文│姜秀鵬(山東省萊陽市大夼畜牧獸醫(yī)站)
畜牧業(yè)一直是中國經(jīng)濟和社會發(fā)展過程當(dāng)中非常關(guān)鍵的一項內(nèi)容,在部分地區(qū),它還是一項重要的支柱產(chǎn)業(yè),因此,畜牧業(yè)對提高中國經(jīng)濟社會發(fā)展水平和人民的生活品質(zhì),都具有很重要的意義。在開展畜牧養(yǎng)殖的過程當(dāng)中,動物難免會出現(xiàn)一些疾病,如果不進行控制,就很容易將疾病傳染給其他動物,從而產(chǎn)生大范圍的動物疫情,給基層養(yǎng)殖戶造成很大的經(jīng)濟損失。因此應(yīng)當(dāng)格外重視基層畜牧獸醫(yī)的工作,要對工作當(dāng)中一些常見的問題進行分析,并有針對性地采取措施來應(yīng)對,努力提升其工作質(zhì)量,保障基層養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟利益,促進我國畜牧產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展。
1.防止動物疫病蔓延,保障養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟利益。在基層的畜牧養(yǎng)殖過程當(dāng)中,往往是大量的牛、羊等動物共同飼養(yǎng)在一起,這樣一旦有動物出現(xiàn)疾病,就很容易傳染到其他的動物。而基層畜牧獸醫(yī)重點工作內(nèi)容,便是對已發(fā)病禽類和牲畜及時進行疾病診斷,控制其病情并防止家禽家畜間疫病的傳播與擴散。這能夠大大降低大范圍動物疫情的發(fā)生,對保障養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟利益有著重要的意義。
2.把控畜牧產(chǎn)品的安全性,保障人們飲食安全。除此之外,隨著社會的進步,人們生活質(zhì)量不斷提升,對于飲食安全與健康的重視度也相應(yīng)提升了。利用患有疾病的動物所生產(chǎn)出來的畜牧產(chǎn)品,很容易對人們的飲食安全帶來威脅。因此,基層畜牧獸醫(yī)還應(yīng)當(dāng)做好畜牧產(chǎn)品安全性相關(guān)的各種檢查,這對提升畜牧產(chǎn)品的安全性,保障人們的飲食安全與健康有著很大的意義。
1.觀念存在一定的落后性。很多基層獸醫(yī)的工作理念比較傳統(tǒng),未能做到與時俱進,且存在著一定的落后性。具體體現(xiàn)為,不少基層畜牧獸醫(yī)由于缺乏對自己工作的重要意義的認(rèn)識與了解,因此在工作過程中不夠積極主動,不能充分發(fā)揮自身職位應(yīng)有的效用。整體看來,基層畜牧獸醫(yī)的工作質(zhì)量亟待提高。
2.相關(guān)設(shè)施不夠完善。在我國很多地方,基層獸醫(yī)的工作基礎(chǔ)設(shè)施都不夠完善,很多設(shè)備都是經(jīng)過了長時間的使用,出現(xiàn)一些老化的現(xiàn)象。而基層畜牧獸醫(yī)由于資金方面的缺乏,而未能及時更換新的設(shè)備。這就使得他們在對動物進行疾病診斷的時候,就不能保證足夠的準(zhǔn)確性。而且由于設(shè)施設(shè)備的缺乏以及資金的短缺,基層畜牧獸醫(yī)獸醫(yī)站往往防疫設(shè)備短缺、防疫技術(shù)不足,從而會在防疫工作上就會產(chǎn)生很大的不足。這在很大程度上限制了基層畜牧獸醫(yī)的工作質(zhì)量。
3.缺乏完善的管理體系?;鶎拥男竽莲F醫(yī)是受農(nóng)業(yè)農(nóng)村局來管轄的,但是這些部門的一些管理人員卻往往忽視了對基層畜牧獸醫(yī)的管理,而我國也缺乏較為具體的法規(guī)來對獸醫(yī)的管理結(jié)構(gòu)加以明確,同時也缺乏較為具體的規(guī)章制度來對畜牧獸醫(yī)的管理工作加以衡量和制約。這就導(dǎo)致了許多基層單位的畜牧獸醫(yī)對自己的工作職能不甚明了,在診療要求、具體操作方法以及診斷檢驗等方面,都缺少相應(yīng)的制度保障。這樣就往往使得基層畜牧獸醫(yī)的工作質(zhì)量難以得到有效保證,基層地區(qū)的防疫工作不能很好落實,問題頻發(fā)。
4.基層畜牧獸醫(yī)綜合素質(zhì)有待提高。隨著時代的發(fā)展,我國畜牧業(yè)也得到了飛速的發(fā)展,與此同時,對基層畜牧獸醫(yī)的工作也提出了比較高的要求,需要其在比較短的時間內(nèi)高質(zhì)量地完成比較大的工作量,這就對了基層畜牧獸醫(yī)的專業(yè)節(jié)能水平提出了比較高的要求。但是事實上,在我國很多基層的獸醫(yī)站,人員較少且結(jié)構(gòu)不夠健全,而且綜合素質(zhì)比較低。他們在實際的工作當(dāng)中往往會依靠自身的主觀想法來作出判斷,憑借自己的過往經(jīng)驗來得出結(jié)論。這樣很容易出現(xiàn)一些判斷失誤的情況,從而造成嚴(yán)重的后果。究其原因,一方面是因為基層畜牧獸醫(yī)的工作比較辛苦,薪酬待遇也比較差,很難吸引高水平的專業(yè)型人才。而基層獸醫(yī)站又沒有重視對人才隊伍的建設(shè),沒有定期對現(xiàn)有的獸醫(yī)進行專業(yè)培訓(xùn),也就不能使其得到能力上的提升。
