徐志高

摘要：新時期，我國的消防事業(yè)發(fā)展有了質(zhì)的飛躍，消防救援隊伍的服務(wù)對象也日益多元化和復(fù)雜化。在社會經(jīng)濟發(fā)展節(jié)奏逐漸加快的背景下，社會運轉(zhuǎn)對于消防救援工作的要求越來越高、需求越來越大。只有加快消防救援隊伍戰(zhàn)訓工作的發(fā)展，才能夠最大限度地滿足新形勢對消防救援工作的需求與要求?；诖?，重點針對新時期新形勢下消防救援隊伍戰(zhàn)訓工作的發(fā)展策略進行了詳細的分析，以供參考。

關(guān)鍵詞：新時期;消防救援隊伍;戰(zhàn)訓工作;發(fā)展

消防救援工作是一項偉大的事業(yè)，在保障人民生命財產(chǎn)安全方面發(fā)揮著十分重要的作用。隨著我國發(fā)展形勢的轉(zhuǎn)變，社會各界對于消防救援工作的開展也提出了全新的要求。戰(zhàn)訓工作是消防救援工作中必不可少的一部分，消防救援隊伍的戰(zhàn)訓強度，對其作戰(zhàn)能力的強弱有著直接的影響。消防救援隊伍的戰(zhàn)訓工作只有不斷的開拓創(chuàng)新，與時俱進，并保持良好的發(fā)展態(tài)勢，才能夠?qū)⑵鋺?yīng)有的作用發(fā)揮出來。但是，受到各種因素的影響，消防救援隊伍戰(zhàn)訓工作的開展存在著各種各樣的問題。只有對這些問題進行詳細分析，并提出針對性地解決策略，才能夠有效提升消防救援隊伍戰(zhàn)訓工作的質(zhì)量。

1? 新時期消防救援隊伍戰(zhàn)訓工作的發(fā)展任務(wù)

1.1? 加強多元化基礎(chǔ)訓練

雖然消防救援隊伍的主要工作是進行火災(zāi)現(xiàn)場的救援，但是在新時期新形勢下，社會各界的消防需求呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢。鑒于此，要想實現(xiàn)消防救援隊伍戰(zhàn)訓工作的與時俱進，就必須要了解新時期消防救援任務(wù)的轉(zhuǎn)變，通過多元化的基礎(chǔ)訓練來提升所有消防人員的身體素質(zhì)和救援技戰(zhàn)術(shù)。對此，消防救援隊伍的戰(zhàn)訓工作應(yīng)當細分為以下幾種：第一是風險排查訓練、第二是風險抑制訓練、第三是現(xiàn)場救援訓練。首先，科學技術(shù)的普及與應(yīng)用，增加了火災(zāi)風險隱患的復(fù)雜性，消防人員應(yīng)當通過戰(zhàn)訓，掌握各種先進儀器的應(yīng)用，并借助這些先進儀器進行各種火災(zāi)隱情、爆炸隱患以及毒氣泄露隱患的排查。其次，當發(fā)現(xiàn)火災(zāi)事故隱患之后，消防人員可以借助相應(yīng)的技術(shù)裝備將隱患消滅在萌芽狀態(tài)[1]。最后，如果已經(jīng)發(fā)生火災(zāi)事故，消防人員應(yīng)當順利進入各種現(xiàn)場環(huán)境中，高效率地完成救援工作。

1.2? 加強以隊伍微觀結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)的配合訓練

所謂隊伍微觀結(jié)構(gòu)，指的是在隊伍中不同的人員有著不同的職責，根據(jù)不同人員的職責，對其進行系統(tǒng)的訓練，才能夠?qū)F隊合作的力量充分發(fā)揮出來[2]。將其應(yīng)用到消防救援隊伍的戰(zhàn)訓工作中，就要強調(diào)管理人員與基層消防人員訓練內(nèi)容的差異性。首先，管理人員的戰(zhàn)訓，應(yīng)當加強新時期火災(zāi)特點和風險隱患的關(guān)注，了解所轄區(qū)域的消防救援條件和消防救援資源，然后以協(xié)同作戰(zhàn)思想為指導，進行消防救援方案的制定。其次，針對普通消防人員的戰(zhàn)訓，應(yīng)當以體能訓練、戰(zhàn)技訓練和戰(zhàn)術(shù)訓練為主，并加強其與指揮中心配合的默契度。

