李霞

摘 要：良好的思想政治教育能促進國有企業(yè)青年員工的思想不斷進步，同時擁有較高層次的道德素養(yǎng)。黨工團作為展開員工思想政治教育的重要載體，也是傳達黨方針、政策等的第一媒介渠道，其工作開展被不少企業(yè)所重視。高速公路建設(shè)以及養(yǎng)護等相關(guān)工作對員工素質(zhì)的要求高，如果青年員工沒有良好的思想覺悟便很容易在工作中出現(xiàn)各種問題。文章基于開展黨工團工作對于穩(wěn)定員工隊伍的積極意義，就如何完善黨工團工作，使其順利開展提出相關(guān)策略。

關(guān)鍵詞：黨工團工作；員工隊伍；穩(wěn)定策略；積極意義

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展進步，高速公路等國有企業(yè)也逐漸智能化，使得企業(yè)對員工的要求提升。黨工團在企業(yè)中的地位不斷提升，合理開展黨工團工作能穩(wěn)定員工隊伍，促員工思想層次提升。目前隨著改革不斷推進，相關(guān)高速公路工作人員的性質(zhì)以及崗位都出現(xiàn)了一定程度上的調(diào)整，黨工團所開展的思想政治教育能提高員工的綜合素養(yǎng)，使得其道德品質(zhì)等都得到較大幅度提升，從而更好地適應(yīng)其具體工作，達到穩(wěn)定員工隊伍的目的。

一、開展黨工團工作對于穩(wěn)定員工隊伍的積極意義

（一）有利于員工的工作情緒高漲

部分高速公路的施工以及養(yǎng)護團隊青年員工的工作環(huán)境較差，同時每天的工作量都比較大，再加之部分青年員工認為工作枯燥乏味，導(dǎo)致其工作的情緒始終處在較為低落的狀態(tài)。黨工團核心成員深入基層員工之中，了解員工工作狀態(tài)、情況等，結(jié)合實際情況調(diào)整黨工團思想政治教育工作方案，及時地進行思想政治教育，從而使得基層員工工作情緒始終處在高漲狀態(tài)，對工作提起較大的興趣。高速公路相關(guān)的工作一旦停滯便會對當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展等產(chǎn)生較大的影響，而及時地跟進黨工團工作則是可以避免此種情況發(fā)生。

（二）有利于對企業(yè)產(chǎn)生歸屬感

目前社會經(jīng)濟發(fā)展迅速，高速公路等國有企業(yè)之間的競爭壓力大，而這種壓力會明顯延續(xù)到員工身上。部分員工對該企業(yè)本身的公路相關(guān)文化并不了解，對自己從事的建設(shè)及養(yǎng)護等與公路相關(guān)的一系列工作也并不熱愛。為改變這一現(xiàn)狀，黨工團核心人員在平時需關(guān)心基層員工，做好思想工作，這樣即使企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整，員工依然有著強烈的歸屬感，其認為與企業(yè)之間并不只是雇傭關(guān)系，其努力的目的是為了促進企業(yè)發(fā)展，員工都能夠擁有為企業(yè)的集體榮譽而不斷地努力等相關(guān)的意識。

（三）有利于員工在企業(yè)中擁有良好的人際關(guān)系

在國有企業(yè)中，彼此之間的競爭激烈，同時也會在企業(yè)中給員工營造一種緊張的工作氛圍。尤其是剛?cè)肼毑痪玫那嗄陠T工，由于自身競爭力不強，常常為自己的工作而感到困擾，導(dǎo)致彼此之間的人際關(guān)系都比較緊張。但是如果黨工團核心人員能深入基層員工生活，讓基層員工體會到黨工團親切感，使黨組織吸引力提升，從而使得黨工團工作開展更為順利，促整個員工隊伍穩(wěn)定發(fā)展。

二、基于穩(wěn)定員工隊伍的黨工團工作開展策略

（一）提高思想政治工作的針對性，提前安排教育計劃

高速公路國有企業(yè)黨工團對員工進行思想政治教育時，需根據(jù)員工特性，針對性安排思想政治工作教育方法、教育形式。如對不少員工而言一些講座等相關(guān)形式的黨工團思想政治教育枯燥乏味，員工并不愿意參與其中，那么黨工團思想政治教育也并未發(fā)揮其真正價值。黨工團核心人員可以設(shè)置高速公路相關(guān)座談會，以朋友身份與員工談?wù)勆畹龋沟脝T工放下戒備心，從而拉近人與人之間距離。同時黨工團也能以一些繪畫、攝影等相關(guān)活動作為依托，引導(dǎo)員工積極參與此類活動，黨工團在此輕松愉悅的氛圍中開展思想政治教育效果更好，也更有利于促進員工隊伍穩(wěn)步發(fā)展。

