通訊員 倪成竺
中國(guó)石油大慶油田儲(chǔ)運(yùn)銷售分公司儲(chǔ)運(yùn)技術(shù)服務(wù)中心清罐項(xiàng)目一部為確保清罐作業(yè)安全無(wú)事故,清罐項(xiàng)目一部秉承“精從細(xì)中來(lái)、細(xì)在盡責(zé)處”的理念,不斷深化安全精細(xì)化管理和現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理,形成了“四五六”標(biāo)準(zhǔn)化管理模式。截至目前,該中心清罐項(xiàng)目一部已累計(jì)清洗油田內(nèi)外各類儲(chǔ)罐693座。
清罐項(xiàng)目一部主要負(fù)責(zé)油田內(nèi)外各類儲(chǔ)罐(池)機(jī)械清洗任務(wù)。受施工場(chǎng)所點(diǎn)多面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)、作業(yè)場(chǎng)所不固定、高危作業(yè)種類多等因素影響,清罐作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)隱患管控難度大。
為讓每名員工都能熟悉自己的崗位職責(zé),清罐項(xiàng)目一部本著“干什么練什么”“缺什么補(bǔ)什么”的原則,通過(guò)對(duì)員工能力評(píng)估,準(zhǔn)確掌握培訓(xùn)需求,“量體裁衣”制定培訓(xùn)計(jì)劃,運(yùn)用基礎(chǔ)理論自覺(jué)學(xué)、基本操作跟蹤學(xué)、疑難問(wèn)題講解學(xué)、整體提高比武學(xué)的“四學(xué)”培訓(xùn)模式,崗位職責(zé)清、巡查點(diǎn)項(xiàng)清、風(fēng)險(xiǎn)隱患清、安全預(yù)案清的“四清”培訓(xùn)考評(píng)辦法,形成了集崗位練兵、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、應(yīng)急演練、標(biāo)準(zhǔn)化操作等為一體的考評(píng)方案。
目前,施工作業(yè)中臨時(shí)性、非常規(guī)性作業(yè),都已變成了員工熟練掌握的“常規(guī)操作”,安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)率100%。
2021年6月份,葡三聯(lián)合站施工現(xiàn)場(chǎng)巡檢過(guò)程中,清罐項(xiàng)目一部經(jīng)理康承亮發(fā)現(xiàn)設(shè)備的波紋補(bǔ)償器過(guò)緊,及時(shí)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工中設(shè)備參數(shù)進(jìn)行調(diào)整,避免了機(jī)械清洗設(shè)備損壞及油品泄露的重大風(fēng)險(xiǎn),這是“五標(biāo)準(zhǔn)”管理法在現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用的一個(gè)縮影。
據(jù)悉,清罐項(xiàng)目一部通過(guò)多年總結(jié)清罐經(jīng)驗(yàn),形成了集“標(biāo)準(zhǔn)交接、標(biāo)準(zhǔn)操作、標(biāo)準(zhǔn)巡檢、標(biāo)準(zhǔn)檢修、標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)急”為一體的“五標(biāo)準(zhǔn)”標(biāo)準(zhǔn)化管理方法。在每次施工前,必須提前進(jìn)行實(shí)地勘察,并結(jié)合實(shí)際制定設(shè)備吊裝流程、設(shè)備安裝流程、作業(yè)計(jì)劃書、機(jī)械清罐方案、臨時(shí)用電組織設(shè)計(jì)、安全風(fēng)險(xiǎn)四色分布圖、安全應(yīng)急預(yù)案和環(huán)保方案,確保在不同的作業(yè)環(huán)境高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成每一項(xiàng)清罐任務(wù)。
為做到施工現(xiàn)場(chǎng)全方位、全過(guò)程無(wú)死角,清罐項(xiàng)目一部以思想上真重視,行動(dòng)上真自覺(jué),排查上真嚴(yán)細(xì),整改上真到位,考核上真嚴(yán)肅,安全上真保障“六真要求”為指導(dǎo),織密施工現(xiàn)場(chǎng)“安全網(wǎng)”。針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作最頻繁的吊裝作業(yè),清罐項(xiàng)目一部對(duì)排查出的隱患問(wèn)題進(jìn)行梳理分析、步驟分解,將典型問(wèn)題、“低老壞”問(wèn)題和重復(fù)性問(wèn)題作為防范重點(diǎn),同時(shí)通過(guò)開(kāi)展特種設(shè)備培訓(xùn),培訓(xùn)出吊裝指揮人員19人,占總?cè)藬?shù)44.1%,形成《風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)到現(xiàn)場(chǎng)人員矩陣》,根據(jù)不同施工要求,進(jìn)行不同層級(jí)的人員調(diào)配,將“人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不良影響”隱患消除在萌芽中。