■ 國(guó)網(wǎng)江蘇省泗陽(yáng)縣供電分公司 王小勇 陸 微 喬 明
2022年初以來(lái),國(guó)網(wǎng)泗陽(yáng)縣供電分公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)網(wǎng)、省市公司黨委和泗陽(yáng)縣委縣政府各項(xiàng)決策部署,以不斷完善基層黨建創(chuàng)新管理機(jī)制為抓手,以深化新時(shí)期企業(yè)黨建創(chuàng)新發(fā)展新趨勢(shì)、管理新模式、運(yùn)行新機(jī)制為工作重心,通過(guò)深入調(diào)研與總結(jié)分析,主動(dòng)確立了新時(shí)期黨建工作的“1316”創(chuàng)新工作思路,即聚焦“旗幟領(lǐng)航、提質(zhì)登高”1個(gè)主題;深化“基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度”3個(gè)建設(shè);落實(shí)深入實(shí)施“旗幟領(lǐng)航·提質(zhì)登高”1個(gè)行動(dòng)方案;實(shí)施“旗幟鮮明講政治、堅(jiān)定理想不動(dòng)搖、建強(qiáng)黨的組織體系、抓好人才根本大計(jì)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)”的6項(xiàng)重點(diǎn)工作舉措。截至2022年6月底,公司保持了總體和諧穩(wěn)定的良好態(tài)勢(shì),部分工作已取得初步成效。
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共青團(tuán)成立100周年大會(huì)上的重要講話精神,落實(shí)國(guó)資委青年精神素養(yǎng)提升工作部署,扎實(shí)開(kāi)展“青禾工程”,推動(dòng)青年精神大洗禮、短板大查擺、能力大提升。
強(qiáng)化理論武裝,開(kāi)展“青思想”理論專題教育活動(dòng)
鼓勵(lì)青年多讀原著、勤學(xué)原文、深悟原理,開(kāi)展“一本原著”特色研讀活動(dòng)。組織收視學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨人的精神譜系專題授課,赴泗洪大王莊黨性教育基地開(kāi)展實(shí)景團(tuán)課,重溫革命先輩光榮事跡,賡續(xù)紅色血脈。
突出專業(yè)專注,開(kāi)辦“青實(shí)力”基礎(chǔ)能力提升培訓(xùn)班
堅(jiān)持理論輔導(dǎo)與實(shí)訓(xùn)實(shí)操相結(jié)合,聚焦崗位需求和業(yè)務(wù)能力不匹配等問(wèn)題,依托公司“一校三坊”“史集配農(nóng)網(wǎng)、營(yíng)銷農(nóng)電實(shí)訓(xùn)基地”“南劉集變電運(yùn)檢實(shí)訓(xùn)基地”等陣地平臺(tái),扎實(shí)開(kāi)辦15期“青實(shí)力”能力提升培訓(xùn)班,涵蓋職場(chǎng)禮儀、公文寫(xiě)作、基層黨務(wù)、專業(yè)技能、實(shí)訓(xùn)實(shí)操等多個(gè)專題,逐步實(shí)現(xiàn)以素養(yǎng)提能力,以能力強(qiáng)建功,進(jìn)一步匯聚了泗電青年“擇一事,終一生”的責(zé)任使命。
強(qiáng)化價(jià)值引領(lǐng),開(kāi)展“青公益”志愿服務(wù)活動(dòng)
面對(duì)此輪疫情,公司第一時(shí)間組建了3支青年突擊隊(duì)和志愿服務(wù)隊(duì),30余名青年主動(dòng)請(qǐng)纓,挺身而出,化身暖心“大白”,奔赴結(jié)對(duì)社區(qū)連續(xù)開(kāi)展核酸檢測(cè);協(xié)助1個(gè)交通卡口做好“雙碼”查驗(yàn)和登記工作;僅用時(shí)4 h就完成1個(gè)新建隔離點(diǎn)接電任務(wù),用“國(guó)網(wǎng)綠”彰顯了國(guó)企擔(dān)當(dāng),用“志愿紅”凸顯了青年力量。
搭建展示平臺(tái),舉辦“青禾說(shuō)”風(fēng)采展示活動(dòng)
活動(dòng)以公司“90后”群體為主體,聚焦青年“想了解什么、必須掌握什么以及會(huì)什么”3方面設(shè)置了“我說(shuō)你聽(tīng)”“我說(shuō)你評(píng)”“我型我秀”3個(gè)環(huán)節(jié)。截至7月初,已有30余名青年員工走上舞臺(tái),展示個(gè)人風(fēng)采,分享成長(zhǎng)體驗(yàn),收獲了“入職前3年該拿的兩本證”“財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理”“無(wú)人機(jī)智能巡檢”等職場(chǎng)干貨,奏響了新時(shí)期泗電青年的青春之歌。
