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        用團(tuán)結(jié)和諧“健康態(tài)”助推戰(zhàn)斗力提升

        2022-09-23 06:45:42王磊李喆
        政工學(xué)刊 2022年9期
        關(guān)鍵詞:制度文化

        王磊 李喆

        家和萬事興。軍隊是個大熔爐,部隊是個大家庭,一個團(tuán)隊要催生出強大的戰(zhàn)斗力,必須做到團(tuán)結(jié)和諧、上下同欲。如果內(nèi)部不團(tuán)結(jié)和諧,官兵心氣不順,則百病叢生,嚴(yán)重制約戰(zhàn)斗力生成。面對部隊發(fā)展新形勢和備戰(zhàn)打仗新要求,營造風(fēng)清氣正、人心順,官兵戰(zhàn)斗作風(fēng)過硬、干事雷厲風(fēng)行,朝氣蓬勃、充滿激情,人人有成長、有奔頭,團(tuán)結(jié)友愛、和諧舒暢的部隊“健康態(tài)”,必須緊盯焦點、抓住重點、破解難點、形成特點,在“管理、制度、文化”三個方面持續(xù)用力。

        一、管理上做到寬嚴(yán)相濟(jì)

        習(xí)主席指出,“要堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合,用心帶兵、用情帶兵,增強部隊凝聚力和戰(zhàn)斗力”。堅持嚴(yán)格要求同熱情關(guān)心相結(jié)合,把管理工作做得既有硬度又有溫度。嚴(yán)要嚴(yán)在法內(nèi)、嚴(yán)之有據(jù),寬要寬在理上、寬之有度。堅持“嚴(yán)”在“寬”前,才能使官兵在法治軌道上健康成長;堅持“寬”在“嚴(yán)”中,才能讓官兵在和諧環(huán)境中感受溫暖。一是思想認(rèn)知同頻。軍心靠軍魂凝聚,行動靠思想引領(lǐng),思想統(tǒng)一才能步調(diào)一致。通過凝聚思想共識,讓官兵認(rèn)清嚴(yán)管就是厚愛、厚愛必須嚴(yán)管,引導(dǎo)官兵端正態(tài)度、轉(zhuǎn)變思想,由被動接受變主動作為,啟發(fā)官兵行動自覺。堅持嚴(yán)管厚愛有機(jī)統(tǒng)一,嚴(yán)管必須依法,遇到問題嚴(yán)格較真,剛性執(zhí)紀(jì)不和稀泥,激濁揚清、較真碰硬,營造“嚴(yán)”的氛圍;厚愛把握原則,堅持官兵主體地位,發(fā)揚尊干愛兵、官兵一致優(yōu)良傳統(tǒng),廣泛開展尊干愛兵、兵兵友愛活動,調(diào)動官兵積極性、主動性、創(chuàng)造性,促進(jìn)官兵友愛、上下團(tuán)結(jié)、目標(biāo)一致。二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭?!叭瞬宦蕜t不從,身不先則不信?!背浞职l(fā)揮示范效應(yīng),領(lǐng)導(dǎo)干部必須以上率下、以身作則,做到嚴(yán)字當(dāng)頭、嚴(yán)要帶頭、嚴(yán)在前頭,堅持執(zhí)行規(guī)章不打折扣、從嚴(yán)自律不走過場,切實以嚴(yán)上帶動嚴(yán)下、以嚴(yán)己帶動嚴(yán)人、以嚴(yán)官帶動嚴(yán)兵,努力形成黨委帶機(jī)關(guān)、干部帶戰(zhàn)士、黨員帶群眾的良好局面。凝聚共識提升黏性,通過教育引領(lǐng)、利益整合、行為治理等手段,強化官兵對領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)可度和依賴度,使其言行配合、互助合作,實現(xiàn)團(tuán)隊效力的充分發(fā)揮,進(jìn)而營造上行下效、你追我趕的團(tuán)結(jié)和諧氛圍。三是細(xì)致入微知兵。知心方能知行,對待官兵必須做到“真理解、真尊重、真關(guān)愛”,訓(xùn)練間隙、課余時間常態(tài)化開展談心,家庭變故、成長受挫及時組織交心,充分發(fā)揮“三互”“雙四一”作用,在政治上關(guān)心、工作上關(guān)注、生活上關(guān)愛、心理上關(guān)懷,通過拉近距離、增進(jìn)感情、化解矛盾、靠前幫扶,有效促進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧。主動幫難解困,在子女入學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)、家屬隨軍就業(yè)、家庭涉法涉訴、困難救濟(jì)慰問等現(xiàn)實問題上開列清單逐項抓落實,積極為官兵辦實事、解難事、做好事,真正發(fā)揮組織暖心關(guān)懷作用。

