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        落實(shí)防暑降溫政策 釋放城市“涼心善意”

        2022-08-30 04:36:42房清江
        江淮法治 2022年12期
        關(guān)鍵詞:高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)納涼

        文/房清江

        高溫酷暑季節(jié)即將來(lái)臨。為做好常態(tài)化疫情防控形勢(shì)下的高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作,有效預(yù)防和控制職業(yè)性中暑事件,降低高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)對(duì)勞動(dòng)者身體健康的危害,切實(shí)維護(hù)廣大職工的勞動(dòng)健康權(quán)益,全國(guó)總工會(huì)近日印發(fā)《關(guān)于做好2022年職工防暑降溫工作的通知》,對(duì)職工防暑降溫工作進(jìn)行部署。

        高溫權(quán)益是由來(lái)已久的季節(jié)話題,高溫當(dāng)頭,不容高溫勞動(dòng)權(quán)益與福利旁落。2012 年6 月修訂的《防暑降溫措施管理辦法》,對(duì)高溫補(bǔ)貼、工作時(shí)長(zhǎng)、工傷認(rèn)定、降溫措施等核心內(nèi)容,從法律上進(jìn)行了明確界定與規(guī)范。從近些年這一制度的執(zhí)行情況看,總體是好的,但在一些地方還存在短板,并不能放松。進(jìn)入夏季,加強(qiáng)防暑降溫政策落實(shí)應(yīng)是常態(tài),要保證高溫補(bǔ)貼及時(shí)足額發(fā)放,惠及到每個(gè)勞動(dòng)者;要監(jiān)督企業(yè)合理調(diào)整勞動(dòng)作業(yè)時(shí)間,避開(kāi)高溫作業(yè)時(shí)間,強(qiáng)化高溫勞動(dòng)保護(hù),最大程度減少高溫?fù)p害,給勞動(dòng)者撐起一把蔭涼的大傘。

        城市納涼是城市居民夏季的剛性需求,也有必要納入制度性的關(guān)懷,成為公共服務(wù)的延伸,如防空設(shè)施、圖書(shū)館、新華書(shū)店、體育館、城市公園等公共場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件向市民開(kāi)放,提供納涼服務(wù)。相關(guān)部門要鼓勵(lì)地鐵、銀行、超市等經(jīng)營(yíng)性公共場(chǎng)所,有條件地提供納涼服務(wù),如給予一定的能源管理補(bǔ)貼,讓這些場(chǎng)所辟出一定的納涼區(qū),提供納涼便利,承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任。

        同時(shí),高溫下的城市,還需要群體之間相互體恤,用善意釋放清涼,對(duì)室外勞動(dòng)者給予應(yīng)有的尊重,支持他們合理調(diào)整作業(yè)與服務(wù)時(shí)間,對(duì)因此帶來(lái)的不便予以包容,如快遞、外賣等服務(wù),盡量避免高溫時(shí)段送件上門等。另外,環(huán)衛(wèi)工人、卡車司機(jī)等戶外勞動(dòng)者的工間避溫休息,有條件提供便利的,盡可能予以方便?!?/p>

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