安然

摘 要：國有企業(yè)融合型組織建設(shè)能夠提升組織建設(shè)效果、促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新、增強(qiáng)基層黨建活力。思想建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)、文化建設(shè)是國有企業(yè)融合型組織建設(shè)的切入點(diǎn)。國有企業(yè)在融合型組織建設(shè)中應(yīng)注意做到能力的融合、陣地的融合和資源的融合。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);組織建設(shè);融合型;探索

融合型組織建設(shè)能夠有效地提高國有企業(yè)基層黨建工作的質(zhì)量和效益，使黨建工作和經(jīng)營管理全面融合起來，避免和防止出現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)出現(xiàn)“兩張皮”的現(xiàn)象。融合型組織建設(shè)是國有企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新舉措，具有鮮明的實(shí)踐導(dǎo)向，有助于黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用的全面發(fā)揮。本文主要就國有企業(yè)融合型組織建設(shè)的相關(guān)問題展開一些探索，希望能夠起到拋磚引玉之積極意義。

一、國有企業(yè)融合型組織建設(shè)的意義

國有企業(yè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)，對(duì)黨建工作的重視是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。國有企業(yè)在黨建工作中要加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。所謂融合型組織建設(shè)，就是指國有企業(yè)在基層組織建設(shè)中將黨建工作和中心工作融合起來，并以此為導(dǎo)向開展組織建設(shè)工作，使融合型思路貫穿到組織建設(shè)的全部流程、全部細(xì)節(jié)中來，從而實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)的創(chuàng)新。其意義在于如下幾個(gè)方面：

一是提升組織建設(shè)效果。融合型組織能夠?qū)⒒鶎狱h組織的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮出來，特別是在國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展和競爭力提升方面，融合型組織能夠?qū)Ⅻh建工作和中心工作有效對(duì)接、同步推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)同頻共振。同時(shí)，融合型組織建設(shè)下中心工作的進(jìn)步和提升程度，可以直觀地評(píng)價(jià)和衡量組織建設(shè)的成效，使國有企業(yè)組織建設(shè)的評(píng)估工作獲得可靠依據(jù)。

二是促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。融合型組織建設(shè)作為國有企業(yè)組織建設(shè)的創(chuàng)新手段，同時(shí)也提供了一個(gè)黨建工作的創(chuàng)新平臺(tái)，國有企業(yè)可以在融合型組織建設(shè)這個(gè)平臺(tái)上，綜合運(yùn)用各類黨建創(chuàng)新方法，使黨建工作實(shí)踐中呈現(xiàn)出更多的新元素、新內(nèi)容，這對(duì)于國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新來說是極為重要的。

三是增強(qiáng)基層黨建活力?；鶎狱h建工作是黨的建設(shè)的“最后一公里”，能否打通這“最后一公里”，取決于基層黨建工作的活力強(qiáng)不強(qiáng)。國有企業(yè)可以依托融合型組織建設(shè)機(jī)制有效增強(qiáng)基層黨建工作的活力，其機(jī)理在于融合型組織建設(shè)能夠?yàn)榛鶎狱h建工作活力的增強(qiáng)提供良好的載體，可以有效地提升黨員干部參與基層黨建工作的積極性。

二、國有企業(yè)融合型組織建設(shè)的切入

為了更好地實(shí)現(xiàn)融合型組織建設(shè)，國有企業(yè)需要尋找到一些良好的切入點(diǎn)。如下切入點(diǎn)可供國有企業(yè)在融合型組織建設(shè)中進(jìn)行參考：

一是從思想建設(shè)切入。思想政治工作是國有企業(yè)基層黨組織的日常工作內(nèi)容之一，旨在引導(dǎo)黨員干部提高思想認(rèn)識(shí)，澄清錯(cuò)誤觀念，實(shí)現(xiàn)思想能力的持續(xù)提升。同時(shí)，國有企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展需要一支思想立場堅(jiān)定、能力素質(zhì)突出的高素質(zhì)專業(yè)化人才，思想教育是提升國有企業(yè)人才隊(duì)伍思想覺悟的關(guān)鍵步驟，是國有企業(yè)人才驅(qū)動(dòng)和智慧驅(qū)動(dòng)的重要手段。融合型黨組織要以思想教育為切入，將黨員干部思想教育和職工思想教育整合起來，一體化推進(jìn)，通過常態(tài)化、制度化的思想政治工作機(jī)制，結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)、安全環(huán)保、施工質(zhì)量等契合點(diǎn)，做好思想層面的引領(lǐng)保障，使基層黨組織成為干部職工思想淬煉的熔爐。

