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        搭建企業(yè)人才“云梯”讓科技企業(yè)行穩(wěn)致遠

        2022-08-19 06:22:04
        科技創(chuàng)新與品牌 2022年7期
        關(guān)鍵詞:高質(zhì)量科技企業(yè)

        丁新云 | 深圳市新三板上市企業(yè)協(xié)會理事伊登軟件董事長

        科技創(chuàng)新是經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎,創(chuàng)新除了推動經(jīng)濟發(fā)展外,也被賦予讓世界、環(huán)境和人類生活更美好的使命。企業(yè)要實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展,必須加快提升企業(yè)自主研發(fā)能力,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展,進而激活企業(yè)發(fā)展的“一池春水”。作為IT技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商,企業(yè)不但要為客戶進行技術(shù)賦能,更應(yīng)該為企業(yè)提供一攬子的解決方案,聚焦選擇,充當客戶數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“管家”。同時,技術(shù)服務(wù)商本身更要加快推進國產(chǎn)自制控替代計劃,構(gòu)建安全可控的信息技術(shù)體系。

        人才是企業(yè)在整個經(jīng)營發(fā)展過程之中至關(guān)重要的角色,人才是保證一家企業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展的關(guān)鍵,對于人才的培養(yǎng)和人才的儲備更是絕大多數(shù)企業(yè)發(fā)展過程中的重點,同時也是一家企業(yè)持續(xù)保持和提升企業(yè)競爭力的保障。對于一家科技企業(yè)來說,通過建立企業(yè)培訓體系以及人才培養(yǎng)和管理機制就非常重要了,企業(yè)要建立好產(chǎn)學研用相結(jié)合共建生態(tài),通過人才培育、校企合作,以創(chuàng)促就,讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成為畢業(yè)生就業(yè)的重要通道,打好“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”牌,提升就業(yè)質(zhì)量,合作高校也可充分發(fā)揮“雙創(chuàng)”教育特色,積極引導學生靈活就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)。

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