建團(tuán)百年前夕,公司團(tuán)委獲評(píng)省電力公司“五四紅旗團(tuán)委”,并作為唯一企業(yè)獲評(píng)縣“五四紅旗團(tuán)委”,1名青年獲評(píng)市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
強(qiáng)化黨建供給側(cè)能力建設(shè),推進(jìn)基層黨建工作活起來(lái)、實(shí)起來(lái)
為進(jìn)一步加強(qiáng)黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),解決當(dāng)前基層支部組織生活氣氛壓抑、內(nèi)容枯燥、形式單一等問(wèn)題,公司黨委更多地從受眾的角度思考問(wèn)題、更多地從細(xì)節(jié)上改進(jìn)工作,努力融入并固化了一些調(diào)動(dòng)氣氛、激發(fā)共鳴、力求實(shí)效的做法,形成了“尋學(xué)、旁聽(tīng)、送廉”支部組織生活新模式。
開(kāi)展“支部書(shū)記尋學(xué)”,提升基層黨組織負(fù)責(zé)人履職能力
以加強(qiáng)基層黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),提升黨務(wù)工作者綜合素質(zhì)和履職水平為目標(biāo),組織各黨支部結(jié)合支部結(jié)對(duì)開(kāi)展內(nèi)外部“尋學(xué)”。5月20日,市縣兩級(jí)三新公司黨委聯(lián)合開(kāi)展主題黨日活動(dòng),以特殊的浪漫方式獻(xiàn)上對(duì)黨赤誠(chéng)的祝福和真摯的表白。定期邀請(qǐng)系統(tǒng)內(nèi)外知名黨建專家靈活機(jī)動(dòng)采取“線上+線下”方式進(jìn)行專題授課,目前已圍繞黨務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、黨建價(jià)值創(chuàng)造等不同專題開(kāi)展6次學(xué)習(xí)。同時(shí),每月根據(jù)支部方案上報(bào)情況,選定“三會(huì)一課”示范宣講黨支部,為基層黨支部組織生活常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化開(kāi)展提供參照遵循。
開(kāi)展“黨支部旁聽(tīng)”,推進(jìn)組織生活制度落細(xì)落實(shí)
以嚴(yán)格黨的組織生活制度、發(fā)揮黨支部主體作用為目標(biāo),組織各基層黨支部書(shū)記、黨建聯(lián)絡(luò)員每月開(kāi)展“三會(huì)一課”“黨員活動(dòng)日”交叉旁聽(tīng),重點(diǎn)旁聽(tīng)黨支部學(xué)習(xí)流程、內(nèi)容、形式、組織及學(xué)習(xí)成效,發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)督促各支部做好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,確保廣大黨員干部“理論學(xué)習(xí)有收獲”,更好發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
開(kāi)展“法紀(jì)宣講送廉”,做實(shí)做細(xì)基層黨組織日常教育提醒
以促進(jìn)黨員日常行為規(guī)范、提升自省自律意識(shí)為目標(biāo),組建以公司紀(jì)委委員、紀(jì)檢專職為主體的紀(jì)法宣講團(tuán),每月將廉潔黨課送進(jìn)各基層黨支部。6月24日,公司召開(kāi)農(nóng)電系統(tǒng)警示教育大會(huì),邀請(qǐng)縣檢察院以“架設(shè)拒腐高壓線預(yù)防供電職務(wù)犯罪”為題授課,全縣400余名農(nóng)電系統(tǒng)員工接受警示教育。同時(shí),公司聚焦黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī),通過(guò)樓宇系統(tǒng)、微信推文等多種便捷方式,常態(tài)化向黨員和關(guān)鍵崗位員工推送法紀(jì)學(xué)習(xí)“套餐”,用昨天事警醒今天人,送身邊案例警示身邊人。
“尋學(xué)、旁聽(tīng)、送廉”支部組織生活新模式在基層支部全面推行以來(lái),普通黨員從過(guò)去的旁觀者變成了直接參與者,政治學(xué)習(xí)從“照本宣科”變成了“聽(tīng)故事、講體會(huì)”;支部工作從事關(guān)“少數(shù)人”、日常“看不到”的事,變成了大家都“看得到”“受監(jiān)督”的事。
全面加強(qiáng)企業(yè)文化軟實(shí)力建設(shè),積極倡導(dǎo)“把每件事做得更好”的工作信條,系統(tǒng)推進(jìn)企業(yè)文化傳播,賦能企業(yè)發(fā)展。
統(tǒng)籌內(nèi)外宣傳
