曹迎東 馮靜
老齡化社會(huì)的到來(lái)及“健康中國(guó)”戰(zhàn)略實(shí)施,導(dǎo)致近年來(lái)對(duì)護(hù)士的市場(chǎng)需求量進(jìn)一步增加,全球性護(hù)士短缺及職業(yè)認(rèn)同危機(jī)問(wèn)題日益加重,我國(guó)護(hù)理人力資源仍處于短缺狀態(tài),一方面,需要新生護(hù)理人才的加入,另一方面,要穩(wěn)定護(hù)理隊(duì)伍,減少離職發(fā)生[1]。研究表明[2],護(hù)理專業(yè)實(shí)習(xí)生職業(yè)認(rèn)同感總體偏低,尤其是護(hù)理本科實(shí)習(xí)生總體職業(yè)認(rèn)同感更低。護(hù)生是護(hù)理事業(yè)的接班人,護(hù)理事業(yè)的發(fā)展需要有專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)的后備隊(duì)伍的支撐,同時(shí)也要求這支隊(duì)伍具有堅(jiān)定的職業(yè)信念,認(rèn)同護(hù)理工作的價(jià)值并熱愛(ài)護(hù)理事業(yè),這樣才能形成穩(wěn)健的護(hù)理隊(duì)伍[3]。本研究通過(guò)對(duì)護(hù)生職業(yè)認(rèn)同感現(xiàn)狀的調(diào)查,了解護(hù)生對(duì)自身職業(yè)認(rèn)同的情況及其影響因素,為今后護(hù)理行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展和穩(wěn)定性提供參考。
本研究對(duì)2020年1—12月鄭州某高校護(hù)理專業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生150名進(jìn)行調(diào)查分析。納入條件:知情同意;所在專業(yè)為護(hù)理專業(yè)學(xué)生。排除條件:有抑郁、人格障礙等精神疾病病史; 不配合或不同意參加本研究。調(diào)查護(hù)生中男52名,占34.67%;女98名,占65.33%。本科學(xué)歷105名,占70.00%。家庭所在地為農(nóng)村者76名,占50.67%。獨(dú)生子女25名,占16.67%。自愿選擇護(hù)理專業(yè)者72名占48.00%。班里學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀者53名,占35.33%。家里從事相關(guān)行業(yè)者72名,占48.00%。性格內(nèi)向者67名,占44.67%。本研究確保所有參與問(wèn)卷調(diào)查的學(xué)生均為自愿參與調(diào)查,所收集到的關(guān)于個(gè)人信息的資料均嚴(yán)格保密,所有研究數(shù)據(jù)僅用于此論文,研究項(xiàng)目為所有人接受,未對(duì)任何人造成不良影響。
(1)一般資料調(diào)查:內(nèi)容包括性別、年齡、不同學(xué)歷、生源地、是否為獨(dú)生子女、學(xué)科背景、性格、是否擔(dān)任學(xué)生干部、父母受教育程度、家里是否有從事相關(guān)行業(yè)等。
(2)護(hù)生職業(yè)認(rèn)同調(diào)查:采用護(hù)生職業(yè)認(rèn)同問(wèn)卷(PIQNS)調(diào)查,該問(wèn)卷由郝玉芳編制,共5個(gè)維度、17個(gè)條目,5個(gè)維度包括職業(yè)自我概念(條目1、6、9、11、16、17)留職獲益與離職風(fēng)險(xiǎn)(條目5、8、10、14)、社會(huì)支持與自我反思(條目7、13、15)、職業(yè)選擇自主性(條目4、12)及社會(huì)說(shuō)服(條目2、3)。其中條目12采用反向計(jì)分。問(wèn)卷采用Likert 5級(jí)評(píng)分方法,選項(xiàng)從“很不符合”到“非常符合”。該問(wèn)卷具有良好的信效度,問(wèn)卷的Cronbach’s α系數(shù)為0.827。
使用SPSS 24.0 統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,計(jì)量資料以“均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差”表示,兩組間均數(shù)比較采用t檢驗(yàn),多組間均數(shù)比較采用方差分析。檢驗(yàn)水準(zhǔn)α=0.05,以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