1.創(chuàng)新觀念,提高防疫意識。
對于養(yǎng)殖業(yè)而言,防疫工作是重中之重。因此,無論是基層的畜牧獸醫(yī),還是養(yǎng)殖人員,都應(yīng)當(dāng)不斷更新自己的理念,有比較好的防疫意識?;鶎有竽莲F醫(yī)應(yīng)當(dāng)對自己工作的重要性有充分的認(rèn)識,并對自己的角色有比較重要的定位,明白自己的工作對于推動當(dāng)?shù)匦竽翗I(yè)發(fā)展所具有的重要意義。這有利于讓基層畜牧獸醫(yī)具有更加積極地心態(tài),更加努力地投入到自身的工作當(dāng)中,提升工作的質(zhì)量。除此之外,基層的防疫工作站還應(yīng)當(dāng)提升對基層畜牧獸醫(yī)工作的重視度,對其大力支持,還應(yīng)積極做好防疫工作的宣傳,讓當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)殖戶人情防疫工作的重要性,提升其防疫意識,進而使其能夠有效配合基層畜牧獸醫(yī)的各種工作,共同能夠推進基層畜牧獸醫(yī)工作的開展。
2.加強基層畜牧獸醫(yī)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。俗話說“工欲善其事,必先利其器”,因此為了有效提升基層畜牧獸醫(yī)工作的質(zhì)量,相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強對基層獸醫(yī)工作的資金投入,幫助其完善基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的建設(shè)。保證基層畜牧獸醫(yī)存有故障或者比較老舊的設(shè)施,能夠及時得到更換,使其能夠使用功能完備、精確度有保證的設(shè)備來進行工作。有條件的情況下,還應(yīng)當(dāng)為其設(shè)置專門的實驗室,使其有更加良好的工作環(huán)境,提升對動物疫病的檢測精確度與診斷能力,從而據(jù)此來制定比較合理的解決方案。
3.建立健全基層畜牧獸醫(yī)工作制度。良好的制度是促進工作順利開展的重要條件,因此,相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加快基層畜牧獸醫(yī)工作管理機制的建設(shè)??梢栽O(shè)立責(zé)任追究制度,明確基層畜牧獸醫(yī)的具體工作職能,責(zé)任到人。這樣就能夠在出現(xiàn)問題的時候,找到相關(guān)責(zé)任人,并進行責(zé)任的追究與后續(xù)工作的完善與改進。除此之外,還可以設(shè)立監(jiān)督管理機制,以對基層畜牧獸醫(yī)的工作態(tài)度和具體行為進行監(jiān)督與管理,提升其責(zé)任心,改善其工作態(tài)度,這樣對于減少其工作失誤率,提升其工作質(zhì)量將會有很好的促進作用。
4.提升基層畜牧獸醫(yī)的綜合素養(yǎng)。為了提升基層畜牧獸醫(yī)的工作質(zhì)量,相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強對基層畜牧獸醫(yī)優(yōu)秀人才隊伍的建設(shè)工作。一方面應(yīng)當(dāng)注意人才的引進,可以通過提升其福利待遇的方式來吸引人才、留住人才,并制定一定的獎勵機制,對于表現(xiàn)突出的獸醫(yī)要給予一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵。一方面,基層的獸醫(yī)站還應(yīng)對基層畜牧獸醫(yī)開展培訓(xùn)活動,不斷提升基層畜牧獸醫(yī)的專業(yè)知識儲備以及工作技能,使其綜合素養(yǎng)能夠得到有效提升,為其做好工作打下良好的基礎(chǔ)。
綜上所述,基層畜牧獸醫(yī)的工作對于畜牧業(yè)的健康發(fā)展具有至關(guān)重要的作用,既能防止動物疫病蔓延,保障養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟利益,又能把控畜牧產(chǎn)品的安全性,保障人們飲食安全。本文對基層畜牧獸醫(yī)工作中常見問題分析做出了深刻的剖析,并給出了基層畜牧獸醫(yī)工作常見問題的相應(yīng)解決措施,以供相關(guān)人士借鑒與參考。