申冰可 邵林芳
摘要:培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀大學(xué)生入黨是高校黨建工作的需要。為了分析大學(xué)生入黨意愿自身影響因素和動機,基于首都大學(xué)生成長基線報告,通過二元邏輯回歸,進(jìn)行[χ2]檢驗和t檢驗,從而獲得影響力較大的因子。利用決策樹CHAID模型,預(yù)測大學(xué)生是否打算在大學(xué)期間入黨。實驗結(jié)果顯示,政治面貌是大學(xué)生是否入黨的第一要素,其次是日后期望工作單位。成績排名與是否取得獎勵和榮譽也是重要的影響因素,成績排名越靠前或已經(jīng)取得榮譽或獎勵意愿入黨的概率越高。CHAID模型通過交叉測試的預(yù)測準(zhǔn)確率為73.3%,高于隨機的50%,具有現(xiàn)實性意義。另外,除了自身相關(guān)因素外,還有家庭、學(xué)校、社會等環(huán)境影響。在大學(xué)生自身意愿的前提下,外界的積極引導(dǎo)同樣重要。
關(guān)鍵詞:決策樹;數(shù)據(jù)挖掘;入黨意愿;影響因素;二元邏輯回歸
中圖分類號:G642? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
文章編號:1009-3044(2022)08-0000-03
1 引言
教育的改革和發(fā)展使得大學(xué)生的人數(shù)日益增加。大學(xué)是青春的一個重要階段,大學(xué)生的入黨意愿反映了他們對黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅定程度。探究影響大學(xué)生入黨意愿的因素,從而引導(dǎo)大學(xué)生入黨,是推動高校黨建的保障。此前,已有部分研究根據(jù)理論分析大學(xué)生入黨意愿影響因素。例如,張銳[1]從社會、家庭和學(xué)校方面分析入黨意愿動機影響的原因;另張銳[2]將入黨意愿分類并從社會、學(xué)校、個人、家庭和宗教四個方面,分析此類因素對高校教師與大學(xué)生入黨意愿的影響;姚斌[3]用計劃行為理論驗證其主觀因素對入黨意愿的直接和間接影響;王君濤[4]采用結(jié)構(gòu)化方程,對大學(xué)生入黨意愿影響路徑分析。但是以上研究大多從消減大學(xué)生入黨意愿的影響因素探究,并且沒有進(jìn)行相關(guān)的預(yù)測分析。本文采用logistic回歸,獲得高置信度的因子,建立卡方自交互偵測決策樹(CHAID)模型,深入全面探究影響大學(xué)生入黨意愿自身因素并預(yù)測分析實驗結(jié)果,為提高大學(xué)生入黨意愿提供充分的理論依據(jù)。
2 數(shù)據(jù)及其初步統(tǒng)計分析
2.1 數(shù)據(jù)
本文的數(shù)據(jù)來自中國人民大學(xué)中國調(diào)查數(shù)據(jù)中心的常規(guī)項目——首都大學(xué)生成長跟蹤調(diào)查(2009)的基線數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)基于概率抽樣的原則選取調(diào)查對象,隨機從北京市15所高校的2008級(大一)和2006級(大三)抽取5100個樣本進(jìn)行調(diào)查。其中,4771人參與調(diào)查,應(yīng)答率為93.55%。調(diào)查內(nèi)容包括大學(xué)生在校時的基本情況、心理量表、高中情況、大學(xué)學(xué)業(yè)、大學(xué)政治、家庭情況等諸多信息,調(diào)查采用多階分層抽樣方式,因此該數(shù)據(jù)集可以在一定程度上支撐本課題的研究。
2.2 樣本特征與統(tǒng)計學(xué)分析