二是從項(xiàng)目建設(shè)切入。項(xiàng)目和組織建設(shè)的融合能夠推進(jìn)黨建項(xiàng)目，滿足以黨建統(tǒng)領(lǐng)項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際需求。將組織建在項(xiàng)目上，實(shí)現(xiàn)黨旗在項(xiàng)目一線飄揚(yáng)，是項(xiàng)目黨建的重要功能，最終將作用于項(xiàng)目質(zhì)量提升和項(xiàng)目進(jìn)度保障。例如，通過組建項(xiàng)目臨時(shí)黨組織，避免項(xiàng)目推進(jìn)中組織建設(shè)缺位，以此豐富項(xiàng)目黨員組織生活，著力為發(fā)揮黨員先鋒模范作用搭建平臺(tái)創(chuàng)造條件，把黨建工作融入到項(xiàng)目施工管理和黨員日常生活各個(gè)環(huán)節(jié)，可以凝心聚力謀發(fā)展、砥礪前行創(chuàng)佳績。又如，以融合型組織組織建設(shè)強(qiáng)化安全生產(chǎn)職責(zé)，做好安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實(shí)，發(fā)揮黨員干部在安全生產(chǎn)工作中的榜樣帶頭作用，包括開展安全環(huán)保專題培訓(xùn)、安全環(huán)保知識(shí)競賽、安全環(huán)保應(yīng)急演練等活動(dòng)，提升職工安全施工、環(huán)保施工能力，為項(xiàng)目建設(shè)提供安全保障。

三是從文化建設(shè)切入。國有企業(yè)需要推進(jìn)精神文明建設(shè)，培育優(yōu)秀企業(yè)文化，將其作為企業(yè)綜合競爭力的組成部分。國有企業(yè)要力爭塑造一種新時(shí)代企業(yè)文化，在傳承中發(fā)揚(yáng)國企精神。從文化建設(shè)的角度切入，同樣可以實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)和中心工作的融合，將黨的組織文化和企業(yè)的組織文化共同作用于中心工作的進(jìn)步與提升。例如，依托融合型組織鞏固文化陣地，弘揚(yáng)“一心兩力”，圍繞提振士氣、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，開展一項(xiàng)“一心兩力”文化活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的責(zé)任心、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，凝聚職工干事創(chuàng)業(yè)激情，以“開局即是決戰(zhàn)”的必勝信念推動(dòng)項(xiàng)目開展，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)的文化驅(qū)動(dòng)。

三、國有企業(yè)融合型組織建設(shè)的措施

那么，國有企業(yè)應(yīng)如何有效開展融合型組織建設(shè)，以此加強(qiáng)黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮國有企業(yè)黨建優(yōu)勢、塑造國有企業(yè)黨建品牌呢？現(xiàn)提出如下幾點(diǎn)建議：

一是能力的融合。國有企業(yè)黨務(wù)人員是融合型組織建設(shè)的關(guān)鍵，其能力素質(zhì)直接關(guān)系到融合型組織建設(shè)水平。黨務(wù)人員既要熟悉黨建工作的規(guī)律和技巧，同時(shí)也要對(duì)本企業(yè)中心工作有足夠的了解和認(rèn)識(shí)。這就要求黨務(wù)人員既要提高站位，能夠前瞻性地認(rèn)識(shí)到融合型組織建設(shè)的作用和意義，又要堅(jiān)持下沉到企業(yè)生產(chǎn)管理的最基層和最前沿，在一線工作中熟悉企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)務(wù)，為融合型組織建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)，做到政治能力和工作能力的融合、理論能力和實(shí)務(wù)能力的融合。

二是陣地的融合。國有企業(yè)融合型組織建設(shè)旨在打造一個(gè)新型陣地，為黨建工作和中心工作的開展提供一個(gè)全新的舞臺(tái)。國有企業(yè)應(yīng)積極構(gòu)建“大黨建新格局”，發(fā)揮黨建工作對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理以及其他相關(guān)工作如人事工作、廉政工作、群團(tuán)工作的統(tǒng)領(lǐng)作用，融合型組織應(yīng)成為一個(gè)主要的工作陣地，并在“大黨建新格局”中發(fā)揮出中樞作用。

三是資源的融合。為了提高融合型黨組織在國有企業(yè)黨建工作中的地位和作用，使其能夠真正發(fā)揮出對(duì)中心工作的統(tǒng)領(lǐng)與保障作用，有必要實(shí)現(xiàn)資格的融合，即將組織資源、信息資源、人才資源、服務(wù)資源、力量資源等向融合型黨組織傾斜，以此拓展其功能、提升其能力，使其能夠更好地做好服務(wù)保障工作，真正成為驅(qū)動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”。

總之，融合型組織建設(shè)能夠滿足國有企業(yè)“固本強(qiáng)基筑堡壘、黨建引領(lǐng)提質(zhì)量”的基本要求，是新時(shí)代組織建設(shè)的新趨勢，也是實(shí)現(xiàn)黨建工作和中心工作深度融合的關(guān)鍵措施。建議國有企業(yè)在融合型組織建設(shè)實(shí)踐中繼續(xù)探索，走出一條具有國企特色、發(fā)揮融合效應(yīng)的新型組織建設(shè)之路。

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