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        加強思想政治工作 構(gòu)建和諧環(huán)衛(wèi)

        2022-06-06 05:32:00戴志剛
        科學(xué)與財富 2022年2期
        關(guān)鍵詞:思想政治

        戴志剛

        摘?要:我國人口位居世界第一,同時我國的城市化發(fā)展進程也在不斷加快,大量的人口基數(shù)也給城市管理提出了難題。其中的環(huán)境衛(wèi)生工作影響到每一個人的工作與生活,環(huán)衛(wèi)事業(yè)應(yīng)該服務(wù)于人民、服務(wù)于城市,因此相關(guān)管理人員也要考慮環(huán)衛(wèi)工作人員的心態(tài)變化以及工作積極性。本文針對新時代發(fā)展背景下環(huán)衛(wèi)工作所面臨的挑戰(zhàn),分析探討加強思想政治工作路徑以及構(gòu)建和諧環(huán)衛(wèi)的措施。

        關(guān)鍵詞:環(huán)衛(wèi)工作;面臨挑戰(zhàn);思想政治;優(yōu)化路徑

        城市是國家發(fā)展的重要組成部分,城市發(fā)展與進步需要注重精細化管理,秉承“以人為本”治理原則,注重人民的幸福感受。環(huán)境衛(wèi)生工作關(guān)系到每一個人的日常生活,對于打造和諧的社會環(huán)境非常重要,不僅是營造了干凈衛(wèi)生的生活空間,同時也代表著城市的綜合實力,也是衡量現(xiàn)代城市發(fā)展的重要指標。因此需要廣大的環(huán)衛(wèi)工作人員協(xié)同努力,不斷適應(yīng)社會的發(fā)展變化,并積極調(diào)整心態(tài)。傳統(tǒng)的思想政治工作已不能適應(yīng)當前的工作需求,需要針對新環(huán)境、新背景進行重新審視。

        一、新時代背景下環(huán)衛(wèi)員工思想政治工作面臨的問題

        (一)社會環(huán)境的變化

        我國在市場經(jīng)濟發(fā)展過程中取得了優(yōu)異的成績,同時社會經(jīng)濟的跨越式發(fā)展也讓廣大人民過上了更加富足的生活。相較于以往的工作環(huán)境而言,現(xiàn)在的環(huán)境衛(wèi)生工作有了較大改變和進步,同時廣大環(huán)衛(wèi)工人的內(nèi)心也有了較大變化。因此思想政治工作不能沿用傳統(tǒng)的方式、方法,需要關(guān)注廣大員工的心理需求,否則過于浮夸的工作形勢可能適得其反,不利于團結(jié)同志。管理人員需要進行多角度考量,既要幫助職工樹立正確的價值觀,同時也要考慮廣大員工的思想動態(tài),通過社會主義核心價值觀理念進行宣傳教育[1]。

        (二)傳統(tǒng)體制的影響

        新中國成立以來我國經(jīng)歷了長時間的計劃經(jīng)濟時代,同時隨著國情的改變,具有中國特色的市場化經(jīng)濟體制逐步建立。由于很多環(huán)衛(wèi)工人年齡偏大,因此會受到傳統(tǒng)制度和思想影響,工作態(tài)度不符合目前的社會形勢;加之相關(guān)的體制也不夠靈活,這也是造成環(huán)衛(wèi)工人還有思想負擔(dān)的主要原因。無論任何工作崗位都有自身的價值意義,同時社會也需要對有奉獻的工作崗位給予足夠的尊重。目前有部分員工對環(huán)衛(wèi)工作有排斥心理,同時也不夠了解環(huán)衛(wèi)工作的價值意義,因此需要思政人員對環(huán)衛(wèi)崗位賦予新的定義,幫助員工解放思想,更好的投入到崗位任務(wù)當中。

