崔華先

作為國有企業(yè)，承擔著政治基礎和經濟基礎的作用，面對基層黨組織建設的新形勢新任務新要求，華能廣西分公司（以下簡稱公司）以制度建設和機制建設為切入點，以黨支部規(guī)范化建設為基礎，以黨建工作責任制為抓手，不斷加強黨建與中心工作融合。不斷深化“黨建引領+”，充分發(fā)揮國企黨建“把方向、管大局、促落實”的作用，以高質量黨建引領保障企業(yè)高質量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一、深化“黨建引領+”的重要意義

全國國有企業(yè)黨的建設工作會議召開五年來，公司黨委全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨的領導、加強黨的建設，大力實施“黨建引領+”，為集團公司建設世界一流現(xiàn)代化清潔能源企業(yè)、為公司高質量發(fā)展提供了堅強有力的政治保證和精神動力。今年將召開第二十次全國代表大會，以迎接宣傳貫徹黨的二十大為主線，做好全年公司黨的建設工作，推動高質量黨建引領保障企業(yè)高質量發(fā)展，任務艱巨、意義重大。新形勢對深化“黨建引領+”提出了新的更高要求，迫切需要持續(xù)強“根”鑄“魂”，做到服務生產經營不偏離，更好地發(fā)揮黨建引領保障作用，聚焦集團公司深入推進“六個新領先”戰(zhàn)略任務和公司“1234+N”工作部署，切實加強黨的建設，不斷提高黨的建設質量，才能有力引領保障企業(yè)高質量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

二、深化“黨建引領+”的措施與方法

深化“黨建引領+”，關鍵在于深化重點領域的“黨建引領+”，把黨的建設與經營改革發(fā)展緊密結合起來、有機融合起來，在綠色發(fā)展、科技創(chuàng)新等重點難點任務中，進一步發(fā)揮好黨組織和黨員作用，推動實現(xiàn)新領先。

（一）深化“黨建引領+綠色發(fā)展”。

公司各級黨組織認真落實集團公司關于在推動新能源發(fā)展中充分發(fā)揮基層黨組織和黨員作用的要求，圍繞集團公司“兩線”“兩化”戰(zhàn)略布局、“三型”“三化”主要路徑、公司“1234+N”工作部署，在優(yōu)質資源獲取、項目開發(fā)建設、安全生產運行上，組織動員廣大黨員帶頭踐行新發(fā)展理念，帶頭謀全局謀大局，帶頭扛指標挑重擔，帶頭抓隊伍攻難關，全力打造華能在廣西新能源基地，奮力實現(xiàn)公司高質量發(fā)展目標，推動實現(xiàn)綠色發(fā)展新領先。

（二）深化“黨建引領+科技創(chuàng)新”。

公司各級黨組織認真落實集團公司黨組以黨建聚力聚才助推科技創(chuàng)新的要求，有效開展科技創(chuàng)新。補短板、強功能，把科技創(chuàng)新擺在更加突出的位置。加強組織和管理，聯(lián)合研究院、大學、其他企業(yè)等共同建立專家組、科研團隊或創(chuàng)新工作室。加強科技課題的實施管理，強化頂層設計，堅持科技與生產需求、項目建設的結合，將科研成果應用于項目建設、生產運行的實踐當中。明確年度專利工作重點，申請高價值專利，確定全年申請專利目標，用科技創(chuàng)新提升設備效率，奮力實現(xiàn)科技創(chuàng)新新領先。

（三）深化“黨建引領+深化改革”。

持續(xù)深化企業(yè)改革。狠抓改革實效，提高改革質量。在國企三年改革行動落實上再加把勁，對標系統(tǒng)內先進單位改革經驗，聚焦進度相對滯后、差距仍然明顯、效果尚未顯現(xiàn)的改革任務及改革難點，借鑒經驗、探索創(chuàng)新，推動改革措施早落地、見實效，推動做好規(guī)定動作及自選動作。助推管理提升。持續(xù)做優(yōu)區(qū)域公司，做實基層企業(yè)，進一步推進體制機制改革，明晰管理界面，完善工作流程，加強企業(yè)內部管理，建立規(guī)范、高效的公司治理體系。

（四）深化“黨建引領+能源保供”。

認真落實集團公司在電力熱力保供工作中切實發(fā)揮黨組織和黨員作用的要求，踐行華能“三色公司”使命，在保發(fā)電設備安全穩(wěn)定運行、保燃料穩(wěn)定供應、守牢安全生產底線、壓緊壓實各級責任上，黨組織領導班子特別是書記要深入一線、靠前指揮，團結帶領廣大黨員干部職工立足本職、擔當實干，堅決打贏電力熱力保供攻堅戰(zhàn)，確保東盟博覽會、黨的二十大等重要時段能源電力安全穩(wěn)定供應。