例如，在城市化建設(shè)進程的推進中，大量的高層建筑涌現(xiàn)到城市當中，然而現(xiàn)有的消防救援技術(shù)卻無法滿足高層建筑的消防救援需求。在這種情況下，管理人員就必須要對當?shù)氐膶嶋H情況有一個準確的了解，然后結(jié)合高層建筑的實際救援需求，制定各種形式有效的消防救援方案。然后再與普通消防人員一起進行高層救援訓練，從整體上提升消防救援隊伍的戰(zhàn)斗力。

1.3? 加強先進科學技術(shù)的應(yīng)用

在新時期下，科學技術(shù)與現(xiàn)代化信息技術(shù)的應(yīng)用為消防救援隊伍的戰(zhàn)訓工作提供了更多的可能。在社會各界火災(zāi)救援需求日益復(fù)雜的形勢下，消防救援隊伍也應(yīng)當對先進科學技術(shù)的應(yīng)用予以高度的重視。首先，要積極引進先進的科學技術(shù)，提升消防救援隊伍的科技含量[3]。例如，可以將5G通信技術(shù)應(yīng)用到火災(zāi)救援現(xiàn)場，借助5G通信技術(shù)提升火災(zāi)現(xiàn)場消防人員與指揮中心的聯(lián)絡(luò)有效性。其次，加大先進科學技術(shù)與現(xiàn)代化信息技術(shù)在消防救援隊伍戰(zhàn)訓中的推廣與應(yīng)用，使消防人員適應(yīng)科技環(huán)境下的消防救援工作要求。

2? 新時期消防救援隊伍戰(zhàn)訓工作發(fā)展中的不足之處

2.1? 戰(zhàn)訓理念不夠先進

在新時期下，消防救援隊伍的戰(zhàn)訓理念也應(yīng)當不斷的調(diào)整和優(yōu)化。只有這樣，才能夠使社會各級的消防救援需求得到滿足。但是，現(xiàn)階段的戰(zhàn)訓理念不夠先進，滅火戰(zhàn)術(shù)指導思想過于簡單，只注重滅火職責的突出，而沒有對社會搶險救援予以同等重視，消防理論體系還需要進一步優(yōu)化。

另外，在消防救援隊伍的戰(zhàn)訓工作中，消防人員會遇到各種各樣的突發(fā)狀況，只有運用科學的理論進行指導，借助社會資源的整合提高滅火效率，并對普通群眾進行消防知識的普及，強化人民群眾的抗災(zāi)能力，才能夠保證戰(zhàn)訓工作質(zhì)量。這些工作的完成需要以科學合理的理論指導為基礎(chǔ)。如果戰(zhàn)訓理念不夠先進、不夠完善，那么戰(zhàn)訓工作質(zhì)量必然也會受到相應(yīng)的影響。

2.2? 消防制度的合理性偏低

在消防救援隊伍的戰(zhàn)訓工作中，消防制度不合理主要體現(xiàn)在以下三方面。首先，人員編制不合理。社會經(jīng)濟發(fā)展節(jié)奏的加快，使得消防救援工作任務(wù)越來越重。受到消防人員編制制度的影響，消防救援隊伍的人員數(shù)量非常少，對我國消防事業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了制約。其次，專業(yè)技術(shù)人才過少。新時期人們的價值觀念發(fā)生了變化，在就業(yè)方面有了更多的選擇，也就不愿意選擇勞動強度大且隨時具有生命危險的工作。獎勵機制的不完善，也對現(xiàn)有消防人員的工作積極性產(chǎn)生了影響。最后，消防監(jiān)督機制不完善。很多消防部門都沒有對消防監(jiān)督機制的建設(shè)與完善予以重視。在接到報警之后，不僅不能在第一時間獲取火災(zāi)信息，也無法在第一時間通知戰(zhàn)訓部門，這必然會對實際的消防救援效率產(chǎn)生影響。