        二、新時代環(huán)衛(wèi)思政的重點以及隊伍建設(shè)要求

        (一)凸顯思想政治工作的價值性

        城市的發(fā)展狀況是區(qū)域性的經(jīng)濟體現(xiàn),同時城市的軟實力也是自身的“名片”。很多城市具有良好的口碑,正是在城市管理細節(jié)中不斷優(yōu)化,讓廣大百姓擁有幸福感,而環(huán)衛(wèi)工作就是其中的重點。在我國的政府報告中多次提到要打造生態(tài)、綠色、環(huán)保、可持續(xù)性發(fā)展的城市規(guī)劃,面對著城市中各類垃圾需要環(huán)衛(wèi)工人努力付出,才能營造良好的城市環(huán)境。我國雖然在經(jīng)濟領(lǐng)域中取得了不俗成績,但是從整體而言還是正在從傳統(tǒng)農(nóng)田工業(yè)社會向工業(yè)服務(wù)社會轉(zhuǎn)型,因此還需要大量的環(huán)衛(wèi)工作要做。為了更好的激發(fā)員工的積極性和主觀能動性,要凸顯思想政治工作的價值性,讓工作人員從內(nèi)心接受工作,才能更好的為城市進行奉獻[2]。

        (二)環(huán)境衛(wèi)生隊伍建設(shè)的需求

        環(huán)衛(wèi)工作人員是美化城市的重要中堅力量,城市的文明與進步可以吸引更多的人才進行建設(shè),同時形成良性循環(huán)。打造一座美麗的城市需要廣大環(huán)境衛(wèi)生隊伍具有更高的工作素質(zhì)和工作意識,從內(nèi)心深處接受本職工作,并能全力以赴進行工作創(chuàng)新,針對工作細節(jié)進行深入思考和內(nèi)容挖掘。由此可以看出,加強思想政治工作對于打造環(huán)衛(wèi)隊伍具有重要意義,同時也影響城市化發(fā)展進程。

        (三)新時代對于環(huán)境衛(wèi)生工作的挑戰(zhàn)

        在黨和政府的素質(zhì)理念宣傳下,廣大市民的綜合素養(yǎng)有了進一步提高,但是不可否認也有不良行為存在,這從精神層面和心理層面對于環(huán)衛(wèi)工人而言是一種刺激。為了更好地提高環(huán)衛(wèi)職工的工作質(zhì)量,需要在新環(huán)境下加強思想政治工作,了解職工隊伍的現(xiàn)實處境、心理狀態(tài)以及精神變化,通過多方面、多角度的溝通,幫助環(huán)衛(wèi)職工不斷提高自身覺悟,面對任何事情都能冷靜處理,同時對工作抱有充分的熱情,這也是新時代對于環(huán)境衛(wèi)生工作的新挑戰(zhàn)[3]。

        三、加強與改善環(huán)境衛(wèi)生員工思政工作的有效路徑

        (一)堅持人文關(guān)懷,緊密聯(lián)系員工

        環(huán)衛(wèi)職工的工作內(nèi)容較為辛苦,常常需要“貪黑起早”,面臨各類惡劣天氣,還要有針對性的加班、加點工作,因此環(huán)衛(wèi)工人的工作環(huán)境較差,需要負擔(dān)的工作責(zé)任也較大。因此相關(guān)思政工作人員應(yīng)堅持人文性關(guān)懷,了解廣大環(huán)衛(wèi)職工工作中的困難,將尊重、理解、關(guān)心作為思政工作的重點。環(huán)衛(wèi)工作所需照顧的工作面較大,因此需要廣大員工具有一定的凝聚力和向心力,管理人員要緊密聯(lián)系員工,注重將思想政治工作做深、做實,不斷強化以人為本的意識,在科學(xué)管理的基礎(chǔ)上深挖員工的工作潛能,通過多種手段調(diào)動員工的工作積極性。

