遼寧銷售 章祖仁
2022年第8期
讀了貴刊2022 年第8 期封面故事《這樣的能源體系才“現(xiàn)代”——〈“十四五”現(xiàn)代能源體系規(guī)劃〉解讀》一文,作為能源企業(yè)的一名黨員干部,我深深為國(guó)家出臺(tái)的《“十四五”現(xiàn)代能源體系規(guī)劃》《2022 年能源工作指導(dǎo)意見》感到欣喜,因?yàn)檫@兩個(gè)文件為落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“能源的飯碗必須端在自己手里”重要論述畫出了清晰明朗的路線圖,充分體現(xiàn)了以“清潔低碳安全高效”為核心構(gòu)建現(xiàn)代能源體系的戰(zhàn)略定位,從理論與實(shí)踐維度對(duì)端牢能源飯碗做出了具有前瞻性的判斷和擘畫。
能源安全是地地道道的“國(guó)之大者”。因?yàn)?,能源既是?guó)民經(jīng)濟(jì)的血脈,也是國(guó)際間競(jìng)爭(zhēng)的重要籌碼。新中國(guó)成立特別是黨的十八大以來,我們國(guó)家對(duì)保障能源安全、端牢能源飯碗作出了一系列重大安排部署,如,加強(qiáng)上游勘探開發(fā)、加大儲(chǔ)氣庫(kù)建設(shè)、加大科技賦能力量、構(gòu)建對(duì)外能源合作新體系,等等,都為保障國(guó)家能源安全作出了積極的貢獻(xiàn)。同時(shí),積極發(fā)展光伏、風(fēng)能、氫能和生物質(zhì)能源等新能源,既為保障能源安全提供了新的支撐,也為實(shí)現(xiàn)“碳達(dá)峰”和“碳中和”目標(biāo)助力。同時(shí),各能源企業(yè)特別是“三桶油”積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,立足企業(yè)實(shí)際在保障能源安全、碳捕捉推動(dòng)降碳、轉(zhuǎn)型發(fā)展促進(jìn)減排等方面積極作為。
總之,現(xiàn)代能源體系的核心要義是安全高效,目標(biāo)引領(lǐng)是清潔低碳。這既是我們國(guó)家構(gòu)建現(xiàn)代能源體系的總綱,也為各能源企業(yè)加快發(fā)展、成為“領(lǐng)跑者”提出了新的時(shí)代課題。誠(chéng)愿各能源企業(yè)在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局,為提升在國(guó)內(nèi)外的競(jìng)爭(zhēng)力、話語(yǔ)權(quán)和可持續(xù)性,逐步站到國(guó)際能源的舞臺(tái)中心交出優(yōu)異的答卷。
天津石化 蔡蕾蕾
2022年第7期
貴刊2022 年第7 期《蘭州石化人才泉涌》一文,闡述了蘭州石化通過生才有道、聚才有力、理才有方、用才有效,使各類人才像噴泉一樣盡情涌流,切實(shí)塑造了強(qiáng)大人才競(jìng)爭(zhēng)力,將“人才”這個(gè)企業(yè)核心資產(chǎn)運(yùn)用好、管理好。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要加快構(gòu)建具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度體系,聚天下英才而用之。蘭州石化加快賦能培養(yǎng),從各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升全員素質(zhì)、定向培養(yǎng)高技能人才、提升干部的戰(zhàn)略思維能力,從各層級(jí)打通了人員培養(yǎng)路徑,使人人都有被重視培養(yǎng)的機(jī)會(huì),立足崗位、精耕新作成為良好的職業(yè)發(fā)展氛圍,實(shí)現(xiàn)“生才有道”。通過深化人才定向激勵(lì)機(jī)制,大力對(duì)承擔(dān)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)任務(wù)的領(lǐng)軍人才及科研團(tuán)隊(duì)給予各種有利政策,落實(shí)容錯(cuò)機(jī)制,使科技人員充分發(fā)揮“最強(qiáng)大腦”,不斷創(chuàng)造新的業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)“聚才有力”。通過突出人力資源經(jīng)營(yíng)理念,實(shí)施人才轉(zhuǎn)移舉措,將某些崗位富余人員定向轉(zhuǎn)移到新缺口處,使新主營(yíng)業(yè)務(wù)力量逐漸壯大。通過綜合激勵(lì)、對(duì)標(biāo)對(duì)表,盤活存量,實(shí)現(xiàn)“理才有方”。通過暢通人才職業(yè)發(fā)展通道,推動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)、操作技能三支隊(duì)伍同步前行,人盡其才、才盡其用,使不同通道都能享有成長(zhǎng)、成才的機(jī)會(huì),展示自我價(jià)值,實(shí)現(xiàn)“用才有效”。
蘭州石化用實(shí)踐證明了用心培養(yǎng)人才,用力打造人才,才能不斷激發(fā)人才活力,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。如此才能為企業(yè)發(fā)展活力不斷奠定基礎(chǔ),在未來發(fā)展中提供強(qiáng)大支撐。