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        新形勢下加強醫(yī)院黨建思想政治工作的思考

        2022-06-03 11:34:19湯獻民
        速讀·上旬 2022年3期
        關鍵詞:思想政治問題醫(yī)院

        湯獻民

        ◆摘? 要:自我國十九大成功的召開,也就預示著我國將實現(xiàn)一個質(zhì)的飛躍,步入一個嶄新的新時代,于醫(yī)院而言,加強思想政治上的教育是一項非常關鍵的政治工作,本文首先針對于思想政治工作在醫(yī)院的發(fā)展中所承擔的重要性進行簡要的分析,主要所探討的是目前制約著醫(yī)院開展落實思想政治工作的主要問題。并根據(jù)當下的一個新形勢對醫(yī)院進行思想政治工作提供新的思路和發(fā)展路徑。

        ◆關鍵詞:醫(yī)院;思想政治;問題;對策

        隨著我國衛(wèi)生醫(yī)療體制改革的深化,也為醫(yī)院的思想政治工作的落實開展帶來了新的挑戰(zhàn)和困難,首先就是要加強醫(yī)院自身的一個思想政治工作,這是保證醫(yī)院長期穩(wěn)定發(fā)展的重要前提,也是實現(xiàn)醫(yī)院在市場競爭中的基本要求。隨著醫(yī)療改革的深入發(fā)展,對醫(yī)院思政工作的措施進行改革創(chuàng)新是有利于激發(fā)醫(yī)院職工的主動性和創(chuàng)造性的,能夠有效的提高醫(yī)院的核心競爭力。促進醫(yī)院參與競爭。黨建工作是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,為醫(yī)院的科學發(fā)展提供了強有力的支撐。隨著改革和社會的深入發(fā)展,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革和發(fā)展進入了一個新的階段。在這種大環(huán)境下,如何熟悉醫(yī)院黨委在新的歷史條件下的地位與作用,強化醫(yī)院的黨建工作,使醫(yī)務工作者團結一致,更好地發(fā)揮其救死扶傷功能,是當前亟待解決的重大問題。

        一、圍繞中心、服務大局,積極發(fā)揮基層黨組織作用

        (一)落實黨的政策,提高思想認識

        十九大提出,要加強基層黨建工作,加強黨的領導。黨的基層組織是黨的一支隊伍,它領導著人民,把黨的理論路線方針政策落實到黨的工作中去。

        (二)加強基層黨建,發(fā)揮政治優(yōu)勢

        黨是具有一定的政治優(yōu)勢的,第一就是在醫(yī)院的發(fā)展過程中能夠充分的發(fā)揮出政治核心的作用,保證醫(yī)院始終堅持正確的政治取向;其次,就是要充分的發(fā)揮出黨員同志的先鋒榜樣的帶頭作用,提高醫(yī)療的質(zhì)量以及服務的水平等等,在最大的程度上保證人民群眾的身體健康;再者,集中體現(xiàn)在以服務為中心的一系列主題活動上,為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的整體提升提供了有力的保證。加強基層黨建工作,發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢,是黨的政治基礎。

        (三)結合醫(yī)院實際,服務中心工作

        醫(yī)院是人們在日常生活中十分重要且關鍵的一個場所,它是我們黨和國家基本路線和政策的具體體現(xiàn),是實現(xiàn)國家對人民的關懷和關愛的一種載體,同時,它還可以強化社會保障制度,實現(xiàn)以人為本的發(fā)展,促進社會主義和諧社會的建設。搞好醫(yī)院黨建工作,就是要把醫(yī)療工作作為一個核心,把群眾工作做好,做好群眾工作。因為無論是醫(yī)務人員,還是病人,都是醫(yī)院發(fā)展的基礎,而要解決好人的思想觀念和立場問題,就要看思想工作的開展。加強黨建工作,有利于改善醫(yī)療服務質(zhì)量,緩解醫(yī)患關系。

        二、科學發(fā)展、政治保障,克服黨建思想工作的問題

        (一)思想觀念與醫(yī)院發(fā)展形勢不適應

        黨建的工作和業(yè)務工作之間的聯(lián)系不夠密切,黨組織的所采取的工作方法過于的保守缺乏創(chuàng)新,且在組織結構上也是不合理的,黨員的教育管理也是沒有按照標準執(zhí)行,黨員的先鋒模范影響力也不合格。

        (二)隊伍建設與醫(yī)院發(fā)展需要不適應

        醫(yī)院的發(fā)展,靠的是團隊。當前,醫(yī)院人員結構、管理、醫(yī)護人員、高技術人才與醫(yī)院發(fā)展不相適應;

        (三)黨建思想工作機制與醫(yī)院發(fā)展規(guī)模不適應

        在工作的落實過程中最常見的一種現(xiàn)象就是,具體開展工作的形式和具體的內(nèi)容是分離的。工作的開展也僅僅只是單純的套用以前的方式在進行,并沒有針對工作的特殊性進行深入的學習和創(chuàng)新,在實施的措施和方法上始終采取陳舊的方法,再加上有部分黨建干部自身的能力和素質(zhì)不夠成熟,所開展的活動也只是浮于表面,從而導致最后所取得的成效不明顯,應圍繞中心、提升作用加強和改進黨建思想政治工作。

