□施子昂

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，貫徹黨的群眾路線，首先要對(duì)群眾有感情，真正把自己當(dāng)作群眾的一員、把群眾的事當(dāng)作自己的事。

感人心者，莫先乎情，情通則理達(dá)。有“人情味”于黨員干部而言，是獲得非權(quán)力影響力的重要途徑，也是做好群眾工作的關(guān)鍵助力。想要引導(dǎo)人民群眾形成正確的思想、一致的信念，從而同心同德完成黨和國(guó)家的各項(xiàng)任務(wù)，就必須對(duì)人民群眾懷有深厚的情感。一味的“冷面孔”“硬手段”，容易引發(fā)群眾的反感和抵觸，讓簡(jiǎn)單事變成了復(fù)雜事，讓干群“魚水關(guān)系”變成了“水火關(guān)系”，導(dǎo)致很多工作都是事倍功半、無(wú)力推進(jìn)。群眾心中有桿秤，你敬我一尺，我敬你一丈，你若橫眉冷眼，我便怒目相向。將心比心方可心心相印，以情換情才能贏得民心，黨員干部要有“人情味”、重感情，時(shí)刻把尊重和理解放在首位，習(xí)慣站在群眾立場(chǎng)去處理問(wèn)題，從而換得群眾的通情達(dá)理和全力支持。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“要正確認(rèn)識(shí)和處理人際關(guān)系，做到既有人情味又按原則辦”。對(duì)黨員干部來(lái)說(shuō)，堅(jiān)持原則是基礎(chǔ)，而“人情味”是在其之上的一種延伸。這里的“人情味”不是無(wú)原則的徇私、施舍或交換，那種為自己和親朋謀利的“人情味”是狹隘的，為熟人“開綠燈”“走后門”的“人情味”是庸俗的。有“人情味”的最高體現(xiàn)，應(yīng)是立黨為公、執(zhí)政為民，是權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，是對(duì)為民造福偉大事業(yè)的使命感和責(zé)任心。有了這種“人情味”，才能理解百姓、摯愛(ài)百姓、體恤百姓，才能脫離低級(jí)趣味，有親民之心、愛(ài)民之舉。所以在堅(jiān)持原則的情況下，在政策、法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，在屬于自由裁量范疇、允許彰顯“人情味”的特殊領(lǐng)域，要講究工作方式方法的靈活性，具體問(wèn)題具體分析，實(shí)事求是地處理問(wèn)題，避免犯教條主義、形式主義錯(cuò)誤，實(shí)現(xiàn)“人情味”和原則的兩相宜。

凡事過(guò)猶不及，有“人情味”尤其要把握好“度”，不可在其中摻入“雜質(zhì)”，讓溫情“變味”?！叭饲槲丁蓖肮c私”“禮與賄”“是與非”的復(fù)雜關(guān)系，為了不欠“人情債”，不讓心術(shù)不正的“圍獵者”找到突破口，黨員干部必須樹立正確的人情觀，切實(shí)增強(qiáng)自身“免疫力”和面對(duì)腐朽思想的“抵制力”，堅(jiān)持補(bǔ)鈣鑄魂，堅(jiān)定理想信念，在私兼顧人情世故，在公堅(jiān)持原則、堅(jiān)守底線，將“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”鐫刻于心、踐之于行，做到“戀親不為親徇私，念舊不為舊謀利，濟(jì)親不為親撐腰”，主動(dòng)接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，為服務(wù)人民、推進(jìn)黨的事業(yè)用好手中之權(quán)。只有這樣，才能贏得人民群眾的擁護(hù)和愛(ài)戴。