游新蓉

摘 要：財(cái)務(wù)審計(jì)工作是有效的確保事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益的一個(gè)關(guān)鍵性因素。特別是在我國(guó)的新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度實(shí)施的背景之下，事業(yè)單位就必須要進(jìn)一步的強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)容的管理工作，從而盡可能地避免事業(yè)單位中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真等問題。基于此，本文主要針對(duì)新事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)審計(jì)存在的問題進(jìn)行了深入的探討和詳細(xì)的研究，同時(shí)筆者結(jié)合自身實(shí)踐多年工作經(jīng)驗(yàn)針對(duì)各類問題指出了具體的應(yīng)對(duì)策略。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;財(cái)務(wù)審計(jì);

目前：我國(guó)的新事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度已然得到了全面的落實(shí)，該項(xiàng)制度在其實(shí)際編制的過程當(dāng)中充分的借鑒了發(fā)達(dá)國(guó)家的先進(jìn)成功經(jīng)驗(yàn)。除此之外，同時(shí)也融合了我國(guó)事業(yè)單位中的具體實(shí)際情況。在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平和科學(xué)技術(shù)水平進(jìn)一步發(fā)展的背景之下，我國(guó)的社會(huì)結(jié)構(gòu)在這一過程當(dāng)中也悄然的發(fā)生了改變。因此，事業(yè)單位在這一進(jìn)程中也同時(shí)面臨著全新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。新會(huì)計(jì)制度為我國(guó)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作提供了更加有效的依據(jù)，同時(shí)也促進(jìn)了我國(guó)審計(jì)工作的發(fā)展與優(yōu)化。然而，目前我國(guó)事業(yè)單位的審計(jì)工作在開展過程當(dāng)中仍然還存在著一些問題，必須要對(duì)其進(jìn)行不斷的完善與改進(jìn)。

1、新事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下審計(jì)工作的不足之處

1.1管理層對(duì)于財(cái)務(wù)審計(jì)預(yù)算平衡問題不夠高度重視

新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下的事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作大幅度的提升了我國(guó)財(cái)務(wù)管理工作的效率。除此之外，帶動(dòng)了我國(guó)財(cái)務(wù)管理工作的內(nèi)容和方式產(chǎn)生了變化。事業(yè)單位只有確保預(yù)算工作的科學(xué)與合理才可以在實(shí)際操作過程當(dāng)中避免出現(xiàn)預(yù)算赤字等問題。在理論上，事業(yè)單位必須要保證財(cái)務(wù)審計(jì)工作的收支平衡，然而在實(shí)際開展過程當(dāng)中仍然還有部分單位難以實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。這一問題的主要原因是由于事業(yè)單位采取的是自營(yíng)自知的運(yùn)營(yíng)管理模式。除此之外，在財(cái)務(wù)管理中還涉及了定額或定向補(bǔ)助等相關(guān)內(nèi)容。因此，由于事業(yè)單位存在著一定的特殊性，因此對(duì)于收支平衡工作會(huì)產(chǎn)生一定的影響。因此事業(yè)單位中的財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作人員必須具備高度的預(yù)算平衡意識(shí)，在實(shí)際工作中要不斷地提升個(gè)人的自身管理理念和工作能力，進(jìn)而為審計(jì)工作中的收支平衡提供有力的支持。除此之外，相關(guān)管理工作人員還應(yīng)該在實(shí)際工作中充分的結(jié)合事業(yè)單位的具體情況制定出切實(shí)可行且符合本單位實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。使得相關(guān)部門中的工作人員重視審計(jì)預(yù)算的收支平衡工作，降低赤字財(cái)務(wù)預(yù)算的出現(xiàn)概率。