        三、圍繞中心、提升作用加強和改進黨建思想政治工作

        (一)加強和改進黨建思想政治工作,要增強組織保證

        要強化基層黨組織,加強對于黨員干部的標準,落實黨建的具體工作,必須緊緊圍繞著問題的中心開展工作,首先從管理上入手,強化領導及管理層面的思想政治態(tài)度,必須形成嚴謹?shù)墓ぷ魉枷肱c作風,加強自身的責任感和使命感,有效的在工作開展的環(huán)節(jié)中增強行動執(zhí)行力,團聚全體員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,第一:提高醫(yī)院員工的自身素質(zhì)定期進行專業(yè)培訓指導,第二:要多開展以黨建為主題的實踐活動,潛移默化的進行思想教育,第三:要對黨員干部加強培訓、不斷的進行思想充實發(fā)現(xiàn)問題進行調(diào)整,第四:對于黨建工作的各項制度進行改良、創(chuàng)新,做到上下聯(lián)動,黨政聯(lián)動。

        (二)加強和改進黨建思想政治工作,要強化作風建設

        把領導干部的執(zhí)行力、落實力作為抓黨建工作的根本,在堅持科學發(fā)展的前提下,必須加強隊伍的作風建設,不斷提高對科學規(guī)律的把握,全面提高醫(yī)院的發(fā)展水平。一:要加強思想政治工作的管理模式,強化工作作風。要切實的貫徹醫(yī)院當中相關成員的作風問題,細化工作目標,真正的落實工作標準,切實改變在工作開展中存在不按照相關規(guī)定和不按標準辦事的現(xiàn)象;二要加強作風和加強管理。針對目前所存在的執(zhí)行力不到位、以及管理不到位、政令不暢、以及辦事效率低下等問題要及時的采取措施,可以利用群眾反饋,信件等多種方式來進行約束管理,為工作管理提供最堅強的紀律性保障;三就是要加強管理,首先就是提升醫(yī)院的管理水平,要用科學的標準來進行衡量,用科學的能力來提高自身的素質(zhì),真正地改變自己,不能克服緊迫感、不積極、步調(diào)不高、標準低、管理松散、紀律松散,把醫(yī)院的各項工作推向新臺階。

        (三)加強和改進黨建思想政治工作深化醫(yī)院改革

        確保高品質(zhì)的醫(yī)療服務,在激烈的競爭中獲得發(fā)展,是醫(yī)院的戰(zhàn)略全局、首要的、核心的工作。加強黨的領導,加強黨建工作,是推動醫(yī)院各項工作健康發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。一要積極主動的參與到醫(yī)院有關的重大問題的決策中,認真的履行落實自己應當承擔的責任和義務,大力的引薦優(yōu)秀的人才,積極參與其中,不可消極對待,不作旁觀者,逐漸從圍繞中心轉變?yōu)槿谌胫行?。二就是要堅持以人民為中心,以群眾為中心,發(fā)揮組織功能,支持和引導職工參加民主管理,統(tǒng)籌各方力量,激發(fā)職工的工作熱情,為醫(yī)院發(fā)展奠定堅實的基礎。三是積極探索和完善黨的工作方法、活動形式,充分發(fā)揮黨員在服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量等方面的作用,提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;四是要積極地理順醫(yī)院的各項關系,切實履行對醫(yī)院的職責,承擔起醫(yī)院應該所擔負的救死扶傷、治病救人的重要使命和責任,監(jiān)督醫(yī)院貫徹黨和國家的戰(zhàn)略方針政策,在在思想政治的工作中,堅持正確的發(fā)展方向,切實的保護人民群眾的利益,合理地 處理經(jīng)濟和社會的效益關系。

        四、醫(yī)院加強思想政治工作的重要性

        加強醫(yī)院黨建工作,有利于提高黨員干部的思政能力,促進基層黨建工作的發(fā)展。長期以來,在醫(yī)院改革和發(fā)展過程中,在新的發(fā)展環(huán)境下,醫(yī)院可以在市場上進行更多的競爭。然而,面對如此激烈的市場競爭,一些醫(yī)療機構的醫(yī)護人員卻往往以個人利益為目的,與其初衷相違背,因此,思想松懈是制約醫(yī)院發(fā)展的一個重要因素。要始終保持核心領導地位,突出思想先進性,是推進醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展、提升核心競爭力的重要內(nèi)容。同時,加強醫(yī)院的思想政治工作,對于增強醫(yī)院的凝聚力、向心力,是醫(yī)院進行管理的重要依據(jù)。

