石海濤

為推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，開灤集團(tuán)準(zhǔn)格爾旗宏豐煤炭運(yùn)銷有限責(zé)任公司（以下簡稱：宏豐公司或公司）黨委以進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨史和開灤史為主要內(nèi)容，開展了“學(xué)黨史、見行動、創(chuàng)佳績”主題實踐活動（以下簡稱：主題實踐活動），將黨史學(xué)習(xí)教育同礦井安全生產(chǎn)和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有機(jī)結(jié)合，推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實、常態(tài)化長效化。

以學(xué)為基、以人為本，推動黨史學(xué)習(xí)教育走實出新

宏豐公司目前正處在聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵階段，礦井建成時間短，礦井發(fā)展存在著基礎(chǔ)管理薄弱、執(zhí)行力不強(qiáng)、人員素質(zhì)與智能化設(shè)備磨合不充分等諸多不利因素。宏豐公司黨委結(jié)合實際開展主題實踐活動，以學(xué)為基、以人為本，推動黨史學(xué)習(xí)教育走實出新。

加大宣傳力度。公司黨委在黨員微信群中定時推送相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，特別是利用上級公司編制的《黨史學(xué)習(xí)教育簡報》，組織黨員集中學(xué)習(xí)和自學(xué)；投入資金建成開灤企業(yè)文化展室，舉辦“黨的歷史我知道，開灤故事我來講”職工講故事比賽，組織公司職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)開灤發(fā)展史及其重大事件、重要轉(zhuǎn)折、重點任務(wù)，特別是學(xué)習(xí)開灤在黨的領(lǐng)導(dǎo)下取得的重大成就、實現(xiàn)的重大改革、形成的重要經(jīng)驗以及涌現(xiàn)出的杰出人物，進(jìn)一步凝聚廣大職工愛黨愛企、勇于擔(dān)當(dāng)、推動發(fā)展的強(qiáng)大動能。

注重學(xué)習(xí)效果。公司黨委堅持采取日常學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合的方式，推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。一是要求各黨支部利用“三會一課”組織黨員及一般管理人員日常學(xué)，在學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)感悟、學(xué)習(xí)宣講、學(xué)習(xí)研討方面嚴(yán)格要求，強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)要有標(biāo)記、劃重點、有交流、有體會。二是組織集中宣傳及觀影活動，其中，組織基層宣講6場次，學(xué)習(xí)宣講做到有教案、有課件，保證宣講出效果；以黨支部為單位，組織200余人次觀看紅色紀(jì)錄片，重溫革命歷史，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提升黨員干部攻堅克難的戰(zhàn)斗力。

推進(jìn)實事工程。公司黨委從細(xì)處著眼、小處著手，扎實開展“我為職工辦實事”實踐活動，聚焦職工反映的熱點難點問題，把改善職工生活環(huán)境、降低職工勞動強(qiáng)度、提高職工幸福指數(shù)，作為黨史學(xué)習(xí)教育轉(zhuǎn)化為促發(fā)展、惠民生的生動實踐。完成了數(shù)字化圖書閱覽室建設(shè)，購置了體育健身器材，建設(shè)了黨建文化廣場和文體活動中心；積極與龍口鎮(zhèn)衛(wèi)生院聯(lián)系在公司設(shè)立了衛(wèi)生所，在職工宿舍樓設(shè)立了職工理發(fā)室。

凝心聚力、學(xué)思踐悟，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育見真功出實效

把黨史學(xué)習(xí)教育的效果落實到行動上、工作上，推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，是主題實踐活動的落腳點。宏豐公司黨委堅持學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，錘煉實踐本領(lǐng)，把黨史學(xué)習(xí)教育與項目建設(shè)主業(yè)有機(jī)融合，聚焦中心工作、重點工作、難點工作，推動紅樹梁礦井建設(shè)項目穩(wěn)步實施。

聚焦“兩保一促”。面對當(dāng)前在崗人員素質(zhì)與礦井高標(biāo)定位目標(biāo)不匹配、智能化礦井尚未充分發(fā)揮作用、規(guī)范的管理體制和管理模式尚未形成等因素，公司黨委圍繞保安全、保運(yùn)營、促轉(zhuǎn)型主題主線，完善工作機(jī)制，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，引領(lǐng)黨員干部以行踐知，在學(xué)史力行中彰顯使命擔(dān)當(dāng)。一是開展“目標(biāo)責(zé)任年”活動，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管單位、分管部門層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，使其成為評價黨員干部學(xué)史力行的“度量衡”、促進(jìn)工作落實的“催化劑”、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的“推進(jìn)器”。二是將主題實踐活動融入“提振精神、提升標(biāo)準(zhǔn)、提高效率、促進(jìn)發(fā)展”為主題的“三提一促”教育活動之中，引導(dǎo)廣大干部職工擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，推動了公司各項決策部署取得突破性進(jìn)展和實質(zhì)性成效：礦井安全設(shè)施建設(shè)項目、項目竣工環(huán)境保護(hù)順利通過自主驗收，礦井及選煤廠建設(shè)項目檔案、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施等順利通過竣工驗收。

