辛萍

（國(guó)能朔黃鐵路發(fā)展公司，河北 滄州 062350）

1 基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要發(fā)展意義

在當(dāng)前階段，不論是對(duì)單獨(dú)的企業(yè)還是對(duì)整個(gè)社會(huì)，完善黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對(duì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展都有積極的促進(jìn)作用。我們當(dāng)前所面臨的問(wèn)題，不光要加強(qiáng)基礎(chǔ)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，還要能夠促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，能夠很好的發(fā)揮政治的優(yōu)勢(shì)，并且能夠?qū)ζ髽I(yè)提供組織保證。因此，我們需要在努力加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的過(guò)程中落實(shí)“從嚴(yán)治黨”的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作要求，確保在基層黨支部中有效開(kāi)展并且取得相應(yīng)的成效。還要努力的加強(qiáng)基礎(chǔ)黨支部建設(shè)，這樣才能夠更好地開(kāi)展促中心的工作[1]。

1.1 發(fā)揮基層黨組織的模范領(lǐng)導(dǎo)作用

我國(guó)在中國(guó)共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，無(wú)論是上層建筑方面還是基層基礎(chǔ)建設(shè)方面中國(guó)共產(chǎn)黨都有著極其重要的領(lǐng)導(dǎo)作用。隨著社會(huì)飛速的發(fā)展，時(shí)代在不斷的進(jìn)步，國(guó)際形勢(shì)日益嚴(yán)峻，在這種復(fù)雜的環(huán)境下，我們更要不斷堅(jiān)定中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，并且通過(guò)合理科學(xué)的基層黨組織建設(shè)，來(lái)不斷地提高我們基層黨建的科學(xué)性領(lǐng)導(dǎo)。在我國(guó)發(fā)展的重大決策與相關(guān)目標(biāo)的制定建設(shè)過(guò)程中，黨中央都充分的發(fā)揮著自身的領(lǐng)導(dǎo)作用，黨中央能夠進(jìn)行正確的進(jìn)行決策，并且能夠制定出更加符合我國(guó)國(guó)情符合新時(shí)代發(fā)展的重要決定。因此，在我國(guó)基礎(chǔ)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)與發(fā)展過(guò)程中，中國(guó)共產(chǎn)黨充分地發(fā)揮著自身的模范領(lǐng)導(dǎo)與優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的積極作用。我們要以黨中央的正確意志為指導(dǎo)方針，不斷的優(yōu)化基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，努力踐行中國(guó)共產(chǎn)黨的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)。優(yōu)秀的基層黨支部就是要和群眾一起努力奮斗，扎根在群眾身邊。我們要不斷的提高基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)模范意識(shí)，還要提高基層黨組織在群眾中的地位，這樣才能夠更好地發(fā)揮基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)與建設(shè)作用。而且也要將這種方式運(yùn)用到各企業(yè)單位的發(fā)展建設(shè)中，使基層黨組織也能發(fā)揮重要的領(lǐng)導(dǎo)作用[2]。

1.2 提高黨建工作質(zhì)量

在新時(shí)代環(huán)境的背景下，黨建是一種不斷完善自身領(lǐng)導(dǎo)與發(fā)展的一種重要的工作形式，還應(yīng)該努力使基層黨組織在體系，措施，制度等方面更加完善。在黨的十九大以后，習(xí)近平總書(shū)記對(duì)基層黨組織的發(fā)展與管理提出了深刻的要求，從嚴(yán)治黨的正確意志指導(dǎo)方針在黨建中不斷的落實(shí)與貫徹。在當(dāng)前時(shí)代的背景下，要堅(jiān)持黨建工作才能有效提高黨建工作的科學(xué)性[3]。

2 企業(yè)基層支部建設(shè)現(xiàn)狀分析

2.1 工作人員理想信念有待增強(qiáng)

由于我們投入了較多的精力在具體的事物上，因此而忽略了政治理論的學(xué)習(xí)，還不能深刻的領(lǐng)悟當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的新任務(wù)，新要求，新常態(tài)，沒(méi)有從根本上擰緊思想信念的總開(kāi)關(guān)，不能夠緊密結(jié)合自身的思想理論的建設(shè)與堅(jiān)定的理想信念，從而導(dǎo)致缺乏以理想為信念激勵(lì)的自覺(jué)性，使敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、銳意進(jìn)取的精神不能充分發(fā)揚(yáng)[4]。

