楊志新

摘 要：近些年來經(jīng)濟的快速發(fā)展推動科技水平不斷提升，與此同時我國各大企業(yè)也迎來了發(fā)展浪潮，為了更好的推動相關(guān)技術(shù)不斷革新，發(fā)揮出固有價值，就需要我國工作人員加大對于新技術(shù)應(yīng)用中存在的問題進(jìn)行合理分析，并提出有效解決對策，以推動我國技術(shù)與工作更好的結(jié)合。在我國機械鉗工技術(shù)快速發(fā)展的當(dāng)下，要求工作人員就當(dāng)前使用方法進(jìn)行有效掌握，并針對應(yīng)用過程出現(xiàn)的問題進(jìn)行有效解決，這樣才能推動社會朝著可持續(xù)化方向不斷發(fā)展。目前我國市場對于當(dāng)前機械鉗工的技能要求較為復(fù)雜，所以要求工作人員必須就先有問題進(jìn)行深入分析并提出有效創(chuàng)新舉措，這樣才能推動我國機械維修強攻技術(shù)進(jìn)一步增強。因此本文重點就我國當(dāng)前實際機修鉗工的技能要求進(jìn)行合理探究，就問題提出積極的解決對策，希望可以為我國后期工作人員進(jìn)行技術(shù)提升提供一些幫助。

關(guān)鍵詞：機械維修;鉗工;技術(shù)要求;問題與創(chuàng)新

前言：

社會經(jīng)濟的快速發(fā)展推動我國工業(yè)朝向機械化方向不斷邁進(jìn)，同時所生產(chǎn)的機械類型與數(shù)量較往常有所增加，為了更好的滿足我國工程需要，就需要工作人員針對當(dāng)前產(chǎn)生的故障問題進(jìn)行合理分析，保障我國設(shè)備可以正常運轉(zhuǎn)。同時為了更好的迎合市場需要，需要我國企業(yè)大量引進(jìn)機械維修強攻，這樣才能促使我國強攻更好的應(yīng)對日常工作需求，滿足我國機械維修工程實際需要。要求我國機械強攻不斷吸取新的內(nèi)容，應(yīng)對日常工作所需，加強我國日常維修環(huán)節(jié)重視力度，以推動我國機械維修鉗工技術(shù)水平進(jìn)一步提高。

一、闡述對機械鉗工的技術(shù)要求

①設(shè)備維修

為了更好的推動我國設(shè)備正常安全運轉(zhuǎn)，就需要工作人員安排定期機械維修，鉗工進(jìn)行定期培養(yǎng)工作開展，這樣可以保障我國設(shè)備可以正常安全使用同時與之匹配的維修方案，應(yīng)注意以下原則。首先要求我們工作人員必須熟記維修保養(yǎng)的原則，這樣可以充分了解不同狀態(tài)下的機械運行狀態(tài)，同時要求工作人員采用具體有效的措施加以開展日常工作，這樣可以有效提高我國設(shè)備的使用壽命。我國工作人員在進(jìn)行工作開展時應(yīng)嚴(yán)格遵守?zé)o法修復(fù)及時替換的原則，這樣才能進(jìn)一步保障我國設(shè)備可以安全運轉(zhuǎn)。我國設(shè)備長期處于高壓狀態(tài)之下，不斷運轉(zhuǎn)，經(jīng)常會出現(xiàn)一些磨損問題，因此要求我國機修強攻，必須從設(shè)備的實際使用情況角度進(jìn)行探討，制定出切合實際的保護方案，這樣才能推動我國設(shè)備維修工作順利開展。

②設(shè)備操作

針對我國當(dāng)前機械設(shè)備來談維修技巧同樣扮演著重要角色，要求我國工作人員必須明確機械設(shè)備的維修特點，并在此基礎(chǔ)之上選擇較為合理的維修方案，這樣可以確保使用方法合理性不斷提升。要求我國工作人員必須擁有較為專業(yè)的知識，這樣才能應(yīng)對日常工作所需，從長期的維修經(jīng)驗中也可以總結(jié)出現(xiàn)階段主要有兩種方式適合開展日常工作，第1種方式為強密扣合法，第2種方式為換位法。要根據(jù)不同的維修情況選擇最為適宜的方法，這樣才能更好的滿足我國當(dāng)下維修需求。

