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        創(chuàng)新型人才流動(dòng)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的空間溢出影響

        2022-06-30 23:29:06李遠(yuǎn)
        經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2022年17期
        關(guān)鍵詞:人才流動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

        李遠(yuǎn)

        摘? ?要:利用各省市2005—2019年面板數(shù)據(jù),采取空間計(jì)量方法,分析創(chuàng)新型人才流動(dòng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到的作用。研究結(jié)果表明,各個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平之間存在正向的空間關(guān)聯(lián)性,一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展會(huì)帶動(dòng)鄰近地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;創(chuàng)新型人才的流動(dòng)對(duì)各區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到顯著積極作用。從效應(yīng)分解來(lái)看,這種影響包括對(duì)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的直接促進(jìn)以及對(duì)鄰近地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的間接溢出,研究結(jié)果在兩種空間權(quán)重矩陣下具有穩(wěn)健性。根據(jù)結(jié)論有以下建議:各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展應(yīng)加強(qiáng)協(xié)作,開(kāi)發(fā)區(qū)域間經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等合作項(xiàng)目,合理組織本地創(chuàng)新型人才到其他合作組織的學(xué)習(xí);對(duì)創(chuàng)新型人才流入本地提供完善的城市配套設(shè)施,不但要吸引人,才更要留住人才。

        關(guān)鍵詞:人才流動(dòng);經(jīng)濟(jì)發(fā)展;空間相關(guān)性

        中圖分類(lèi)號(hào):F061.5? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? 文章編號(hào):1673-291X(2022)17-0044-03

        隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),創(chuàng)新對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐作用越來(lái)越重要。我國(guó)處于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力、進(jìn)行創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的階段,必須重點(diǎn)關(guān)注科技創(chuàng)新要素的區(qū)域流動(dòng)規(guī)律,引導(dǎo)人才合理高效流動(dòng),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造條件。創(chuàng)新型人才在區(qū)域間的合理流動(dòng)能夠帶來(lái)創(chuàng)新知識(shí)的擴(kuò)散,形成知識(shí)溢出效應(yīng),從而實(shí)現(xiàn)區(qū)域創(chuàng)新效率的提升[1],以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)[2]。這是保障創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)施的必然條件。近年來(lái),隨著區(qū)域間信息、交通網(wǎng)絡(luò)的加快構(gòu)建,以及城市圈、區(qū)域一體化建設(shè)等戰(zhàn)略的實(shí)施,各地區(qū)經(jīng)濟(jì)合作更加密切,人員在區(qū)域間的動(dòng)態(tài)流轉(zhuǎn)也更加高效便捷,創(chuàng)新型人才流動(dòng)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成的影響也越來(lái)越大?;诖?,本文選取2005—2019年中國(guó)30個(gè)省市的數(shù)據(jù),從空間角度分析創(chuàng)新型人才流動(dòng)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響,為促進(jìn)創(chuàng)新型人才流動(dòng),加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供可操作的政策建議。

        一、研究設(shè)計(jì)

        (一)模型構(gòu)建

        本文采取空間自相關(guān)模型(SAR)檢驗(yàn)創(chuàng)新型人才流動(dòng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系,并構(gòu)建如下模型:

        lnPGDPit=cit+ρWlnPGDPit+α1pfit+Xβ+μi+φt+εit(1)

        其中,lnPGDPit表示i地t時(shí)期的區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,W為空間權(quán)重矩陣,ρ為空間自相關(guān)系數(shù),WlnPGDPit為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的空間相關(guān)項(xiàng),pfit表示i地t時(shí)期的創(chuàng)新型人才流動(dòng)程度,X表示控制變量體系,β是系數(shù)組。

        本文選用的空間權(quán)重矩陣為空間鄰接矩陣W0和空間地理矩陣W1。W0矩陣構(gòu)建原則為:若兩省相鄰則記為1,不相鄰則記為0;W1矩陣以兩省之間距離平方的倒數(shù)作為構(gòu)建準(zhǔn)則。

        (二)指標(biāo)設(shè)計(jì)

        1.被解釋變量。使用以2000年為基期進(jìn)行平減后的人均地區(qū)生產(chǎn)總值來(lái)衡量區(qū)域發(fā)展水平,變量采取對(duì)數(shù)形式,記作lnPGDP[3]。