本研究中,實(shí)習(xí)護(hù)生職業(yè)認(rèn)同總分最低分為21分,最高分為84分,處于較低水平,其中得分最高條目社會(huì)比較與自我反思平均分為3.47±0.94分,其次是社會(huì)說(shuō)服平均分為3.29±1.05分,留職獲益與風(fēng)險(xiǎn)平均分為3.29±0.96分,職業(yè)自我概念平均分為3.28±0.94分,得分最低條目為職業(yè)選擇的自主性平均分為3.15±0.61分,見(jiàn)表1。
表1 150名本科實(shí)習(xí)護(hù)生職業(yè)認(rèn)同各維度得分及條目均分
結(jié)果顯示,護(hù)生就讀護(hù)理原因、在班里學(xué)習(xí)情況對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)生職業(yè)認(rèn)同有影響。但性別、學(xué)歷、年齡、家庭所在地、學(xué)科背景、家中有無(wú)從事相關(guān)行業(yè)及父母文化背景、對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)生職業(yè)認(rèn)同無(wú)影響,見(jiàn)表2。
表2 影響護(hù)生職業(yè)認(rèn)同的單因素分析
以職業(yè)認(rèn)同感總分為因變量,以單因素分析具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義的就讀護(hù)理專業(yè)原因及在班里的學(xué)習(xí)情況為自變量,進(jìn)行線性回歸分析,模型調(diào)整后R2為:0.1491。結(jié)果表明就讀護(hù)理專業(yè)原因、在班里學(xué)習(xí)情況是護(hù)生職業(yè)認(rèn)同感的影響因素。見(jiàn)表3。
表3 本科實(shí)習(xí)護(hù)生職業(yè)認(rèn)同得分的線性回歸分析結(jié)果
本研究結(jié)果顯示,實(shí)習(xí)護(hù)生職業(yè)認(rèn)同總均分為56.12±14.01分,處于較低水平,低于蔡仙等[4]報(bào)道的職業(yè)認(rèn)同水平,可能由于本調(diào)查所選護(hù)生是實(shí)習(xí)期間的護(hù)生,其剛從學(xué)校步入實(shí)習(xí)中,一時(shí)間不能適應(yīng)高強(qiáng)度的實(shí)踐,對(duì)護(hù)理工作的環(huán)境、實(shí)習(xí)帶教老師的習(xí)慣及工作時(shí)間不適應(yīng),漸漸對(duì)護(hù)理這個(gè)行業(yè)形成了倦怠。這也提示,對(duì)本科護(hù)生的職業(yè)認(rèn)同需要更加重視加強(qiáng)。實(shí)習(xí)護(hù)生是護(hù)士的后備軍,其職業(yè)認(rèn)同影響著未來(lái)護(hù)理行業(yè)的發(fā)展,所以提高實(shí)習(xí)護(hù)生職業(yè)認(rèn)同越發(fā)顯得重要。本研究中,各維度的得分及其不平衡,其職業(yè)選擇的自主性條目均分3.15±0.61分最低,說(shuō)明實(shí)習(xí)護(hù)生對(duì)自己的職業(yè)選擇沒(méi)有正確地把握,還處于迷茫時(shí)期,可能與父母的傳統(tǒng)勸教有關(guān),也有可能是因?yàn)槌醪饺肷鐣?huì),對(duì)職業(yè)不太了解。本量表中社會(huì)比較與自我反思得分3.47±0.94分最高,這與刑爽[5]研究結(jié)果一致,“我喜歡了解在護(hù)理領(lǐng)域取得成功的人的成長(zhǎng)故事”和“我愿意和護(hù)理領(lǐng)域的前輩交流”說(shuō)明實(shí)習(xí)護(hù)生在校期間如果能有時(shí)間和老師溝通,聽(tīng)一下學(xué)校組織的講座,能更加增強(qiáng)自己對(duì)護(hù)理行業(yè)中前輩們仰慕的情感,從而會(huì)加深對(duì)護(hù)理職業(yè)的認(rèn)同。由此可見(jiàn),本科實(shí)習(xí)護(hù)生的職業(yè)認(rèn)同還有更高的上升空間,在校期間,老師應(yīng)該多組織些護(hù)理臨床的成功人士來(lái)校講座,多讓學(xué)生參加一些志愿活動(dòng)和臨床演練,從而可以培養(yǎng)護(hù)理的職業(yè)認(rèn)同。在臨床實(shí)習(xí)期間,帶教老師以身作則,為實(shí)習(xí)護(hù)生樹(shù)立良好的榜樣,醫(yī)院應(yīng)多組織一些行業(yè)前輩前來(lái)和學(xué)生溝通交流。