該問卷通過“是否打算大學(xué)期間入黨”確定大學(xué)生入黨意愿,分為打算和不打算兩類??紤]包括基本信息、自身實力與自我規(guī)劃等因素,通過人工篩選,最終確定12個可能與入黨意愿密切相關(guān)的特征因素:民族、戶口性質(zhì)、性別、大學(xué)年級、現(xiàn)專業(yè)、大學(xué)期間是否獲得獎勵和榮譽、成績排名、政治面貌、大學(xué)期間是否擔(dān)任過干部、畢業(yè)后最希望去的單位、對我國整體發(fā)展?fàn)顩r滿意度、認(rèn)為家庭經(jīng)濟層次。其中,為便于使用,將成績排名通過(1-班級排名/班級人數(shù))×100得到連續(xù)的值,數(shù)值越大代表排名越靠前。對于刻度變量(即連續(xù)變量)的缺失值采用平均值填補,對于名義變量(在現(xiàn)有前提或條件下確定的值)的缺失值用眾數(shù)填補。經(jīng)計算,成績排名和對我國整體發(fā)展?jié)M意度刻度變量的峰度絕對值小于10并且偏度絕對值小于3,因此基本可接受為正態(tài)分布。
3 基于Logistic 回歸和決策樹的數(shù)據(jù)分析
3.1 Logistic回歸相關(guān)性探究
本文研究的是大學(xué)生在大學(xué)期間是否打算入黨,因變量表示入黨意愿,取值只有兩項,將打算入黨賦值為1,不打算入黨賦值為0。采用二元Logistic回歸模型,如式(1):
其中,[β0]是常數(shù)項,[ βi]是自變量[Xi]的回歸系數(shù)。[p]為打算入黨的可能性。[p]在0到1之間變化(公式(1)中[p]表示愿意入黨的概率)。[X]為影響大學(xué)生入黨意愿的相關(guān)變量。
分別采用[χ2]檢驗和[t]檢驗,計算人工篩選后變量與因變量的依賴度。對刻度變量(對當(dāng)前我國整體發(fā)展?fàn)顩r滿意程度和認(rèn)為家庭經(jīng)濟層次)采用t檢驗,對名義變量采用[χ2]檢驗。[χ2]統(tǒng)計值或[t]值越大,說明兩個變量的相關(guān)性越高。有關(guān)人工篩選后的變量的分布情況,參見表1。
3.2 CHAID模型創(chuàng)建與分析
卡方自交互檢測決策樹(Chi-squared Automatic Interaction Detector,CHAID),分類樹方法,按照卡方顯著性劃分或組合形成多叉樹狀結(jié)構(gòu)。定距和定類變量均可作為目標(biāo)變量,適宜于預(yù)測變量為分類變量的情況。CHAID決策樹將因變量作為根節(jié)點,按照[χ2]值最大(P值最?。┻x取變量的原則建立樹。
對CHAID模型,將父節(jié)點中的最小案例數(shù)設(shè)置為100,將子節(jié)點中的最小案例數(shù)設(shè)置為30。拆分節(jié)點的顯著性水平為0.05,合并類別的顯著性水平為0.1。合并和拆分條件的顯著性值采用Bonferroni方法進(jìn)行調(diào)整。通過樣本分割驗證30%的測試樣本與70%的訓(xùn)練樣本用來檢驗決策樹的分類效果。其中,成績排名與對我國目前發(fā)展?fàn)顩r滿意度的區(qū)間均設(shè)定為25。利用單因素logistic回歸得到的具有統(tǒng)計學(xué)意義的變量,最終生成最大樹深度為3,有22個節(jié)點和14個終端節(jié)點數(shù)的樹。包括政治面貌、大學(xué)年級、畢業(yè)后最希望去的單位、大學(xué)期間是否擔(dān)任班委、成績排名、大學(xué)期間是否獲得榮譽以及對我國整體發(fā)展整體滿意度7個自變量。結(jié)果如圖1所示。
