□曹其躍 王友寶

進(jìn)入6月以來(lái)，焦煤集團(tuán)工會(huì)“金秋助學(xué)”活動(dòng)再次啟動(dòng)，與往年相比，今年助學(xué)力度進(jìn)一步加大，救助覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)展，為更多的困難職工家庭開(kāi)啟了“希望之門”。

“企業(yè)的發(fā)展，離不開(kāi)一代代焦煤職工的辛勤奉獻(xiàn)，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展，離不開(kāi)職工子女的后續(xù)之力，企業(yè)發(fā)展了更要幫助職工，造福職工……”焦煤集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)魏世義針對(duì)“金秋助學(xué)”活動(dòng)堅(jiān)定地告訴筆者。

“要深入開(kāi)展好‘金秋助學(xué)’活動(dòng)，確保不讓一名困難職工子女因家庭困難上不起學(xué)。”6月10日，焦煤集團(tuán)黨委常委、工會(huì)主席曹其躍對(duì)全面推進(jìn)“金秋助學(xué)”活動(dòng)再次強(qiáng)調(diào)。

為全面貫徹落實(shí)黨中央脫貧攻堅(jiān)和精準(zhǔn)扶貧指示精神和全國(guó)、省、市各級(jí)總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展幫扶困難職工工作的指示要求，多年以來(lái)，焦煤集團(tuán)工會(huì)始終聚焦特殊職工群體、聚焦職工群眾關(guān)切，緊扣兜底線、救急難、可持續(xù)總體要求，把積極解決困難職工子女上學(xué)難問(wèn)題作為幫扶工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，廣泛深入持續(xù)開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，至今已經(jīng)整整10年。

10年，在歷史的長(zhǎng)河中只是短暫的一瞬。10年來(lái)，焦煤集團(tuán)工會(huì)累計(jì)籌集助學(xué)資金659.29萬(wàn)元，幫助3506名困難職工子女圓夢(mèng)。10年來(lái)，焦煤集團(tuán)工會(huì)始終把“金秋助學(xué)”活動(dòng)作為幫扶困難職工的重要舉措，積極探索創(chuàng)新助學(xué)形式，引導(dǎo)社會(huì)廣泛參與，營(yíng)造了關(guān)心、關(guān)愛(ài)、關(guān)懷困難職工子女健康成長(zhǎng)的良好氛圍，使其成為黨政認(rèn)可、職工擁護(hù)的“民心工程”“陽(yáng)光工程”，為困難學(xué)子搭建了成長(zhǎng)成才平臺(tái)，彰顯了百年焦煤的社會(huì)責(zé)任。

河南能源焦煤集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)魏世義（右一），黨委常委、工會(huì)主席曹其躍（右二）深入困難職工家庭慰問(wèn)并對(duì)高考學(xué)子進(jìn)行鼓勵(lì)

“政策兜底+壓實(shí)責(zé)任” 不讓職工子女因貧失學(xué)

“要持續(xù)深入開(kāi)展好‘金秋助學(xué)’活動(dòng)，確保不讓一名困難職工子女因家庭困難上不起學(xué)……” 6月10日，焦煤集團(tuán)黨委常委、工會(huì)主席曹其躍對(duì)全面推進(jìn)“金秋助學(xué)”活動(dòng)再次強(qiáng)調(diào)。

助學(xué)圓夢(mèng)、定期回訪、跟蹤幫扶，把企業(yè)黨委的關(guān)懷和工會(huì)組織的溫暖送到困難職工家庭中去，引導(dǎo)職工學(xué)子常懷感恩之心，發(fā)奮學(xué)習(xí)回報(bào)社會(huì)等等，一直是焦煤集團(tuán)工會(huì)“金秋助學(xué)”工作的方向和目標(biāo)。

