陳平
(武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院 湖北武漢 430074)
過刊是指往年出版的刊物。人們的傳統(tǒng)觀念認(rèn)為知識和信息具有一定的時效性,過刊相較于現(xiàn)刊,利用價值大打折扣,針對過刊管理工作所做的投入遠(yuǎn)大于產(chǎn)出。這種看法無疑是相對偏頗的,實際上,過刊盡管過了時效性,但是在短時間內(nèi),知識的價值并不會如人們所想的迅速走低,許多5~6年前出版的刊物依舊可以對今天問題的分析帶來較大參考價值[1]。這也充分說明,過刊在圖書館中的地位不應(yīng)達(dá)到被邊緣化的境地,對于過刊價值的重視及過刊價值的開發(fā)工作依舊任重道遠(yuǎn)。高校圖書館因其讀者人群的特征更應(yīng)重視過刊管理工作的落實,為高校師生提供更優(yōu)質(zhì)的檢索服務(wù),從而令過刊在圖書館中真正發(fā)光發(fā)熱。
首先,過刊具有完整性和連續(xù)性的特征。過刊取材于圖書館上一年度期刊,需要經(jīng)過工作人員嚴(yán)格篩選,入選標(biāo)準(zhǔn)需同時重視科研價值和學(xué)術(shù)價值兩項,后續(xù)依照相關(guān)要求完成過刊的整理、加工,在圖書館錄入相關(guān)信息之后,分類進(jìn)行儲存,最后在過刊區(qū)域上架,以供有需要的讀者檢索查閱。由此可以看出,過刊可以和相關(guān)的現(xiàn)刊內(nèi)容構(gòu)成完整的知識體系,避免其知識完整性受到影響。加上過刊只是日期過期,但是知識價值并未受到較大影響,因此,知識價值的連續(xù)性依然可以保證,這也可為高??蒲泄ぷ鞯拈_展帶來切實保障。
其次,結(jié)合讀者閱讀習(xí)慣,可以發(fā)現(xiàn),過刊之所以被廣泛利用,與其專業(yè)性及能為學(xué)術(shù)研究帶來的價值密不可分??紤]到高校科研工作每一階段都有不同的重點,因此,即使相同過刊,在不同時期的利用率也會存在一定差異。這也為高校圖書館過刊管理工作起到了提醒作用,使圖書館產(chǎn)生清楚認(rèn)知,過刊的價值可變性較強(qiáng),相應(yīng)的管理工作也應(yīng)靈活開展,不能墨守成規(guī)[2]。
最后,相關(guān)統(tǒng)計資料表明,全國范圍內(nèi)的期刊種類超過上萬,而具有一定規(guī)模體量的高校每年訂閱的期刊超過千種亦不足為奇。如何能在浩如煙海的過刊資源中結(jié)合本??蒲泄ぷ骱腿粘=虒W(xué)方向選出真正服務(wù)于師生的過刊類型,不僅有賴于圖書館管理員自身素質(zhì),與工作落實的嚴(yán)謹(jǐn)性同樣息息相關(guān)。這不僅需要結(jié)合高校實際情況調(diào)整過刊的訂閱計劃,同時,應(yīng)當(dāng)每隔一段時間對館中過刊數(shù)量進(jìn)行集中盤點,對于具備較強(qiáng)專業(yè)性、師生借閱率較高的期刊類型,應(yīng)特別留意,在后期管理工作中應(yīng)重點跟蹤,實現(xiàn)過刊利用率的進(jìn)一步提升。
