王元

我和妻子小瑞是經(jīng)紅娘牽線認識的。當時我大學畢業(yè)剛進入一家企業(yè)工作，小瑞是廠里的一名工人。因為單位里大學生很少，盡管我其貌不揚，還是立即引起了熱心紅娘的注意。我自知條件不佳，家窮個兒矮，在農(nóng)村找媳婦都難，因此對未來妻子沒過高期望，只要長得不算丑，性格不是太彪悍就行。而小瑞比我期望的要好很多，有人撮合我就爽快同意了。小瑞說她欣賞有文化的人，愿意嫁給我。我們走到了一起。

婚后我發(fā)現(xiàn)，妻子比較有涵養(yǎng)，對公婆有禮有節(jié)，對我尊重關愛。

兒子出生后，我因表現(xiàn)突出，受單位委派到外地在職進修。妻子很支持我，在我進修的兩年里獨自照顧兒子，幾乎全靠她父母接濟度日。我進修回來后受到重用，帶了一幫年輕人搞新產(chǎn)品研發(fā)，工資待遇提高不少。按理說，妻子苦盡甘來，應該感到幸福才是?？晌野l(fā)現(xiàn)，她變了，變得蠻不講理了。

有天中午下班，妻子喊我回家吃飯，我正忙著核對一個實驗數(shù)據(jù)，告訴她我不回去了。

下午1點多，我們忙完工作，兩個小伙子出去買飯，一個年輕女同事順手給我泡了杯茶。恰好妻子推門進來，見只有我和一個女孩在，便陰陽怪氣地說：“怪不得不回家吃飯，原來秀色可餐啊！”女孩一聽臉都嚇白了。我趕忙制止：“別胡說！”妻子把手里的飯盒往我面前一摔：“我還擔心你餓肚子，真是傻到家了！”然后便怒氣沖沖地走了。

晚上下班回到家，我想跟妻子談談，剛開口就被她劈頭蓋臉一通罵，說我是忘恩負義的陳世美。一氣之下我回了辦公室。

從那以后，妻子便每天不定時到我辦公室查崗。有一次，她因擅離崗位到我辦公室查崗，差點釀成生產(chǎn)事故，被扣發(fā)當月獎金，還被要求做檢討。她沒有自我反省，反而抱怨我：“你要是安分守己，不動那些花花腸子，我能著急上火往你辦公室跑？”然后開始哭訴：“你現(xiàn)在成了單位的紅人，看不上我這個小工人了。我問你，我為啥一直在車間做小工人？還不都是被你和這個家給拖累的！你就是良心壞了！”天地良心，我從來沒有看不上她，也從來沒有什么花花腸子，可她就是不信。無計可施，我只好躲到辦公室，等到半夜才敢回家。

好長時間我都搞不明白妻子為什么變了。直到有一天我回家時偶然聽見她跟別人打電話：“他職務、收入都比我高一大截，身邊的女孩都是有學歷的，我不厲害點兒能降住他？”那一刻我心里五味雜陳，為妻子心酸，也怨自己糊涂，沒有察覺到她的苦楚。她是以表面的強悍掩飾內(nèi)心的恐慌，她的“常有理”其實是內(nèi)心無助的表現(xiàn)，而我的有意躲避不但加深了她的誤解，也讓她更加自卑。

知道了妻子的“心病”，我改變了對她的態(tài)度，找機會誠懇地與她進行了深入溝通。我先對她表達了感激之情，感謝她對我和這個家的付出，然后安慰她：“我的工資、獎金都在你那兒，咱家的財產(chǎn)都在你名下，你才是這個家的主人，我就是給你打工的?！睘榱俗屗厥白孕?，我鼓勵她業(yè)余時間多學習，培養(yǎng)一項興趣愛好。妻子受到觸動，開始學習家庭教育。當她去參加學習時，我主動要求帶孩子;有時她要求我參加孩子的活動，我也積極配合。

為了讓妻子對我放心，在單位我有意避免和年輕女同事單獨接觸，每次出差都跟她報備。我的改變讓妻子很快有了變化，漸漸恢復了以往的通情達理。我們的關系越來越融洽。

點評：當夫妻之間出現(xiàn)較大差距時，原來的平衡關系很容易被打破，落后的一方會變得不自信、猜疑，利用語言上的強勢尋求關系的平衡，表現(xiàn)出“常有理”、不講理。這時，真誠關愛是解決問題的良策。

【編輯：馮士軍】