2.2 黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)

要始終堅(jiān)持并不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)方面的自覺(jué)性與主動(dòng)性，并且要在從嚴(yán)治黨的正確領(lǐng)導(dǎo)方針下，不斷地提升黨性方面的鍛煉，并且還要能夠自覺(jué)地加強(qiáng)重視黨性方面的鍛煉，是批評(píng)與自我批評(píng)形成常態(tài)化，不可使做好業(yè)務(wù)工作代替思想教育。

同時(shí)應(yīng)在黨員教育方面加大培訓(xùn)力度，加強(qiáng)對(duì)黨員學(xué)習(xí)的監(jiān)督與指導(dǎo)，引導(dǎo)基層黨員開(kāi)拓視野，深入學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章，參與“兩學(xué)一做”實(shí)踐，從而解決目前政治覺(jué)悟不高、作風(fēng)不實(shí)、責(zé)任意識(shí)薄弱的突出問(wèn)題，提高基層黨員的工作積極性[5]。

2.3 思想觀(guān)念有待更新

對(duì)于部分黨員的擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠，我們要是樹(shù)立正確的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，勇于承擔(dān)自身責(zé)任。一些黨員面對(duì)棘手的事情，缺乏勇氣，不敢同不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)，不敢較真，不敢硬碰硬，不能夠主動(dòng)的去想辦法解決，從而導(dǎo)致這些問(wèn)題始終無(wú)法根治，未能建立起見(jiàn)微知著的長(zhǎng)效機(jī)制[6]。

3 加強(qiáng)企業(yè)基層支部建設(shè)的有效措施

3.1 打造專(zhuān)業(yè)化的黨務(wù)工作隊(duì)

我們要從設(shè)立黨建工作的指導(dǎo)員以及專(zhuān)門(mén)的群中宣傳隊(duì)，并且要做到貫徹雙重職能為原則，進(jìn)行建立各行政干部黨員團(tuán)員為主體，專(zhuān)職政工干部為骨干，專(zhuān)職兼職相結(jié)合的政治思想工作骨干隊(duì)伍，這樣才是企業(yè)黨支部建設(shè)專(zhuān)業(yè)化趨勢(shì)的方向。目前，就理論方面來(lái)說(shuō)，各支部的委員理論水平不足，缺乏專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)黨建知識(shí)。就實(shí)踐方面來(lái)說(shuō)，各支部的委員缺少活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，缺乏活動(dòng)思路，缺乏探索精神，這就導(dǎo)致了黨課活動(dòng)流于形式化。因此，我們一定要根據(jù)黨中央的相關(guān)規(guī)定根據(jù)企業(yè)的自身情況建立專(zhuān)門(mén)的黨務(wù)部門(mén)和一定的專(zhuān)職黨務(wù)工作人員的配備，并且一定要做好黨務(wù)人員的培訓(xùn)工作，為了能夠有效地開(kāi)展黨務(wù)活動(dòng)做好人員保障以及知識(shí)儲(chǔ)備。并且，各基層黨組織應(yīng)做好暢通的交流機(jī)制，做好經(jīng)營(yíng)管理人員與黨務(wù)工作人員的雙向交流機(jī)制，以及各層級(jí)黨務(wù)工作者和個(gè)企業(yè)黨務(wù)部門(mén)之間的多項(xiàng)溝通機(jī)制，這樣才可以促進(jìn)以個(gè)黨務(wù)主體之間就已存在的問(wèn)題和在五化推進(jìn)過(guò)程中產(chǎn)生的新問(wèn)題進(jìn)行深入的探討與交流。并且在交流的過(guò)程中探索出更加符合企業(yè)實(shí)際情況的更有效的基層黨組織建設(shè)方案。并且應(yīng)該從黨務(wù)精英中建立一支黨建工作督導(dǎo)隊(duì)，并且在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，能夠站在公司全局的角度出發(fā)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部各系統(tǒng)基層黨支部黨各項(xiàng)工作進(jìn)行定期或不定期的全面檢查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)的進(jìn)行督導(dǎo)與糾正。在加強(qiáng)基礎(chǔ)黨組織建設(shè)過(guò)程中也可以借助第三方黨建咨詢(xún)公司，這樣可以配備更加專(zhuān)業(yè)的黨建工作隊(duì)伍，可以為個(gè)公司的黨建提供專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)與幫助，并且在此基礎(chǔ)上可以更好的融合各企業(yè)基層黨組織的優(yōu)秀做法與經(jīng)驗(yàn)，使各企業(yè)黨建工作更加系統(tǒng)和專(zhuān)業(yè)[7]。

