制度來進一步的保障現(xiàn)代制鹽企業(yè)化驗室的建設(shè)，工作人員還應(yīng)該樹立高度責(zé)任感來完成好現(xiàn)代制鹽企業(yè)化驗室的分析檢測工作，促進現(xiàn)代企業(yè)制鹽化驗室管理水平的進一步提高，從而促進現(xiàn)代制鹽企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的提高，促進現(xiàn)代制鹽企業(yè)經(jīng)濟效益的發(fā)展。

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