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        守正創(chuàng)新 引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)教育

        2022-07-12 11:14:50徐浩
        關(guān)鍵詞:院校高職大學(xué)生

        徐浩

        [摘? ? ? ? ? ?要]? 我國高等職業(yè)技術(shù)院校的創(chuàng)業(yè)教育,在認(rèn)識(shí)上各校都經(jīng)歷了一個(gè)不斷深化的過程。目前,各學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育可以說開展得是如火如荼?;诖耍瑢?duì)當(dāng)下高職院校創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)識(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)梳理,對(duì)高職創(chuàng)業(yè)教育“是什么”進(jìn)行了界定。針對(duì)部分高職院校在創(chuàng)業(yè)教育方面存在的一些問題,提出高職院校的創(chuàng)業(yè)教育需要有先進(jìn)理念的引領(lǐng),并在闡述“守正創(chuàng)新”是高職院校的立身準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,提出了以“守正創(chuàng)新”理念引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)教育的對(duì)策建議,以切合當(dāng)今高職院校創(chuàng)業(yè)教育改革發(fā)展的需要。

        [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 守正創(chuàng)新;高職大學(xué)生;創(chuàng)業(yè)教育

        [中圖分類號(hào)]? G715? ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? [文章編號(hào)]? 2096-0603(2022)26-0172-03

        面對(duì)當(dāng)代中國和世界的歷史性變革,習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)要“守正創(chuàng)新”“要堅(jiān)持守正和創(chuàng)新相統(tǒng)一”。實(shí)踐證明,“守正創(chuàng)新”是中華文明傳承千年未曾斷流的民族智慧,是將馬克思主義中國化不斷推向前進(jìn)的寶貴經(jīng)驗(yàn),是黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行革命和建設(shè)的成功之道。“守正創(chuàng)新”是新時(shí)代的精神內(nèi)核,高職大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育同樣如此。

        一、創(chuàng)業(yè)教育需要先進(jìn)理念引領(lǐng)

        目前,有部分高職院校在對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)識(shí)方面,還存在一定的偏差。筆者認(rèn)為,只有堅(jiān)持守正創(chuàng)新,堅(jiān)守人才培養(yǎng)這一根本,才能推動(dòng)高職院校創(chuàng)業(yè)教育的深入開展。

        (一)創(chuàng)業(yè)教育是推進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展的關(guān)鍵所在

        創(chuàng)業(yè)是發(fā)展的源泉,創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)造新的就業(yè)崗位,創(chuàng)業(yè)是緩解就業(yè)壓力最有效的途徑,這是人們的一種共識(shí)。當(dāng)前,由高等教育大眾化引發(fā)的大學(xué)生就業(yè)難問題,讓人們對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為的關(guān)注度極大提高。

        1.創(chuàng)業(yè)教育

        所謂創(chuàng)業(yè)教育,從廣義來說,是培養(yǎng)開創(chuàng)性的人才,是培養(yǎng)人的創(chuàng)業(yè)能力、交際技能和冒險(xiǎn)精神的一種創(chuàng)業(yè)。而教育的內(nèi)容是以創(chuàng)業(yè)者終身學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)的。狹義的創(chuàng)業(yè)教育,則是與新創(chuàng)辦企業(yè)和價(jià)值增值相聯(lián)系的概念,是教育的“第三本護(hù)照”,這是聯(lián)合國教科文組織的界定。在這里,“創(chuàng)業(yè)教育”與“學(xué)術(shù)教育”“職業(yè)教育”具有同等重要的地位。

        2.高職學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育

        高等職業(yè)院校創(chuàng)業(yè)教育的基本價(jià)值取向是:以培養(yǎng)高職大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)技能,以培養(yǎng)創(chuàng)造性人才為目標(biāo)的綜合性素質(zhì)教育,是全面發(fā)展高職大學(xué)生智慧和品質(zhì)的素質(zhì)教育;是以人為本、特別注重人的主體精神的素質(zhì)教育。當(dāng)今,高職院校開展的具有一定實(shí)效的創(chuàng)業(yè)教育,是引導(dǎo)高職大學(xué)生將創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)理論、創(chuàng)業(yè)技能技巧既內(nèi)化于心,又外化于行的全面教育過程。