1.2在無形資產(chǎn)攤銷和固定資產(chǎn)折舊方面審計(jì)工作不合理

新的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度和傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)制度在某些方面存在著一定的差異性。在新會(huì)計(jì)制度中允許事業(yè)單位對(duì)于無形資產(chǎn)進(jìn)行攤銷，并且也允許事業(yè)單位針對(duì)固定資產(chǎn)累計(jì)折舊。然而在新事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度中，政府相關(guān)部門為了能夠加強(qiáng)對(duì)于事業(yè)單位無形資產(chǎn)和有形資產(chǎn)的管理質(zhì)量，提升管理效率，引入了攤銷和折舊的理念。針對(duì)事業(yè)單位中所有的固定資產(chǎn)累計(jì)折舊，針對(duì)無形資產(chǎn)進(jìn)行攤銷。然而這一制度在其實(shí)際落實(shí)過程當(dāng)中還存在著一些不足之處。例如，工作人員針對(duì)固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的累積以及通宵審計(jì)工作存在著不合理。事業(yè)單位在針對(duì)固定資產(chǎn)開展計(jì)提折舊的過程中應(yīng)該采用工作量法或者是年限平均法每月計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。在事業(yè)單位針對(duì)新增固定資產(chǎn)進(jìn)行累計(jì)折舊的過程當(dāng)中，當(dāng)月不計(jì)提折舊下月開始計(jì)提折舊。

2、新事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度之下有效地開展審計(jì)工作的具體策略

2.1.有效提升相關(guān)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)

新的時(shí)代背景之下，事業(yè)單位面臨著全新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。在這一背景之下，要求審計(jì)工作人員不斷地提升其個(gè)人的責(zé)任意識(shí)和專業(yè)能力，提高其法治觀念，高度重視個(gè)人的自我精修。并且在學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中提升企業(yè)管理能力和審計(jì)能力，豐富個(gè)人的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能儲(chǔ)備。除此之外，審計(jì)工作者還應(yīng)該積極地參與到一些定期或不定期的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)活動(dòng)中。通過多種方式方法提升個(gè)人的職業(yè)修養(yǎng)，進(jìn)而滿足新時(shí)代背景之下對(duì)于我國(guó)事業(yè)單位審計(jì)工作者的相關(guān)要求。通過這種方式能夠幫助審計(jì)工作人員在開展實(shí)際工作中及時(shí)地發(fā)現(xiàn)單位運(yùn)營(yíng)和管理工作中所存在的問題。并且采取科學(xué)合理的措施對(duì)其進(jìn)行積極的應(yīng)對(duì)，從而通過此種方式促進(jìn)事業(yè)單位的快速發(fā)展。

2.2加強(qiáng)單位內(nèi)部控制環(huán)境的建設(shè)工作

第一，事業(yè)單位的管理層必須要在實(shí)際工作中打造良好的財(cái)務(wù)管控范圍。尤其是在單位的管理制度建設(shè)方面，通過加強(qiáng)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員帶頭遵守單位的相關(guān)規(guī)章制度從而對(duì)基層員工樹立良好的榜樣，進(jìn)而在單位內(nèi)部形成一個(gè)健康的工作風(fēng)氣和環(huán)境，有效地保證事業(yè)單位的相關(guān)管理工作能夠得以順利地開展。除此之外，在事業(yè)單位內(nèi)部打造良好的管理環(huán)境也能夠有效地推動(dòng)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作的有效開展，促使各部門都能夠嚴(yán)格地按照規(guī)章制度開展相關(guān)工作，減少事業(yè)單位中的違法亂紀(jì)等問題。這也對(duì)審計(jì)人員的工作創(chuàng)造了有利的條件，減輕了審計(jì)工作者的工作量。

2.3提升初期科目余額設(shè)置的科學(xué)合理性

事業(yè)單位在新的快遞制度準(zhǔn)則背景之下必須要在原有財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)之上針對(duì)所有科目余額進(jìn)行科學(xué)合理的調(diào)整。相關(guān)工作人員在調(diào)整完科目余額之后，為了能夠有效的確保余額的精準(zhǔn)性可以通過借助試算平衡等檢驗(yàn)方式針對(duì)余額進(jìn)行驗(yàn)證，從而有效的確保財(cái)政數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性和可靠性。在調(diào)整之后的余額將會(huì)作為新事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度之下相應(yīng)科目的初期余額。由此可見，科目余額的精準(zhǔn)性對(duì)于事業(yè)單位而言有著極其重要的作用，因此財(cái)務(wù)審計(jì)工作者必須要針對(duì)初期余額進(jìn)行嚴(yán)格的審計(jì)。

結(jié)束語

綜上所述，在新事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度中更加明確地將事業(yè)單位的資產(chǎn)信息和收入以及支出等問題進(jìn)行了細(xì)致的劃分，通過這種方式能夠有效地促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作的順利開展，同時(shí)也為事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)和財(cái)務(wù)管理工作提供了精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持，大幅度的提高了事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量和效率。

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