二、機修鉗工問題的深入分析

①整體技能水平偏低

筆者通過調(diào)查了解到，在我國當(dāng)前設(shè)備維護工作開展中，我國某些企業(yè)并沒有予以高度重視，所以導(dǎo)致我國設(shè)備的使用壽命不斷縮減，從而支持我國企業(yè)經(jīng)濟效益停滯不前。這在無形之中加劇了我國企業(yè)的設(shè)備使用成本。因此要求我國工作人員必須對當(dāng)前的保養(yǎng)制度進(jìn)行合理確定，從而落實相關(guān)工作，減少我國企業(yè)不必要的經(jīng)濟損失。

②相關(guān)制度長期處于不健全狀態(tài)

我國機修鉗工方面的法律法規(guī)一直是不完善的狀態(tài)，所以在解決實際工作問題時，并沒有與這項匹配的法律法規(guī)進(jìn)行約束，造成我國工作人員對于當(dāng)前工作并沒有予以高度重視，所以將容易受到一些影響，在我國現(xiàn)階段，我國針對當(dāng)前安全管理的相關(guān)行為，雖然出臺了眾多管理方案，但由于約束條件不足，仍使我國大部分的工作人員的思維處于傳統(tǒng)狀態(tài)，所以較容易忽視我國安全問題，從而導(dǎo)致我國設(shè)備維修過程之中存在諸多風(fēng)險因素。

三、機修鉗工創(chuàng)新

①機修鉗工管理制度的進(jìn)一步完善

通過上述分析與調(diào)查，我們也不難發(fā)現(xiàn)，我國當(dāng)前階段的機修鉗工法律法規(guī)并不健全，這在一定程度上就要求我國相關(guān)部門需要制定科學(xué)合理的法規(guī)，已要求我國工作人員按照規(guī)章制度進(jìn)行日常工作開展。此外我國企業(yè)還必須對當(dāng)前的安全管理制度進(jìn)行有效完善，樹立我國員工的安全意識并開展相應(yīng)的培訓(xùn)，這樣才能進(jìn)一步提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，以應(yīng)對日常工作所需。而我國機械維修工作存在著較高的風(fēng)險，所以，要求工作人員在實際工作開展之前需要定期參加安全培訓(xùn)工作，常將安全意識放心中，并佩戴全套的勞保用具，這樣可以進(jìn)一步保護工作人員的生命健康。而且不相干的人員禁止進(jìn)入到具體施工環(huán)境中，這樣更好的保護外來人員的生命健康，同時作為我國施工企業(yè)，必須明確當(dāng)前工作的重要意義，加大內(nèi)部資金投入，使我國工作人員的福利待遇得到滿足與保障。

③強化機修鉗工培訓(xùn)

由于我國工作人員對于員工培訓(xùn)工作并沒有予以高度重視，所以較容易選擇一些傳統(tǒng)的管理模式來進(jìn)行鉗工招聘，這就導(dǎo)致我國所選用的鉗工由于自身缺乏資格證書，所以出現(xiàn)一些人才短缺問題。這在無形之中就要求企業(yè)需要加大人才培養(yǎng)力度，同時在進(jìn)行員工培訓(xùn)時，應(yīng)努力幫助員工掌握新的維修知識，夯實其專業(yè)技能，這樣才能更好的應(yīng)對日常工作需要。企業(yè)還需要制定科學(xué)合理的監(jiān)督制度合力監(jiān)督工作人員按照規(guī)章制度來進(jìn)行日常工作開展。針對一些違法亂紀(jì)的人員要進(jìn)行懲處，這樣可以更好的提高我國機修鉗工的工作效率。同時提高我國相關(guān)設(shè)備正常運轉(zhuǎn)的經(jīng)濟價值，作為我國機械工業(yè)，只要在夯實自身基礎(chǔ)的同時，掌握先進(jìn)的機修理念，以促進(jìn)我國設(shè)備可以正常安全運轉(zhuǎn)。

結(jié)束語：

綜上所述，我們也不難發(fā)現(xiàn)，在經(jīng)濟快速發(fā)展的當(dāng)下，我國企業(yè)逐漸加強了對于機修鉗工的培養(yǎng)力度，通過一系列的培訓(xùn)措施，希望提高我國員工的安全意識，并要求嚴(yán)格遵守相關(guān)專業(yè)原則，以降低我國安全事故的發(fā)生風(fēng)險。同時要求企業(yè)定期組織員工培訓(xùn)工作，這樣可以保障員工的安全意識不斷增強，同時在日常工作開展中需要配備專業(yè)設(shè)備，這樣可以當(dāng)意外發(fā)生時更好的保護員工生命健康。同時我國企業(yè)還需要全面提升我國機修團隊的知識水平，這樣可以更好的應(yīng)對我國當(dāng)下機修工作實際需要，從而通過一系列舉措來提高我國機修鉗工技術(shù)水平。

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