強(qiáng)化機(jī)制保障。為解決企業(yè)困難職工子女上學(xué)難問(wèn)題，10年來(lái)，焦煤集團(tuán)工會(huì)持續(xù)做好常態(tài)化困難職工幫扶工作，本著“解困送暖、救急濟(jì)難、情系職工”的服務(wù)宗旨，著眼企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新要求和職工群眾的新期待，持續(xù)完善幫扶救助長(zhǎng)效機(jī)制，明確任務(wù)目標(biāo)、壓實(shí)工作責(zé)任，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)運(yùn)作、社會(huì)聯(lián)動(dòng)”的幫扶工作格局和縱向到底橫向到邊的幫扶信息網(wǎng)絡(luò)。成立了困難職工幫扶中心工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了幫扶工作站工作職責(zé)、幫扶救助對(duì)象及工作程序，推進(jìn)活動(dòng)全面深入開(kāi)展。

延伸服務(wù)鏈條。為進(jìn)一步延伸助學(xué)幫扶鏈條，焦煤集團(tuán)工會(huì)在為考上大學(xué)的困難職工子女提供資金資助的同時(shí)，為貧困學(xué)生家庭建立了“綠卡”保障制度和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系跟蹤幫扶制度，長(zhǎng)效解決特困職工的生活、工作、子女上學(xué)問(wèn)題，確保不讓一名困難職工子女因家庭困難而輟學(xué)。特別是近兩年來(lái)受疫情、家庭成員患大病或遭受突發(fā)性災(zāi)害等影響造成生活困難的職工子女，用心用情幫助困難職工解困脫困。結(jié)合今年參加高考學(xué)子人數(shù)較多的實(shí)際情況，為滿足學(xué)生差異化需求，積極組織各基層單位適時(shí)開(kāi)展富有特色和“人情味”的“助學(xué)筑夢(mèng)”活動(dòng)。

6月份，焦煤集團(tuán)中馬村礦特邀河南陽(yáng)光高考信息平臺(tái)志愿填報(bào)資深專家趙晶老師主講為考生作《2022年職工子女高考志愿填報(bào)專題報(bào)告》，指導(dǎo)家長(zhǎng)和學(xué)生準(zhǔn)確把握高考政策，使高考學(xué)子理順填報(bào)志愿思路，提高志愿填報(bào)的準(zhǔn)確率，如愿進(jìn)入心儀的高校。正是通過(guò)實(shí)實(shí)在在的舉措，焦煤集團(tuán)工會(huì)把“我為職工辦實(shí)事”活動(dòng)辦到了職工群眾心坎上，企業(yè)凝聚力和向心力穩(wěn)步提升。

“規(guī)范運(yùn)作+精準(zhǔn)幫扶”保障每名職工應(yīng)助盡助

河南能源焦煤集團(tuán)黨委常委、工會(huì)主席曹其躍在集團(tuán)公司召開(kāi)的“金秋助學(xué)”座談會(huì)上對(duì)困難職工家庭子女提出殷切希望和勉勵(lì)

精準(zhǔn)識(shí)別，鎖定幫助誰(shuí)。助學(xué)必須精準(zhǔn)，不落一人一戶。焦煤集團(tuán)工會(huì)充分發(fā)揮基層黨組織、車間工會(huì)等各類知情渠道作用，對(duì)在職應(yīng)屆困難職工子女，根據(jù)其所學(xué)專業(yè)、困難程度等情況進(jìn)行細(xì)致摸底調(diào)查，分類制定針對(duì)性的就業(yè)幫扶措施，實(shí)施精準(zhǔn)幫扶，建立健全了320余名困難職工子女助學(xué)檔案，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，全面掌握困難職工子女就學(xué)情況。除此之外，加大困難職工救助力度，開(kāi)展往屆未就業(yè)畢業(yè)生救助服務(wù)行動(dòng)，做好困難畢業(yè)生的就業(yè)托底保障，幫助其盡快融入就業(yè)市場(chǎng)，做到應(yīng)助盡助。