        (二)高職院校創(chuàng)業(yè)教育存在的問題

        近些年來,我國高職院校的創(chuàng)業(yè)教育得到快速發(fā)展。然而,雖然很多高職院校的創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)取得了一定成效,但是高等職業(yè)院校的創(chuàng)業(yè)教育依然存在許多認(rèn)識(shí)上的不足。

        1.創(chuàng)業(yè)教育理念有誤區(qū)

        許多教師和學(xué)生簡單地將創(chuàng)業(yè)教育等同于商務(wù)實(shí)踐活動(dòng),在校內(nèi)開幾個(gè)門面,讓學(xué)生去經(jīng)商、賣東西,只重視創(chuàng)業(yè)教育中某項(xiàng)專項(xiàng)技能的訓(xùn)練。還有的教師認(rèn)為創(chuàng)業(yè)教育是“小老板速成教育”,就是要教學(xué)生成立公司或企業(yè),使學(xué)生成為各行各業(yè)的“小老板”。這種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)想當(dāng)然地把大學(xué)生提升創(chuàng)業(yè)能力以及培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)素質(zhì),只是極為簡單地等同于習(xí)得某種具體的實(shí)用技術(shù)。

        2.創(chuàng)業(yè)教育系統(tǒng)脫節(jié),沒有形成協(xié)同育人模式和協(xié)同效應(yīng)

        高職院校創(chuàng)業(yè)教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要把各類創(chuàng)業(yè)資源引入高職院校中,需要政府、企業(yè)家、學(xué)校和家庭形成合力。而目前這個(gè)系統(tǒng)工程狀況如何呢?整個(gè)創(chuàng)業(yè)教育系統(tǒng)的各個(gè)環(huán)節(jié),包括政府、合作企業(yè)、高職院校、家庭、學(xué)生都缺乏相互聯(lián)系、相互支撐,在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中還沒有構(gòu)成良性循環(huán),更沒有形成有效的協(xié)同育人模式。

        3.創(chuàng)業(yè)教育體系不完善,創(chuàng)業(yè)教育沒有融入全面育人的體系中

        目前,不少高職院校的所謂創(chuàng)業(yè)教育,還只是開設(shè)一些簡單的創(chuàng)業(yè)課程講座。例如,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),有些院校只是組織參加一些由少數(shù)學(xué)生參加的創(chuàng)業(yè)大賽……從總體上說,還沒有真正形成具有高職教育特點(diǎn)的創(chuàng)業(yè)教育體系,更沒有將創(chuàng)業(yè)教育融入全面育人的體系中。因而,創(chuàng)業(yè)教育還沒有真正落地。

        (三)高職院校創(chuàng)業(yè)教育需要先進(jìn)理念的引領(lǐng)

        目前要引起重視的是創(chuàng)業(yè)教育理念的短視化。現(xiàn)在高職院校一般都成立了專門的創(chuàng)業(yè)教育機(jī)構(gòu),開展了創(chuàng)業(yè)課程建設(shè),配備了部分創(chuàng)業(yè)教育導(dǎo)師,建立了實(shí)訓(xùn)平臺(tái),建設(shè)了校內(nèi)外聯(lián)動(dòng)的系統(tǒng)路徑,組織實(shí)施了相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)教育,這些措施也發(fā)揮了積極的創(chuàng)業(yè)教育作用。但是,目前高職院校創(chuàng)業(yè)教育的驅(qū)動(dòng)力不是來自學(xué)校自身人才培養(yǎng)模式的訴求,而主要是來自國家政策的倡導(dǎo)、教育行政主管部門嚴(yán)格的考核要求的壓力不得不做。少部分高職院校認(rèn)為,現(xiàn)在開展創(chuàng)業(yè)教育,是為了緩解當(dāng)前巨大的就業(yè)壓力,是一種權(quán)宜之計(jì),對(duì)高職院校創(chuàng)業(yè)教育的重要意義認(rèn)識(shí)不到位,特別是對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的戰(zhàn)略性、長遠(yuǎn)性認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足;在高職院校內(nèi)部的不少專業(yè)課教師認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)教育是學(xué)校相關(guān)部門以及一部分教師的工作范圍,專業(yè)課教師沒有創(chuàng)業(yè)教育切入點(diǎn),不好做。因此,面對(duì)存在的問題,高職院校的創(chuàng)業(yè)教育,需要理性審視,更需要先進(jìn)理念。

