文 ｜ 團臺州市椒江區(qū)委

入隊、入團、入黨，是青年追求政治進步的“人生三部曲”。為推動黨、團、隊育人鏈條相銜接、相貫通，近年來，團臺州市椒江區(qū)委積極探索黨建帶團建、隊建的新舉措、新機制，潤沃土、播良種、搭立架，打造黨團隊一體化全周期培養(yǎng)“藤蔓”體系，帶領(lǐng)廣大青少年時刻保持蓬勃向陽、向上而生的成長姿態(tài)。

“潤土”夯基，搭建一體化組織體系

圍繞“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”這一根本性問題，明晰為黨育人、為國育才的根本任務(wù)，培育社會主義建設(shè)者和接班人。

深入學(xué)習(xí)貫徹《中共浙江省委關(guān)于全面加強新時代少先隊工作的實施意見》，區(qū)委副書記擔(dān)任區(qū)少工委名譽主任，區(qū)常委會每年聽取少先隊專題匯報，開展少先隊工作調(diào)研，印發(fā)《關(guān)于將少先隊工作納入各級中小學(xué)黨建督導(dǎo)考核的通知》，將少先隊工作任務(wù)目標在《2022年椒江區(qū)中小學(xué)綜合目標考核辦法》中進行專門明確，全方位提升少先隊工作在黨建中的重要地位，助力廣大青少年譜好“人生三部曲”的第一曲。

深化村社團組織“開門一件事”，形成“三張清單”，發(fā)揮村社團組織班子“領(lǐng)頭雁”作用。加強團（隊）干部教育培訓(xùn)，每年定期舉辦椒江區(qū)中學(xué)團委書記和少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班，提高基層團（隊）干部理論學(xué)習(xí)和政治素養(yǎng)，各級團（隊）組織年均培訓(xùn)團（隊）干部超過250人次。

全面規(guī)范建立中小學(xué)校少先隊大、中、小隊組織，實現(xiàn)全區(qū)中小學(xué)學(xué)校少工委100%全覆蓋。探索推動鎮(zhèn)(街道)少工委建設(shè)，由各鎮(zhèn)（街道）黨委分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任鎮(zhèn)（街道）少工委主任。以黨建引領(lǐng)、共青團主導(dǎo)、社會各方資源廣泛參與為主要模式，聘請社區(qū)黨員、優(yōu)秀青年、“五老”等兼任少先隊校外輔導(dǎo)員，發(fā)揮社區(qū)少先隊組織作用，積極推進區(qū)域內(nèi)有小學(xué)或初中的社區(qū)（村）標準化建立少工委，創(chuàng)新成立臺州市首家校外培訓(xùn)機構(gòu)少工委——臺州畫說培訓(xùn)機構(gòu)少工委，形成“學(xué)校-青少年宮-社區(qū)-校外陣地”的全方位少先隊組織網(wǎng)絡(luò)。

“播種”栽苗，推進一體化培育服務(wù)

堅持聽黨話、跟黨走，積極探索新形勢下加強和改進青少年思想道德教育的有效途徑，打造“思政+實踐”的青少年培育體系。

突出政治引領(lǐng)為核心，開展紅色主題教育活動，依托五四、六一、建隊節(jié)等，開展分批入隊、離隊入團等示范性儀式教育，加強團隊組織銜接，培養(yǎng)黨團隊組織意識，打牢黨團隊一體化政治培養(yǎng)鏈條的扎實根基。制作大陳島墾荒精神漫畫、手繪地圖、《墾荒隊員之歌》MV，推出《沿著習(xí)爺爺?shù)淖阚E，尋訪美麗大陳》紅領(lǐng)巾研學(xué)路線，打造少年兒童喜聞樂見的文化產(chǎn)品，精準引導(dǎo)傳承紅色基因，培育少先隊員紅色品格。

圖 ｜ 2021年，臺州市少先隊“學(xué)黨史 強信念 跟黨走”主題隊日活動在椒江舉行

突出實踐育人優(yōu)勢，結(jié)合椒江獨特的紅色文化和人文資源，設(shè)計開展特色實踐活動，建立少先隊與社區(qū)的聯(lián)系機制，動員紅領(lǐng)巾向社區(qū)報到，廣泛參與文明宣傳、垃圾分類、志愿服務(wù)等社會實踐活動，打造“義圈小小”實踐品牌，形成校內(nèi)外互為補充、有機銜接的實踐教育體系，延伸素質(zhì)教育新領(lǐng)域。

創(chuàng)新打造“都市田園”、“米丘林”農(nóng)耕實踐基地、“墾荒園”、“創(chuàng)客工坊”等校內(nèi)紅領(lǐng)巾特色體驗基地，建設(shè)“一校一品”的紅領(lǐng)巾學(xué)院新格局。在一江山島登陸戰(zhàn)紀念館、臺州市中科研學(xué)實踐教育基地、墾荒精神實踐營等場所設(shè)立校外活動陣地，推動資源跨層級、跨地域、跨領(lǐng)域配置和使用。挖掘紅色島嶼“大陳島”內(nèi)在資源，廣泛開展紅色研學(xué)、勞動教育等實踐活動，將理論學(xué)習(xí)與實踐體驗、課堂教學(xué)與現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合，打造以墾荒精神為主題的黨團隊教育基地。

“搭架”引育，構(gòu)建一體化機制體制

聚焦立德樹人根本任務(wù)，運用一體化培養(yǎng)理念，建立健全“隊前教育-分批入隊-紅領(lǐng)巾爭章-推優(yōu)入團-推優(yōu)入黨”黨團隊一體化階梯式培育機制。

制定《椒江區(qū)少先隊分批入隊工作實施方案（試行）》，開展全區(qū)新隊員“分批入隊”示范活動，通過充分的隊前教育、具體的入隊標準、規(guī)范的入隊程序和莊嚴的入隊儀式，從源頭培養(yǎng)少先隊員的光榮感和組織歸屬感。積極推行“紅領(lǐng)巾獎?wù)隆敝贫龋膭罡餍Ｖ鲃娱_展特色爭章活動，進一步完善少先隊員成長激勵機制。

面向全體少先隊員實施推優(yōu)入團，通過紅領(lǐng)巾學(xué)院“實踐營”學(xué)習(xí)培訓(xùn)、“紅領(lǐng)巾獎?wù)隆?、少先隊榮譽、少先隊崗位鍛煉等重要參考指標，經(jīng)過少先隊組織推薦，將年滿14周歲、未滿15周歲的少先隊員列為團員發(fā)展對象。同時持續(xù)優(yōu)化“雙積聯(lián)評三公示”積分入團制度，制定《椒江區(qū)中學(xué)（中職）積分入團實施方案（試行）》，計劃開發(fā)具有椒江特色的積分制入團管理平臺，以“一學(xué)生一檔案”單元化管理方式，建設(shè)線上入團量化考核、成果運用等一整套發(fā)展機制，讓“有形數(shù)字”成為培養(yǎng)、激勵、選拔青年的有力抓手。

聯(lián)合組織部門出臺《關(guān)于加強新形勢下全區(qū)基層黨建帶團建工作的意見》，明確推優(yōu)入黨名額、推優(yōu)入黨標準及流程等推優(yōu)入黨工作，進一步規(guī)范推優(yōu)入黨全流程，完善黨團隊一體化全鏈條，構(gòu)建科學(xué)完善的青少年發(fā)展評價培育體系。