焦煤集團(tuán)千業(yè)水泥2021年“金秋助學(xué)”助（獎(jiǎng)）學(xué)金發(fā)放現(xiàn)場(chǎng)

精準(zhǔn)施策，著力怎么助。焦煤集團(tuán)工會(huì)嚴(yán)格把好資助申請(qǐng)關(guān)，按照調(diào)查摸底、核實(shí)材料、公開(kāi)公示等流程開(kāi)展助學(xué)工作，及時(shí)發(fā)放幫扶助學(xué)資金，切實(shí)做到學(xué)生錄取情況清、家庭收入清、困難狀況清、資助數(shù)額清，確保將有限資金用于切實(shí)需要資助的困難學(xué)子，提高助學(xué)精準(zhǔn)度。焦煤集團(tuán)行政每年注入互助基金120萬(wàn)元，焦煤工會(huì)在積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)專項(xiàng)幫扶救助資金的同時(shí)，每年注入資金80萬(wàn)元，從而為“金秋助學(xué)”工作的全面深入開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的資金保障。

為有效解決困難職工子女入校問(wèn)題，焦煤集團(tuán)工會(huì)變?nèi)雽W(xué)時(shí)的“一次性”助學(xué)為“持續(xù)性”助學(xué)，進(jìn)一步擴(kuò)大“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助范圍，加大托底救助力度，從救助當(dāng)年考上大學(xué)的困難職工子女新生，擴(kuò)大到對(duì)在讀的困難職工子女同時(shí)救助直至畢業(yè)。救助標(biāo)準(zhǔn)由3000元/人提高到5000元/人，同時(shí)設(shè)立了勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金，對(duì)在職職工子女當(dāng)年高考成績(jī)600分以上的，給予2000元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)未在市級(jí)幫扶系統(tǒng)上建檔的在職困難職工，為其建立“二級(jí)檔案”并比照市級(jí)建檔困難職工進(jìn)行救助。2021年焦煤集團(tuán)救助困難職工子女330人，發(fā)放助學(xué)金64.02萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了不讓困難職工子女上不起學(xué)、不讓困難職工子女中途輟學(xué)的“兩不讓”目標(biāo)。

精準(zhǔn)保障，確保助得好。在精準(zhǔn)認(rèn)定、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)助學(xué)上，焦煤集團(tuán)工會(huì)堅(jiān)持早計(jì)劃、早安排、早部署，在掌握摸清底數(shù)信息的基礎(chǔ)上，積極謀劃助學(xué)措施、對(duì)接政策資源，通過(guò)資金幫扶、領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)幫扶、勞模愛(ài)心幫扶等形式，拓寬助學(xué)渠道，提升助學(xué)質(zhì)量。在開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)中，焦煤集團(tuán)工會(huì)積極與上級(jí)工會(huì)、政府有關(guān)部門等單位加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)信息通道共享、幫扶資源互助、幫扶職責(zé)清晰，形成助學(xué)合力，拓展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)的廣度和深度。

“助學(xué)育人+宣傳引導(dǎo)”傳遞真情彰顯疊加效應(yīng)

“趙師傅，小孩能考上鄭州大學(xué)護(hù)理專業(yè)不容易，這給咱焦煤其他職工子女做了表率，希望孩子好好學(xué)習(xí)，等學(xué)成歸來(lái)為焦煤、為河南能源做貢獻(xiàn)……” 6月12日，焦煤集團(tuán)工會(huì)常務(wù)副主席余榮強(qiáng)帶領(lǐng)工會(huì)人員深入困難職工趙順之家開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)走訪時(shí)說(shuō)。