在決策樹模型圖中,從節(jié)點0可以看出打算在大學(xué)期間入黨的大學(xué)生占多數(shù)(65.1%)。第一層分類的因素是政治面貌,預(yù)測結(jié)果為共青團(tuán)員和民主黨派傾向于入黨(61.6%),普通群眾入黨意愿稍弱(20.8%),說明已經(jīng)向黨組織靠攏的人入黨意愿更大,共產(chǎn)黨員(含預(yù)備黨員)因已經(jīng)或即將成為黨員所以不再進(jìn)行分析。對于節(jié)點4和節(jié)點5,大學(xué)一年級(72.5%)的學(xué)生比大學(xué)三年級(47%)的學(xué)生更傾向入黨。入黨的流程需要消耗一定的時間,低年級學(xué)生在校剩余時間更長,入黨成功率更高。從節(jié)點5可知,畢業(yè)后最理想的工作單位也影響大學(xué)生入黨意愿。其中,希望未來到黨政機關(guān)和大型國有企業(yè)的大學(xué)生打算入黨的意愿更高(66.8%),其次是到學(xué)校,科研機構(gòu)以及其他國有和集體企業(yè)的學(xué)生(50%),而傾向去外企或合資企業(yè)、創(chuàng)業(yè)、民營企業(yè)和一般事業(yè)單位打算入黨的大學(xué)生(35.8%)較少。在節(jié)點7,對我國整體發(fā)展?fàn)顩r滿意度高于75%的入黨意愿為71.3%,低于75%的為57.1%。在節(jié)點8,隨著成績排名下降,以34名次和68名次為分界點,打算入黨的比例分別是89.9%、86.9%和64.1%,表明成績更好的學(xué)生有入黨意愿的概率越高。在節(jié)點12,擔(dān)任過學(xué)生干部(59.3%)比未擔(dān)任過學(xué)生干部(43.1%)的入黨意愿更強。2F64113D-F082-465A-BB82-FB64D92889B9
3.3 模型測試結(jié)果與評價
模型通過自動減枝去除現(xiàn)專業(yè)、認(rèn)為家庭經(jīng)濟層次兩種因子。對模型交叉測試得到表2。將結(jié)果分為了四類:真負(fù)-將打算入黨的學(xué)生預(yù)測為打算入黨,假負(fù)-將不打算入黨的學(xué)生預(yù)測為打算入黨,真正-將不打算入黨的學(xué)生預(yù)測為不打算入黨,假正-將打算入黨的學(xué)生預(yù)測為不打算入黨。其中將實際不打算入黨預(yù)測為不打算入黨數(shù)為597,占比51.5%,預(yù)測正確率即真正率較低。將實際打算入黨預(yù)測為打算入黨的預(yù)測正確率即真負(fù)率較高為84.7%,預(yù)測成功率較高??傮w正確率為73.3%。
因模型僅對個人因素探究,且沒有對其進(jìn)行多因素logistic回歸分析,所以預(yù)測率未達(dá)到80%。但從研究的角度來看,仍具有一定的參考價值。如果對各因素進(jìn)行多元分析,并結(jié)合家庭、學(xué)校和社會等外部因素,對提高準(zhǔn)確度有積極意義,后續(xù)需要更深入的研究。
4 結(jié)語
從決策樹模型可以看出,對大學(xué)生入黨意愿影響最大的因素是政治面貌,共青團(tuán)是黨的助手和后備力量,共青團(tuán)員進(jìn)入大學(xué)后,在政治上仍有理想與追求。其次是畢業(yè)后期望工作單位,工作單位不同入黨意愿不同體現(xiàn)了大學(xué)生的入黨動機的功利性。這種現(xiàn)實傾向?qū)h組織和學(xué)生本身均存在危害,應(yīng)采取相關(guān)措施積極避免。成績排名靠前或獲得過榮譽的大學(xué)生往往有更高的追求,渴望加入黨組織。本文提出的模型預(yù)測率為73.3%??紤]到家庭因素(如家庭成員對大學(xué)生的思想教育等)、社會因素(如黨領(lǐng)導(dǎo)取得的一系列成就對大學(xué)生的吸引力等)、學(xué)校因素(如學(xué)校開展的政治思想教育的力度)等個體以外的因素對大學(xué)生入黨意愿都有較大的影響,本文模型還有較大的改進(jìn)空間,后續(xù)將進(jìn)一步考慮上述因素對學(xué)生入黨意愿的影響,并為促進(jìn)大學(xué)生入黨提供指導(dǎo)意見。大學(xué)生應(yīng)該積極提高自身素質(zhì),不斷完善自我,成為“四有”新人。同時,社會、學(xué)校和家庭層面也要加強對大學(xué)生的思想政治教育和輔導(dǎo),形成教育合力,為高校黨建工作注入更加新鮮的血液。
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