文/李冰漪
近年來,高力國際在國內的知名度與影響力逐年提高,這與決策者的戰(zhàn)略高度分不開,她就是高力國際董事總經(jīng)理鄧懿君。
一路走來,往事并不如煙。2025年,高力國際中國區(qū)既要達成盈利能力翻倍以上的目標,又要確保集團優(yōu)質業(yè)務的營收維持可持續(xù)增長。為此,高力國際中國區(qū)鎖定了六大工作重心,以推動各項業(yè)務的順利開展。
其一,擴大規(guī)模。在全球范圍內發(fā)展交易服務、外包、咨詢,以及投資管理的能力,擴大公司在戰(zhàn)略市場的投資。
其二,戰(zhàn)略性收購。貫徹公司理念,實踐明智的收購計劃,提升市場份額,擴大持續(xù)性業(yè)務收入,開拓新的區(qū)域市場,增強客戶多樣性。
其三,拓展客戶關系。不斷贏得客戶信任,不論客戶在何處經(jīng)營,都要為其提供專家級的建議和更卓越的服務。
其四,弘揚企業(yè)文化。吸引頂尖人才,鼓勵員工在更明確的發(fā)展愿景下,取得更卓越的成績。同時,設立績效激勵機制,留住積極進取的專業(yè)人才。
其五,擴大品牌聲量。發(fā)揮營銷專長,提高品牌知名度,促進銷售,增加客戶粘性,走在市場最前沿。
其六,以科技促創(chuàng)新。投資并開發(fā)先進科技解決方案來幫助客戶更好地洞悉行業(yè)未來,提升業(yè)務,確保公司全球數(shù)字生態(tài)系統(tǒng)能夠保持良好的適應能力和安全性。
她認為,這些新領域向上存在利好政策的推動,向下存在廣泛的群眾基礎,易被消費者所接受。雖然,這些新領域目前在高力國際所有業(yè)務中的占比僅有5%左右,但因市場前景廣闊,有望為企業(yè)帶來業(yè)績增量。
轉入新的賽道難免面臨困難,鄧懿君談到:“我覺得自己做到現(xiàn)在的成績,離不開自律,我對自己的要求非常嚴格,工作之外,每天都堅持學習,不了解的新領域我都會充電學習,使自己成為業(yè)內專家,所以‘007’是我的常態(tài)……”我只有做出榜樣,才可以要求別人,人生的精彩時刻是不斷奮斗與拼搏的過程,所以我會全力以赴做得更好?!?/p>
聚焦當下熱點,高力國際總結出“新型城鎮(zhèn)化、碳中和、新基建、數(shù)字化轉型”,這四個關鍵詞與地產(chǎn)緊密結合。
“3060”雙碳目標,需要全方位促進生產(chǎn)及生活方式的綠色轉型,建筑減排、新能源、碳交易和生態(tài)建設等皆包含在內。其中,清潔能源和智慧能源系統(tǒng)有助于推動地產(chǎn)的強勁發(fā)展;智慧樓宇技術與“碳中和”理念的結合,有助于提升存量寫字樓的物業(yè)質量;城市規(guī)劃與“碳中和”理念結合,有助于打造智能化可持續(xù)發(fā)展城市。
高力國際正在為實現(xiàn)這些目標而努力,鄧總笑著說,面對挑戰(zhàn),她更喜歡擁抱變化,共同成長。生活中的她很喜歡滑水,繪畫,烹飪,這些愛好都可以培養(yǎng)她的性格和耐心。
祝你踏過千重浪,堅毅不彷徨。一草一木,四季枯榮,一生向陽!