        二、守正創(chuàng)新,高職院校的立身準(zhǔn)則

        “守正創(chuàng)新”是中華文明傳承千年的民族智慧,是馬克思主義中國化的寶貴經(jīng)驗(yàn),是黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民進(jìn)行革命和建設(shè)的成功之道?!笆卣齽?chuàng)新”是新時(shí)代的精神內(nèi)核,高職大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育同樣如此。

        (一)“守正”與“創(chuàng)新”是辯證統(tǒng)一的整體

        1.“守正”是恪守正道,胸懷正氣

        “守正”是中華傳統(tǒng)文化中的核心價(jià)值?!笆卣币辉~最早出現(xiàn)于司馬遷《史記·禮書》一書,書中說:“循法守正者見侮于世,奢溢僭差者謂之顯榮”。這是作者針砭時(shí)弊,特別強(qiáng)調(diào)的是要恪守正道。所謂“正”,即人間之正道。人們?cè)趯?shí)踐中的無數(shù)次成功的經(jīng)驗(yàn),在失敗中所得出的無數(shù)次教訓(xùn),都是寶貴經(jīng)驗(yàn),都謂“正道”。它既包含了事物的本質(zhì)規(guī)律,又包含人應(yīng)該遵循的道德準(zhǔn)則。所謂“守正”,即恪守正道,就是要追求心正、法正、行正?!笆卣?,就是要胸懷正氣,行事正當(dāng),就是要完整地繼承人類所創(chuàng)造、積累的各種文明成果。

        2.“創(chuàng)新”是勇于開拓,善于創(chuàng)造

        “創(chuàng),始也”(《廣雅》);新,與舊相對(duì)。創(chuàng)新,即創(chuàng)造新的事物。創(chuàng)新一詞出現(xiàn)得很早,如,“革弊創(chuàng)新”(《魏書》)、“創(chuàng)新改舊”(《周書》)。所謂創(chuàng)新,是人類為滿足自身需要,不斷地拓展對(duì)客觀世界及自身的認(rèn)知與行為的過程及結(jié)果的活動(dòng)。

        3.“守正”與“創(chuàng)新”是辯證統(tǒng)一的整體

        “守正”與“創(chuàng)新”是辯證統(tǒng)一的整體,共生互補(bǔ),相輔相成。既不能離開“創(chuàng)新”單獨(dú)談“守正”,也不能離開“守正”單獨(dú)談“創(chuàng)新”,“守正”是前提和基礎(chǔ),“創(chuàng)新”是方式和手段?!笆卣本褪菆?jiān)持事物的本質(zhì)和必然的聯(lián)系,抓住事物本質(zhì)、遵循規(guī)律辦事情。

        (二)高校之“守正”就是要遵循高等教育的發(fā)展規(guī)律

        1.“正”就是教育的客觀規(guī)律

        正確而有效的創(chuàng)業(yè)教育不僅需要抓住大學(xué)的內(nèi)在核心本質(zhì),還需要遵循大學(xué)教育的根本規(guī)律。所謂“無規(guī)矩不成方圓”,按人才成長規(guī)律培育大學(xué)生。高等教育的目標(biāo),不在于培養(yǎng)幾名有特殊才能的“精英”,更應(yīng)該面向全體學(xué)生,關(guān)注所有學(xué)生的全面發(fā)展。既然現(xiàn)代高等教育隨著時(shí)代發(fā)展已經(jīng)在不斷豐富自身的內(nèi)容,那么對(duì)大學(xué)生的要求就不應(yīng)該僅僅只是單一的認(rèn)知,而更應(yīng)該從德智體美全方位去塑造一個(gè)符合社會(huì)廣泛需求的優(yōu)秀大學(xué)生;同時(shí)高校是釋放個(gè)人天性才能之地,在這里大學(xué)生應(yīng)當(dāng)有時(shí)間、有機(jī)遇去挖掘自身潛在的才能。