深化助學(xué)育人實(shí)效。多年來(lái)，焦煤集團(tuán)工會(huì)積極倡導(dǎo)“接受愛(ài)心、傳遞愛(ài)心、共享愛(ài)心、奉獻(xiàn)愛(ài)心”的感恩教育，延伸“金秋助學(xué)”內(nèi)涵，實(shí)施“心靈建塑”關(guān)愛(ài)工程，邀請(qǐng)往屆資助生分享心得，設(shè)立“勤工儉學(xué)”崗，為困難職工子女提供暑期打工崗位等，緩解燃眉之急。舉辦“知感恩、金秋助學(xué)”等主題教育活動(dòng)，讓學(xué)子們心懷感恩，珍惜來(lái)之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，報(bào)效企業(yè)，回報(bào)社會(huì)，營(yíng)造了良好的助學(xué)氛圍。

焦煤集團(tuán)中馬村礦召開(kāi)2022年職工子女高考志愿專題講座

加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)力度。焦煤集團(tuán)工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、微信公眾號(hào)等優(yōu)勢(shì)，線上線下同步解讀省、市總工會(huì)有關(guān)助學(xué)文件，引導(dǎo)困難職工家庭及其子女更好地了解、掌握和運(yùn)用有關(guān)助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)制度，促進(jìn)困難職工家庭子女“學(xué)有所教、學(xué)有所成”。積極宣傳推廣各單位“金秋助學(xué)”活動(dòng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法和主要成果，深入報(bào)道在助學(xué)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的典型事件和感人事跡，激發(fā)更多干部職工關(guān)心支持“金秋助學(xué)”活動(dòng)，提升職工群眾對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。注重宣傳困難學(xué)生不畏艱難、勤奮好學(xué)、立志成才的進(jìn)取精神，激勵(lì)更多困難學(xué)子自強(qiáng)不息、拼搏進(jìn)取、感恩企業(yè)、忠黨報(bào)國(guó)。

受助學(xué)子傳遞愛(ài)心。曾經(jīng)的受助學(xué)子，從受到捐助的那一刻起，就把這份感恩之情銘記在心。當(dāng)年受助、如今自食其力的朱云飛就是他們的典型代表。幾年前，他的父親朱廣富出了工傷，且患有多種疾病，長(zhǎng)期在家休病假，全家5口生活相當(dāng)困難，雙胞胎兒子朱云飛、朱云龍兩人當(dāng)年同時(shí)考取了573分，均被河南大學(xué)錄取，焦煤集團(tuán)為兩人分別發(fā)放5000元的助學(xué)金表示祝賀，助其順利入校。在焦煤集團(tuán)連續(xù)四年的幫助下，這對(duì)雙胞胎兄弟順利完成學(xué)業(yè)，順利進(jìn)入自己理想的企業(yè)工作，在“金秋助學(xué)”的幫扶下，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人成長(zhǎng)和家庭蛻變。

圓夢(mèng)大學(xué)，受助學(xué)子們深知這份愛(ài)心的寶貴?！皫啄陙?lái)我們家生活確實(shí)困難，差點(diǎn)失去就讀大學(xué)的機(jī)會(huì)，多虧焦煤集團(tuán)的關(guān)心幫助，我和弟弟才能安心上大學(xué)，自己時(shí)刻銘記曾經(jīng)受到的恩惠，一直想找機(jī)會(huì)回饋社會(huì)。”朱云飛感動(dòng)地說(shuō)。在校期間，他一直堅(jiān)持參加學(xué)校公益活動(dòng)，義務(wù)支教華碩公益營(yíng)暑期活動(dòng)，在貴州安順、開(kāi)封縣愛(ài)心綜合家園為農(nóng)村留守兒童義務(wù)授課，到江西贛州四縣農(nóng)村地區(qū)進(jìn)行脫貧返貧調(diào)查采集工作等，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)企業(yè)和社會(huì)，激勵(lì)更多的人傳遞愛(ài)心和溫暖。

“我們關(guān)注每一位受助大學(xué)生，了解他們?cè)诖髮W(xué)里的學(xué)習(xí)情況。受助大學(xué)生也積極與我們聯(lián)系，匯報(bào)他們的成績(jī)，這使我們倍感欣慰和自豪……”焦煤集團(tuán)工會(huì)生產(chǎn)保護(hù)和生活保障部部長(zhǎng)王友寶說(shuō)。