堅(jiān)持內(nèi)宣與外宣并重,“小大正”與“高大正”并重,內(nèi)聚人心,外塑形象。在內(nèi)宣方面,線上、線下開(kāi)設(shè)“兩新兩亮”專題專欄,持續(xù)播發(fā)各部門(mén)單位特色亮點(diǎn)工作。大力宣傳“一鍵通”共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)等先進(jìn)集體、個(gè)人,同時(shí)積極發(fā)掘普通員工的亮點(diǎn),制作了“微光”“你的樣子”等短視頻、網(wǎng)頁(yè)、圖文作品近30余個(gè)。在外宣方面,“一鍵超人張必超”的暖心故事被人民日?qǐng)?bào)、新華社客戶端等主流媒體廣泛報(bào)道,全網(wǎng)閱讀量累計(jì)1.5億人次;“一張表?yè)P(yáng)工單背后的暖心舉動(dòng)”“打造宿遷首個(gè)‘全電’紅色景區(qū)”“供電服務(wù)不間斷‘鮮菇’致富產(chǎn)業(yè)興”等特色工作,在學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、新華網(wǎng)、《中國(guó)電力報(bào)》、中國(guó)江蘇網(wǎng)等平臺(tái)刊發(fā)。
打造文化陣地
公司立足自身實(shí)際,以文化陣地建設(shè)為突破點(diǎn),以點(diǎn)帶面,推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)更出彩。目前已打造“黨員政治生活館”“三坊”“桃源記憶展”“領(lǐng)航劇場(chǎng)”等多個(gè)文化陣地?!包h員政治生活館”總面積480 m2,分為“一廊兩館”(黨性教育館、廉潔教育館、黨史長(zhǎng)廊),目前已成為公司黨建宣教活動(dòng)的“主陣地”、廣大黨員干部黨性素質(zhì)提升的“加油站”?!叭弧奔垂そ撤?、文匠坊、藝匠坊,“工匠坊”定位為業(yè)務(wù)骨干培育陣地和技術(shù)創(chuàng)新高地,讓青年員工走得更穩(wěn);“文匠坊”定位為公文水平提升基地和高素質(zhì)管理人才智庫(kù),讓青年員工走得更好;“藝匠坊”定位為員工藝術(shù)品位提升園地和作品展示平臺(tái),讓青年員工走得更遠(yuǎn)“桃源記憶展”中的照片、文檔、榮譽(yù)和實(shí)物、儀表、設(shè)備6類近百個(gè)珍貴物件,呈現(xiàn)了公司成立以來(lái)從無(wú)到有、從小到大、從弱到強(qiáng)的發(fā)展歷史和輝煌成就。“領(lǐng)航劇場(chǎng)”領(lǐng)航二字為“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),引領(lǐng)文化航向”之意,說(shuō)是劇場(chǎng)也是會(huì)場(chǎng),滿足日常公司大會(huì)召開(kāi)需求。目前,公司已初步實(shí)現(xiàn)了“文化宣教、黨性教育、典型示范、禮儀儀式、日常休閑”等功能。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子走訪基層
對(duì)接企業(yè)客戶
推進(jìn)文化傳播
推動(dòng)文化傳播與班組“小家”建設(shè)相融合。目前,在配電班組開(kāi)展試點(diǎn),在班組設(shè)置模塊化、可自由配置的班組文化墻,制訂班組“小家”理念,提升員工的歸屬感、幸福感,調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。升級(jí)改造城區(qū)營(yíng)業(yè)廳,成功轉(zhuǎn)型為公司首個(gè)以服務(wù)型、體驗(yàn)型、智慧型為特征的線上線下一體化營(yíng)業(yè)廳,大大提升了“互聯(lián)網(wǎng)+”營(yíng)銷服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)了服務(wù)全方位、過(guò)程全管控的精益化管理,為用戶提供了更加便捷的服務(wù)體驗(yàn)。設(shè)計(jì)建立內(nèi)網(wǎng)“青禾工程”成長(zhǎng)看板平臺(tái),記錄公司青年員工成長(zhǎng)印記,集中展示團(tuán)青工作榮譽(yù),展示新員工的成長(zhǎng)積分,積極營(yíng)造見(jiàn)賢思齊、力爭(zhēng)上游的爭(zhēng)先氛圍。
下一步,國(guó)網(wǎng)泗陽(yáng)縣供電分公司黨委將把握黨建工作的新特點(diǎn),進(jìn)一步深入思考在宿遷新時(shí)代發(fā)展進(jìn)程中的目標(biāo)定位,分析存在的問(wèn)題和差距,找準(zhǔn)黨委工作方向,完善工作思路,優(yōu)化工作舉措,以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi),努力為省市公司站排頭、當(dāng)先鋒、作表率,為服務(wù)泗陽(yáng)“千里運(yùn)河最美縣”建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)!