2.3? 消防裝備的規(guī)范性偏低

目前，我國基層消防救援隊伍配置的設(shè)備相對落后，只能進行簡單的救援工作。如果發(fā)生特大火災(zāi)事故，那么這些消防裝備將無法應(yīng)對。另外，部分地區(qū)的消防裝備也有待完善，消防裝備的日常維護保養(yǎng)工作不到位，沒有對相應(yīng)的維護保養(yǎng)工作內(nèi)容與要求進行明確。

3? 新時期消防救援隊伍戰(zhàn)訓工作的發(fā)展策略

3.1? 對消防救援隊伍的戰(zhàn)訓工作理論體系和規(guī)范制度進行完善

首先，根據(jù)消防救援隊伍的戰(zhàn)訓工作開展需求，進行一系列規(guī)范制度的設(shè)置;根據(jù)所轄區(qū)域的實際滅火救援需求，進行執(zhí)勤條例的優(yōu)化與完善，將搶險救援工作以及反恐工作納入相關(guān)規(guī)范制度體系中。其次，針對消防設(shè)備的維修與保養(yǎng)，也要制定相應(yīng)的保養(yǎng)條例和規(guī)范[4]。根據(jù)戰(zhàn)訓工作的開展需求，明確消防設(shè)備的生產(chǎn)標準，確保生產(chǎn)出來的消防設(shè)備可以滿足實際工作需求。再次，結(jié)合消防救援需求的變化，對現(xiàn)有的消防理論體系進行創(chuàng)新與改革，突破傳統(tǒng)的戰(zhàn)訓工作理念，拓寬消防救援隊伍的戰(zhàn)訓視野，豐富救援指導思想。最后，結(jié)合新時期的消防救援需求，對現(xiàn)有的戰(zhàn)訓工作進行優(yōu)化與完善，滿足消防人員的日常學習需求。

3.2? 明確消防救援隊伍戰(zhàn)訓工作的指導思想

3.2.1? 樹立較強的時間觀念

在火災(zāi)救援現(xiàn)場，要想保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全不受損失，或者受到最小的損失，需要在第一時間展開救援工作。而部分消防人員依然在借助以往的工作經(jīng)驗對火災(zāi)強度進行判斷，并沒有在“最不利結(jié)果”的指導下進行相關(guān)資源的組織與利用。而這必然會對消防救援工作的高效開展產(chǎn)生影響。很多火災(zāi)事故的最佳救援時機被延誤，與救援工作及時性偏低、救援意見不統(tǒng)一有關(guān)，要想改善這一問題，需要在戰(zhàn)訓工作中，引導消防人員樹立較強的時間觀念。

3.2.2? 樹立以人為本的思想

新時期消防救援隊伍戰(zhàn)訓工作的開展，需要樹立以人為本的思想。首先，當消防人員抵達火災(zāi)現(xiàn)場之后，要優(yōu)先保證受困人員的生命安全，相關(guān)救援方案的制定也應(yīng)當對受困人員的實際情況和救援需求予以充分的考慮。如果無法同時保證受困人員和財產(chǎn)安全，就要以人員疏散工作為主。其次，消防人員要對消防裝備進行有效利用，并借此做好自我保護措施，提升火災(zāi)現(xiàn)場的消防救援戰(zhàn)斗力。

3.2.3? 訓練與實戰(zhàn)同等重要

對于消防救援隊伍來說，在日常生活中接受艱苦嚴格的消防戰(zhàn)訓，是為了提高火災(zāi)現(xiàn)場的消防救援效率。但是，由于火災(zāi)現(xiàn)場的消防救援工作不容出現(xiàn)任何失誤，所以各類消防戰(zhàn)訓工作的開展就顯得尤為重要[5]。對此，消防救援隊伍中的任何一名成員都必須要明白訓練與實戰(zhàn)同等重要。消防人員對于戰(zhàn)訓工作越重視，對待戰(zhàn)訓環(huán)節(jié)越認真，在戰(zhàn)訓過程中對于各種實戰(zhàn)技巧的掌握越熟練，例如偵查技巧、救援掩護技巧、障礙攻破技巧以及通信聯(lián)絡(luò)技巧等，越能夠在火災(zāi)現(xiàn)場交出令群眾滿意的答卷。