3.2 構(gòu)建全覆蓋、多層次的制度體系

確保黨的領(lǐng)導(dǎo)卓有成效的重要方式就是制度治黨。在過(guò)去，很多企業(yè)由于不能夠結(jié)合本單位的實(shí)際情況來(lái)建立可操作性的支部制度，從而導(dǎo)致了大量的黨務(wù)工作流于形式，甚至由于監(jiān)督考評(píng)體系的不健全，從而出現(xiàn)了做好做壞一個(gè)樣的消沉工作局面。也有的企業(yè)雖然制定了企業(yè)黨支部的相關(guān)制度，但是，在具體履行的過(guò)程中，存在著執(zhí)行不力的情況，這就導(dǎo)致了很多制度根本沒(méi)有發(fā)揮其真正的效用，黨內(nèi)的專(zhuān)項(xiàng)督查，定期檢查等考核雖然很多，但是考核的監(jiān)督促進(jìn)作用根本沒(méi)有落實(shí)到位流于形式化。因此，加強(qiáng)企業(yè)的黨支部建設(shè)，一定要從落實(shí)制度開(kāi)始，對(duì)每一項(xiàng)工作都有些基本的工作要求，流程以及出現(xiàn)特殊情況時(shí)的處理方法，以制度的形式予以規(guī)定，使開(kāi)展工作的時(shí)候有規(guī)可循。還要根據(jù)企業(yè)的類(lèi)型以及業(yè)務(wù)特征來(lái)健全黨支部的考評(píng)與監(jiān)督制度。并且在考評(píng)內(nèi)容方面，黨支部要重點(diǎn)推進(jìn)“五化”建設(shè)、落實(shí)黨員隊(duì)伍建設(shè)，黨支部組織活動(dòng)組織生活制度，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，完成上級(jí)黨組織部署的各項(xiàng)內(nèi)容及任務(wù)，黨員的考評(píng)主要在紀(jì)律品德，服務(wù)，績(jī)效等方面[8]。測(cè)評(píng)的程序應(yīng)包括黨支部月度自評(píng)，黨員群眾季度測(cè)評(píng)，黨支部半年公示，黨支部書(shū)記年度述職，黨支部年度考核等五個(gè)部分來(lái)進(jìn)行。黨員的考評(píng)包括月度自評(píng)，季度互評(píng)，年度評(píng)定等三個(gè)部分。評(píng)結(jié)果一定要記入檔案。并且要將寫(xiě)考核的結(jié)果作為工作實(shí)際評(píng)定的重要內(nèi)容，其評(píng)定結(jié)果要作為培養(yǎng)教育，獎(jiǎng)勵(lì)，懲罰以及領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要依據(jù)。而且還要積極鼓勵(lì)職工群眾來(lái)對(duì)黨組織進(jìn)行監(jiān)督，可以設(shè)立匿名舉報(bào)箱，匿名建議專(zhuān)欄和以及線(xiàn)上線(xiàn)下平臺(tái)相結(jié)合的方式進(jìn)行[9]。

3.3 以發(fā)揮職工的主體創(chuàng)造性為目標(biāo)導(dǎo)

