工作時感染新冠病毒，居家辦公發(fā)生意外……

受新冠肺炎疫情影響，很多單位采取了靈活多樣的工作方式，例如居家辦公、彈性辦公等。因此，在發(fā)生意外后的工傷認定方面，涌現(xiàn)出了新的問題。針對這些新問題、新情況，律師給您解答。

若醫(yī)護和志愿者感染新冠病毒，算工傷嗎？

在疫情預防和救治工作中，醫(yī)護人員和志愿者若不幸感染病毒，能否算工傷？

浙江澤大律師事務所高級合伙人章悅介紹，根據《人力社保部關于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護及相關工作人員有關保障問題的通知》規(guī)定，在新型冠狀病毒肺炎預防和救治工作中，醫(yī)護及相關工作人員因履行工作職責，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。

同時，《工傷保險條例》第十五條中規(guī)定，在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，視同工傷。志愿者在防治疫情志愿活動中感染新型冠狀病毒肺炎，有可能屬于在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的情形，但目前尚未出臺明確政策，存在一定的不確定性。

普通勞動者感染新冠病毒，算工傷嗎？

對于其他普通勞動者而言，工作時或上下班途中感染新冠病毒，能否被認定為工傷呢？

浙江省律師協(xié)會勞動和社會保障專業(yè)委員會主任、浙江智仁律師事務所執(zhí)行主任黃新發(fā)表示，根據《工傷保險條例》第十四條，應當認定為工傷的情形有兩種：滿足工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的“三工原則”，以及患職業(yè)病。

對于普通勞動者而言，工作內容本身一般并不會導致感染新冠病毒，感染病毒屬于患病，而不是事故傷害；同時，新冠肺炎尚未被列入《職業(yè)病分類和目錄》，因此普通勞動者在工作時間、工作場所內感染新冠病毒，很難被認定為工傷。

此外，上下班途中，如果受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以被認定為工傷。但是，上下班途中感染新冠病毒，仍是屬于患病，不屬于交通事故傷害，一般也很難被認定為工傷。

“但如果地方性法規(guī)或規(guī)則另有規(guī)定，則另當別論?！秉S新發(fā)說。如《河南省工傷條例》和《廣東省工傷條例》規(guī)定，職工受用人單位指派前往疫區(qū)工作而感染疫病的，視同工傷?！耙簿褪钦f，與廣東、河南企業(yè)簽訂勞動合同的勞動者，派駐疫區(qū)工作期間感染新冠病毒，視同工傷?！秉S新發(fā)解釋。

居家辦公出現(xiàn)意外，能否視為工傷？

居家辦公期間猝死、意外摔傷等不幸，能認定為工傷嗎？對此，黃新發(fā)表示，這還是要看職工受傷是否符合前述的“三工原則”。

職工根據用人單位要求居家辦公，或職工申請居家辦公獲得用人單位同意的，則“居家”屬于工作場所的延伸，“家”就屬于工作場所。如此，只要職工是在工作時因工作原因受傷的，則應當屬于工傷。

“現(xiàn)實中，員工居家辦公發(fā)生意外，有被認定為工傷的，也有不被認定為工傷的。其最主要的原因是通過證據綜合判斷，看能否證明系工作時間因工作原因受到傷害，所以歸根結底考驗的是職工的舉證能力?！秉S新發(fā)說。

此外，黃新發(fā)提醒，居家辦公（包括在家加班、出差酒店等情形）期間，因突發(fā)疾病死亡或在48 小時內經搶救無效死亡的，只要職工家屬有證據證明死者是在工作時突發(fā)疾病的，則死者構成工亡。因此，居家辦公人員可在家安裝家用攝像頭，保留與工作對象溝通的聊天記錄、通話記錄等，便于維權。