圖書館中的刊物依照出版時間的差異大致可分成周刊、月刊、季刊、年刊等,也有雙月刊等特殊形式的刊物。盡管互聯(lián)網(wǎng)信息時代讀者的信息接收習(xí)慣出現(xiàn)了較大變化,電子期刊的讀者增多,但是斷定紙質(zhì)媒體的消亡依舊為時過早。高校圖書館中的師生傾向于紙質(zhì)期刊的人不在少數(shù),而很多高校圖書館中,除了考試之前的自習(xí)室,在各個館室中,期刊閱覽室的人數(shù)居高不下(期刊閱覽室中現(xiàn)刊和過刊并存)。這也從側(cè)面說明了,過刊盡管過了出版日期,但是依然有特定的讀者受眾。究其原因,不僅和一些讀者有重復(fù)閱讀的習(xí)慣相關(guān),過刊的期刊查閱功能同樣不容忽視。在高校年輕群體中,可能人數(shù)體現(xiàn)不夠明顯,在年長讀者中,包括一些從業(yè)多年的教師及德高望重的教授會更傾向于紙質(zhì)刊物更具說服力的說法。而且紙質(zhì)過刊在閱讀感覺上可以隨時做標(biāo)記,相較于快餐化或碎片化閱讀習(xí)慣,紙質(zhì)期刊可以滿足一部分人掩卷沉思的閱讀習(xí)慣。除此之外,一些師生在寫論文需要查閱資料時,對于過刊的需求度同樣較高[3]。
前文提到,過刊只是在時間上過時,但是知識內(nèi)容卻依然存在較大開發(fā)價值,一些知識并不會因為時間的流逝在價值上直線下降。一些期刊刊載的內(nèi)容即使在當(dāng)前學(xué)術(shù)環(huán)境下依舊歷久彌新,在知識經(jīng)濟(jì)時代下,對于過刊價值的開發(fā)相關(guān)工作應(yīng)引起高校圖書館管理人員的高度重視。除此之外,從收藏角度出發(fā),一些年代久遠(yuǎn)的過刊同樣可彰顯其史料收藏價值,可以通過閱讀過刊的方式,了解在特定年代學(xué)術(shù)主流對于知識的理解。最后,相較于現(xiàn)刊,一些過刊在印刷文字、印刷排版等方面存在較大差異,一眼便可看出,因此,可以作為印刷史研究的重要參考文件。這也提示高校圖書館應(yīng)在力所能及的情況下創(chuàng)造條件,為過刊資源的存儲保駕護(hù)航。
我國以改革開放為起始點,隨著經(jīng)濟(jì)水平的逐年上漲,相關(guān)行業(yè)的繁榮使圖書出版業(yè)同樣迎來高速發(fā)展期。市面上的期刊種類層出不窮,除去未能記錄在冊的期刊,已經(jīng)出版的期刊種類接近萬種。在互聯(lián)網(wǎng)尚未流行的年代,針對過刊的管理保存工作,對人工力量和手工工作方式需求度較高,圖書館中浩如煙海的期刊不僅彰顯圖書館發(fā)展歷程,同時也為高校科研工作者帶來了巨大的信息價值,有效推進(jìn)了科研工作不斷向前。盡管在信息時代各類期刊的展現(xiàn)形式從紙質(zhì)轉(zhuǎn)向了數(shù)字化,但是紙質(zhì)期刊的價值依舊有其特定的時代意義,相應(yīng)過刊管理工作開展的重要性仍然不容忽視。
高校訂購期刊的方式通常會以單本訂購方式為主,即使訂購了整套期刊,在借閱方式上也通常會分散借閱,極少會出現(xiàn)同個讀者借閱全套期刊的情況。借閱過程中,可能因為讀者的失誤造成期刊缺頁、破損的現(xiàn)象,若出現(xiàn)未能按時歸還或過刊丟失的現(xiàn)象,還可能對過刊的整體性造成較大負(fù)面影響。為保證過刊知識內(nèi)容體系不受影響,應(yīng)格外重視過刊裝訂工作[4]。
管理模式依照期刊類型、數(shù)量的不同,可分成館內(nèi)加工和外包裝訂等模式。當(dāng)前社會環(huán)境下,很多高校圖書館在過刊裝訂工作上都會依賴工作人員自行完成加工。鑒于過刊數(shù)量較多,為裝訂工作帶來的難度也會直線上升。很多高校圖書館工作人員數(shù)量較少,體力勞動相對繁重,會耗費較多人力、物力,在應(yīng)對過刊裝訂工作方面力不從心,因此,在工作進(jìn)度上也會推進(jìn)較慢。通常情況下,一些過刊在裝訂時間上一般會延續(xù)到下一年,盤點和驗收的過程若相對順利,短則持續(xù)3 個月,長則持續(xù)半年,甚至有可能持續(xù)超過1年。這個時間嚴(yán)重滯后,很容易耽誤特定讀者的檢索需求,對過刊信息價值的開發(fā)帶來較大負(fù)面影響。加上一些工作人員面對此類繁重工作往往工作壓力較大,不僅不利于員工工作積極性的調(diào)動,還會增加在工作中出錯的概率,整體看來得不償失[5]。