焦煤集團(tuán)趙固二礦領(lǐng)導(dǎo)與受助學(xué)生進(jìn)行座談

“探索新路+打造特色”精準(zhǔn)幫扶擦亮“助學(xué)品牌”

開(kāi)展“金秋助學(xué)”工作，幫助困難職工家庭子女順利完成學(xué)業(yè)，是困難職工家庭實(shí)現(xiàn)解困脫困的有效途徑。

五位一體新模式。焦煤集團(tuán)工會(huì)把“金秋助學(xué)”活動(dòng)作為為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事的品牌工程來(lái)抓，按照“暖、新、實(shí)”整體要求，用心用情開(kāi)展工作，創(chuàng)新實(shí)施“圓夢(mèng)助學(xué)、優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)、勤工儉學(xué)、扶困助學(xué)、動(dòng)態(tài)幫學(xué)”的五位一體幫扶機(jī)制，幫助困難職工、困難家庭圓升學(xué)夢(mèng)想，切實(shí)提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

人文關(guān)懷相結(jié)合。焦煤集團(tuán)工會(huì)堅(jiān)持“金秋助學(xué)”活動(dòng)與人文關(guān)懷相結(jié)合，建立完善定時(shí)聯(lián)系、關(guān)心回訪平臺(tái)和回訪輔導(dǎo)等機(jī)制，定期開(kāi)展志愿者服務(wù)，通過(guò)走訪、座談、談心等方式，對(duì)受助學(xué)生提供教育輔導(dǎo)和心理關(guān)愛(ài)，幫助他們及時(shí)排解生活中和心理上的壓力，不斷提高幫扶質(zhì)量，讓職工群眾真正感受到企業(yè)雪中送炭的情誼和工會(huì)“娘家人”的溫暖，讓困難學(xué)子圓夢(mèng)前行。

四季恒溫服務(wù)品牌。焦煤集團(tuán)工會(huì)通過(guò)規(guī)范管理制度、強(qiáng)化政策宣傳、常態(tài)化幫扶救助等舉措，傾力打造“四季恒溫”服務(wù)品牌。一是建立科學(xué)的管理制度，明確工作職責(zé)，嚴(yán)格審核程序，增強(qiáng)資金的公開(kāi)性和透明度，讓企業(yè)放心、讓職工群眾滿意。二是健全完善“金秋助學(xué)”常態(tài)化長(zhǎng)效機(jī)制，讓職工群眾充分感受到黨和企業(yè)的關(guān)懷、工會(huì)組織的溫暖。三是充分發(fā)揮焦煤職工之家、焦煤發(fā)布微信公眾號(hào)、《焦煤視窗》、焦煤電視臺(tái)等媒體平臺(tái)作用，廣泛宣傳焦煤集團(tuán)“金秋助學(xué)”幫扶政策，積極營(yíng)造濃厚宣傳氛圍，讓更多的困難職工群體得到救助。

愛(ài)心點(diǎn)燃希望，傾情助夢(mèng)起航。在“金秋助學(xué)”活動(dòng)再次實(shí)施之際，焦煤集團(tuán)將繼續(xù)以“圓夢(mèng)助學(xué)·讓愛(ài)傳遞”為抓手，為貧困學(xué)子點(diǎn)燃希望之火，為企業(yè)發(fā)展注入源泉?jiǎng)恿?，以?yōu)異成績(jī)向黨的二十大勝利召開(kāi)獻(xiàn)禮。

河南能源焦煤集團(tuán)將繼續(xù)以“圓夢(mèng)助學(xué)·讓愛(ài)傳遞”為抓手，為貧困學(xué)子點(diǎn)燃希望之火，為企業(yè)發(fā)展注入源泉?jiǎng)恿Γ詢?yōu)異成績(jī)向黨的二十大獻(xiàn)禮