文／王振華 張 康 王珺琛

塔里木油田圍繞中心工作，創(chuàng)新實施“五抓”工作模式，為高質(zhì)量發(fā)展賦能。

DISCOURSE

塔里木油田堅持把思想教育工作作為重點工作來抓，補足廣大員工的精神之鈣。

黨的十九大以來，全面從嚴(yán)治黨持續(xù)深入，對加強國有企業(yè)黨的建設(shè)提出了更高要求。如何進一步做好國有企業(yè)黨的建設(shè)工作，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，成為國有企業(yè)必須回答的問題。

多年來，塔里木油田始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，圍繞增儲上產(chǎn)、安全環(huán)保、科技創(chuàng)新、提質(zhì)增效等中心工作，創(chuàng)新實施“五抓”工作模式，進一步提升基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力、執(zhí)行力，助推塔里木油田率先建成世界一流現(xiàn)代化大油氣田。

重點工作抓提升

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，將思想教育工作擺在重要位置。塔里木油田堅持把思想教育工作作為重點工作來抓，補足廣大員工的精神之鈣。

建黨百周年之際，塔里木油田按照發(fā)展的重大歷史節(jié)點，舉辦了7場“重走光輝足跡、發(fā)揚光榮傳統(tǒng)”主題黨日系列教育活動，依次到柯1井、輪南2井等7個標(biāo)志性物址，開展多形式主題黨日活動。

聆聽石油故事、重溫入黨誓詞、共繡黨旗……活動內(nèi)容豐富多樣、精彩紛呈，覆蓋甲乙方28個單位1200余人，進一步教育黨員傳承石油精神，激勵黨員不忘責(zé)任和使命，勉勵黨員主動擔(dān)負(fù)起保障國家能源安全的重任。

難點工作抓突破

把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營進行深度融合，使黨建工作轉(zhuǎn)化為看得見的生產(chǎn)力，是企業(yè)發(fā)展過程中的一大難點。塔里木油田堅持把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠之計、固本之策，著力推進基層黨建“三基本”建設(shè)與“三基”工作有機融合，為高質(zhì)量發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。

2021年以來，塔里木油田以“專業(yè)牽頭、先行試點、經(jīng)驗推廣”的方式，組織所屬20個基層黨支部先行先試，創(chuàng)新開展黨建工作責(zé)任制與崗位責(zé)任制等5方面的融合工作，涌現(xiàn)出了“六小常”“四看四清”“五學(xué)模式”等特色做法。同時，開展“集中學(xué)習(xí)大討論找準(zhǔn)切入點”“融合工作座談會建言獻策”“經(jīng)驗做法匯編成冊分享典型案例”等活動，進一步展示推廣典型經(jīng)驗。

經(jīng)過幾番探索實踐，塔里木油田固化經(jīng)驗做法，提出6項工作目標(biāo)，建立健全有機融合5項工作機制、14條舉措，在甲乙方804個基層黨組織進行全面推廣，推動基層黨建與基層管理全面融合。

創(chuàng)新工作抓特色

“生產(chǎn)難點在哪里，我們的聚焦點就在哪里?！彼锬居吞镆孕羌墭?biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建為載體，構(gòu)建制度標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化考評體系，升起一顆“星”，照亮一群人。

在星級標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建中，以“四個突出”抓好黨建特色工作。突出制度先行，分領(lǐng)域制定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和考核細則，從組織設(shè)置、班子建設(shè)、黨員管理、組織生活等方面，制定制度標(biāo)準(zhǔn)。突出目標(biāo)驅(qū)動，提出“六有”黨支部創(chuàng)建目標(biāo)，設(shè)立黨員群眾測評、定星授牌、復(fù)審檢驗等5個程序，以目標(biāo)為導(dǎo)向、以實績?yōu)橐罁?jù)，按1-5星定級授星。突出示范引領(lǐng)，以弘揚塔里木精神、展現(xiàn)塔里木形象為切入點，將企業(yè)精神教育基地和紀(jì)念性物址有效聯(lián)接。目前已建成黨建示范點12個，為基層黨支部提供了可學(xué)易學(xué)的現(xiàn)實樣本。突出動態(tài)評星，建立授星、晉級、降星動態(tài)化、梯次化管理機制，對工作滑坡的摘星降級，形成“優(yōu)者上、劣者下”的鮮明導(dǎo)向。

自星級標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建開展以來，塔里木油田各基層黨支部書記工作水平不斷提升，練強“五清三會”基本功，對照“六有”目標(biāo)，瞄準(zhǔn)生產(chǎn)管理的難點問題，全面激活生產(chǎn)力。

基礎(chǔ)工作抓短板

近年來，隨著塔里木油田機構(gòu)改革的不斷深入，基層黨建基礎(chǔ)薄弱、黨務(wù)干部大多為新手等問題更加凸顯。黨建做實了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力。這需要一大批黨建工作的“明白人”帶頭落地做實。

塔里木油田堅持學(xué)有所用，突出“學(xué)、改、用”三個關(guān)鍵動作，開展“學(xué)條例、強基礎(chǔ)、促提升”專項活動，組織各級黨組織書記開展“四個條例”專題學(xué)習(xí)，覆蓋全探區(qū)1800余名黨務(wù)工作者。

堅持練兵賦能，突出夯基礎(chǔ)、增本領(lǐng)，充分利用“中油e學(xué)”平臺，建立完善黨群人事“課件、題庫、練習(xí)、測試、競賽”一體化的崗位素質(zhì)提升模塊，明確標(biāo)準(zhǔn)要求。同時，堅持以賽促學(xué)，突出提能力、出實績，開展“學(xué)條例學(xué)制度·大練兵大比武”活動，共30家二級單位1000余人參加。

通過開展多元化活動，打造政治堅定、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的黨務(wù)干部隊伍，形成黨務(wù)干部常態(tài)化能力提升機制，為高質(zhì)量發(fā)展提供人力保障。

常規(guī)工作抓規(guī)范

對標(biāo)新時代新要求，立足油氣發(fā)展實際，塔里木油田把“標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化理念”納入到基層黨建工作，制定完善黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作規(guī)范，著力提升黨建工作規(guī)范性。

堅持問題導(dǎo)向和簡便易操作的原則，以企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化手冊，將黨中央、上級黨組織的各項制度文件進行系統(tǒng)地梳理、分解、細化，結(jié)合實際形成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完善、運行有效的基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化手冊。內(nèi)容涵蓋了黨委層面、黨支部層面、黨員教育層面等36個工作流程、157個工作模版。組織開展黨務(wù)微視頻大賽，圍繞4個類型17個主題制作出黨務(wù)微視頻，為規(guī)范組織生活提供生動教材。梳理匯編黨建責(zé)任落實、基層黨支部建設(shè)和黨員教育管理等30項工作制度文件，達到無盲點、無空白點。橫向到邊、縱向到底的標(biāo)準(zhǔn)，為基層黨組織規(guī)范化建設(shè)提供了根本遵循。

風(fēng)勁潮涌，千帆競發(fā)。塔里木油田將始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，定標(biāo)準(zhǔn)、建機制、抓考核，把黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，讓奮進高質(zhì)量發(fā)展、率先建成世界一流大油氣田的號角吹得更加嘹亮。

● 在生產(chǎn)一線重溫入黨誓詞。供圖/張 康