基于此,一些圖書館考慮到自身情況,會更傾向?qū)⒀b訂業(yè)務(wù)通過外包形式分派給其他單位,不僅可以減輕圖書館工作壓力,同時也有助于保障裝訂工作的專業(yè)性。實際工作中,圖書館可以隨時將過刊下架,由外包公司統(tǒng)一進(jìn)行整理,排好順序,再統(tǒng)一運(yùn)輸回館內(nèi)。圖書館可以結(jié)合高校內(nèi)相關(guān)要求,依照過刊類型分類,為過刊編目,完成錄入信息工作之后,最后上架,供讀者自由借閱。在這個過程中,外包單位能夠保障過刊整理的規(guī)范性,但同時也會產(chǎn)生一定費用,需要高校圖書館權(quán)衡利弊。
2.2.1 未能形成正確認(rèn)識
一些高校圖書館對過刊的價值并未形成正確的認(rèn)識,只看重過刊的收藏價值,束之高閣的情況較多,將管理工作和收藏工作簡單對等,這種方式無疑對過刊價值的開發(fā)造成了極大打擊。也存在一些高校圖書館閑置過刊資源的情況,很多圖書館都未能設(shè)定專門的過刊閱覽室或閱讀區(qū)域,導(dǎo)致讀者檢索難度較大。在過刊的存放管理方面,打包存放的現(xiàn)象比比皆是,同樣會極大地增加讀者查閱成本,降低讀者服務(wù)滿意度。
2.2.2 未能加強(qiáng)過刊宣傳
很多高校內(nèi)部的讀者可能對于高校圖書館中的過刊資源了解程度嚴(yán)重不足,這和高校圖書館未能加強(qiáng)過刊資源的宣傳有較大的關(guān)聯(lián)。圖書館在管理方式上更多拒絕將過刊原件示之于人,同時也沒有為讀者準(zhǔn)備各類復(fù)印件滿足讀者檢索需求,導(dǎo)致讀者對過刊資源的了解程度及利用程度都相對匱乏。長此以往,勢必令讀者降低對過刊的閱讀熱情。
2.2.3 裝訂工作存在較大漏洞
現(xiàn)刊和過刊的更替在高校圖書館中是時時都在進(jìn)行的,現(xiàn)刊下架之后也會變?yōu)檫^刊,應(yīng)基于其學(xué)術(shù)性歸類到相應(yīng)期刊中。但是,一些高校圖書館限于人力、物力,會傾向于采用外包形式完成相關(guān)工作。外包供應(yīng)商盡管可以為圖書館分擔(dān)工作上的壓力,但是并不了解高校實際情況,只能依照常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)完成裝訂,卻無法判斷一些期刊收藏價值是否符合高校圖書館預(yù)期,這樣在裝訂環(huán)節(jié)就無法有效完成分類。這對于過刊裝訂質(zhì)量產(chǎn)生較大負(fù)面影響的同時,也會對圖書館有限的空間形成過多占用[6]。
2.2.4 人員素質(zhì)亟需提升
過刊管理各項工作相對繁瑣,因此,對于高素質(zhì)管理人員的需求度較高,但這也恰好體現(xiàn)了當(dāng)前高校圖書館管理的弊端。一些高校圖書館管理員自身并不是編輯專業(yè)、出版專業(yè)或相關(guān)行業(yè)出身,對于圖書館日常管理工作不夠熟悉,也無法結(jié)合讀者需求重視對過刊資源的開發(fā)。部分高校圖書館管理人員對管理工作的重要性未能形成正確認(rèn)識,認(rèn)為管理工作過于機(jī)械化,或者難度不大。圖書館也沒有結(jié)合時代發(fā)展趨勢切實開展過刊管理人員培訓(xùn)工作,導(dǎo)致管理人員管理理念長期故步自封,工作主動性不強(qiáng),管理業(yè)務(wù)水平也沒有進(jìn)一步提升,間接影響了讀者服務(wù)質(zhì)量。