        五、當前醫(yī)院在思政工作存在的問題

        (一)思政工作在醫(yī)院管理體系中得不到重視

        在傳統(tǒng)的醫(yī)院發(fā)展過程中,思想政治工作在醫(yī)院的管理體制中處于弱勢,醫(yī)院思政工作的角色定位不清,嚴重影響著醫(yī)院的工作。在當前醫(yī)療體制改革的背景下,醫(yī)院面對的是一場日益激烈的市場競爭,在這樣的背景下,許多管理人員過分注重醫(yī)院的生產(chǎn)和運營,忽視了人的關心,把思想工作當作了可有可無的輔助工作,對醫(yī)院整體發(fā)展的影響是顯而易見的。

        (二)思政工作脫離醫(yī)院實際情況

        隨著醫(yī)療機構參與市場競爭的日益加劇,形式化的思想政治工作在醫(yī)院中的表現(xiàn)尤其突出。究其原因,主要還是因為醫(yī)院在激烈的市場競爭當中所注重的僅僅只是經(jīng)濟上的效益,從而忽視了對思想政治在工作的開展,這也就造成了醫(yī)院的工作人員在思想上出現(xiàn)走神,而從事思想政治工作的工作人員很容易受到約束,從而影響到醫(yī)院的思想政治工作。

        (三)工作開展方式單一落后

        在醫(yī)院的思想政治工作中,一般都是由上級領導在會議上強調(diào),而這種講道式的教學方法,卻沒有得到很好的員工的認可,這也是目前醫(yī)院開展思想政治工作的另一個重要因素。這樣的“灌輸”式的工作方法很難調(diào)動職工的積極性和積極性,甚至會招致員工的反感和抵觸。

        六、新形勢下加強醫(yī)院思政工作開展的對策建議

        (一)創(chuàng)新激勵機制人文之友

        正如諺語所說,上層建筑是經(jīng)濟基礎。這一點也適用于醫(yī)院的思想政治工作。在任何工作中,激勵是提高工作效率的一種有效手段,所以,如何健全和健全有關的工作機制,就成了保障醫(yī)院的思想工作開展的保護傘。在醫(yī)院思想政治實施的過程中,要緊緊的圍繞著如何去提高醫(yī)院核心競爭力這個目標去落實,第一步就是需要在醫(yī)院的管理層中樹立起正確的思想政治工作的理念,使思想政治工作成為醫(yī)院日常工作的一種常態(tài),要做到這一點,就是要讓醫(yī)院的管理者們清楚當前的工作方向,并從根本上解決員工的思想問題。不過,也要確保醫(yī)院能拿到足夠的利潤。提出了一種創(chuàng)新的激勵機制,即要領導和思想政治工作人員深入基層,了解他們的思想狀況,理解他們的思想,思考他們的思想,使執(zhí)行的激勵制度更加有針對性。

        (二)創(chuàng)新思政工作開展方式

        一直以來,由于醫(yī)院長期在市場競爭的參與中屬于存在感較低的一方,以至于醫(yī)院在長期發(fā)展的過程當中比較容易產(chǎn)生優(yōu)越感,從而導致醫(yī)院的思想政治工作沒有真正的貫徹落實,經(jīng)常都是走過場,搞個形式,開個會,念個稿子,傳達一下上級下發(fā)的文件,但是隨著醫(yī)院在市場的競爭環(huán)境中不斷的進行深化改革,還是采用原來單一,保守的方式已然不能夠滿足于新形勢下開展醫(yī)院思想政治工作的需要了,當下,想要讓醫(yī)院思政工作開展能夠取得實質(zhì)性的成效,就必須要牢牢樹立以人文本的發(fā)展理念,在平等民主的前提下來展開對工作的創(chuàng)新,讓思政工作在互相尊重的氛圍中有效的開展。

        (三)巧借多媒體開展工作

        隨著我國信息化進程的加快,在當前廣泛應用的OA網(wǎng)絡管理體系中,必須充分利用其他信息化手段,創(chuàng)新醫(yī)院思政工作的開展方式。當前,隨著電腦、移動電話等網(wǎng)絡終端的廣泛應用,把醫(yī)院日常的思想政治教育與新媒體技術相結合,從根本上解決職工的思想問題,在新形勢下,多媒體技術是醫(yī)院思想政治工作改革的重要舉措,合理利用微博、微信等多種媒介,幫助廣大醫(yī)務人員消除員工的思想困惑和困惑,有效地緩解員工的不良情緒。要使員工自覺踐行社會主義核心價值,不僅是推進思想政治工作的一種有效方式,更是新形勢下的一種必然趨勢。

        七、結語

        總之,在當前的發(fā)展趨勢下,加強對醫(yī)院的思想政治工作,已經(jīng)成為推動醫(yī)院發(fā)展、開創(chuàng)新局面的一項重要舉措。也就是說,新的情況下,我們不能坐等,必須要主動,準確的定位基層黨組織的作用,不斷的查找當前的主客觀因素有哪些,積極的探索符合本系統(tǒng)基層黨組織建設的發(fā)展方向和思路,不斷的完善和加強醫(yī)院黨組織的建設,緊緊抓住新時期醫(yī)院思想政治工作的重點,努力開創(chuàng)新的醫(yī)院工作新局面,取得成效。

        參考文獻

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