        二、制度上做到剛?cè)岵⑴e

        制度是管長遠(yuǎn)、管根本的,是團(tuán)結(jié)和諧的保障。制度要有剛性,執(zhí)行不打折扣、不搞變通,底線不容挑戰(zhàn),起到“硬”的約束效果;制度要有柔性,尊重信任官兵,主動搭臺鋪路,體現(xiàn)“軟”的激勵作用。堅持把“剛”與“柔”融入制度的各環(huán)節(jié),發(fā)揮官兵主體作用,尊重、信任、依靠官兵,在完善、執(zhí)行、監(jiān)督過程讓官兵充分參與,努力構(gòu)建起官兵健康成長、部隊安全發(fā)展的“共同體”。一是制度完善做到“聽”。主動聆聽官兵心聲,樹立“共建、共治、共享”理念,定期組織“我為部隊建設(shè)獻(xiàn)一計”“金點子評選”活動,全面接納鮮活思想,讓官兵想法融入黨委決策,確保官兵有話能說、有話敢說、說了管用,不斷增強官兵認(rèn)同感、歸屬感、獲得感。堅持把上級要求、官兵期盼、實際需要和經(jīng)驗做法結(jié)合起來,抓住主要矛盾、扭住關(guān)鍵問題,加緊制度完善創(chuàng)新,做到與上精準(zhǔn)對表、與下有效銜接,不搞“層層加碼”、額外添設(shè)“紅線”,營造工作循于法、秩序統(tǒng)于法、忙亂止于法的嶄新氣象。二是制度執(zhí)行做到“信”。充分信任官兵,注重啟發(fā)官兵自覺,引導(dǎo)官兵充分認(rèn)識落實制度、執(zhí)行規(guī)定與完成任務(wù)、維護(hù)權(quán)益、個人發(fā)展的一致性,不斷強化制度意識,在自覺遵守制度中提升凝聚力。堅持以學(xué)促用、以學(xué)促行,持續(xù)開展“強理論、強能力、強運用”練兵比武、條例法規(guī)大學(xué)習(xí)等活動,通過學(xué)習(xí)提升能力,促進(jìn)法規(guī)制度執(zhí)行的專業(yè)化、科學(xué)化。強化制度的執(zhí)行力,堅持原則、一視同仁,制度面前人人平等,不搞雙重標(biāo)準(zhǔn);堅持獎懲結(jié)合、公平公正,做到“有功必賞,有罪必罰”,潛移默化塑造積極進(jìn)取的行為規(guī)范和價值導(dǎo)向。三是制度監(jiān)督做到“靠”。充分依靠官兵,暢通民主監(jiān)督渠道,用好士兵代表日、雙向講評會、滿意度測評等監(jiān)督方式,創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)信箱、調(diào)查問卷、微信平臺等監(jiān)督載體,在評功評獎、入黨考學(xué)、晉升使用等敏感事務(wù)上發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,切實以公開除猜疑、以公平剎歪風(fēng)、以公正服人心。用嚴(yán)肅追責(zé)念好“緊箍咒”,充分發(fā)揮風(fēng)氣監(jiān)督員、季度量化評比、網(wǎng)格化管理等監(jiān)督制度,切實瞪起眼睛監(jiān)督、挺直腰桿執(zhí)紀(jì)、舉起板子問責(zé),真正讓不擔(dān)當(dāng)、不盡責(zé)、不落實無所遁形,努力營造風(fēng)清氣正的和諧軍營。