高校圖書館應(yīng)主動拉近和讀者之間的距離,在開展圖書館宣傳時,將館中的過刊資源作為宣傳重點。高校圖書館可以以年度為單位舉辦讀書節(jié),將館內(nèi)過刊資源向讀者開放,同時也可每隔一段時間舉辦有關(guān)過刊的講座,起到宣傳作用的同時,也能收集讀者的意見和建議,結(jié)合讀者相關(guān)意見,改進(jìn)館藏過刊資源的管理方式。同時,可以通過微信群、微信公眾號或微博等平臺,組織高校內(nèi)讀者為讀者定期推送有關(guān)過刊的相關(guān)信息,尤其注意為特定專業(yè)的人群推送特定書籍,保證服務(wù)的定向性,最大程度地挖掘過刊資源的知識價值。這種方式也可以加強(qiáng)社區(qū)文化的建設(shè),強(qiáng)化讀者和高校圖書館之間的交流,進(jìn)一步提升過刊管理水平[7]。
如何在數(shù)量龐大的圖書館過刊中有效快速剔除學(xué)術(shù)和科研價值不大的過刊,是保證過刊管理工作可以有效落實的重要環(huán)節(jié)。這不僅需要圖書館加強(qiáng)對有關(guān)工作的重視,更需要結(jié)合圖書館發(fā)展情況靈活決定剔舊方式,這樣不僅有助于避免書架出現(xiàn)冗余現(xiàn)象,更可以達(dá)到二次開發(fā)剔舊過刊價值的目的。針對長期處于極低翻閱率,或者一些側(cè)重于描寫文化、娛樂、電影、音樂等方面的期刊,可以面向讀者低價售賣,售賣之后應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格記錄各項信息,為后期圖書館訂購期刊提供較大參考價值,同時也能明確讀者的喜好,增進(jìn)和讀者之間的交流,更可以因此獲得管理經(jīng)費,可謂一舉多得[8]。除此之外,高校可以結(jié)合自身情況,加強(qiáng)和其他高校圖書館的交流,通過互通有無的方式,彌補(bǔ)圖書館過刊管理方面存在的不足。例如,一所文科類高??梢院屠砉た聘咝:献?,互相交換對于學(xué)校師生需求不大的書籍過刊,這種方式也可以讓高校圖書館各取所需,避免一些過刊資源在圖書館中長期閑置、無法達(dá)到充分開發(fā)價值的目的。最后,對于剔舊工作如何落實,應(yīng)制定相關(guān)制度,起到調(diào)動工作人員積極性的效果,并結(jié)合實際工作的反饋情況,對剔舊制度進(jìn)行更新。工作人員應(yīng)結(jié)合圖書館實際情況,通過數(shù)據(jù)庫聯(lián)網(wǎng)的方式,隨時更新圖書館過刊資源相關(guān)信息,為后續(xù)管理工作落實和讀者信息檢索帶來最大的便利。
為避免耽誤讀者的正常使用,過刊的裝訂時間應(yīng)當(dāng)最大程度地縮短??紤]到高校內(nèi)部通常會在6月份畢業(yè)季進(jìn)行畢業(yè)生論文和畢業(yè)設(shè)計答辯工作,因此,從6月份向前推數(shù)月即是學(xué)生創(chuàng)作論文的高峰期,此時也是高校圖書館過刊檢索需求最旺盛的時間段。對于高校圖書館而言,為避免影響服務(wù)質(zhì)量,應(yīng)將裝訂工作放在下半年進(jìn)行。過刊集中裝訂的時間最好定在寒暑假,和學(xué)生使用圖書館的時段錯開,此時裝訂不僅可以保證時間的充裕,同時也不會在學(xué)生上學(xué)期間出現(xiàn)閉館盤點的情況,影響圖書館正常對外開放。此外,過刊的裝訂應(yīng)以不同批次為原則,學(xué)術(shù)性期刊應(yīng)排在科普類期刊及休閑型期刊之前。為保障讀者的方便,裝訂厚度應(yīng)低于3cm。針對明顯不同類型的期刊,除了體現(xiàn)書脊編目序號的差異,應(yīng)當(dāng)在分類上為不同過刊設(shè)定不同顏色,可以達(dá)到一眼區(qū)分的效果,這樣不僅可以減少讀者在過刊檢索上投入的成本,同樣也可以減少管理人員管理壓力[9]。
