亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        高職“擴(kuò)招”背景下城軌車輛專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式的探索與實(shí)踐
        ——以陜西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例

        2022-07-09 07:12:16王維華
        甘肅科技 2022年3期
        關(guān)鍵詞:課程體系實(shí)訓(xùn)技能

        王維華

        (陜西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院,陜西 西安 710018)

        教育部等六部門關(guān)于印發(fā)《高職擴(kuò)招專項(xiàng)工作實(shí)施方案》的通知(教職成〔2019〕12 號(hào))[1],提出要鼓勵(lì)更多應(yīng)屆高中畢業(yè)生和退役軍人、下崗職工、農(nóng)民工等報(bào)考高職院校,2019 年大規(guī)模擴(kuò)招100 萬人。陜西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)軌道交通行業(yè)快速發(fā)展的現(xiàn)狀及行業(yè)企業(yè)對(duì)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的要求,積極探索針對(duì)“擴(kuò)招”生源的實(shí)踐教學(xué)模式,切實(shí)提升學(xué)生崗位技能,提高“擴(kuò)招”生源學(xué)生的就業(yè)率。本文以學(xué)校城市軌道交通車輛技術(shù)專業(yè)為例,介紹針對(duì)“擴(kuò)招”生源在具體的實(shí)踐教學(xué)培養(yǎng)實(shí)施過程中的應(yīng)用探索。

        1 制定差異化的人才培養(yǎng)方案和實(shí)踐教學(xué)課程體系

        1.1 根據(jù)生源結(jié)構(gòu)特點(diǎn),校企共同制定人才培養(yǎng)方案

        為滿足“擴(kuò)招”生源學(xué)生的發(fā)展需求,同時(shí)更好地滿足社會(huì)需求,高職院校需創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,尊重學(xué)生個(gè)性差異,堅(jiān)持分類培養(yǎng)。與合作企業(yè)共同組建專業(yè)建設(shè)委員會(huì),總結(jié)崗位職業(yè)能力要求與典型工作任務(wù),共同修訂針對(duì)“擴(kuò)招”生源的專業(yè)人才培養(yǎng)方案及課程標(biāo)準(zhǔn),共同進(jìn)行學(xué)生實(shí)踐教學(xué)(“擴(kuò)招”生源)管理,共同實(shí)施學(xué)生評(píng)價(jià)。

        1.2 結(jié)合職業(yè)崗位需求,制定專業(yè)實(shí)踐教學(xué)課程體系

        城市軌道交通車輛技術(shù)專業(yè)的主要對(duì)口就業(yè)崗位為電客車司機(jī)與車輛檢修崗位,結(jié)合行業(yè)企業(yè)的職業(yè)崗位需求,課程建設(shè)應(yīng)適應(yīng)職業(yè)崗位需求,以課程對(duì)接崗位、教學(xué)內(nèi)容對(duì)接典型工作任務(wù)為原則,校企共同制定“擴(kuò)招”專業(yè)實(shí)踐教學(xué)課程體系,將專業(yè)實(shí)踐教學(xué)課程體系主要?jiǎng)澐譃槿竽K,包括:專業(yè)基礎(chǔ)實(shí)踐模塊、專業(yè)核心技能實(shí)踐模塊和專業(yè)拓展實(shí)踐模塊。實(shí)踐教學(xué)課程體系如圖1 所示。

        圖1 城軌車輛專業(yè)“擴(kuò)招”生源實(shí)踐教學(xué)課程體系

        2 構(gòu)建多元化的實(shí)踐教學(xué)模式

        2.1 城軌車輛專業(yè)“擴(kuò)招”生源實(shí)踐教學(xué)模式

        “擴(kuò)招”專業(yè)實(shí)踐教學(xué)以崗位工作任務(wù)和職業(yè)能力作為立足點(diǎn),對(duì)實(shí)踐教學(xué)體系進(jìn)行構(gòu)建與優(yōu)化。學(xué)??梢詮睦韺?shí)一體化實(shí)訓(xùn)、專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)、專業(yè)技能競(jìng)賽、頂崗實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及職業(yè)資格證書7 個(gè)模塊,構(gòu)建多元化的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容體系。從實(shí)踐教學(xué)課程體系構(gòu)建的過程中凸顯專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)、技能競(jìng)賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)的重要性,并通過學(xué)校通用實(shí)訓(xùn)室、專業(yè)化的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)、“1+X”證書試點(diǎn)和頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)平臺(tái)、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)試點(diǎn)平臺(tái)等多方面培養(yǎng)學(xué)生人文素養(yǎng)和職業(yè)能力。

