摘要：財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)內(nèi)部控制的主要手段，在保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，控制企業(yè)運(yùn)行成本等方面發(fā)揮著重要作用。面對(duì)企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模運(yùn)行的現(xiàn)狀，企業(yè)加大對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的重視，可通過(guò)落實(shí)會(huì)計(jì)審計(jì)來(lái)實(shí)現(xiàn)。會(huì)計(jì)審計(jì)自身具備的監(jiān)督和約束功能，可保障財(cái)務(wù)管理行為的規(guī)范，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作水平的上升。對(duì)此，本文了解會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理的促進(jìn)作用，并提出落實(shí)會(huì)計(jì)審計(jì)的有效策略。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)審計(jì);財(cái)務(wù)管理;促進(jìn)作用

引言

會(huì)計(jì)審計(jì)是相關(guān)單位依據(jù)財(cái)務(wù)規(guī)程，對(duì)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)狀況的真實(shí)性和合法性展開分析、監(jiān)督、管理的財(cái)務(wù)行為。會(huì)計(jì)審計(jì)工作的有序開展，對(duì)于提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量，保障企業(yè)資產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)步運(yùn)營(yíng)與發(fā)展上，發(fā)揮著積極的促進(jìn)作用。而如何發(fā)揮會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的帶動(dòng)作用，發(fā)揮會(huì)計(jì)審計(jì)的監(jiān)督管理功能，是本文研究的主要課題。

一、會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的促進(jìn)作用分析

首先，會(huì)計(jì)審計(jì)工作有著會(huì)計(jì)信息監(jiān)督、審核、管理的功能，針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息客觀的分析會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，并借助審計(jì)手段規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)，可保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的可靠性，并根據(jù)具體的財(cái)務(wù)狀況制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的規(guī)劃，為企業(yè)決策提供重要參考，保障財(cái)務(wù)管理高質(zhì)量的實(shí)施。其次，會(huì)計(jì)審計(jì)利于檢查財(cái)務(wù)錯(cuò)漏，為財(cái)務(wù)管理體系的建設(shè)提供服務(wù)。會(huì)計(jì)審計(jì)借助財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)審查企業(yè)財(cái)務(wù)行為，可及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理中存在的錯(cuò)漏，并為企業(yè)的發(fā)展提供優(yōu)化的建議。這項(xiàng)工作的落實(shí)使企業(yè)內(nèi)控水平不斷提升，對(duì)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和控制能力也得到顯著的提高，為企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)的發(fā)展?fàn)I造良好的條件。最后，會(huì)計(jì)審計(jì)工作的落實(shí)，利于企業(yè)強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)管理的重視程度，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理發(fā)揮更大的工作成效。由于財(cái)務(wù)管理覆蓋企業(yè)資金管理和業(yè)務(wù)管理等范疇，在企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的過(guò)程中，企業(yè)運(yùn)行規(guī)模的擴(kuò)大，會(huì)增加財(cái)務(wù)管理工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的影響力。為進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)管理效率，提升企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理的關(guān)注度，以會(huì)計(jì)審計(jì)審核財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，保障賬面和實(shí)際資金流動(dòng)情況一致。使會(huì)計(jì)審計(jì)發(fā)揮監(jiān)督和管理職能，幫助企業(yè)內(nèi)部決策者了解財(cái)務(wù)狀況，明確財(cái)會(huì)工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展重要意義，促使財(cái)務(wù)工作發(fā)揮最大作用，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步的運(yùn)行和發(fā)展。

二、淺析會(huì)計(jì)審計(jì)應(yīng)用于財(cái)務(wù)管理工作的有效策略

（一）增強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)的重視，維護(hù)會(huì)計(jì)審計(jì)在財(cái)務(wù)管理工作中的獨(dú)立性