首先,應(yīng)加強(qiáng)過刊的標(biāo)準(zhǔn)化分類,將過刊管理的重要性和現(xiàn)刊管理等同視之。如果期刊內(nèi)容更正過后內(nèi)容并未有較大變化,應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一集中進(jìn)行管理,這樣可以充分體現(xiàn)排架的科學(xué)性,也可以為讀者后續(xù)的資料查詢帶來較大方便。過刊管理員應(yīng)在過刊資源更新過后盡快更正相關(guān)信息,以便作為數(shù)據(jù)資料為高校評估工作做好充分準(zhǔn)備,同時,可以為過刊數(shù)據(jù)庫的建立帶來切實保障。此外,過刊管理應(yīng)重視規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化方向,結(jié)合高校圖書館過刊資源整合工作要求,體現(xiàn)數(shù)據(jù)庫的特色。圖書館可以收集讀者信息,明確當(dāng)前讀者檢索過刊常用的平臺,并和萬方、知網(wǎng)等學(xué)術(shù)期刊平臺合作,最大程度地挖掘過刊資源的價值,為高校師生提供學(xué)術(shù)檢索的渠道,保證師生檢索的便利性。
信息時代下,圖書館管理人員的自身素質(zhì)同樣會影響到過刊管理工作的落實。此處所指的專業(yè)素質(zhì),不僅體現(xiàn)為管理人員能否正常履行管理義務(wù),同時也需要其具備先進(jìn)的服務(wù)理念和服務(wù)意識,除了應(yīng)降低在過刊裝訂、編目、整理工作中出現(xiàn)失誤的概率,還應(yīng)具備發(fā)展眼光,加強(qiáng)對相關(guān)領(lǐng)域知識的學(xué)習(xí)。高校圖書館應(yīng)在人員招聘環(huán)節(jié)提高人員專業(yè)素質(zhì)在招聘考核中的權(quán)重,為圖書館管理人員擴(kuò)充人才。對于已經(jīng)工作多年、具備一定工作經(jīng)驗的人員,同樣應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)。培訓(xùn)方向應(yīng)保證多元化,既可通過聘請行業(yè)專家到圖書館舉辦講座的方式吸引管理人員旁聽,也可以為管理人員創(chuàng)造外派學(xué)習(xí)的機(jī)會,使管理人員接觸到國內(nèi)甚至國際知名高校管理過刊資源的經(jīng)驗,更新管理理念的同時,也有助于校內(nèi)圖書館過刊資源的管理,真正實現(xiàn)過刊資源價值的進(jìn)一步提升[10]。
綜上所述,過刊資源是高校圖書館的重中之重,即使在信息時代,其價值同樣也不容忽視。高校圖書館管理人員應(yīng)高度重視過刊的重要性,更新裝訂方式,創(chuàng)新服務(wù)模式,并加強(qiáng)館內(nèi)過刊資源的宣傳,增強(qiáng)讀者對于過刊資源的認(rèn)知。針對館內(nèi)人員綜合素質(zhì),圖書館應(yīng)通過培訓(xùn)方式進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量,最大程度地實現(xiàn)對過刊資源價值的開發(fā)。