        2.解釋變量。使用引力模型對(duì)創(chuàng)新型人才流動(dòng)進(jìn)行測(cè)度[4]:

        pfij=lnpi*lnwagej+d-2ij,pfi=

        pfij? (2)

        式(2)中,pfij指的是從兩省之間i到j(luò)的創(chuàng)新型人才流動(dòng)強(qiáng)度,pi用i省的R&D人員全時(shí)當(dāng)量衡量,wagej代表j省的平均工資水平,dij為i省和j省的省會(huì)距離;pfi代表i省的創(chuàng)新型人才總流動(dòng)強(qiáng)度,n= 30。

        3.控制變量。城鎮(zhèn)化率(UR)用地區(qū)城鎮(zhèn)人口比重衡量;基礎(chǔ)設(shè)施(lnT)用各省市運(yùn)輸公路里程數(shù)的對(duì)數(shù)值表示;政府管制(lnGOV)采取各省的政府財(cái)政預(yù)算支出額的對(duì)數(shù)值衡量;人力資本水平(HUM)計(jì)算公式為:(小學(xué)人數(shù)*6+初中人數(shù)*9+高中人數(shù)*12+大專(zhuān)以上人數(shù)*16)/總?cè)丝赱5]。

        以上數(shù)據(jù)均選自《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》《中國(guó)科技統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)年鑒》等(不含西藏)。變量的描述性統(tǒng)計(jì)見(jiàn)表1。

        二、實(shí)證分析

        運(yùn)用空間面板模型的前提是需要通過(guò)空間相關(guān)性檢驗(yàn)。首先,本文采用莫蘭指數(shù)檢驗(yàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的空間相關(guān)程度。表2數(shù)據(jù)顯示,2005—2019年間,W0和W1矩陣下lnPGDP的莫蘭值均在1%的水平下顯著為正,表示各地區(qū)lnPGDP間具有強(qiáng)烈的正關(guān)聯(lián)性。接下來(lái),本文使用雙向固定下的空間滯后模型作為主要分析模型,其中,表3中模型(1)、(2)為不添加控制變量及不固定時(shí)間、地區(qū)的回歸結(jié)果,模型(3)、(4)為添加控制變量及地區(qū)、時(shí)間雙固定下的結(jié)果。

        結(jié)果顯示,首先,對(duì)比模型1至模型4發(fā)現(xiàn),不論是否加入控制變量以及地區(qū)時(shí)間固定,創(chuàng)新型人才流動(dòng)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響始終為顯著正向;其次,空間自相關(guān)系數(shù)ρ顯著為正,表示區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間具有顯著的正向關(guān)聯(lián)效應(yīng),地區(qū)之間的經(jīng)濟(jì)具有協(xié)同發(fā)展的趨勢(shì)。進(jìn)一步對(duì)空間自相關(guān)模型進(jìn)行分解,具體解釋模型的直接、間接和總效應(yīng)。

        表4中,直接效應(yīng)反映的是PF對(duì)本區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用,PF的直接效應(yīng)系數(shù)顯著為正,說(shuō)明創(chuàng)新型人才流動(dòng)程度的提升會(huì)加快本地經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;間接效應(yīng)指的是PF對(duì)鄰近地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的溢出效應(yīng),創(chuàng)新型人才流動(dòng)的間接效應(yīng)系數(shù)顯著為正,表示本地創(chuàng)新型人才的流動(dòng)會(huì)通過(guò)知識(shí)溢出等效應(yīng)帶動(dòng)周?chē)貐^(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。最后,從控制變量來(lái)看,城鎮(zhèn)化率對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的效應(yīng)均顯著為正。城鎮(zhèn)化率的提升會(huì)提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的效應(yīng)顯著為正,說(shuō)明基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)會(huì)加快資源流動(dòng)的速度,為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供配套設(shè)施。政府管制對(duì)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到顯著的抑制作用,說(shuō)明過(guò)度的政府管制不利于市場(chǎng)的健康發(fā)展,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也起到抑制作用。人力資本對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到顯著的促進(jìn)作用,教育層面人力資本的增加會(huì)促進(jìn)社會(huì)勞動(dòng)的向高技術(shù)發(fā)展,增加人才存量及知識(shí)溢出,實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