3.3? 加大專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度

消防戰(zhàn)訓工作的開展，依賴于消防人員的實際行動[6]，消防救援工作任務(wù)日益繁重，為了適應(yīng)這種形勢，消防救援隊伍也應(yīng)當對現(xiàn)有的人才培養(yǎng)計劃進行優(yōu)化，加大專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度。首先，邀請具備豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的消防員對戰(zhàn)訓人員進行日常培訓，提升戰(zhàn)訓人員的業(yè)務(wù)能力和心理素質(zhì)。其次，與知名軍事人才培訓學校建立合作關(guān)系，使其結(jié)合自身的人才需求進行專業(yè)技術(shù)人才的定制化培養(yǎng)，通過先進消防救援理念的灌輸，打造出一批高技術(shù)水平、高修養(yǎng)的消防人才。最后，對培訓時間進行嚴格要求，突出培訓時間的規(guī)律性，確保通過培訓提升戰(zhàn)訓人員的綜合素養(yǎng)。

另外，針對消防救援隊伍中的管理人員，也要進行系統(tǒng)的培訓。首先，優(yōu)化管理人員的培訓環(huán)境，借助管理人員的學習需求制定合理、靈活的培訓制度，明確每一位管理人員的職業(yè)發(fā)展方向，并做好業(yè)務(wù)培訓的提升，加強管理人員的思想教育。其次，針對在業(yè)務(wù)開展中表現(xiàn)優(yōu)秀、功績卓著的管理人員，可以在軍銜晉升等方面予以重點考慮;針對參加滅火救援工作頻率較高的管理人員，要加強對其身體健康的關(guān)注，做好定期的體檢工作。最后，針對工作環(huán)境相對惡劣的崗位，可以增加一些福利補助，保障工作人員的生活水平。

3.4? 提高戰(zhàn)訓人員的隨機應(yīng)變能力

要想提升戰(zhàn)訓人員的隨機應(yīng)變能力，還需要對其進行科學合理的強化訓練。首先，將人才與消防裝備有機地結(jié)合起來，提升整個消防救援隊伍的戰(zhàn)斗力[7]。由于現(xiàn)階段我國消防人員的消防裝備比較落后，所以只能通過作戰(zhàn)技術(shù)和高質(zhì)量的訓練來進行補足。其次，結(jié)合實際情況，對日常戰(zhàn)訓模式進行完善和升級，確保顯著提升戰(zhàn)訓人員的消防救援能力。

3.5? 對現(xiàn)有的消防救援指揮體系進行優(yōu)化

消防救援組織指揮具有較強的專業(yè)性，且貫穿于整個消防救援過程，與消防救援工作的成功與否、消防人員的生命安全保障有著直接的聯(lián)系。只有對現(xiàn)有的消防救援指揮體系進行優(yōu)化，才能夠從整體上提升消防戰(zhàn)訓工作質(zhì)量[8]。首先，要創(chuàng)建完善的消防救援組織指揮機構(gòu)，明確該機構(gòu)的工作職責、工作程序以及工作方法，確保作戰(zhàn)人員、通訊人員、供水人員以及各級火場指揮員可以通過協(xié)調(diào)與配合，提升消防救援工作效率。其次，提升調(diào)度指揮中心與通信指揮車的通信能力、提升調(diào)度指揮中心與火場前方與后方的通信能力，確保將信息及時、準確的傳達給消防人員，提高消防救援工作效率，避免消防人員出現(xiàn)不必要的傷亡。