各企業(yè)基礎(chǔ)黨支部不應(yīng)該僅僅是管理黨員，監(jiān)督黨員，教育黨員，同時(shí)也應(yīng)該宣傳群眾，凝聚群眾，服務(wù)群眾，組織群眾。并大量實(shí)踐證明，基層黨組織的宣傳教育活動(dòng)可以更有效地動(dòng)員廣大職工群眾參與到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中來(lái)。我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，各企業(yè)的黨支部應(yīng)高度重視廣大職工的所思所想，確保廣大群眾的智慧與力量能夠得到充分的發(fā)揮。從檢查生產(chǎn)，修訂工時(shí)定額，整風(fēng)整改，改革生產(chǎn)組織，評(píng)比先進(jìn)生產(chǎn)者，推廣先進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)再到困難補(bǔ)助，執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，分配工房都應(yīng)該始終貫徹走群眾路線(xiàn)，通過(guò)討論，辯論相結(jié)合，正面教育來(lái)解決，這樣可以做到極大的激發(fā)廣大人民群眾的勞動(dòng)積極性與勞動(dòng)創(chuàng)造性，長(zhǎng)此以往就可以形成良好的良性競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境[10]。各企業(yè)的基層黨組織應(yīng)做好職工的思想政治，工作這項(xiàng)工作應(yīng)與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一同下達(dá)，同時(shí)管理，同時(shí)考核，各企業(yè)基層黨組織人員應(yīng)該善于運(yùn)用激勵(lì)法，心理疏導(dǎo)法，分析法等對(duì)職工開(kāi)展道德與法律的教育。就目前來(lái)說(shuō)，大部分企業(yè)的黨支部管理的對(duì)象主要以黨員為主，進(jìn)而忽視了對(duì)廣大職工的政治思想教育工作。因此，基層黨組織應(yīng)加強(qiáng)對(duì)廣大職工的思想狀況，家庭狀況，興趣愛(ài)好，受教育背景，理想志向等進(jìn)行深入的了解。需要有利于黨組織更好地進(jìn)行基層黨建思想政治工作的規(guī)劃，能夠更好的開(kāi)展職工集體性活動(dòng)，可以與廣大職工進(jìn)行緊密的聯(lián)系，同時(shí)可以更好的了解職工的需求，并為其提供相應(yīng)的服務(wù)。

3.4 統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨組織建設(shè)進(jìn)程

我們要以科學(xué)的方式來(lái)推進(jìn)基層黨組織的建設(shè)，并使其不斷發(fā)展。在新時(shí)代環(huán)境背景下，創(chuàng)新，改變，效率已成為時(shí)代發(fā)展的主題，在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)下，黨及黨組織的建設(shè)也需緊跟時(shí)代的步伐，并且要采取統(tǒng)籌兼顧的方式來(lái)進(jìn)行黨級(jí)黨組織的相關(guān)發(fā)展。在積極推進(jìn)基層黨組織的建設(shè)過(guò)程中，我們要不斷地提高服務(wù)意識(shí)，在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的大環(huán)境下，有許多新興的社交方式，使基層黨組織在工作的過(guò)程中能夠充分的利用這些新媒體來(lái)進(jìn)行宣傳和得到民意的反饋?；鶎狱h組織可以通過(guò)創(chuàng)建微信企業(yè)以及創(chuàng)建QQ 等方式收集來(lái)自群眾的建議與意見(jiàn)，并且也可以通過(guò)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布一些基層黨組織建設(shè)過(guò)程中的業(yè)績(jī)與宣傳關(guān)政策，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)可以讓更多的群眾來(lái)了解以及學(xué)習(xí)相關(guān)政策。在統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨組織建設(shè)的過(guò)程中，一定要分工明確，權(quán)責(zé)一致，只有這樣才能夠保證基層黨組織的運(yùn)行流暢和完善，才能夠真正的做到從群眾中來(lái)到群眾中去，做到一切為了群眾服務(wù)[11]。

3.5 增強(qiáng)基層黨組織的服務(wù)功能

黨員與黨支部的服務(wù)職能不光是要帶領(lǐng)身邊的人民進(jìn)行黨建。并且，在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展下，黨員及黨組織也要有一定的服務(wù)能力。并且要在基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)過(guò)程中需要不斷的完善以及提高基層黨組織的服務(wù)功能。在黨中央賦予基層黨組織的服務(wù)要求是不斷提高工作的科學(xué)性與合理性，并且，在企業(yè)的發(fā)展中，基層黨組織要不斷的提高其服務(wù)功能，使周?chē)鷨T工的幸福感得到提升，這樣才是彰顯黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑[12]。

4 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在企業(yè)不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)黨組織建設(shè)的過(guò)程中也要深刻的認(rèn)識(shí)到，基礎(chǔ)黨建工作是與企業(yè)發(fā)展密不可分的。因此，基礎(chǔ)黨建在企業(yè)的內(nèi)部仍然存在著諸多的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在黨務(wù)工作者理想信念不強(qiáng)，黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，自身素質(zhì)不高等情況。對(duì)此，各企業(yè)的黨建工作者必須要深刻的認(rèn)識(shí)到這些問(wèn)題。因此，各企業(yè)黨建工作者要不斷的提高自身的能力與思想素質(zhì)并且能夠豐富基層黨組織的職能，提高黨建活動(dòng)的效果與質(zhì)量，將企業(yè)文化與黨建工作緊密結(jié)合，使企業(yè)的黨建工作更科學(xué)合理。