（二）重視對員工進行人文關(guān)懷，讓其對企業(yè)產(chǎn)生歸屬感

黨工團核心管理人員需重視對員工的人文關(guān)懷，對于不少青年員工而言，剛剛進入到職場之中，并不了解具體的職場態(tài)勢，亦或者在生活中遇到困難無法解決導(dǎo)致最近情緒低落，如此時黨工團管理人員給予高度重視，同時對員工進行恰到好處的人文關(guān)懷，從而使得員工對企業(yè)能產(chǎn)生強烈的歸屬感，在遇到問題時能積極地處理問題，開始熱愛自己的工作，能認真完成工作。合理科學的思想政治教育便是黨工團核心人員充分地關(guān)注員工本身的精神需求以及物質(zhì)需求，適當?shù)貪M足他們合理的要求，通過該種方式來讓員工對企業(yè)產(chǎn)生強烈的依賴感，愿意將自己的全身心都投入到企業(yè)的工作之中，擁有強烈的使命感。

（三）貫徹以人為本的工作原則，注重員工需求

黨工團人員在對員工進行思想政治教育時，需要貫徹以人為本的工作原則，注重個人需求，合理安排高速公路相關(guān)的工作。除了必要的黨工團思想政治教育外，黨工團也應(yīng)適當關(guān)注員工物質(zhì)需求。以人為本的工作原則，為當前較為受歡迎的原則，假如一個企業(yè)中貫徹該種工作原則，那么員工更愿意奉獻自己，成就人生理想。此外，黨工團也能更為順利地開展政治教育工作，提高員工思想境界。同時相關(guān)黨工團核心人員也需讓員工發(fā)自內(nèi)心地認識到思想政治教育重要性，從而積極地接受思想政治教育，并提高平時工作效率，多考慮其他員工感受，遇到問題時不隨意推卸責任，養(yǎng)成勇?lián)斄晳T，建設(shè)穩(wěn)定和諧員工團隊。

（四）加快制度完善，確立相關(guān)獎懲制度

企業(yè)中需要形成良好的思想政治管理制度，同時確立獎懲制度以及榜樣制度，讓一些優(yōu)秀模范員工為其他員工起榜樣示范作用。黨工團在開展工作時，需盡量營造輕松愉悅氛圍，來讓員工積極投入工作。同時黨工團也應(yīng)溝通企業(yè)方面給員工互相交流討論機會，促彼此溝通交流，從而減少一些不必要的矛盾沖突。黨工團通過微信，QQ等表彰優(yōu)秀員工，能讓員工不斷提升自身工作能力，并養(yǎng)成良好的行為習慣，擁有更高層次的思想境界。網(wǎng)絡(luò)為目前較為實用的一種思想政治教育的良好工具，黨工團可以利用好社會輿情等相關(guān)方面媒體內(nèi)容，將一些企業(yè)當中的模范放入到媒體內(nèi)容之中，讓其思想政治教育作用以及榜樣模范作用的影響更為深遠。在一個企業(yè)之中，當員工彼此之間互相認可，同時朝著一個模范目標不斷努力，那么該企業(yè)就處于欣欣向上的態(tài)勢中，員工隊伍穩(wěn)定性高，未來能獲得更好發(fā)展。

（五）提高員工思想認知水平，改善原有工作方法

黨工團管理人員想提高員工思想認知水平，就需開展思想政治教育，適當調(diào)整原有工作方法，讓更多員工接受工作內(nèi)容與工作方式，更好地融入到工作氛圍中，從而發(fā)自內(nèi)心地接受思想政治教育。在高速公路國有企業(yè)之中，黨工團人員可以將本企業(yè)文化通過信息技術(shù)等方式呈現(xiàn)給員工，促進了解本企業(yè)公路文化，從而為企業(yè)文化感到自豪。黨工團在對員工進行思想政治教育時，應(yīng)關(guān)注員工具體需求，幫助改善原有工作方式，轉(zhuǎn)變原有思想，開始熱愛工作，每天都能以飽滿精神狀態(tài)完成工作，整個公路企業(yè)工作效率大幅提升，員工隊伍穩(wěn)定度更高。

綜上所述，隨著社會的不斷發(fā)展進步，高速公路相關(guān)國有企業(yè)需求量提升，員工的工作壓力大，因而合理科學的黨工團思想政治教育工作開展就顯得尤為重要，不僅能提升員工的思想覺悟，讓其減輕自身的工作壓力，同時也可以有效地提高他們的工作效率，培養(yǎng)其擁有較高的高速公路工作素養(yǎng)，讓他們都能夠積極地參與到工作中，成為為國奉獻的優(yōu)秀青年員工。

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