3.6? 加大基礎(chǔ)消防設(shè)施的建設(shè)與完善

為了保障消防救援隊伍戰(zhàn)訓工作的順利開展，有必要結(jié)合新時期的消防救援需求，對基礎(chǔ)消防設(shè)施進行完善，淘汰不具備戰(zhàn)訓功能的消防設(shè)備，引進新型的訓練裝備，并對消防戰(zhàn)訓基地進行擴大。首先，結(jié)合消防救援隊伍的實際戰(zhàn)訓需求，對消防基礎(chǔ)設(shè)施進行調(diào)整，通過良好戰(zhàn)訓條件的創(chuàng)造，提升戰(zhàn)訓人員的戰(zhàn)訓素質(zhì)。其次，積極引進各種先進的消防設(shè)備和消防救援技術(shù)，提升消防救援隊伍戰(zhàn)訓工作的信息化水平[9]。對此，建議構(gòu)建專門的消防信息網(wǎng)站，通過網(wǎng)上訓練、網(wǎng)上考核等方式實現(xiàn)戰(zhàn)訓資源的有效利用，提升戰(zhàn)訓人員對信息技術(shù)的應(yīng)用能力。

4? 結(jié)語

綜上所述，新時期加快消防救援隊伍戰(zhàn)訓工作的發(fā)展，是對人民群眾生命財產(chǎn)的保障。社會經(jīng)濟發(fā)展節(jié)奏的不斷加快，使得人們越來越希望擁有一個相對安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境。只有做好消防救援隊伍的戰(zhàn)訓工作，才能滿足人們的這一需求。對此，我們要結(jié)合新時期下消防救援隊伍戰(zhàn)訓工作的發(fā)展任務(wù)以及發(fā)展現(xiàn)狀，采取針對性的發(fā)展策略，提高消防救援隊伍的實際戰(zhàn)斗力，降低火災(zāi)事故以及其他各類事故對社會和諧發(fā)展的影響。

參考文獻：

[1]張發(fā).加強消防戰(zhàn)訓工作提升滅火救援效能的措施研究[J].今日消防，2021，6（1）：61-62.

[2]趙震.淺談實戰(zhàn)化訓練環(huán)境對 消防救援隊伍滅火救援能力的提升[J].中國科技縱橫，2020（16）：121-122.

[3]張楊.加強消防戰(zhàn)訓工作提升滅火救援效能措施探析[J].今日消防，2020，5（12）：54-55.

[4]李海波.淺議如何提升基層消防救援隊伍的實戰(zhàn)化訓練水平[J].卷宗，2020，10（29）：390.

[5]皇甫貴靈.淺談如何做好消防戰(zhàn)訓工作提升滅火救援實戰(zhàn)能力[J].中國科技縱橫，2020（12）：210-211.

[6]王江.加強消防戰(zhàn)訓工作提升滅火救援效能[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2019（34）：118-119.

[7]李川.淺析基層消防救援隊伍實戰(zhàn)化訓練能力的提高[J].科學與財富，2019（31）：219.

[8]沈明.新時期消防隊伍戰(zhàn)訓工作的發(fā)展研究[J].今日消防，2020，5（8）：115-116.

[9]劉加利.加強新時期消防作戰(zhàn)訓練工作的思考[J].經(jīng)營者，2020，34（12）：15，17.

Research on the development of combat training of fire and rescue team in the new era

Xu Zhigao

（Shangyu District Fire and Rescue Section of Shaoxing Municipal，Zhejiang? Shaoxing? 312000）

Abstract：In the new era， the development of fire protection in our country has made a qualitative leap， and the service objects of fire and rescue team are also increasingly diversified and complicated. In the context of the gradually accelerating pace of social and economic development， social operations have higher requirements and greater demands on fire and rescue work. Only by speeding up the development of combat training of fire and rescue team， can the needs and requirements of the new situation for fire and rescue work be met to the greatest extent. Based on this， the paper focuses on a detailed analysis of the development strategy of combat training work of fire and rescue team in the new era and situation for reference.

Keywords：new era; fire and rescue team; combat training work; development