三、深化“黨建引領+”的研究探索總結

（一）加強頂層設計，做好總體規(guī)劃。

頂層設計就是統(tǒng)籌考慮項目各層次和各要素，追根溯源，統(tǒng)攬全局，在最高層次上尋求問題的解決之道。要站在山頂，縱覽全局，清楚了解和把握全局，對全局工作進行整體設計、整體規(guī)劃、整體關照，實現(xiàn)當下和長遠、現(xiàn)實與未來的統(tǒng)一。公司黨委以黨建為引領，持續(xù)強基礎、提質量，促融合、爭領先，以高質量黨建引領保障公司高質量發(fā)展，著眼建設成為一流區(qū)域企業(yè)，將公司黨建工作同綠色發(fā)展、科技創(chuàng)新等中心工作緊密結合，聚焦公司“1234+N”工作部署，著力加強理論武裝、“三基”建設、宣傳思想工作、干部人才隊伍建設，全面推進從嚴治黨，為全面完成年度目標任務提供有力保障。

（二）不斷創(chuàng)新豐富“黨建引領+”工作載體。

深化“黨建引領+”，就是要結合企業(yè)實際，不斷創(chuàng)新形式、豐富內容，形成行之有效的工作載體，讓黨建引領更具活力、更有特色、更富實效。把黨支部建在攻堅一線。在重大工程、重要項目、重點任務中設立黨支部或臨時黨支部，確保重大工程、重要項目、重點任務在哪里，黨的建設就跟進到哪里，黨的組織和工作就覆蓋到哪里。開展黨建“聯(lián)建共建”。積極與參建單位、地方主管部門等黨組織廣泛開展“1+1”或“1+N”聯(lián)建共建。探索聯(lián)建共建模式、創(chuàng)新聯(lián)建共建載體、豐富聯(lián)建共建內容、打造聯(lián)建共建品牌，做到政治理論聯(lián)學、安全隱患聯(lián)查、項目攻堅聯(lián)動、經驗反饋聯(lián)通，把所有建設者團結起來，實現(xiàn)資源共享、協(xié)同攻關、聚力攻堅。落實黨員領導干部“掛牌督戰(zhàn)”。落實黨員領導干部聯(lián)系點制度，黨委班子成員都要聯(lián)系一個重大工程或項目，帶頭調查研究、帶頭宣講宣傳、帶頭服務群眾、帶頭解決問題;要掛牌領銜一項重點難點任務，亮明責任目標、定期研究部署、壓茬督導推進，確保做到“責任在一線壓實、問題在一線解決、服務在一線到位”。廣泛建立“區(qū)崗隊組”。落實集團公司黨組關于黨員示范“區(qū)崗隊組”創(chuàng)建要求，常態(tài)開展形式多樣的黨員示范行動，在急難險重任務中建立黨員責任區(qū)、示范崗、突擊隊、攻關組，加強考察考評，切實發(fā)揮示范帶動、攻堅克難作用，讓黨的旗幟在攻堅一線高高飄揚。實行“揭榜掛帥”。在重大項目、關鍵核心技術攻關中，張榜求賢。配套制定相應獎勵和激勵措施，充分調動廣大黨員干部職工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，讓他們勇于揭榜掛帥、領銜攻堅。堅持黨建帶群建。積極發(fā)揮群團組織作用，廣泛開展各類勞動競賽、技能比武等，建好勞模工作室、創(chuàng)新工作室、產業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟，深化“青字號”品牌工程，激發(fā)廣大職工群眾和團員青年積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動企業(yè)高質量發(fā)展。

（三）加強“黨建引領+”的組織領導。

深化“黨建引領+”是開展“黨建引領深化年”專項行動的重要內容，各級黨組織必須高度重視、狠抓落實，確保取得實效，把公司黨的建設工作提升到一個更高水平。落實領導責任。各級黨組織要把深化“黨建引領+”作為年度黨的建設一項重要任務，列入重要議事日程，采取有力措施，精心組織、周密部署。黨組織書記要切實履行“第一責任”，做到親自部署、親自協(xié)調、親自督導。班子成員要履行“一崗雙責”，做到領導到位、責任到位、工作到位。加強宣傳引導。各級黨組織要利用內網、微信公眾號、微視頻等媒體平臺，積極選樹典型，廣泛宣傳“黨建引領+”中涌現(xiàn)出的先進典型和先進事跡，營造學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。強化激勵考核。公司黨委把“黨建引領+”作為黨建工作責任制考核、黨組織書記述職評議考核的重要內容，加強對“黨建引領+”責任落實、作用發(fā)揮、工作成效情況的考核，確?！包h建引領+”走深走實。