聚焦“三大任務(wù)”。公司黨委以2021年礦井高質(zhì)量聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)、6105工作面接續(xù)、年底竣工驗收“三大任務(wù)”為核心，定方案、定要求、定舉措、定考核，持續(xù)引領(lǐng)黨員干部在實踐中摔打磨練，確保年度各項工作任務(wù)落到實處。如：面對聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)以來的新挑戰(zhàn)、新考驗，廣大干部職工大力弘揚(yáng)老一輩革命先驅(qū)百折不撓、愈挫愈勇的奮進(jìn)精神，著力破解棘手問題，對標(biāo)對表、查漏補(bǔ)缺、對賬銷號；建立“四個一”執(zhí)行機(jī)制（一個問題、一套人馬、一個方案、一抓到底）和“四個干”落實機(jī)制（干什么、誰來干、干到什么程度、什么時間干成），黨員干部沖在一線、靠前指揮、苦干實干，干部職工斗志高漲、群雄激昂，有效促進(jìn)了“三大任務(wù)”的全面統(tǒng)籌實施、優(yōu)質(zhì)高效推進(jìn)和精準(zhǔn)有序落實。

聚焦“智能高效”。公司黨委注重組織黨員干部學(xué)習(xí)黨史和開灤史中的發(fā)展軌跡，以辯證思維看待當(dāng)前發(fā)展大勢，深刻理解高質(zhì)量發(fā)展的時代內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握發(fā)展機(jī)遇，將新發(fā)展理念與企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展相融合。主動融入國家能源戰(zhàn)略布局，聚焦安全智能高效發(fā)展的目標(biāo)，增強(qiáng)開放創(chuàng)新意識，加快推動煤炭生產(chǎn)技術(shù)變革，全面提升礦井智能化水平。倡導(dǎo)“無人則安、人少則安、少時則安”“裝備換人、自動化減人、智能化無人”等先進(jìn)理念，把先進(jìn)理念、先進(jìn)裝備、先進(jìn)工藝、先進(jìn)管理引入到一線生產(chǎn)中，堅定不移走“智能化采掘裝備應(yīng)用、優(yōu)化勞動組織、減少井下作業(yè)人員”的高效發(fā)展之路。

開展“學(xué)黨史、見行動、創(chuàng)佳績”主題實踐活動的啟示

宏豐公司黨委組織開展的“學(xué)黨史、見行動、創(chuàng)佳績”主題實踐活動，為推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化、推動公司高質(zhì)量發(fā)展帶來如下有益啟示。

啟示1：黨史學(xué)習(xí)教育必須與傳承開灤優(yōu)良傳統(tǒng)相結(jié)合

注重學(xué)習(xí)歷史，善于從歷史經(jīng)驗、教訓(xùn)、警示中汲取智慧和力量，是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。開灤百年發(fā)展歷程也是一部波瀾壯闊的奮斗史。新中國建立后，一代代開灤人為共和國建設(shè)多出煤、出好煤而吃大苦、耐大勞、甘奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡層出不窮、感人至深。深入挖掘開灤紅色故事，認(rèn)真解讀、傳播開灤精神中所蘊(yùn)藏的勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的精神密碼，是激勵每一個開灤人拼搏奮斗的思想動能。因此，在黨史學(xué)習(xí)教育中，要善于開展企業(yè)傳統(tǒng)教育，用富有歷史溫度的實物、激動人心的故事和現(xiàn)下公司優(yōu)秀職工的感人事跡來感染人、激勵人，讓廣大職工接受精神洗禮。

啟示2：黨史學(xué)習(xí)教育必須與樹立正確發(fā)展觀相結(jié)合

我們黨的百年奮斗史，是一部不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新的歷史。學(xué)好黨史就應(yīng)在學(xué)史明理上做好文章，引導(dǎo)廣大黨員樹牢正確歷史觀、黨史觀，科學(xué)把握黨的歷史發(fā)展主題和主線、主流和本質(zhì)，真正做到用黨史來教育人、啟迪人、感化人、鼓舞人。就宏豐公司來講，就是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅持“對標(biāo)一流、提升境界、高質(zhì)量發(fā)展”，提高運(yùn)用黨的理論解決實際問題的能力；就是要在公司高質(zhì)量發(fā)展的機(jī)遇期和窗口期，準(zhǔn)確把握歷史規(guī)律和企業(yè)發(fā)展形勢，正確對待發(fā)展過程中的“遠(yuǎn)慮”和“近憂”，統(tǒng)籌處理好發(fā)展和安全、效益之間的關(guān)系，牢牢掌握工作主動權(quán)，推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

啟示3：黨史學(xué)習(xí)教育必須與提高黨員干事本領(lǐng)相結(jié)合

宏豐公司黨委在黨史學(xué)習(xí)教育中，注重“三個結(jié)合”，落實學(xué)史力行，切實提高黨員干部干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。即堅持把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來，同貫徹落實集團(tuán)公司、內(nèi)蒙公司各項決策部署結(jié)合起來，同解決安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、高質(zhì)量發(fā)展中的實際問題結(jié)合起來；堅持以職工為中心的思想，積極開展“我為職工辦實事”實踐活動，著力解決好職工群眾“急難愁盼”問題；堅持緊密聯(lián)系黨員干部的思想和工作實際，以革命先烈和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為鏡，在見賢思齊中錘煉黨性，在對標(biāo)對表中找差距、找不足、校正偏差，做到既解決思想根子問題、又解決實際工作問題，切實提高黨員干部把握大局大勢、應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)、推進(jìn)實際工作的能力。

（作者系宏豐煤炭運(yùn)銷有限責(zé)任公司黨委副書記）951E2BD3-D6F3-486A-9634-C4E3A2554A1D