3.2.1 志愿的選擇 每個(gè)人選擇護(hù)理專業(yè)的原因有很大不同,一方面,自愿選擇,是由于發(fā)自內(nèi)心對(duì)護(hù)理充滿著理想信念,這類學(xué)生對(duì)于護(hù)理職業(yè)認(rèn)同的水平很高。但在實(shí)習(xí)期間感受到護(hù)理工作的艱辛,而又導(dǎo)致對(duì)護(hù)理行業(yè)的喜歡度下降。另一方面,受家長(zhǎng)傳統(tǒng)的思想觀念或者就業(yè)影響而選擇了護(hù)理,但自己并非真喜歡。本研究結(jié)果顯示,個(gè)人意愿選擇護(hù)理專業(yè)的占比最大,其次是就業(yè)影響,再次是父母選擇。個(gè)人自愿選擇者職業(yè)認(rèn)同的均數(shù)為61.76±14.56分,得分最高,與孫夢(mèng)娜等[6]、何麗亞[7]研究結(jié)果顯示一致,實(shí)習(xí)前護(hù)生選擇護(hù)理專業(yè)的意愿越強(qiáng)烈,其職業(yè)認(rèn)同水平越高,且第一志愿選擇護(hù)理專業(yè)的護(hù)生職業(yè)認(rèn)同水平高于調(diào)劑志愿的護(hù)生,說(shuō)明對(duì)護(hù)理專業(yè)的興趣越高,使人產(chǎn)生的熱情也越高,從而獲得更多、更積極的情感體驗(yàn)。但填報(bào)志愿時(shí)對(duì)護(hù)理專業(yè)了解不夠充分,志愿選擇帶有一定的盲目性或可能受到了家長(zhǎng)等其他因素的影響,但實(shí)習(xí)后逐漸體會(huì)到護(hù)理工作的不易,現(xiàn)實(shí)的職業(yè)志向或職業(yè)期望與職業(yè)理想的落差越來(lái)越大,導(dǎo)致實(shí)習(xí)護(hù)生的職業(yè)態(tài)度逐漸減弱,而影響了其職業(yè)認(rèn)同水平。
3.2.2 在班中學(xué)習(xí)情況 本次調(diào)查中在班里學(xué)習(xí)情況對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)生職業(yè)認(rèn)同得分比較,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,與王蓓蓓等[8]、楊夢(mèng)等[9]研究結(jié)果一致。學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀者職業(yè)認(rèn)同得分高于中等及偏下者,可能與成績(jī)優(yōu)秀者專業(yè)知識(shí)與技能掌握更牢固、在臨床實(shí)習(xí)中更自信、更得心應(yīng)手、對(duì)臨床實(shí)習(xí)適應(yīng)更好有關(guān);因此學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)指導(dǎo),使學(xué)生在校期間更好地掌握專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐操作技能,以便樹(shù)立學(xué)生的專業(yè)自信心,專業(yè)老師在講課中貫徹教書(shū)育人的理念,多與學(xué)生溝通交流,提高學(xué)生的專業(yè)認(rèn)知,實(shí)習(xí)醫(yī)院也應(yīng)加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的臨床實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo),關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,讓學(xué)生更快更好地適應(yīng)臨床護(hù)理工作,多方努力提升學(xué)生的職業(yè)認(rèn)同度,促進(jìn)護(hù)理行業(yè)人才隊(duì)伍的良性發(fā)展。本調(diào)查中學(xué)歷方面,實(shí)習(xí)護(hù)生職業(yè)認(rèn)同得分差異雖無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,但不同學(xué)歷得分不同,本科護(hù)生職業(yè)認(rèn)同感得分低于大專護(hù)理學(xué)生,值得探討與思考:本科層次的護(hù)理學(xué)生可能接受更高的教育,形成了一種期望更高的差值,以為將來(lái)可能會(huì)去參與教育工作或者科研工作,但進(jìn)入臨床工作實(shí)習(xí)以后,可能受到一定的批評(píng)或教育,感覺(jué)對(duì)自己的重視不夠,落差較大,漸漸導(dǎo)致自卑或者心理不平衡,而大專層次的護(hù)理學(xué)生個(gè)人職業(yè)期望低于本科護(hù)生,進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)后,心理落差較小,從而會(huì)比本科護(hù)理實(shí)習(xí)學(xué)生職業(yè)認(rèn)同水平高[10-11]。學(xué)校在護(hù)生理論學(xué)習(xí)期間,應(yīng)給學(xué)生“打好一定臨床工作的預(yù)防針”,增加在校期間的臨床實(shí)踐演練從而提高本科護(hù)理學(xué)生對(duì)臨床工作的心理韌性,避免其形成心理落差[12]。在實(shí)習(xí)期間,醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)實(shí)習(xí)學(xué)生的受挫教育,及時(shí)安排心理老師進(jìn)行個(gè)別心理輔導(dǎo),從而使學(xué)生進(jìn)行換位思考,增加對(duì)護(hù)理的責(zé)任感和使命感,加深對(duì)護(hù)理的情感。