        2.“守正”就是遵循教育發(fā)展和大學(xué)發(fā)展的本質(zhì)規(guī)律

        以規(guī)律作為大學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略制定的基本依據(jù)。中山大學(xué)原校長黃達(dá)人認(rèn)為,“正”就是大學(xué)的核心使命,就是大學(xué)的核心價(jià)值,在黃達(dá)人校長看來,一所大學(xué)的真正使命就是教學(xué)。因此,在高?!笆卣本褪钦_把握教學(xué)管理和人才培養(yǎng)路徑,從學(xué)校本位和教育本位出發(fā),以學(xué)生的培養(yǎng)和科研創(chuàng)新作為高校的立身之本。胡弼成教授說:“正者,不偏斜、合于法則、合乎公道和正道也。從教育的本原而言,守正,即恪守正道,恪守教育的責(zé)任、教育的良心、教育的公正及教育的高尚。發(fā)掘人的潛力,發(fā)現(xiàn)人的價(jià)值,把人培養(yǎng)成人是教育的責(zé)任?!边@里的“正”,既代表教育的規(guī)律和教育的方式,又體現(xiàn)在對(duì)教師和學(xué)生人心的把握上。因此,作為高校教師的“守正之心”,既是“守心之正”,又是“守心之堅(jiān)”。

        (三)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育是緊密聯(lián)系的有機(jī)整體

        在高校,創(chuàng)新教育的目標(biāo)是“具有創(chuàng)造性和創(chuàng)造力”,創(chuàng)業(yè)教育則是要求具有這種特質(zhì)的人,在實(shí)踐活動(dòng)中為社會(huì)和個(gè)人創(chuàng)造財(cái)富。這二者的關(guān)系可歸結(jié)為以下幾點(diǎn):(1)創(chuàng)新教育是創(chuàng)業(yè)教育的靈魂,創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ)是創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)教育是創(chuàng)新教育的教學(xué)實(shí)踐過程,這種過程是創(chuàng)新教育的一個(gè)環(huán)節(jié)。(2)創(chuàng)業(yè)教育是創(chuàng)新教育的一種“推手”,而創(chuàng)業(yè)則是創(chuàng)新教育效果的實(shí)踐和檢驗(yàn)。(3)創(chuàng)新教育面向總體,創(chuàng)業(yè)教育針對(duì)個(gè)體。(4)創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)新教育,雖然都要依賴高校進(jìn)行,但都不局限于校園的方寸之地,而是要面向廣闊的社會(huì),才具有生機(jī)和活力。

        三、以守正創(chuàng)新理念,引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)教育

        當(dāng)前,高職院校能不能把創(chuàng)業(yè)教育改革作為重要的切入點(diǎn),切實(shí)擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才的重任,從而全面提升高等職業(yè)教育的整體實(shí)力,關(guān)鍵在于創(chuàng)業(yè)教育理念的守正創(chuàng)新。

        (一)強(qiáng)化守正本源——抓住根本育人才

        1.堅(jiān)持根本,明確創(chuàng)業(yè)教育的方向和道路

        守正,就是恪守正道,堅(jiān)守正義。高職院校只有堅(jiān)持根本,創(chuàng)業(yè)教育才會(huì)有明確的方向和清晰的道路。“大學(xué)之道,在明明德,在親民,在止于至善?!备叩冉逃谋驹怯耍卣?,就是要恪守教育的責(zé)任,要發(fā)掘?qū)W生的潛力,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的價(jià)值,從而把學(xué)生培養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)型人才。

        2.恪守“正道”,落實(shí)創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)核心使命

        高職教育是一種培養(yǎng)人的社會(huì)活動(dòng),高職教育的首要目的是育人,核心要落腳到創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng)。因此,堅(jiān)守根本,就要落實(shí)在創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)這一核心使命上。通過學(xué)??茖W(xué)的“教”“育”,為高職學(xué)生成人成才創(chuàng)造可以自由發(fā)揮潛質(zhì)潛能的平臺(tái),使高職學(xué)生更加理性智慧地發(fā)展,是高職院校創(chuàng)業(yè)教育的本能和道義所在。

        3.以生為本,履行現(xiàn)代高等職業(yè)教育的重要遵循

        從“因材施教”到“崇尚自由,兼容并包”,再到“以學(xué)生為中心”,在古今中外的教育史上有許多教育大家,他們提出的“以學(xué)生為中心”的重要教育理念,也應(yīng)該是現(xiàn)代高等職業(yè)教育的重要遵循。

        (二)強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)——與時(shí)俱進(jìn)求發(fā)展