        2.2 建立實(shí)踐教學(xué)學(xué)分多元化體制

        在實(shí)踐教學(xué)過程中建立學(xué)分多元化體制,學(xué)生可以通過職業(yè)技能等級(jí)證書、參與技能大賽、社會(huì)實(shí)踐及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等多項(xiàng)指標(biāo)置換實(shí)踐課程學(xué)分,促進(jìn)學(xué)生實(shí)踐能力的多維度提升。學(xué)生可以用獲取的職業(yè)技能等級(jí)證書、技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書和社會(huì)實(shí)踐證明等佐證材料置換相應(yīng)實(shí)踐教學(xué)課程的成績(jī),如考試并通過“城市軌道列車乘務(wù)員職業(yè)技能等級(jí)證書”的學(xué)生,城軌車輛駕駛實(shí)訓(xùn)成績(jī)認(rèn)定為優(yōu)秀等次,未參加或未通過職業(yè)技能等級(jí)證書的學(xué)生成績(jī)則以實(shí)踐教學(xué)成績(jī)?yōu)橹?,保證所有參與實(shí)訓(xùn)教學(xué)的學(xué)生都有考核成績(jī)。

        3 深化校企合作,共建“現(xiàn)代學(xué)徒制”人才培養(yǎng)模式

        3.1 校企共建實(shí)訓(xùn)基地,促進(jìn)“擴(kuò)招”生源專業(yè)技能提升

        為進(jìn)一步加強(qiáng)“擴(kuò)招”專業(yè)生源學(xué)生專業(yè)實(shí)踐技能培養(yǎng),學(xué)院在聯(lián)合多家校企合作企業(yè),按照“校企合作,共建共享”的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)思路,校企雙方共建校企共享互用實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,校企雙方共同開發(fā)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,編制共享互用實(shí)訓(xùn)室管理制度、建立學(xué)生及企業(yè)對(duì)共享互用實(shí)訓(xùn)基地的評(píng)價(jià)機(jī)制,搭建企業(yè)和院校實(shí)訓(xùn)資源共享互用的平臺(tái)[2]。一方面,校企合作在學(xué)校建設(shè)軌道交通綜合實(shí)訓(xùn)中心,模擬企業(yè)真實(shí)環(huán)境,提高人才培養(yǎng)的針對(duì)性和實(shí)效性;學(xué)校的教學(xué)、實(shí)訓(xùn)條件全面向企業(yè)開放,充分利用校內(nèi)條件滿足學(xué)生技能培養(yǎng)及員工技術(shù)與職教能力提升。另一方面,在企業(yè)建設(shè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)基地,開展學(xué)生跟崗實(shí)踐,由企業(yè)教師指導(dǎo)學(xué)生的崗位實(shí)踐操作,協(xié)助教師掌握崗位工作要點(diǎn),內(nèi)化知識(shí)體系。利用專業(yè)核心技能實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行“擴(kuò)招”生源專業(yè)實(shí)踐教學(xué),不僅鞏固加深對(duì)理論知識(shí)的理解和掌握,同時(shí),也使得學(xué)生的專業(yè)技能得到了很大的提升。

        3.2 健全崗位培養(yǎng)體系,提升“擴(kuò)招”生源職業(yè)素養(yǎng)

        為了保證學(xué)院城軌車輛專業(yè)“擴(kuò)招”生源實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),提高“擴(kuò)招”人才培養(yǎng)質(zhì)量,學(xué)校建立了校企合作企業(yè)的選聘標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)生企業(yè)實(shí)踐的管理制度,做好學(xué)生企業(yè)學(xué)習(xí)階段的崗位能力培養(yǎng)。校企共同選派班主任,全程指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí),改革學(xué)徒課程考核標(biāo)準(zhǔn),完善考核質(zhì)量監(jiān)控,同時(shí)校企共同指導(dǎo)學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì),根據(jù)崗位訓(xùn)練完成技術(shù)設(shè)計(jì)方案、技術(shù)改造方案、技術(shù)創(chuàng)新方案等,促進(jìn)學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量提高。

