姜琳

當前就業(yè)形勢總體情況如何？下一步將采取哪些穩(wěn)就業(yè)舉措？如何幫助脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)，促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)？人力資源和社會保障部副部長俞家棟提出了自己的見解。

問：面對就業(yè)壓力有所加大，人社部將采取哪些舉措來穩(wěn)就業(yè)？

答：穩(wěn)市場主體穩(wěn)崗位。推出“降、緩、返、補”政策組合拳，延續(xù)實施失業(yè)、工傷保險階段性降費政策，允許特困行業(yè)階段性緩繳三項社會保險費，提高中小微企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還標準，加力落實社保補貼、培訓(xùn)補貼等政策，推出一次性留工培訓(xùn)補助，助力企業(yè)穩(wěn)崗擴崗;保重點群體保就業(yè)。重中之重抓好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等群體就業(yè)。對高校畢業(yè)生，著力擴大就業(yè)渠道，著力提供不斷線服務(wù)，著力強化困難幫扶。對農(nóng)民工，重點加強勞務(wù)協(xié)作和信息對接，加強勞務(wù)品牌建設(shè)，拓寬外出務(wù)工和就地就近就業(yè)渠道，促進就業(yè)增收。

優(yōu)就業(yè)服務(wù)促匹配。持續(xù)開展“10+N”公共就業(yè)服務(wù)活動，優(yōu)化信息發(fā)布、招聘組織，搭建企業(yè)和勞動者高效對接平臺。常態(tài)化提供企業(yè)用工服務(wù)保障，助力企業(yè)復(fù)工達產(chǎn)。第一季度已幫助超4萬家重點企業(yè)解決用工需求330萬人。

強職業(yè)培訓(xùn)提技能。以實施“技能中國行動”為牽引，大規(guī)模開展重點群體重點行業(yè)專項培訓(xùn)，健全技能人才發(fā)展政策體系，有效緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。

重困難幫扶兜底線。暢通線上和線下失業(yè)登記渠道，免費提供職業(yè)指導(dǎo)、崗位信息，對其中就業(yè)困難人員提供“一對一”個性化援助，用好公益性崗位托底安置。同時及時兌現(xiàn)失業(yè)保險待遇，切實保障失業(yè)人員基本生活。

問：在幫助脫貧人口穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)收入方面，人社部將采取哪些更有針對性的措施？

答：就業(yè)是鞏固脫貧攻堅成果的基本措施。我們將盯緊脫貧人口、防止返貧監(jiān)測對象，聚焦國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣、易地搬遷安置區(qū)特別是大型安置區(qū)，通過“五個一批”，保持脫貧人口務(wù)工規(guī)模穩(wěn)定。

勞務(wù)輸出一批。優(yōu)先組織脫貧人口外出務(wù)工，深化東西部、省內(nèi)勞務(wù)協(xié)作，強化勞務(wù)品牌建設(shè)，持續(xù)開展跟蹤服務(wù)，努力讓外出務(wù)工脫貧人口穩(wěn)在企業(yè)，穩(wěn)在當?shù)亍?/p>

項目建設(shè)促進一批。支持脫貧地區(qū)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)項目，加大以工代賑實施力度，提高勞務(wù)報酬占比，優(yōu)先吸納脫貧人口就業(yè)。

就業(yè)幫扶車間吸納一批。延續(xù)費用減免、資金獎補優(yōu)惠政策，支持幫扶車間健康發(fā)展，引導(dǎo)有條件的壯大升級為鄉(xiāng)村就業(yè)工廠，為脫貧人口提供家門口就業(yè)機會。

返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動一批。支持脫貧地區(qū)建設(shè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地，強化創(chuàng)業(yè)政策，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，引導(dǎo)農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，幫助脫貧人口自主創(chuàng)業(yè)。

公益性崗位安置一批。用好各類鄉(xiāng)村公益性崗位，加強崗位統(tǒng)籌管理，對難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的脫貧人口予以托底安置。

問：2022年高校畢業(yè)生人數(shù)首次突破1000萬，創(chuàng)歷史新高。請問當前畢業(yè)生就業(yè)面臨哪些壓力，人社部門將采取哪些措施支持幫助畢業(yè)生就業(yè)？

答：我們將堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，會同有關(guān)部門以政策落實、活動開展、改革推進為牽引，以“四送一簡化”全力穩(wěn)定畢業(yè)生就業(yè)局勢。

送政策拓渠道。運用吸納就業(yè)補貼、社保補貼等政策，鼓勵企業(yè)更多吸納就業(yè)。落實學(xué)費補償代償?shù)日?，支持畢業(yè)生到基層就業(yè)。提供創(chuàng)業(yè)補貼、擔保貸款及貼息等政策，支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。同步穩(wěn)定公共部門崗位規(guī)模，拓展就業(yè)空間。

送服務(wù)促匹配。離校前推進公共就業(yè)服務(wù)進校園，啟動“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘行動”，為畢業(yè)生提供充足崗位信息。離校后及時啟動未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)攻堅行動，跟進實名制幫扶，確保服務(wù)不斷線。

送培訓(xùn)提能力。拓展一批學(xué)徒培訓(xùn)、技能研修、新職業(yè)培訓(xùn)，助力畢業(yè)生提升就業(yè)技能。實施百萬見習(xí)崗位募集計劃，上線全國統(tǒng)一就業(yè)見習(xí)服務(wù)平臺，目前已發(fā)布見習(xí)崗位40萬個，助力畢業(yè)生提升實踐經(jīng)驗。

送幫扶兜底線。對脫貧家庭、低保家庭、殘疾等困難畢業(yè)生，及時發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼，提供“一人一策”精準服務(wù)。對往屆未就業(yè)畢業(yè)生和長期失業(yè)青年，實施就業(yè)啟航計劃，及時納入就業(yè)失業(yè)管理服務(wù)，促進盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

簡化手續(xù)增便利。取消公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)在就業(yè)協(xié)議書上簽章、畢業(yè)生到公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)辦理報到這兩個環(huán)節(jié)，延長檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時限，積極推進體檢結(jié)果互認，使畢業(yè)生求職就業(yè)更便捷。