        三、文化上做到張弛有度

        習(xí)主席指出,“一個沒有精神力量的民族難以自立自強,一項沒有文化支撐的事業(yè)難以持續(xù)長久”。打造強軍文化是治軍方略的重要組成部分,是強軍興軍的軟實力,是構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧軍營的基礎(chǔ)。充分發(fā)揮文化潤物無聲、潛移默化的功能,既要用好文化的“張”,以使命任務(wù)為牽引,激發(fā)官兵戰(zhàn)斗精神、鞏固和提高部隊?wèi)?zhàn)斗力,也要挖掘文化的“弛”,通過鑄魂聚氣、以文化人,提升官兵素養(yǎng)、純正部隊風(fēng)氣、密切官兵關(guān)系,在“一張一弛”中鼓氣聚力、凝神聚力、催生戰(zhàn)力。一是用文化鑄魂育人。堅持用紅色文化鑄魂,打造官兵精神高地,注重提煉部隊特有的文化內(nèi)核,推進(jìn)強軍文化建設(shè),堅持從思想上重塑官兵精神內(nèi)涵,鑄牢聽黨話、跟黨走和能打仗、打勝仗的理想信念。持續(xù)開展黨史軍史教育,以弘揚紅色文化為主題,運用通道文化、陣地廣播等宣傳平臺,通過潛移默化的浸潤熏陶,啟發(fā)官兵自覺把相互認(rèn)同、團(tuán)結(jié)友愛、和諧融洽的情感根基凝聚到強軍目標(biāo)上,持續(xù)煥發(fā)強大動力。二是用文化淬火強能。牢固樹立“文化催生戰(zhàn)斗力”思想,充分發(fā)揮文化的激發(fā)和牽引作用,緊貼任務(wù)、緊貼實際、緊貼官兵,深入挖掘部隊?wèi)?zhàn)斗文化特點,凝練忠誠、勇毅、精武、善戰(zhàn)的戰(zhàn)斗品格,在文化熏陶中激發(fā)戰(zhàn)斗熱情,在精神培育中錘煉血性膽氣。把對抗文化、競賽文化等融入實戰(zhàn)化軍事訓(xùn)練,廣泛開展“礪劍尖兵”“尖刀連”等群眾性練兵比武活動,大力表彰宣揚訓(xùn)練尖子、打仗能手,堅持每年80%以上的獎勵指標(biāo)用于戰(zhàn)訓(xùn)一線官兵,持續(xù)激發(fā)官兵練兵斗志。三是用文化礪志塑形。以文化“樹”人提升官兵品德,立起新時代軍人好樣子,大力構(gòu)設(shè)櫥窗文化、石頭文化、長廊文化,將“四鐵”“四有”融入其中,把標(biāo)準(zhǔn)要求內(nèi)化為官兵的道德標(biāo)準(zhǔn)、價值追求、行為準(zhǔn)則,外化為官兵立身做事的行動自覺。注重引領(lǐng)官兵成長進(jìn)步,大力營造學(xué)習(xí)風(fēng)尚,樹立“選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步,熱愛學(xué)習(xí)就是熱愛生活,投身學(xué)習(xí)就是投身未來”的鮮明導(dǎo)向,用好學(xué)習(xí)強國、學(xué)習(xí)強軍、軍職在線等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺,走開“互聯(lián)網(wǎng)+”路子,開展網(wǎng)絡(luò)晚會、線上講壇、微電影展播等活動,讓官兵在文化浸潤中成長成才。

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