貴陽市公共交通有限公司 供稿

（楊光偉）

集團公司黨委組織召開2022年企業(yè) 深化改革動員部署會

7月8日，集團公司黨委組織召開2022年企業(yè)深化改革動員部署會。黨委班子成員、副總會計師、董事會秘書、總經(jīng)理助理及全司中層以上干部參會。

此次會議涉及內容，已通過公司黨委會、董事會議定，并由職工代表大會審議，最終于5月26日報請交運集團黨委審批通過。會上，宣讀了《貴陽市公共交通投資運營集團有限公司研究集團全面深化改革發(fā)展專題會議紀要》《貴陽市公共交通有限公司優(yōu)化重組深化改革實施方案》《貴陽市公共交通有限公司2022深化機構改革實施方案》《貴陽市公共交通有限公司員工分流安置實施方案》《貴陽市公共交通有限公司薪酬改革實施方案》《貴陽市公共交通有限公司管理人員能上能下管理辦法（試行）》，對公司深化改革相關工作進行了安排部署。

孫林表示，此次深化改革動員部署會是傳達中央、省委、市委關于國企改革方面的有關警示人的落實會，也是落實市委政府對公交提出改革的生態(tài)會的一些具體意見的部署會，是我們解放思想、推動發(fā)展的一次具體落實，對今后的改革工作具有十分重要的意義。

他強調，一是要深刻認識當前的嚴峻形勢和挑戰(zhàn)，增強推進改革和發(fā)展責任感、緊迫感、自信心。要打破公交企業(yè)純公益運營思維，破除傳統(tǒng)服務觀念，重構多元化新型城市客運出行服務體系，實現(xiàn)從傳統(tǒng)公交向現(xiàn)代公交的轉變，向智慧公交的轉變。二是要以高質量發(fā)展為引領，進一步明確深化改革的目標。堅持以“公益+市場”的導向為中心不動搖,堅持優(yōu)化提升公交的服務宗旨不動搖，堅持發(fā)揮全面深化改革的統(tǒng)攬作用不動搖。三是要進一步完善深化改革的實施方案，推動形成符合新時代發(fā)展需求的超前謀劃戰(zhàn)略。四是要堅持底線思維、問題導向，立足保安全保穩(wěn)定，厚植深化改革的內在動能。

黨委副書記、工會主席林靜就改革工作落地落實提出三點建議。一是提高認識，要高度重視此次改革相關文件精神；二是要樹立大局意識，增進全局管理；三是要樹立信心、面對挑戰(zhàn)，推動各項工作落地落實。希望每一個中層干部以時不我待的精神順勢而為、乘勢而上，成為此次改革發(fā)展的親歷者，為公司實現(xiàn)高質量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造輝煌。

（楊光偉）

貴陽公交攜手中國郵政簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議

7月6日下午，貴陽市公共交通有限公司與中國郵政集團有限公司貴陽市分公司攜手簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。集團公司黨委書記、董事長孫林及相關部門負責人、中國郵政集團有限公司貴陽市分公司黨委書記、總經(jīng)理吳沛及相關負責人出席簽約儀式。

簽約現(xiàn)場，孫林、吳沛分別發(fā)表致辭，并對雙方合作未來表達祝愿。

孫林表示，為市民提供優(yōu)質服務一直是貴陽公交與中國郵政工作的初心使命，在這個融合發(fā)展、資源共享的時代，人流與物流資源的結合，將會成為兩司發(fā)展歷史上的一大機遇。希望在今后的合作中，貴陽公交與中國郵政能共創(chuàng)歷史機遇、共擔歷史使命，將此次合作作為新的起點、新的嘗試、新的探索，力求創(chuàng)新、解放思想、開闊心胸、放遠眼光，踐行高質量發(fā)展、綠色發(fā)展、融合發(fā)展理念，實現(xiàn)雙方“道同謀和”。

吳沛表示，此次攜手是一次名副其實的“強強聯(lián)合”。一方面能合力打造便民服務公共平臺，切實提高雙方公共服務水平；一方面能利用雙方渠道疊加服務，探索雙方服務網(wǎng)點的深度融合與高效合作。希望公交與郵政高層之間既要加強密切溝通，又要換位思考，更要勇于創(chuàng)新，以開放的心態(tài)促進相互優(yōu)化，促進合作成功進行。

隨后，在媒體記者和相關單位、部門負責人的見證下，雙方簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議。