        三、結(jié)論及建議

        本文通過(guò)采取雙向固定下的SAR面板模型,研究了創(chuàng)新型人才流動(dòng)對(duì)各區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展所帶來(lái)的作用,有如下結(jié)論:中國(guó)各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)具有協(xié)同發(fā)展的特征,即本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提升會(huì)帶動(dòng)周?chē)貐^(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平;創(chuàng)新型人才的流動(dòng)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到顯著的直接正作用,同時(shí)也會(huì)通過(guò)知識(shí)溢出等效應(yīng)顯著拉動(dòng)周?chē)貐^(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。以上結(jié)論在空間地理及空間鄰接矩陣下均一致,結(jié)果具有穩(wěn)健性?;诖?,有如下兩點(diǎn)建議。

        第一,區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展應(yīng)該協(xié)同。近年來(lái),建設(shè)“長(zhǎng)三角一體化示范區(qū)”等促進(jìn)地區(qū)協(xié)同發(fā)展的政策層出不窮。地區(qū)間開(kāi)放合作、整合資源,能夠?qū)崿F(xiàn)資源的更高效利用,地方政府應(yīng)廣泛對(duì)外尋求合作,開(kāi)發(fā)地區(qū)經(jīng)濟(jì)合作項(xiàng)目,減少地區(qū)間經(jīng)濟(jì)發(fā)展的阻礙。

        第二,全面落實(shí)人才引進(jìn)政策,促進(jìn)創(chuàng)新型人才的流動(dòng)。各地應(yīng)增強(qiáng)對(duì)人才,特別是創(chuàng)新型人才的重視,從落實(shí)住房、生活補(bǔ)貼、晉升機(jī)制等層面提高人才在地區(qū)可能獲得的收益。同時(shí),要引進(jìn)人才,更要留住人才,提高城市硬軟件設(shè)施建設(shè),滿足人才科研、生活需求,加大政府資金在創(chuàng)新領(lǐng)域的投入,為城市創(chuàng)新提供支持。

        參考文獻(xiàn):

        [1]? ?卓乘風(fēng),鄧峰.創(chuàng)新要素流動(dòng)與區(qū)域創(chuàng)新績(jī)效——空間視角下政府調(diào)節(jié)作用的非線性檢驗(yàn)[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2017,38(7):15-26.

        [2]? ?韓軍,孔令丞.創(chuàng)新要素流動(dòng)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變遷關(guān)系及其空間溢出效應(yīng)研究[J].科技進(jìn)步與對(duì)策,2020,37(19):59-67.

        [3]? ?郭麗燕,黃建忠,莊惠明.人力資本流動(dòng)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)[J].南開(kāi)經(jīng)濟(jì)研究,2020,(6):163-180.

        [4]? ?張營(yíng)營(yíng),高煜.創(chuàng)新要素流動(dòng)能否促進(jìn)地區(qū)制造業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化——理論解析與實(shí)證檢驗(yàn)[J].現(xiàn)代財(cái)經(jīng)(天津財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)),2019,39(6):98-113.

        [5]? ?白重恩,張瓊.中國(guó)的資本回報(bào)率及其影響因素分析[J].世界經(jīng)濟(jì),2014,37(10):3-30.

        The Spatial Spillover Effect of Innovative Talents Flow on Regional Economic Development

        LI Yuan

        (School of Finance and Economics, Jiangsu University, Zhenjiang 212013, China)

        Abstract: Using the panel data of each province and city from 2005 to 2019, adopt spatial measurement methods to analyze the effect of innovative talent flow on economic development. The research results show that there is a positive spatial correlation between the economic development levels of various regions. The economic development of a region will drive the economic development of neighboring regions; the flow of innovative talents has a significant positive effect on the economic development of various regions. From the perspective of effect decomposition, this impact includes the direct promotion of local economic development and the indirect spillover to the economic development of neighboring areas. The results of the study are robust under the two spatial weight matrices. According to the conclusion, the following suggestions are made: regional economic development should strengthen cooperation, develop inter-regional economic and technological cooperation projects, rationally organize local innovative talents to learn from other cooperative organizations; provide complete urban supporting facilities for innovative talents to flow into the local area, to attract talents, it is even more important to retain talents.

        Key words: the flow of talent; economic development; spatial correlation

        [責(zé)任編輯? ?妤? ?文]

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