“含著金湯匙出生的人為何斥巨資留學(xué)？想成為‘韓國(guó)的精英!《韓民族新聞》3日以此為題，分析了“留學(xué)精英”對(duì)于韓國(guó)社會(huì)的意義。

在韓國(guó)，擁有海外名校的文憑不僅可證明持有者是“國(guó)際人才”，也是成為韓國(guó)精英的必要一步。韓國(guó)大企業(yè)管理者的學(xué)歷就側(cè)面反映了這一點(diǎn)。報(bào)道稱，，截至2021年12月末，在總市值排名前30的企業(yè)中，86名公司董事中有33人(38.4%)持有海外大學(xué)畢業(yè)證。類似的情況也出現(xiàn)在韓國(guó)政府高層，截至今年5月16日，尹錫悅政府確認(rèn)或者提名的17名部長(zhǎng)級(jí)官員中，有10人(58.8%)曾在海外獲得碩士或博士學(xué)位，而這些人的31名成年子女中，有12人(38.7%)在海外就讀本科或研究生。

擁有海外學(xué)歷為何成為進(jìn)入韓國(guó)精英階層的重要一步？報(bào)道認(rèn)為，這是由于韓國(guó)過(guò)去30多年推行的企業(yè)政策和教育政策，以及對(duì)國(guó)際精英的崇拜所致。韓國(guó)的、“考試能力主義”文化，意味著一個(gè)人只需要通過(guò)大學(xué)和就業(yè)等幾場(chǎng)考試，就能確保其終身地位。因此，韓國(guó)是一個(gè)只要擁有國(guó)際學(xué)位，就有機(jī)會(huì)獲得更高、更穩(wěn)定地位的國(guó)家。

作為社會(huì)的主要參與者，全球的精英成員一直在占有更多資源。而這種不平衡的收入分配往往招致更多的羨慕，而非批評(píng)。報(bào)道稱，韓國(guó)對(duì)精英階層的包容度相當(dāng)高，2018年一項(xiàng)有關(guān)“韓國(guó)社會(huì)公正性認(rèn)識(shí)”的調(diào)查顯示，66%的'受訪者認(rèn)同“根據(jù)個(gè)人的能力和努力，薪酬差距越大越好”。即使是已經(jīng)擁有巨大財(cái)富的上流階層，也.崇尚通過(guò)教育和學(xué)位延續(xù)其社會(huì)地位。

在這種認(rèn)知下，韓國(guó)精英階層日益看重“對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治和文化的壟斷”，這些父母也因此花費(fèi)巨額資金為子女謀求“地位”，讓絕大多數(shù)沒(méi)法這么做的人感到沮喪。雖然不能否認(rèn)國(guó)際人才在韓國(guó)全球化過(guò)程中起到的正面作用，但輿論中也存在一些擔(dān)憂的聲音。

慶熙大學(xué)教授金鐘英（音）稱，在教育問(wèn)題上，所有人都只期待最高水平，而不是平均水平。上層精英的社會(huì)呼聲和影響力很大。“看著極少數(shù)的他們，所有人在羨慕的同時(shí)也感到挫敗?！贝送?，早在2013年，韓國(guó)國(guó)內(nèi)就有一篇分析國(guó)際人才的論文指出，通過(guò)留學(xué)而獲得美好未來(lái)的憧憬，最終只有極少數(shù)人能如愿。分析認(rèn)為，韓國(guó)民眾將希望寄托在留學(xué)鍍金一事上，掩蓋了全球化背景下韓國(guó)勞動(dòng)力不穩(wěn)定和低，工資等靠個(gè)人努力無(wú)法解決的社會(huì)問(wèn)題?！n雯）