3.2.3 性別 本研究調(diào)查中,不同性別實(shí)習(xí)護(hù)生職業(yè)認(rèn)同得分比較差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。與王翠竹[13]研究結(jié)果有差異。既往研究中,男生對(duì)護(hù)理的職業(yè)認(rèn)同得分低于女生,主要受傳統(tǒng)觀念和社會(huì)輿論影響較大。但隨著越來(lái)越多的男性加入護(hù)理隊(duì)伍,急診科、手術(shù)室、重癥監(jiān)護(hù)病房、精神科、呼吸科等臨床科室隨處可見(jiàn)男護(hù)士的身影,其他科室也有男護(hù)士不斷加入,且男護(hù)士在臨床護(hù)理工作中發(fā)揮越來(lái)越重要的作用,他們證明了自己在臨床護(hù)理中的價(jià)值,社會(huì)認(rèn)可度越來(lái)越高,傳統(tǒng)觀念和社會(huì)輿論已經(jīng)發(fā)生改變,他們?cè)谂R床中越來(lái)越受歡迎,且護(hù)理工作收入相對(duì)穩(wěn)定,收入水平處于社會(huì)中等以上水平,男生學(xué)習(xí)護(hù)理的個(gè)人意愿越來(lái)越強(qiáng)烈,越來(lái)越多的男生高考第一志愿報(bào)考護(hù)理專業(yè),而不是以往的調(diào)劑到護(hù)理專業(yè),這對(duì)職業(yè)認(rèn)同度得分有一定影響。本調(diào)查的人群中,男生自愿選擇護(hù)理專業(yè)的比例較高,對(duì)護(hù)理職業(yè)認(rèn)同度得分也較高。學(xué)校可以繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)的宣傳,護(hù)理本身是一個(gè)腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)交叉的職業(yè),男生和女生均可勝任這個(gè)職業(yè),兩者在臨床工作中完全可以優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),更好地促進(jìn)臨床護(hù)理工作的開(kāi)展,通過(guò)宣傳護(hù)理前輩們的成功事跡,提升護(hù)生的職業(yè)自信。社會(huì)也需要繼續(xù)保障護(hù)理人員的社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)地位,改變對(duì)護(hù)士職業(yè)的傳統(tǒng)認(rèn)知,以提高護(hù)生的社會(huì)認(rèn)可度,從而提升本科男女護(hù)生的職業(yè)認(rèn)同感。
本研究結(jié)果顯示,本科實(shí)習(xí)護(hù)生的職業(yè)認(rèn)同處于較低水平,本科實(shí)習(xí)護(hù)生的職業(yè)認(rèn)同水平需進(jìn)一步提高,其職業(yè)認(rèn)同較低的維度是職業(yè)自主的選擇性,學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)本科護(hù)生的職業(yè)態(tài)度,多增加幾門有關(guān)職業(yè)生涯方面的課程,在實(shí)習(xí)期間,護(hù)理管理者應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)護(hù)生的不同意愿,不同時(shí)間等來(lái)調(diào)整實(shí)習(xí)工作的強(qiáng)度內(nèi)容,這樣有助于提高實(shí)習(xí)護(hù)生對(duì)護(hù)理的認(rèn)知和職業(yè)認(rèn)同。因?yàn)橛绊懕究茖?shí)習(xí)護(hù)生職業(yè)認(rèn)同水平的主要因素主要有志愿選擇、學(xué)習(xí)情況,為了避免護(hù)理行業(yè)人才的大量流失,我們需因地制宜,根據(jù)本科護(hù)生的個(gè)性、意愿、進(jìn)行培養(yǎng)本科護(hù)生的護(hù)理職業(yè)認(rèn)同,以提高護(hù)理行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。本研究調(diào)查人數(shù)有限,且僅限于一所學(xué)校調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容也有局限性,以后需加大研究力度,擴(kuò)大樣本量,進(jìn)行更深入研究。