        1.創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)教育的應(yīng)有品格

        高職創(chuàng)業(yè)教育的創(chuàng)新,就是要高職院校堅(jiān)守創(chuàng)新精神,努力推動(dòng)創(chuàng)業(yè)教育的持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)業(yè)教育的一個(gè)重要的本質(zhì)特征就是創(chuàng)新。高職創(chuàng)業(yè)教育,既是在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教育評(píng)價(jià)、教育體制等方面,不斷創(chuàng)新的新型的教育模式,更是以創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)為最終目標(biāo)。因此,高職院校創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)教育的應(yīng)有品格,創(chuàng)新既是高職創(chuàng)業(yè)教育的精神核心,又是高職創(chuàng)業(yè)教育的力量源泉。

        2.創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展是與時(shí)俱進(jìn)的

        一般而言,高職院校創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的過程,就是高職教育觀念推陳出新的過程。例如,從現(xiàn)代職業(yè)教育觀(創(chuàng)業(yè)教育等同于教學(xué)生如何創(chuàng)業(yè)),到素質(zhì)教育觀(創(chuàng)業(yè)教育就是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)認(rèn)識(shí)),再到將創(chuàng)新教育與創(chuàng)業(yè)教育二者相融合的創(chuàng)業(yè)教育觀,就是其中一個(gè)生動(dòng)的典型。這種創(chuàng)新不是被動(dòng)的應(yīng)付行為,而是源于自身內(nèi)在發(fā)展需求。

        (三)強(qiáng)化協(xié)同模式——增強(qiáng)教育系統(tǒng)性

        高職創(chuàng)業(yè)教育,不是單純的理論和知識(shí)傳授就能實(shí)現(xiàn)的教育目標(biāo);高職創(chuàng)業(yè)教育,也不是游離于專業(yè)教育以外的技能訓(xùn)練;高職創(chuàng)業(yè)教育,是一種寓于專業(yè)教育人才培養(yǎng)方案中的,包括理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)全過程的教育教學(xué)模式。

        這樣的教育教學(xué)模式,在實(shí)際組織實(shí)施中,需要政策支撐、課程體系、實(shí)踐平臺(tái)和文化氛圍的創(chuàng)新。因此,要完善高職創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)體系,構(gòu)建多學(xué)科、多專業(yè)支撐的高職創(chuàng)業(yè)教育課程體系,并努力推進(jìn)高職創(chuàng)業(yè)教育的“三進(jìn)”(進(jìn)教學(xué)計(jì)劃、進(jìn)教材、進(jìn)課堂)。要整合社會(huì)各種創(chuàng)業(yè)資源,推動(dòng)高職大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育。要強(qiáng)化政、校、行、企協(xié)同育人機(jī)制,制定政策,鼓勵(lì)相關(guān)企業(yè)將產(chǎn)業(yè)新需求和企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際問題細(xì)化、分解,供高職大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練。

        (四)強(qiáng)化“雙創(chuàng)”范式——以創(chuàng)新帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)

        高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“雙創(chuàng)”教育,不同于傳統(tǒng)的以教師為中心的教育模式。以往的以教師為中心的教學(xué)模式,弊端很多:一是側(cè)重點(diǎn)是知識(shí)的傳遞,忽視學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位;二是教師強(qiáng)調(diào)教學(xué)內(nèi)容的同一性,忽視學(xué)生的多樣性;三是教師的教學(xué)成效依賴學(xué)生的智力、學(xué)生的努力程度,為了達(dá)到教師自己預(yù)期的效果,往往忽視學(xué)生的正常需求。

        強(qiáng)化“雙創(chuàng)”范式,以創(chuàng)新帶動(dòng)創(chuàng)業(yè),需要具有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,包括包容的社會(huì)環(huán)境、積極互動(dòng)的商業(yè)環(huán)境,能夠讓學(xué)生快速進(jìn)入角色,由被動(dòng)參與到主動(dòng)參與,從而成為學(xué)習(xí)的主體。為此,建議:一是建立產(chǎn)、學(xué)、研三位一體的創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)中心;二是制定以學(xué)生為中心的“雙創(chuàng)”集成教學(xué)內(nèi)容,三是確立科學(xué)合理的遴選制度;四是構(gòu)建以項(xiàng)目為基點(diǎn)的創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)流程;五是建立對(duì)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的客觀合理評(píng)估制度。

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        ◎編輯 王亞青

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