        (二)注重職業(yè)道德信仰,增加內(nèi)部工作驅(qū)動力

        思想政治工作的核心內(nèi)容是強化廣大員工的正確價值觀、注重職業(yè)道德建設(shè),從而調(diào)動廣大員工的工作積極性。因此建議在工作過程中注重培養(yǎng)員工的職業(yè)道德信仰、弘揚社會正能量,結(jié)合不同員工的實際生活背景進行價值觀教育,弘揚無私奉獻精神,讓其了解環(huán)衛(wèi)工作對于社會發(fā)展重要性,體現(xiàn)環(huán)衛(wèi)工人的主人翁精神,并運用正確的社會輿論導(dǎo)向增加內(nèi)部工作驅(qū)動力。另外,由于從事環(huán)衛(wèi)工作的人員較為復(fù)雜且年齡偏大,因此需要將思政工作與員工的實際問題相結(jié)合,更多的傾聽基層員工的實際需求,想員工之所想、思員工之所思,在滿足環(huán)衛(wèi)職工合法權(quán)益的同時進行思想引導(dǎo)。

        (三)加強思政模式的創(chuàng)新性,發(fā)揮精神激勵作用

        很多單位在進行思想政治工作過程中往往形式大于內(nèi)容,沒有結(jié)合員工的實際工作情況進行深化教育,存在敷衍了事的問題。為了更好地提升環(huán)境衛(wèi)生工作效率,需加強思政模式的創(chuàng)新性、發(fā)揮精神激勵作用。首先,環(huán)衛(wèi)單位應(yīng)建立統(tǒng)一的思想方針,制定由上至下的思想政治工作態(tài)度,以齊抓共管的方式,由上層領(lǐng)導(dǎo)進行組織,并委派專職政工干部進行思政體系創(chuàng)新。其次,要結(jié)合工作內(nèi)容以及工作特點,規(guī)劃生產(chǎn)經(jīng)營與改革發(fā)展藍圖,逐步完善經(jīng)濟工作體制與工作獎勵機制的結(jié)合計劃,從物質(zhì)和精神兩個角度對表現(xiàn)優(yōu)異的環(huán)衛(wèi)員工進行激勵,讓廣大員工感受到組織的關(guān)心關(guān)愛,同時也要加強日常的思想訓(xùn)導(dǎo)。最后,要進一步落實思想政治工作責(zé)任,制作計劃明確責(zé)任分工,從多個角度對工作結(jié)果進行評價,激發(fā)政工人員的主觀能動性[4]。

        結(jié)語:綜上所述,我國的經(jīng)濟體量不斷增加,與此同時城市規(guī)模也在不斷擴大,人口數(shù)量以及人口結(jié)構(gòu)是目前環(huán)境衛(wèi)生工作所面臨的困難與挑戰(zhàn)。應(yīng)注重環(huán)境衛(wèi)生單位內(nèi)部的思想政治工作,客觀分析新時代背景下環(huán)衛(wèi)員工思想政治工作所面臨的問題,結(jié)合新時代思政工作的重點以及隊伍建設(shè)要求,提出加強和改善思政工作的有效路徑,利用思想政治工作引領(lǐng)環(huán)衛(wèi)工作方向,推動城市環(huán)境有序發(fā)展,構(gòu)建和諧環(huán)衛(wèi)。

        參考文獻:

        [1] 李婷. 淺談新形勢下加強環(huán)衛(wèi)工人思想政治工作的重要性[J]. 青春歲月,2019(8):392.

        [2] 黃純輝. 如何加強和改進環(huán)衛(wèi)職工的思想政治工作[J]. 管理學(xué)家,2020(4):20-21.

        [3] 鄒巧成. 新常態(tài)下環(huán)衛(wèi)職工思想政治工作研究[J]. 文化創(chuàng)新比較研究,2019,3(32):3-4.

        [4] 趙斌. 新時代發(fā)揮環(huán)衛(wèi)基層黨組織思想政治工作主體作用[J]. 河北企業(yè),2019(7):133-134.

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