文|齊 鉞

大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，一頭連著國家社會，一頭連著千家萬戶，是“穩(wěn)就業(yè)”的重中之重。近年來，寧波通過實施“甬上樂業(yè)”計劃，優(yōu)化政策保障體系，提升公共服務水平，大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得顯著成效。但是，當前寧波大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢依然復雜嚴峻。大學生“緩就業(yè)”“輕基層”的就業(yè)觀念普遍存在，“供需不匹配”的就業(yè)結構性矛盾還需進一步解決。加之受新冠肺炎疫情影響，部分行業(yè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營受阻、中小企業(yè)吸納就業(yè)能力下降、線下招聘活動暫停、考試招錄延后等不利因素增多。筆者認為，在此背景下，高校和政府部門應起而行之、勇挑重擔，從以下三方面工作入手，合力鋪就大學生高質量就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路。

一是要進一步明確大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)導向。由于缺乏清晰的自我定位和長遠規(guī)劃，部分學生在考研、考公上盲目跟風，職業(yè)生涯選擇過多依賴社會主流期待，自我認識與社會認識存在偏差。高校應將就業(yè)觀擇業(yè)觀引導作為思想政治教育的重要內容，加強在校職業(yè)規(guī)劃教育，拓寬畢業(yè)生就業(yè)視野，幫助他們了解所學專業(yè)的發(fā)展趨勢和就業(yè)形勢，引導他們接受多元化職業(yè)，規(guī)避就業(yè)“盲從”，全面評估自身條件，合理調整就業(yè)預期，擺正找準職業(yè)定位，打破“唯薪資”“唯鐵飯碗”的世俗桎梏，拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)空間。政府部門應積極開展大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導培訓、職業(yè)能力測評、大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型評選等活動，提高大學生的主動就業(yè)意識，引領他們樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀。同時，加大大學生到企業(yè)和基層就業(yè)的政策支持力度，引導投資機構、金融機構在防控金融風險基礎上推出更多更優(yōu)的大學生創(chuàng)業(yè)金融產(chǎn)品，強化對大學生創(chuàng)業(yè)的融資支持。

二是要進一步優(yōu)化大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)供需結構。由于轉型升級、智能制造等戰(zhàn)略的實施，用人單位對大學生的綜合能力素質提出了更高要求。與此同時，隨著社會發(fā)展和物質生活水平的提高，大學生對崗位的期望值也進一步提高，供需雙方存在不匹配的結構性矛盾。對此，高校應結合自身辦學特點及優(yōu)勢，根據(jù)社會市場需求創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，合理定位人才培養(yǎng)目標，制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案，及時調整和優(yōu)化專業(yè)設置，突出對專業(yè)技能的培養(yǎng)，夯實課下專業(yè)實踐環(huán)節(jié)。同時，高校應擔負起學生創(chuàng)業(yè)引路人角色，將創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)實踐有機融合，將學生的人生發(fā)展和創(chuàng)業(yè)指導貫穿人才培養(yǎng)全過程，幫助學生開展創(chuàng)業(yè)規(guī)劃。就政府部門而言，一方面要進一步建強大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，優(yōu)化《寧波市大學生就業(yè)實踐基地管理辦法》，規(guī)范就業(yè)實踐全流程管控，促進實踐基地轉型升級，另一方面要積極搭建“政校企”三方線上對接平臺，鼓勵企事業(yè)單位和高校共建就業(yè)實習基地，推動重點產(chǎn)業(yè)用人需求與大學生就業(yè)有效銜接。

“甬上樂業(yè)”2021寧波就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務交流大會現(xiàn)場招聘會。寧波市人力社保局供圖

三是要進一步提升大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務水平。為優(yōu)化大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境，寧波積極推進人社領域數(shù)字化改革，通過大數(shù)據(jù)比對實現(xiàn)政策找人，極大地便利了大學生享受政策。下一步，高校和政府部門應抓住全面推進數(shù)字化改革的契機，建立常態(tài)化對接機制，加強大數(shù)據(jù)交流分析，開發(fā)就業(yè)畫像分析、就業(yè)模型研判、精細化定制服務等深層次應用，切實提升就業(yè)數(shù)據(jù)的信息價值，精準掌握大學生求職意向和行業(yè)需求，提高大學生就業(yè)崗位匹配效率。要著力打造大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息化服務平臺，推動實現(xiàn)業(yè)務跨部門、跨區(qū)域、跨層級辦理，不斷提升公共服務質效。除此之外，還要進一步深入開展寧波市高校畢業(yè)生就業(yè)服務活動，在做好線下招聘的基礎上，緊貼大學生的喜好和習慣，運用抖音、B站、微博等平臺，拓寬大學生就業(yè)信息獲取渠道，加大網(wǎng)絡招聘、直播帶崗、線上指導等“云服務”，促進大學生更高質量就業(yè)。