        4 完善實(shí)踐教學(xué)資源,開展混合式實(shí)踐教學(xué)模式

        4.1 對(duì)接實(shí)習(xí)崗位,完善線上實(shí)踐教學(xué)資源

        結(jié)合實(shí)踐工作崗位,參照企業(yè)的用工要求,按照不同的實(shí)習(xí)工區(qū)將實(shí)習(xí)崗位的工作職責(zé)、崗位培訓(xùn)內(nèi)容、作業(yè)指導(dǎo)書及考核試題等內(nèi)容制作成數(shù)字化的信息資源,推進(jìn)“擴(kuò)招”專業(yè)實(shí)踐教學(xué)資源庫建設(shè)[3]。概括具體工作崗位的典型工作任務(wù),完成了案例制作、全面整合,以任務(wù)為切入點(diǎn),將典型崗位工作流程、規(guī)范及要求以視頻、動(dòng)畫的形式制作數(shù)字化的教學(xué)資源。

        4.2 結(jié)合“擴(kuò)招”生源特點(diǎn),開展線上線下混合式實(shí)踐教學(xué)

        學(xué)院將校企合作企業(yè)提供的用工要求、企業(yè)生產(chǎn)工藝流程、崗位操作技能視頻、崗位操作規(guī)范手冊(cè)等資料制作成多媒體學(xué)習(xí)課件并上傳到網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),供“擴(kuò)招”生源的學(xué)生進(jìn)行基礎(chǔ)類的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的線上教學(xué)。專業(yè)類的實(shí)踐教學(xué),根據(jù)“擴(kuò)招”生源的特點(diǎn)以及所報(bào)考專業(yè)的方向,制定符合學(xué)生學(xué)習(xí)需求的若干個(gè)實(shí)踐教學(xué)模塊,通過線下教學(xué)完成。

        4.3 實(shí)踐教學(xué)分段進(jìn)行,促進(jìn)快速成長(zhǎng)

        根據(jù)學(xué)徒制班學(xué)生選定和成長(zhǎng)需要,大一時(shí),主要由輔導(dǎo)員進(jìn)行日常管理指導(dǎo);進(jìn)入企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)后,增加企業(yè)管理人員進(jìn)入日常管理指導(dǎo),形成雙班主任;在企業(yè)實(shí)習(xí)過程中根據(jù)不同的班組與工區(qū),實(shí)行班組化管理,前期由企業(yè)師傅擔(dān)任組長(zhǎng)管理指導(dǎo),促進(jìn)“擴(kuò)招”生源學(xué)生快速成長(zhǎng)。

        5 校企共建育人團(tuán)隊(duì),提升“擴(kuò)招”生源培養(yǎng)質(zhì)量

        建立現(xiàn)代學(xué)徒制企業(yè)合作制度,組建校企共同參與的現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)協(xié)同育人團(tuán)隊(duì),探索人才培養(yǎng)過程中的“人才共育、過程共管、資源共享、權(quán)責(zé)共擔(dān)”的運(yùn)行機(jī)制。制定教師實(shí)踐鍛煉與掛職鍛煉制度,提升校企雙導(dǎo)師師資隊(duì)伍的能力培養(yǎng)?!皵U(kuò)招”生源前兩年以學(xué)校教學(xué)為主,費(fèi)用主要由學(xué)校承擔(dān),學(xué)校主體負(fù)責(zé)學(xué)生在?;A(chǔ)課程教學(xué)及專業(yè)課程的理論及校內(nèi)實(shí)踐教學(xué),承擔(dān)學(xué)生的基本技能的教學(xué),企業(yè)完成部分校內(nèi)實(shí)訓(xùn)、企業(yè)文化教育、崗位初識(shí)等。與理論教學(xué)交替進(jìn)行;第三年以企業(yè)崗位實(shí)習(xí)為主,費(fèi)用主要由企業(yè)承擔(dān),企業(yè)通過崗位基本技能、崗位關(guān)鍵技能、崗位綜合能力提升等環(huán)節(jié),分階段指導(dǎo)與考核,完成崗位培養(yǎng)。