在財(cái)務(wù)管理工作中開展會(huì)計(jì)審計(jì)工作，必須要積極轉(zhuǎn)變企業(yè)管理者固有的管理觀念與方式，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的重視與了解，以更為從容的應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，保證會(huì)計(jì)審計(jì)在財(cái)務(wù)管理工作中的獨(dú)立性與有效性。第一，企業(yè)管理者應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)與技能學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)思想，補(bǔ)充自身理論結(jié)構(gòu)與技能儲(chǔ)備，以完善的理論框架與專業(yè)素養(yǎng)，推進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作高質(zhì)量開展。第二，引導(dǎo)財(cái)務(wù)管理者學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)審計(jì)內(nèi)容，積極引進(jìn)先進(jìn)管理手段與技巧，保證財(cái)務(wù)管理工作能夠與時(shí)俱進(jìn)更新和完善。第三，設(shè)置獨(dú)立于常規(guī)行政部門的會(huì)計(jì)審計(jì)團(tuán)隊(duì)，將其定位于組織結(jié)構(gòu)中的管理層，維護(hù)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的公正性與獨(dú)立性。第四，組織會(huì)計(jì)審計(jì)工作者學(xué)習(xí)和聽(tīng)取主題講座，與財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域?qū)＜医淌诮涣骱陀懻?，幫助?huì)計(jì)審計(jì)人員在互動(dòng)、交流中逐漸強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力與技能水平，為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力付出努力。第五，科學(xué)借助現(xiàn)代技術(shù)與手段，如大數(shù)據(jù)分析處理技術(shù)、云計(jì)算、人工智能技術(shù)燈，推進(jìn)會(huì)計(jì)審計(jì)工作信息化建設(shè)。利用各種信息技術(shù)手段積極搭建會(huì)計(jì)審計(jì)工作系統(tǒng)與平臺(tái)，完善各項(xiàng)功能，實(shí)施全面、準(zhǔn)確的核算與動(dòng)態(tài)化監(jiān)督，切實(shí)提高會(huì)計(jì)審計(jì)質(zhì)量與效率。

（二）完善會(huì)計(jì)審計(jì)規(guī)章制度，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)范化開展

為促使財(cái)務(wù)管理人員能夠規(guī)范化開展會(huì)計(jì)審計(jì)工作，提升財(cái)務(wù)管理工作效率，可通過(guò)建立規(guī)范的工作規(guī)章制度體系，制定各項(xiàng)工作程序與行為規(guī)范，完善責(zé)任追究制與崗位職責(zé)，保障工作者能夠根據(jù)規(guī)章制度開展相應(yīng)工作，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)范化開展。首先，應(yīng)明確規(guī)定會(huì)計(jì)審計(jì)工作內(nèi)容、事項(xiàng)與具體責(zé)任，使審計(jì)人員在工作時(shí)能夠有制度參考，并利用責(zé)任追究制規(guī)范審計(jì)人員工作行為與態(tài)度，使之能夠規(guī)范化開展各項(xiàng)工作。然后，審計(jì)人員分工責(zé)任制，將會(huì)計(jì)審計(jì)工作內(nèi)容細(xì)化，明確分配各項(xiàng)工作任務(wù)一職責(zé)，避免工作內(nèi)容盲目性與重復(fù)性，進(jìn)一步提高工作效率。其次，建立專門的會(huì)計(jì)審計(jì)監(jiān)督系統(tǒng)，時(shí)刻監(jiān)督財(cái)務(wù)人員工作行為，了解財(cái)務(wù)人員具體工作情況，實(shí)現(xiàn)全方位監(jiān)督，切實(shí)保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性與有效性，為提升財(cái)務(wù)管理工作安全性打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。除此之外，還應(yīng)綜合考慮、分析國(guó)家相關(guān)規(guī)定與要求，結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、管理目標(biāo)與發(fā)展實(shí)際情況，積極完善適合企業(yè)實(shí)際需要的會(huì)計(jì)審計(jì)保障體系，保證會(huì)計(jì)審計(jì)工作順利實(shí)施。比如，建立審計(jì)隊(duì)伍培訓(xùn)制度，定期開展專業(yè)能力與綜合素質(zhì)培訓(xùn)，引進(jìn)經(jīng)驗(yàn)豐富、能力素質(zhì)強(qiáng)的會(huì)計(jì)審計(jì)人才，壯大財(cái)務(wù)管理工作隊(duì)伍，提升審計(jì)人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)，為會(huì)計(jì)審計(jì)工作高效

結(jié)語(yǔ)

總而言之，會(huì)計(jì)審計(jì)作為企業(yè)自我監(jiān)督、自我管理、自我調(diào)節(jié)的主要手段，在財(cái)務(wù)管理工作中發(fā)揮著重要的促進(jìn)作用。為進(jìn)一步保障企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，會(huì)計(jì)審計(jì)需要發(fā)揮監(jiān)督功能，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和管理運(yùn)行狀況進(jìn)行了解，不斷提升財(cái)務(wù)管理的能力，促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的高質(zhì)量達(dá)成。對(duì)此，企業(yè)需要提升對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)的重視，維護(hù)會(huì)計(jì)審計(jì)的獨(dú)立性，制定相應(yīng)的制度規(guī)范，推動(dòng)會(huì)計(jì)審計(jì)規(guī)范化實(shí)施。

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姓名：張建偉，出生年月：1976–03–24，女，漢族，籍貫：內(nèi)蒙古赤峰市，所在院校：徐州開放大學(xué)，職稱：副教授，學(xué)歷：本科，研究方向：工商管理。