        6 建立多維實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)體系

        “擴(kuò)招”專業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系主要包括為理實(shí)一體化課程實(shí)訓(xùn)、項(xiàng)目化專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)、技能競(jìng)賽、社會(huì)實(shí)踐、頂崗實(shí)習(xí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及職業(yè)資格證書獲取7 個(gè)方面,分別按權(quán)重系數(shù)組成綜合性的實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果,以保證針對(duì)“擴(kuò)招”專業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的全面性與科學(xué)性。根據(jù)“擴(kuò)招”專業(yè)實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)特點(diǎn)和系統(tǒng)理論構(gòu)建,其實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)要從原先以實(shí)踐指導(dǎo)教師為主的單一主體評(píng)價(jià)向以實(shí)踐指導(dǎo)教師、現(xiàn)代學(xué)徒制企業(yè)、“1+X”職業(yè)資格證書依托單位共同組成的多元化實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)體系轉(zhuǎn)變[4](圖2)。

        圖2 城軌車輛專業(yè)“擴(kuò)招”生源實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)體系

        7 結(jié)語

        在高職“百萬擴(kuò)招”政策實(shí)施后,高職院校面臨實(shí)踐教學(xué)體系不完善,人才培養(yǎng)方案缺乏差異性,實(shí)踐教學(xué)任務(wù)量增加,師資力量短缺,線下集中實(shí)踐教學(xué)實(shí)施難度大,實(shí)踐考核評(píng)價(jià)體系不完善等問題。只有充分利用高職“百萬擴(kuò)招”的契機(jī),變壓力為動(dòng)力,全面深化職業(yè)教育改革,不斷創(chuàng)新“擴(kuò)招”生源實(shí)踐教學(xué)模式,才能培養(yǎng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)需求的各類技術(shù)技能人才。

        猜你喜歡
        課程體系實(shí)訓(xùn)技能
        高級(jí)技能
        基于CDIO理念的數(shù)控實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革與實(shí)踐
        秣馬厲兵強(qiáng)技能
        中國公路(2017年19期)2018-01-23 03:06:33
        以創(chuàng)新課程體系引領(lǐng)學(xué)生發(fā)展
        拼技能,享豐收
        電工電子實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革與創(chuàng)新
        電子制作(2017年8期)2017-06-05 09:36:15
        民法課程體系的改進(jìn)和完善思路*——以中國政法大學(xué)的民法課程體系為例
        微課在數(shù)控實(shí)訓(xùn)課中的應(yīng)用探析
        畫唇技能輕松
        Coco薇(2015年11期)2015-11-09 13:03:51
        加強(qiáng)青少年中醫(yī)傳統(tǒng)文化教育的必要性及其課程體系構(gòu)建
        色狠狠色狠狠综合天天| 成人美女黄网站色大免费的| 精品人妻中文无码av在线| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 日韩av中文字幕一卡二卡| 国产伦理一区二区久久精品 | 午夜亚洲av永久无码精品| 久久aⅴ无码av免费一区| 欧美日韩中文字幕日韩欧美| 国产日产免费在线视频 | 又硬又粗进去好爽免费| 国产成人亚洲综合无码品善网| 中文字幕色av一区二区三区| 成年免费视频黄网站zxgk| 日韩成人无码一区二区三区| 欧美黑人巨大xxxxx| 国产精品露脸视频观看| 98国产精品永久在线观看| 国色天香精品亚洲精品| 久久精品av一区二区免费| 亚洲码专区亚洲码专区| 日本av在线一区二区| 男人的天堂无码动漫av| 小鲜肉自慰网站| 国产日产高清欧美一区| 日韩久久久黄色一级av| 亚洲综合天堂一二三区| 久久精品国产亚洲av性瑜伽| 欧美日韩在线视频一区| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 久久精品人人爽人人爽| 91麻豆国产香蕉久久精品| 久久精品美女久久| 国产目拍亚洲精品区一区| 中文字幕乱码人妻在线| 亚洲精品久久国产精品| 亚洲午夜福利在线视频| 国产精品日韩高清在线蜜芽| 高跟丝袜一区二区三区| 日本国产一区在线观看| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣|